人力资源部岗位分析问卷.doc

蝿袃肂芃袁腿莁节薁羁芇芁蚃膇膃芀螆羀聿艿袈螂莇荿薈羈芃莈蚀螁腿莇袂羆膅莆薂衿肁莅蚄肅莀莄螆袇芆莃衿肃膂莃薈袆肈蒂蚁肁羄蒁螃袄芃蒀蒃聿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肁蒇袀羀荿蒇蕿螃芅蒆蚂罿膁薅螄螂肇薄蒄羇羃薃薆螀莂薂螈肅芈薂袀袈膄薁薀肄肀薀蚂袆莈虿螅肂芄蚈袇袅膀蚇薇肀肆芄蝿袃肂芃袁腿莁节薁羁芇芁蚃膇膃芀螆羀聿艿袈螂莇荿薈羈芃莈蚀螁腿莇袂羆膅莆薂衿肁莅蚄肅莀莄螆袇芆莃衿肃膂莃薈袆肈蒂蚁肁羄蒁螃袄芃蒀蒃聿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肁蒇袀羀荿蒇蕿螃芅蒆蚂罿膁薅螄螂肇薄蒄羇羃薃薆螀莂薂螈肅芈薂袀袈膄薁薀肄肀薀蚂袆莈虿螅肂芄蚈袇袅膀蚇薇肀肆芄蝿袃肂芃袁腿莁节薁羁芇芁蚃膇膃芀螆羀聿艿袈螂莇荿薈羈芃莈蚀螁腿莇袂羆膅莆薂衿肁莅蚄肅莀莄螆袇芆莃衿肃膂莃薈袆肈蒂蚁肁羄蒁螃袄芃蒀蒃聿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肁蒇袀羀荿蒇蕿螃芅蒆蚂罿膁薅螄螂肇薄蒄羇羃薃薆螀莂薂螈肅芈薂袀袈膄薁薀肄肀薀蚂袆莈虿螅肂芄蚈袇袅膀蚇薇肀肆芄蝿袃肂芃袁腿莁节薁羁芇芁蚃膇膃芀螆羀聿艿袈螂莇荿薈羈芃莈蚀螁腿莇袂羆膅莆薂衿肁莅蚄肅莀莄螆袇芆莃衿肃膂莃薈袆肈蒂蚁肁羄蒁螃袄芃蒀蒃聿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肁蒇袀羀荿蒇蕿螃芅蒆蚂罿膁薅螄螂肇薄蒄羇羃薃薆螀莂薂螈肅芈薂袀袈膄薁薀肄肀薀蚂袆莈虿螅肂芄蚈袇袅膀蚇薇肀肆芄蝿袃肂芃袁腿莁节薁羁芇芁蚃膇膃芀螆羀聿艿袈螂莇荿薈羈芃莈蚀螁腿莇袂羆膅莆薂衿肁莅蚄肅莀莄螆袇芆莃衿肃膂莃薈袆肈蒂蚁肁羄蒁螃袄芃蒀蒃聿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肁蒇袀羀荿蒇蕿螃芅蒆蚂罿膁薅螄螂肇薄蒄羇羃薃薆螀莂薂螈肅芈薂袀袈膄薁薀肄肀薀蚂袆莈虿螅肂芄蚈袇袅膀蚇薇肀肆芄蝿袃肂芃袁腿莁节薁羁芇芁蚃膇膃芀螆羀聿艿袈螂莇荿薈羈芃莈蚀螁腿莇袂羆膅莆薂衿肁莅蚄肅莀莄螆袇芆莃衿肃膂莃薈袆肈蒂蚁肁羄蒁螃袄芃蒀蒃聿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肁蒇袀羀荿蒇蕿螃芅蒆蚂罿膁薅螄螂肇薄蒄羇羃薃薆螀莂薂螈肅芈薂袀袈膄薁薀肄肀薀蚂袆莈虿螅肂芄蚈袇袅膀蚇薇肀肆芄蝿袃肂芃袁腿莁节薁羁芇芁蚃膇膃芀螆羀聿艿袈螂莇荿薈羈芃莈蚀螁腿莇袂羆膅莆薂衿肁莅蚄肅莀莄螆袇芆莃衿肃蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆芁蒅薅袅蒄芈羃袄膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆蚂蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅蕿蚈袈蒇莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃莅蒆袅羂蒈蚂螁羂膇蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蚀肇葿薀羈肆膈莂袄肅芁薈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃虿腿芁蒅羇膈莄蚁袃膇蒆蒄蝿芆膆虿蚅袃芈蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀节螆螂衿莅 岗位分析问卷填写日期： 年 月 日姓名文艾晨部门人力资源部岗位部长学历大专专业财会社会工龄25从事本岗位工作时间7年本企业工龄9一、岗位综述岗位目标：请用一句简洁的话描述你所在岗位的目标是什么。（根据或依据 ，做什么 工作，达到 目的。）根据公司目标，建立完善人力资源管理体系，为公司提供和培养合格的人才。二、岗位在组织中所处的位置请指出你与工作部下及上司的工作报告关系，按提示填写具体的岗位名称。总经理 上司人力资源部部长 本人培训科员劳资科员部下三、责任因素1、风险控制与成本费用责任在你的岗位工作出现失误会产生的影响涉及影响程度轻较轻一般较重重经济损失有损公司形象经营管理损害其他损害（如：质量、安全、设备等）2、指导监督责任你的直接部下人数？并请指出你直接下属的工作类别。、直接部下: 2 名， 、直接下属的类别：管理人员（ ） 专业人员（ ） 其他人员（ ）（注：可多项选择，请打“” ）3、内外部协调责任请指出你认为最重要的部门/机构/客户（不超过5家，并在设定的栏目内填写沟通的目的和内容，及频率和程度）内部沟通的目的和内容部门/机构/客户频 率程 度劳动用工、培训、人员招聘、调配定额各部门22外部沟通的目的和内容部门/机构/客户频 率程 度招聘、招工有关高校、技校、职介22职业教育、就业、工资、各项保险劳动和社会保障局11劳动监察劳动监察支队12上级对口业务市人事局大分办工业经济发展局人事科11注：频率：1、每月几次；2、每周数次；3、几乎每天。程度：1、一般交流沟通；2、对他人施加影响的沟通；3、关系重大决策的沟通。4、工作结果责任1、只对自己的工作结果负责； 2、需要对所监督指导者的工作结果负责； 3、对本部门的工作负责； 4、对整个公司的部分部门工作结果负责； 5、对全公司的工作结果负责。5、组织人事责任（你所在岗位是否担负有员工选拔使用、管理、考核、激励的责任）没有 对本部门员工 对跨部门员工 对中层 对高管（ ） （ ） （ ） （ ） （ ）四、知识技能1、你认为胜任本岗位必须具备的学历、知识、经验、资格是什么？、最低学历要求：初中 高中 中技 中专 大专 本科、工作经验：3个月以下 36个月 612个月 12年35年 5年以上、职业资格证书：中级 高级 技师 高级技师、专业技术职称：初级 中级 高级、业务知识：战略管理 营销 人力资源 财务 法律计算机及信息技术 生产 质量 环境管理 其它专业技术（注明所需何种专业技术）、专业技能：办公软件应用 英语应用 写作水平 管理办法的掌握 软件编辑能力（注：请在相应项上打“”）2、工作的复杂性与创造性、简单独自操作，工作程序化，不须独立判断，无需创新（ ）、需专门训练才能胜任，需要一定的专业技术，偶尔创新（ ）、需运用多种专业技能，常做独立判断，常需创新（ ）、高度判断力，工作性质本身为开拓创新（ ）3、工作独立性、按常规方法工作，每完成一步受到上级控制（ ）、根据既定的方案和程序工作，上级通过工作检查控制（ ）、根据任务的总体思路指导工作，上级以工作效果控制（ ）、根据战略目标工作，上级以工作最终结果控制（ ）4、工作灵活性、常规性（ ） 、半常规性（ ）5、文字应用能力项目没有不经常经常频繁通知、备忘录简报、信函报告或汇报材料总结公司文件研究报告合同或法律文件其他6、综合能力（看能力素质模型判断级别）项目1234判断决策能力领导能力计划能力分析理解能力沟通能力创新能力五、努力程度1、压力程度很少被干扰 工作时常被打断或流动性强 工作多元化或流动性很强（ ） （ ） （ ）2、精力集中程度一般集中 一般高度集中 多数时间高度集中（ ） （ ） （ ）3、体力消耗程度少消耗 一般消耗 大量消耗（ ） （ ） （ ）4、紧张程度时间自己掌握 有时自己掌握 无法控制掌握（ ） （ ） （ ）六、环境因素1、环境与条件只要求一般安全措施，不需要特别健康安全预防措施（ ）环境潜伏或存在一定危险性，需要一般性健康安全预防措施（ ）环境存在一定的危险和不舒适性，需特别健康安全预防措施（ ）2、精神状况无明显风险，不直面工作矛盾冲突（ ）有风险，工作经常面临内外部矛盾，精力一般集中，压力大（ ）具有高度竞争性，工作矛盾冲突大，精力高度集中，压力大（ ）3、身体状态坐 站 走动 蹲 弯腰（ ） （ ） （ ） （ ） （ ）七、岗位工作职责请按重要顺序列出你的日常主要工作内容职责名称占时间%权 限承办需报审全权负责人员招聘、培训、调配30薪酬管理20建立完善人力资源管理制度20处理劳动关系20部门员工业务指导、绩效管理及其它工作10八、考核指标针对你目前的岗位职责，你认为公司应考核哪些指标项，考核权重是多少。考核要素考核权重员工培训 计划完成率96%40人员招聘 计划完成率100%30专业技术人才比率 25%20其它职责 完成率100%10岗位分析问卷填写日期： 年 月 日姓名郭永轩部门人力资源部岗位劳资科员学历高中专业社会工龄32从事本岗位工作时间18本企业工龄20一、岗位综述岗位目标：请用一句简洁的话描述你所在岗位的目标是什么。（根据或依据 ，做什么 工作，达到 目的。）根据岗位职责，做好保险、退休、劳动关系等工作，为企业建立合谐的用人环境提供服务。二、岗位在组织中所处的位置请指出你与工作部下及上司的工作报告关系，按提示填写具体的岗位名称。人力资源部部长 上司劳资科员 本人部下三、责任因素1、风险控制与成本费用责任在你的岗位工作出现失误会产生的影响涉及影响程度轻较轻一般较重重经济损失有损公司形象经营管理损害其他损害（如：质量、安全、设备等）2、指导监督责任你的直接部下人数？并请指出你直接下属的工作类别。、直接部下: 名， 、直接下属的类别：管理人员（ ） 专业人员（ ） 其他人员（ ）（注：可多项选择，请打“” ）3、内外部协调责任请指出你认为最重要的部门/机构/客户（不超过5家，并在设定的栏目内填写沟通的目的和内容，及频率和程度）内部沟通的目的和内容部门/机构/客户频 率程 度人事调配、薪酬变动各分厂、职能部门12保险金、工资年检财务部11退休、预退管理工 会11外部沟通的目的和内容部门/机构/客户频 率程 度社会保险申报、理赔市社会保险局12医疗保险申报、理赔市社会医疗保险局12退休、仲裁、年检市劳动局12招聘手续办理市人事局11注：频率：1、每月几次；2、每周数次；3、几乎每天。程度：1、一般交流沟通；2、对他人施加影响的沟通；3、关系重大决策的沟通。4、工作结果责任1、只对自己的工作结果负责； 2、需要对所监督指导者的工作结果负责； 3、对本部门的工作负责； 4、对整个公司的部分部门工作结果负责； 5、对全公司的工作结果负责。5、组织人事责任（你所在岗位是否担负有员工选拔使用、管理、考核、激励的责任）没有 对本部门员工 对跨部门员工 对中层 对高管（ ） （ ） （ ） （ ） （ ）四、知识技能1、你认为胜任本岗位必须具备的学历、知识、经验、资格是什么？、最低学历要求：初中 高中 中技 中专 大专 本科、工作经验：3个月以下 36个月 612个月 12年35年 5年以上、职业资格证书：中级 高级 技师 高级技师、专业技术职称：初级 中级 高级、业务知识：战略管理 营销 人力资源 财务法律计算机及信息技术 生产 质量 环境管理 其它专业技术（注明所需何种专业技术）、专业技能：办公软件应用 英语应用 写作水平 管理办法的掌握 软件编辑能力（注：请在相应项上打“”）2、工作的复杂性与创造性、简单独自操作，工作程序化，不须独立判断，无需创新（ ）、需专门训练才能胜任，需要一定专业技术，偶尔创新（ ）、需运用多种专业技能，常做独立判断，常需创新（ ）、高度判断力，工作性质本身为开拓创新（ ）3、工作独立性、按常规方法工作，每完成一步受到上级控制（ ）、根据既定的方案和程序工作，上级通过工作检查控制（ ）、根据任务的总体思路指导工作，上级以工作效果控制（ ）、根据战略目标工作，上级以工作最终结果控制（ ）4、工作灵活性、常规性（ ） 、半常规性（ ）5、文字应用能力项目没有不经常经常频繁通知、备忘录简报、信函报告或汇报材料总结公司文件研究报告合同或法律文件其他6、综合能力（看能力素质模型判断级别）项目1234判断决策能力领导能力计划能力分析理解能力沟通能力创新能力五、努力程度1、压力程度很少被干扰 工作时常被打断或流动性强 工作多元化或流动性很强（ ） （ ） （ ）2、精力集中程度一般集中 一般高度集中 多数时间高度集中（ ） （ ） （ ）3、体力消耗程度少消耗 一般消耗 大量消耗（ ） （ ） （ ）4、紧张程度时间自己掌握 有时自己掌握 无法控制掌握（ ） （ ） （ ）六、环境因素1、环境与条件只要求一般安全措施，不需要特别健康安全预防措施（ ）环境潜伏或存在一定危险性，需要一般性健康安全预防措施（ ）环境存在一定的危险和不舒适性，需特别健康安全预防措施（ ）2、精神状况无明显风险，不直面工作矛盾冲突（ ）有风险，工作经常面临内外部矛盾，精力一般集中，压力大（ ）具有高度竞争性，工作矛盾冲突大，精力高度集中，压力大（ ）3、身体状态坐 站 走动 蹲 弯腰（ ） （ ） （） （ ） （ ）七、岗位工作职责请按重要顺序列出你的日常主要工作内容职责名称占时间%权 限承办需报审全权负责保险管理30退休及不在岗人员管理30人员招聘及调配10处理劳动关系10其他工作20八、考核指标针对你目前的岗位职责，你认为公司应考核哪些指标项，考核权重是多少。考核要素考核权重员工退休 计划完成率100%40人员招聘 计划完成率100%30各类台帐 差错率零20其它职责 完成率100%10岗位分析问卷填写日期： 年 月 日姓名浮英部门人力资源部岗位培训科员学历大专专业经济管理社会工龄8年从事本岗位工作时间4年本企业工龄8年一、岗位综述岗位目标：请用一句简洁的话描述你所在岗位的目标是什么。（根据或依据 ，做什么 工作，达到 目的。）根据岗位职责，做好培训、薪酬及人事工作，为员工的成长与发展提供培训服务。二、岗位在组织中所处的位置请指出你与工作部下及上司的工作报告关系，按提示填写具体的岗位名称。人力资源部部长 上司培训科员 本人部下三、责任因素1、风险控制与成本费用责任在你的岗位工作出现失误会产生的影响涉及影响程度轻较轻一般较重重经济损失有损公司形象经营管理损害其他损害（如：质量、安全、设备等）2、指导监督责任你的直接部下人数？并请指出你直接下属的工作类别。、直接部下: 名， 、直接下属的类别：管理人员（ ） 专业人员（ ） 其他人员（ ）（注：可多项选择，请打“” ）3、内外部协调责任请指出你认为最重要的部门/机构/客户（不超过5家，并在设定的栏目内填写沟通的目的和内容，及频率和程度）内部沟通的目的和内容部门/机构/客户频 率程 度工资、培训、用工、职称、劳动合同各分厂、各职能部门12外部沟通的目的和内容部门/机构/客户频 率程 度职业技能培训劳动局职业技能开发科11职称评定各相关单位11注：频率：1、每月几次；2、每周数次；3、几乎每天。程度：1、一般交流沟通；2、对他人施加影响的沟通；3、关系重大决策的沟通。4、工作结果责任1、只对自己的工作结果负责； 2、需要对所监督指导者的工作结果负责； 3、对本部门的工作负责； 4、对整个公司的部分部门工作结果负责； 5、对全公司的工作结果负责。5、组织人事责任（你所在岗位是否担负有员工选拔使用、管理、考核、激励的责任）没有 对本部门员工 对跨部门员工 对中层 对高管（ ） （ ） （ ） （ ） （ ）四