业务需求管理规定.doc_第1页
业务需求管理规定.doc_第2页
业务需求管理规定.doc_第3页
业务需求管理规定.doc_第4页
业务需求管理规定.doc_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

文档编号:业务需求管理办法(试行稿)2010-03修订文档历史记录日 期版 本说 明作 者1. 目的及定义第一条 为规范信息系统业务需求的提出、变更及维护管理,保障信息系统开发、测试、上线及运行管理等工作的顺利进行,特制定本规定;第二条 本规定适用于所有业务信息化项目的需求分析阶段;第三条 定义:1、 业务需求:需要在公司信息系统平台中实现的、包括整个项目范围内的业务功能说明或描述。2、 业务需求部门:为公司信息系统提出所要实现功能(即业务需求)的部门,包括各业务部门、技术部门、综合行政部门等部门。3、 业务需求承接部门:承接业务需求的部门,目前为数据信息部。4、 业务需求的重要程度:业务需求部门所需业务功能对整体业务系统影响程度,可分为非常重要、重要和一般三个级别,非常重要为最高级别。a) 非常重要:业务系统所需的该项功能对整体业务系统影响非常大,如该需求为关键流程的关键环节说明等;b) 重要:业务系统所需的该项功能对整体业务系统影响大;c) 一般:业务系统所需的该项功能对整体业务系统影响一般,如页面显示文字、字体、颜色等。5、 业务需求的紧急程度:业务需求部门所需业务功能的急迫程度,可分为非常紧急、紧急和一般三个级别,非常紧急为最高级别。a) 非常紧急:业务系统所需的该项功能非常急迫,如不尽快实现,关键业务流程不能被正确执行、且无可替代措施;b) 紧急:业务系统所需的该项功能比较急迫,如不尽快实现,业务流程不能被正确执行,但存在可替代措施或方法;c) 一般:业务系统所需的该项功能急迫性一般,不会对业务流程存在较大影响。6、 业务需求的粗细粒度:业务需求部门所需业务功能的粗细程度,一般情况下粒度越细越好。7、 业务需求的版本管理:数据信息部对业务需求以时间为基线实行版本管理。在业务需求文档中,会明确业务需求的紧急程度、重要程度,并尽量细化需求。一般情况下,以三周为时限发布一个版本。2. 业务需求的提出第四条 业务需求部门通过“业务需求任务书”向数据信息部提出业务需求,详细填写项目需求信息,并经部门领导审批通过,必要时由公司分管领导、董事长审批。若为首次提出需求、需要进行系统软件开发,则需要部门领导、公司分管领导、董事长审批通过;第五条 “业务需求任务书”(附件1)用于说明书项目业务需求,为更加清楚地说明业务需求,可附带附件、附图、附表等文档;第六条 业务需求粒度应尽量细小;第七条 提出业务需求时应说明业务需求的重要程度和紧急程度;第八条 提出业务需求时应认真考虑业务需求的合理性、完整性和前瞻性,充分考虑各种流程、各个环节以及异常流程的处理;第九条 当期未提出的业务需求在交付开发前可以提出变更,若已交付开发须纳入下一版本;3. 业务需求的变更第十条 在当期业务需求交付开发前业务需求部门可以对需求进行变更,可通过“业务需求变更说明书”向数据信息部提出业务需求变更说明,详细填写项目问题、需求变更内容等信息,并经部门领导审批通过。必要时须由公司分管领导审批通过;第十一条 “业务需求变更说明书”(附件2)用于项目业务需求提出后的需求变更,为更加清楚地说明业务需求变更情况,可附带附件、附图等文档;第十二条 提出业务需求变更时应说明业务需求的重要程度和紧急程度。若为重大变化,则需要董事长进行审批;第十三条 提出业务需求变更时应说明对应的业务需求任务书的编号;第十四条 若当期业务需求已交付开发,不可对业务需求进行变更,只能纳入下一期版本;4. 业务需求的版本管理第十五条 数据信息部接到业务需求部门的“业务需求任务书”后,将组织业务需求分析工程师、设计工程师、开发工程师编制“系统需求规格说明书”并进行版本管理和控制,必要时将组织相关人员进行系统需求评审;第十六条 数据信息部以时间为基线对业务需求进行规划,在当前时间内的业务需求称为“当期业务需求”;第十七条 数据信息部须维护业务需求版本,保持“业务需求任务书”、“系统需求规格说明书”、“系统设计报告”、“软件代码”、“系统测试报告”、“系统部署说明书”、“数据库脚本”、“系统缺陷报告”、“系统使用手册”、“培训手册”等相关文档的版本一致性;第十八条 一般情况下,信息系统每月5日、20日各发布一次完整版本。紧急情况下,需按紧急发布流程进行发布;5. 本规定的执行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论