张家港新市民积分评分细则.doc

类别项目积分类别分值方向本人情况是否已提交证明材料说 明基础分：个人素质年龄18周岁以上至40周岁以下10正是 否应提供居民身份证原件及复印件。文化程度初中10正由本人按照就高不就低的原则提供其最高学历证书，不得累加计分；大专以上学历须提供经学历鉴定机构出具的验证证明（可在教育部学信网或江苏省人力资源部门技术教育网站上查询个人学历情况的，不需提供学历验证证明）。高中(中技、中职)20正大专30正本科及以上50正职业资格 初级工、事业单位工勤技术岗位五级10正是 否应提供合法有效的职业资格证书原件及复印件（其职业资格证书在国家或江苏省人力资源和社会保障部门网站无法验证的，须同时提供张家港市职业技能鉴定指导中心出具的鉴证证明；专业技术职称资格，应提供专业技术资格证书、申报表原件及复印件或市职称办发文，在外地取得的专业技术职称资格需由市职称办出具认定证明）。中级工、事业单位工勤技术岗位四级30正高级工、事业单位工勤技术岗位三级、专业技术资格初级50正技师、事业单位工勤技术岗位二级、专业技术资格中级及以上60正基础分：参保情况参加社会保险情况本市参保五个险种，每个险种每满一年，积1分限30分正是 否在本市参保的，应提供姓名和居民身份证号码；在外地参保的，应提供缴纳社会保险金的证明材料。（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。市外参保减半计分限15分正类别项目积分类别分值方向本人情况是否已提交证明材料说 明基础分：居住情况房产情况45平方米以上30正是 否本人、配偶或未成年子女在张家港市拥有自有居住产权房的，应提供房产证和土地证原件及复印件。45平方米以下25正45平方米以上，每超过10平方米，加2分限50分正办理居住证（暂住证）年限累计办理居住证（暂住证）时间每满1年，加3分不限分正是 否应提供居住证（暂住证）的原件及复印件或相关证明。附加分计划生育接受居住地计生部门管理服务的10正是 否应提供本市所在镇（区）计划生育部门出具的接受计划生育管理服务情况证明。紧缺适用人才市级经济社会发展急需的紧缺适用性人才50正是 否符合本市有关引进紧缺适用人才规定的新市民，提供市人力资源和社会保障部门出具的相关证明；属于镇（区）急需人才的，提供镇（区）政府(管委会)出具的相关证明。镇（区）经济社会发展急需的紧缺适用性人才30正类别项目积分类别分值方向本人情况是否已提交证明材料说 明附加分专利创新国家发明专利30正是 否应提供发明专利权证书原件、复印件。发明专利属多人的，第一发明人30正发明专利属多人的，第二发明人20正发明专利属多人的，第三及以后发明人10正表彰奖励在本市生活期间，获得镇（区）级表彰的，加10分限30分正是 否应提供个人获奖证书或荣誉证书原件、复印件。在本市生活期间，获得市委、市政府表彰嘉奖或授予荣誉称号的，每次积20分限60分正在本市生活期间，获得地级以上市委、市政府或厅以上部门表彰嘉奖或授予荣誉称号的，每次积40分限120分正获得省级比赛前三名奖励，加50分不限分正获得地市级比赛前三名奖励，加40分不限分正类别项目积分类别分值方向本人情况是否已提交证明材料说 明社会贡献在本市参加志愿者等工作服务满10小时，积1分限30分正近5年内在江苏省从事社会服务的。应提供志愿者组织出具的证明接受捐赠的单位必须是省民政部门或财税部门认定的慈善公益组织。接受捐赠机构出具的捐赠证明、献血证书、捐献造血干细胞荣誉证书原件及复印件。捐赠行为发生在张家港市内每满10000元，积2分限30分正无偿献血每满200cc，加2分限10分正无偿献血发生在张家港市每满200cc，再积2分限10分正在本市捐献骨髓（造血干细胞），每次加80分不限分正见义勇为、好人好事等行为的，每次加2分限10分正提供市级以上相关证明。附加分投资纳税在本市个人投资每满10万元，加2分不限分正是 否应提供工商营业执照副本原件及复印件和张家港市税务机关出具的纳税凭证。（如合伙经营按其个人所占股权份额分割计算）。个人投资，以工商登记实收资本为依据。个人在本市累计缴纳个人所得税每满1000元，加1分不限分正在本市从事工商经营活动累计缴纳税款每满1万元，加1分不限分正类别项目积分类别分值方向本人情况是否已提交证明材料说 明附加分卫生防疫自觉为子女参加计划免疫的，加1分1正是 否子女的出生医学证明和儿童免疫接种证原件及复印件。 本市医疗机构出具的自觉接受国家规定产前检查及儿童生长发育监测检查的有关证明。 自愿接受婚前医学检查的证明；涉及食品生产经营、公共场所服务从业人员的健康证明及有毒有害工种从业人员的职业健康体检资料的原件及复印件。自觉接受产前检查及儿童生长发育监测检查，各加1分2正婚前自愿参加婚检的，加1分1正按岗位要求办理从业健康证的，加3分3正附加分企业评分根据职工的现实表现、工作年限、贡献大小等情况酌情加分限10分正是 否规模型企业和成长型企业根据外来职工的现实表现、工作年限、贡献大小等情况出具证明。