员工培训需求调查情况汇总表.docx

员工培训需求调查情况汇总表一、基本情况参加调查人数17人汇总时间2011年7月5日二、需求调查总结 1您认为公司的培训重点应该是（可多选，限选3项）：5人：企业文化 2人：入职教育 3人：规章制度9人：专业技能 3人：管理技能 8人：营销战略 3人：梯队与后备人才培养 其他 2您希望参加公司各种培训的频率是：4人：每周一次 4人：每月两次 5人：每月一次 1人：每两个月一次 1人：每季度一次有好的想法与先进的知识随时可以提前通知培训。但最好不要下午开会上午才开始通牒。3您认为公司培训的讲师来源最好是：6人：公司内部 4人：部门内部5人：外聘讲师 1人：其他1.公司底层销售，听最前线的认识和分析。2.外聘专业讲师增长见识。3.公司里边所谓的讲师每天都是那一套，没什么新意。4您最喜欢的培训方式是：3人：课堂讲授 5人：案例分析 5人：模拟操作 2人：音像多媒体 2人：游戏竞赛 2人：研讨会 5您希望培训师的风格是：9人：知识丰富 1人：口才好 8人：生动幽默 2人：理性 1人：其他：1.结合实际的，贴近生活的。2.有战略眼光与大格局心态分析事情的。6您希望培训时段安排在：8人：工作时间 3人：晚上时间 1人：周末时间 4人：其他（周一或者周五）7您希望的每次培训时间长度为：5人：半小时到一小时10人：一小时到两小时 1人：两小时以上 无所谓8您个人感觉，在工作中是否存在下列困惑？（请如实填写，可多选！）4人：工作压力大，有时或经常因工作原因情绪低落。工作任务个人感觉多，总是感觉忙不过来。1人：和同事合做时，感觉沟通不够顺畅。1人：工作中和同事发成意见分歧时，有时不知如何处理，或处理后感觉效果不好2人：个人感觉工作已经努力，但目标仍无法完成，或领导有时感到不满意4人：日常活动中，个人的有些行为不知是否恰当，是否合乎礼仪要求3人：其它（请详细说明）邓晶晶1、目前对工作流程和操作不是很明白，希望尽早得到相关培训； 何庆超2、刚刚来公司，对于自己的工作任务等各方面还不太了解，但自己感觉还是有一定的压力，不至于使自己的情绪低落。；现在从ppt文件中学习的专业知识，相对来说还是比较笼统，在实践中，对于一些客户所提到的问题，根本在ppt中没有。公司也没有相关问题的介绍。刘 健3、执行力不强（团队）9在专业知识、理论方面，结合您个人的职业发展规划，请列出您个人感觉最需要提高的三个方面：三、培训建议（如您对公司的培训有任何好的建议，请您在下表中提出，谢谢！）一、 因人施教；二、 各部门的配合需要及时传达，尤其是口碑（财富家）和京水在口碑营销方面的配合及培训，需要更完善的机制。由于以往配合的不默契导致有些能够成功的业务结果是付之东流。三、 应该针对客户提的一些问题，组织解答类似问题的培训四、员工的企业文化意识培养。五、员工职业化的培训。六、产品知识的培训。七、销售技巧培训。八、案例分析培训。九、因为情况是不断变化的，每个阶段对培训内容的实际需求都不同，所以个人希望在培训内容上能够经常征求全体同事的意见（比如在每次培训前先征求全体同事意见，再确定培训内容），以更有针对性，实现更佳培训效果。十、最好是能够互动的，不要从头到尾都是培训师在讲，可以时时互动。（或培训结束后，对当日培训内容进行抢答性的提问，或随机抽取某个员工进行提问，纳入考核）。十一、成功客户案例分析。十二、有意义有深度的培训都可以，不要只局限于每天做的这点产品。 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101e-mail: 求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区