


全文预览已结束
VIP免费下载
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
培训学习总结表彰会发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家下午好 很高兴很荣幸也很感谢领导给我这次发言的机会心中百感交集我对于这次学习培训心中充满了感谢、感动、感悟之意 首先是感谢 XX年在面临国家gs总局新的“三定”方案和“lf”停征的新形势下为使全市gs行政管理人员能进一步适用新形势新任务的要求市局党组高瞻远瞩未雨绸缪举办了三期全员适用性教育培训班我有幸成为第一批学员并被评为优秀学员借此机会非常感谢市局党组领导的高度重视和殷切关怀感谢培训中心和班委会的精心组织和热心服务感谢各科室领导的精心准备和言传身教也感谢各位同仁在学习期间对我的鼓励、帮助和支持 第二是感动 这次非常及时、必要、成功的培训使我终身难忘受益匪浅我在疯狂的汲取各种知识营养的同时也感受到了太多的感动我记得跟我们一起学习的有带着病痛的女同志有好几位50多岁来自基层的老同志军训时他们和我们一起出操一起训练;学习时他们认真做课堂笔记按时完成家庭作业没有因为他们的病痛或者年龄耽误一天训练或者学习我记得培训中心和班委的领导同志在军训午休时和我们一起睡过草地他们在15天的时间内无时不刻的为我们提供热情周到的服务让我们感受到兄弟姊妹般的亲切和温暖我还记得考试那天天气很冷又下着小雨市局党组领导在李局长的带领下亲赴考场来到每一个教室看望参考人员并全程参与监考等等我觉得在你们身上我看到了对待学习对待工作一丝不苟和严谨务实的态度和作风这些记忆都让我非常感动也将成为我人生当中最宝贵的精神财富 第三我要说的是感悟也是我对学习的几点理解 首先我认为这次学习仅仅是一个开始我们要把所学的知识运用到今后工作当中去对于当前工作我会结合工作实际结合2月24日市局李局长在全市gs行政管理工作会议上提出的要求扎扎实实兢兢业业做好自己的本职工作创造好的成绩向市局党组交一份满意的答卷 其次学习永没有终点学习的形式也不局限于书本我会在不断更新知识结构拓展知识层面提高理论层次的基础上虚心的向各位前辈学习学习他们多年来的工作经验和工作方法;我会认真钻研、勇于破解实际工作中的难点、热点做到在实践中学习在实践中总结在实践中提高 再次我认为学习要不断创新要把我们所学的知识灵活运用形成自己新的工作理念和新的工作方法创新是一个单位的灵魂是前进的动力是发展的源泉在实际工作当中只有创新才会有自己的特色才会有自己的亮点打造工作特色和亮点是李局长在新形势下对我们提出的要求所以我在工作中始终秉持求真务实、拼搏奋进开拓创新的精神 最后我也想借此机会在此向大家发出倡议: “雄关漫道真如铁而今迈步从头越”在新的形势下是机遇让我们握在手中;是挑战让我们拼搏向前;是使命让我们重任在肩在新的起点上我们要以许许多多优秀的同仁们为楷模勤奋学习完善自我我们要遵循传承、务实、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新解读《CB-T 3848 - 1999船用扁圆形铸铁和铸钢法兰》新解读
- 超前小导管施工方案
- 墩柱施工方法及工艺
- 钴基纳米复合材料的制备及其ORR-OER电催化性能研究
- 《职业素养》课件 模块1-4职业认知与职业道德 -数字技能
- 汽车传感器与检测技术电子教案:检测的一般方法
- 地铁公司办公管理制度
- 华为客服服务管理制度
- 口腔义齿加工管理制度
- 物理中考一轮复习教案 十三讲 从粒子到宇宙
- 宝安区义务教育入学信用承诺书模板
- 香丹注射液中吐温80的含量测定
- 拖延症主题班会课件
- 生产设备点检记录表
- 假发行业知识产品
- 项目策划书模板文档
- GB∕T 16895.21-2020 低压电气装置 第4-41部分:安全防护 电击防护
- 教师暑期集中培训讲稿PPT(校园突发事件的应对)
- DB23∕T 2418-2019 黑龙江省建筑工程质量鉴定技术标准
- 公司治理完整测试题【附答案】
- 汽车维修工时收费标准二类企业
评论
0/150
提交评论