劳动保护用品管理制度.doc

-安全管理程序文件- GYB-LB劳动保护用品管理制度1、总则1.1劳动保护用品是保障员工在生产过程中的安全和健康的一种劳动防护措施，本规定是根据安全生产和预防职业性危害的需要，按照不同工种，不同劳动条件进行合理配发。1.2劳动保护用品配发原则是按需分配，爱惜使用，以旧换新，奖惩结合，节约不浪费。1.3员工个人劳动保护用品绝不是个人福利待遇，要按标准严格控制，员工个人防护用品应在工作时间从事本岗位工作时使用，不得挪做其它用途。1.4员工要正确使用个人保护用品，精心爱护，及时清洗，充分发挥劳动保护用品的应有作用。1.5对未按规定使用或故意损坏劳动保护用品的行为将按本制度相关细则进行处罚。1.6外来参观、学习人员，必须配备必备的劳动保护用品后方可进入生产区域。未佩戴好相关劳动保护用品进入生产区域的人员，本公司对口接待部门要承担责任；对未按要求穿戴好劳动保护用品的人员闯入厂区，门卫有权给予处罚。2、劳动保护用品管理2.1库房于每月初将劳保用品库存情况报安全部门，安全部门根据库存情况提出采购申请交采购部采购。部门有特殊劳保用品使用要求的，应提前向安全部门申请。2.2为确保劳动保护用品质量和使用周期，采购部门采购每一种劳动保护用品前必须报安全部门审核，确认是否符合相关质量和标准，到厂前须得到安全部门验收合格，方可入库，否则将予以退货。2.3劳动保护用品包括特种、专用防护用品类（如：工作服、安全帽、安全鞋、焊工护目镜面罩、各类防护眼镜、防噪声类、防尘类、绝缘类、耐高温类、防酸碱类、安全带绳网、各种安全防护装置、器材、标志等）。2.4劳动保护用品的领用程序：申领人申请部门经理或授权人员审核安全部门批准签字库房以旧换新领取。2.5由于使用者使用不当造成劳动保护用品未达到规定使用时间而损坏或严重脏污需更换的，将按本制度奖惩办法执行。特殊原因损坏需部门出具相关书面说明，酌情赔偿或免于赔偿。3、劳动保护用品发放标准3.1新员工在首次发放劳动保护用品时间在入职后第2天，为了有效利用员工辞职回收的劳保用品，规避因员工辞职造成对劳动保护用品的浪费现象，新员工入职时原则上配发一套辞职员工回收的劳保用品，并且只配发该员工所在岗位，季节所穿劳保用品（例：在冬季只配发长袖工作服，不配发短袖），且配发套数每种劳保用品只限一套，该员工入职满8天后配发第二套劳保用品，员工标准配发劳动保护用品：两套长袖工作服，夏季两套夏装，冬季配发一件棉衣，安全皮鞋一双、安全帽一顶、防尘口罩、耳塞、维修工防护眼镜一副； 4、劳动保护用品配发使用、更换期限4.1安全帽：帽壳：3.5年统一更换，帽衬：损坏更换，以旧换新，但最多一年不超过2个。4.2安全皮鞋：4.2.1行政后勤系统（除食堂、清洁工）：5年更换1双，食堂1年更换1双（针对食堂工作环境工作期间使用防滑水鞋，1年1双），清洁工2年更换1双。4.2.2生产系统：按照2007和2008年两年部门消耗安全皮鞋总数除以2，为一年该部门安全皮鞋的使用量。参考： 错误！链接无效。年安全皮鞋消耗总量（双） 人均消耗量（双）生产部 128( 注： ) 1.43维修部 49 1.06自动化部 41 1.46质量部 14 0.42余热发电 12 0.78 工艺部 18 0.82注：部门年劳保用品消耗总数按部门现在职人数乘以2007年与2008年部门消耗总数人平均数所得；具体部门消耗总数按每年12月31日部门在职人数为基准。4.3桔黄色、蓝色上衣4.3.1行政后勤系统：3年更换1套。4.3.2生产系统： 年上衣消耗总量（件） 人均消耗量（件）生产部 103.5 1.16维修部 88.5 1.92自动化部 37 1.32质量部 19 0.57余热发电 17 0.94 4.4桔黄色、蓝色工作裤4.4.1行政后勤系统：3年更换1条。4.4.2生产系统：年工作裤消耗总量（条） 人均消耗量（条）生产部 109.5 1.23维修部 90 1.95自动化部 37 1.32质量部 19 0.57余热发电 17 0.94 4.5短袖衬衫4.5.1行政后勤系统：2年更换1件。4.5.2生产系统：一线员工（巡检工、维修工、电工）3年更换1件；办公室文员、技术员、工程师、值班经理2年更换1件；主管、部门经理以上人员2年更换1件。4.6夏装裤4.6.1行政后勤系统：2年更换1条。4.6.2生产系统：一线员工（巡检工、维修工、电工）3年更换1条，办公室文员、技术员、工程师、值班经理2年更换1条；主管、部门经理以上人员2年更换1条。4.7棉衣4.7.1全公司人员：3年更换1件。4.8雨衣4.8.1生产系统：一线员工（巡检工、维修工、电工）2.5年更换1件，（办公室文员、质量部室内工作员工不配发）技术员、工程师、值班经理3年更换1件，主管、部门经理以上人员4年更换1件。4.9口罩4.9.1生产系统：一线员工（巡检工、维修工、电工）1年更换1个防尘口罩，办公室文员、技术员、工程师、值班经理2年更换1个，主管、部门经理以上人员3年更换1个。包装民工3年更换1个（3M口罩）。4.10口罩滤纸4.10.1生产系统：巡检工、维修工1个月20张，电工、技术员、工程师、值班经理1个月10张，主管、部门经理以上人员1个月6张，包装民工1个月3张（3M滤纸）。4.11防护眼镜（3M）4.11.1维修部：个人防护眼镜2年1付（3M）；焊工眼镜1.5年1付；公用防尘眼镜：10付（3M）（使用期限2年）4.11.2生产部：公用防尘眼镜：10付（3M）（使用期限3年）。4.11.3自动化部：公用防尘眼镜：5付（3M）（使用期限3年）。4.12手套4.12.1行政后勤系统清洁工：6个月1双。4.12.2生产系统：巡检工、维修工1个月2双（遇大于24小时设备检修另增加检修用手套），电工1个月1双。技术员、工程师、值班经理2个月1双，主管、部门经理以上人员半年1双。4.12.3焊工手套：维修工10个月1双。4.13耳塞（3M）4.13.1行政后勤系统：不配发。4.13.2生产系统：一线员工（巡检工、维修工、电工）配发2年更换。技术员、工程师、值班经理配发3年更换。主管、部门经理以上员工配发5年更换。4.14防护面罩4.14.1生产部：共用防护面罩1年不超过10个。4.15高温防火服4.15.1生产部：共用高温防火服1年不超过2套4.16消防战斗服4.16.1生产部：共用消防战斗服1年不超过1套。4.17保安服装4.17冬季保安服（套）4年更换1套，秋季保安服（套）3年更换1套，夏季工作服（套）2年更换1套，大衣5年更换1件。4.18季度个人洗洁劳保用品4.18.1公司正式员工均享受公司每一个季度洗洁劳保用品的发放。4.18.2新入职员工出勤不满20个工作日（以发放季度洗洁劳保用品日期为计算截止天数），离职员工从离职之日起，不再享受任何劳动保用品（包括季度洗洁劳保用品）。5、奖惩规定5.1每一种劳动保护用品的领用安全部门要建立总台账，各部门按照统一表格形式建立分台账，并每月25日前上报安全部门，本月部门人员劳保用品的消耗情况。5.2部门耗用劳动保护用品的奖惩分为两类：I类为考核使用部门该劳保用品消耗总量（安全皮鞋、桔黄色工作服、蓝色工作服）；具体个人消耗量的考核和控制，由使用部门根据本部门劳保用品消耗总量指标、人平均消耗量指标，细化制定每一位员工的考核指标。II类为劳保用品主管部门直接考核控制使用该劳保用品员工的消耗量。5.3劳动保护用品的使用必须按劳保用品规定的最短使用期限为基准，对不当使用或因其它原因导致劳动保护用品过早损坏、丢失者一律折价后按一定比例赔偿。5.4个人赔偿金额按公式：提前领用月数劳保用品采购价格80%赔偿金额（例：一双安全皮鞋规定最低使用月数为10个月，该员工8个月安全皮鞋损坏提出更换申请，计算方式：（210）78元80%12.48元，该员工提前更换安全皮鞋将自已支付12.48元。）5.5考核部门劳保用品赔偿计算公式：使用超出规定量劳保用品采购价格80%赔偿金额5.6对公共劳保用品的使用各部门必须派专人负责，确保在规定使用期限内保证完好率达50%，数量必须是原配发数量，如在规定使用期限内人为损坏和丢失将按个人劳动保护用品的赔偿方式，处罚部门负责人。5.6劳动保护用品使用过程中，对正常使用穿戴，爱惜劳保用品，穿戴使用期限超过最短规定使用期限，将给予相应的奖励。5.7个人奖励金额按公式：（超出使用月数最低规定使用月数）劳保用品采购价格80%员工奖励金额5.8考核部门劳保用品奖励计算公式：规定使用量与实际使用量之差劳保用品采购价格80%奖励金额5.9个人奖励金额最多不超过该劳保用品采购价格的1倍；部门奖励金额最多不超过该部门该劳保用品规定消耗量的20%相等采购金额。5.10行政后勤系统员工和生产系统（包括主要工作场所在室内工作人员：库房保管员、收发料员、生产部操作员、质量部除取料工）技术员以上管理人员不参与奖励。6、劳保用品的穿戴使用要求6.1对员工配发的所有劳动保护用品必须按使用要求正确穿戴，确保达到应有的劳动防护要求。6.2安全帽6.2.1所有进入生产区人员必须（有安全提示牌标示牌）戴安全帽，必须系紧下颚带。6.2.2检查帽衬各支脚的完好率，保证帽顶与帽衬之间有2550毫米的间隔。6.2.3调整帽衬圈的大小，保证帽衬圈大小与头围大小一致（标准：以不系下颚带，弯腰帽顶向下，安全帽不掉落为最低标准。）6.3工作服6.3.1公司正式员工进入生产现场必须穿工作服，进入高温作业区域必须穿长袖工作服。6.3.2工作服穿着必须达三紧要求：上衣下摆紧、领口紧、袖口紧。6.3.3穿夏季短袖衬衣进入生产区，短袖下摆必须收紧在裤内。6.4安全皮鞋6.4.1公司正式员工进入生产现场必须穿安全皮鞋。6.4.2领用前试穿合脚的安全皮鞋，系紧鞋带，穿着过程中正常维护保养，严禁故意损坏皮鞋相关安全防护功能。6.5口罩6.5.1进入有粉尘污染的环境必须佩戴口罩。6.5.2正常更换清洗滤纸和口罩，保持口罩的干净整洁。6.6防护眼镜6.6.1维修作业和进入有物体飞溅的作业场所，必须配戴防护眼镜。6.6.2正常清洁使用防护眼睛，严禁用手和不洁净的物品擦试镜片，导致镜片过早损伤。6.7耳塞6.7.1进入超过80分贝环境大于1小时者，必须佩戴耳塞。6.7.2正常清洁使用耳塞，严禁长时间用水浸泡清洗耳塞。6.8雨衣6.8.1雨衣仅限雨天在露天作业的员工使用。6.8.2正确穿戴使用雨衣，原则上生产一线员工（巡检工、维修工、电工）在靠近旋转设备工作时禁止穿戴雨衣，如要穿戴必须达到三紧的要求，防止衣摆搅入运转设备。6.8.3员工配发雨衣后，雨天必须穿戴好雨衣进入生产现场，严禁打雨伞。7、更换规定7.1劳动保护用品在使用过程中，不论因为何种原因，达不到基本防护要求，使用者必须提出更换申请，没有更换，安全部门在得到举报和安全巡查时发现，将责令立即更换，并按一般违章处罚。7.2更换劳