已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二节水的电离和溶液的酸碱性(第一课时),黄河壸口瀑布,海南风光,探究一纯水中究竟存在哪些微观粒子?如何通过实验证明这些粒子的存在?,Na2SO4溶液导电性实验现象:。这是因为溶液中存在着自由移动的。.,实验装置1,灯泡发光,Na+、SO42-,纯水导电性实验现象:灯泡_。,实验装置2,不发光,灵敏电流计指针偏转吗?_。,偏转,结论:,发生电离,但电离不完全。,第二节水的电离和溶液的酸碱性,一、水的电离,水电离过程示意图:电离方程式为:简写成:,结论:,1、水是一种的电解质,能发生电离,纯水中存在的微粒有:,2、水电离出的H+和OH-浓度,极弱,微弱,H2O、H+、OH-,相等,练习1请分析Na与H2O反应的实质。,实质:,Na与水电离出来的H+反应,置换出H2。,探究二影响水电离平衡的因素有哪些?,二、影响水的电离平衡的因素,1、温度对水的电离有什么影响?,冷水和热水,哪个的电离程度更大?_,热水,100时,110-6mol/L110-6mol/L,结论:温度升高,水的电离平衡向_方向移动。水的电离过程是_热的。,1、温度对水电离平衡的影响:,吸,电离,25时,110-7mol/L110-7mol/L,c(H+)(溶液)=c(H+)(酸)+c(H+)(水),酸性溶液中,H+、OH-同时存在。,c(OH-)(溶液)=c(OH-)(水),110-7mol/L,110-7mol/L,平衡逆向移动,水的电离受到抑制。,2-(1)、酸对水电离平衡的影响,c(H+)(溶液)=c(H+)(水),碱性溶液中,H+、OH-同时存在。,c(OH-)(溶液)=c(OH-)(碱)+c(OH-)(水),110-7mol/L,110-7mol/L,2-(2)、碱对水电离平衡的影响,平衡逆向移动,水的电离受到抑制。,探究三在温度不变时,外加酸、碱会破坏水的电离平衡,使水的电离平衡发生移动。那么,水溶液中的H+和OH-有什么内在联系呢?,三、水的离子积常数,室温下55.6molH2O中有110-7molH2O电离,因此c(H2O)可视为常数。,水的离子积,25时KW=100时KW=,一定温度时,c(H+)与c(OH-)的乘积是一个常数,化学上把它称为水的离子积常数,简称为水的离子积,用KW表示:,110-14,110-12,三、水的离子积常数,(1)KW只受温度影响,温度升高,KW增大。和溶液浓度无关。,(2)水的离子积是指纯水或稀水溶液所有c(H+)与所有c(OH-)的乘积,与溶液的酸性、中性或碱性无关。即温度一定时,任何稀水溶液中KW为一常数。,相关资料精确实验测得:25时,下列溶液中H+和OH-浓度(mol/L)如下表所示.纯水、0.01mol/LHCl、0.001mol/LHCl、0.01mol/LNaOH、0.0001mol/LNaOH请分析c(H+)和c(OH-)的内在联系。,c(H+)c(OH-),1、升高温度,Kw增大。已知Kw(100)=10-12,则在100时纯水中的c(H+)等于多少?,练习,巩固练习,2、常温下,浓度为110-5mol/L的盐酸溶液中,由水电离产生的c(H+)是多少?,解:,=110-9mol/L,巩固练习,3、常温下,浓度为110-5mol/L的NaOH溶液中,由水电离产生的c(OH-)是多少?,解:,=110-9mol/L,溶液中c(H+)和c(OH-)的计算小结,(2)强酸:,H+主要来源于酸的电离。(可忽略水电离产生的H+),c(H+)总,c(OH-)总,(3)强碱:,OH-主要来源于碱的电离,(忽略水电离产生的OH-),c(OH-)总,c(H+)总,(1)纯水:,c(H)=c(OH)=,c(H+)酸,c(H+)水,Kwc(H+)=,c(OH-)水=,c(OH-)碱,c(OH-)水,Kwc(OH-)=,c(H+)水=,正右,增大,增大,增大,向左,增大,减小,不变,向左,减小,增大,不变,课堂小结:,正
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年梧州市城建投资发展集团有限公司财务会计招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2025年中共宁德市委党校招聘劳务派遣人员7人备考题库及完整答案详解一套
- 未来五年生物芯片洗干仪行业市场营销创新战略制定与实施分析研究报告
- 开封职业学院2026-2027学年专职教师招聘备考题库及答案详解参考
- 未来五年新形势下防弹玻璃行业顺势崛起战略制定与实施分析研究报告
- 未来五年连环画创作行业市场营销创新战略制定与实施分析研究报告
- 2025年中咨(南京)工程咨询有限公司高端人才招聘备考题库有完整答案详解
- 2025年新郑天佑医院(原新郑市第二人民医院)招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2025年病理科医生招聘考试题库及答案
- 2025年武汉光谷人才市场有限公司招聘实验测试室工作人员8人备考题库及完整答案详解一套
- 2026年内蒙古民族幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试题库附参考答案详解(a卷)
- 2026年春季人教PEP版四年级下册英语全册教案(含教学计划)
- 集中公寓运营管理制度
- 上海市普陀区2026届初三一模语文试题(含答案)
- 国企投融资培训课件模板
- 2025年重庆市政府采购评审专家考试真题含答案
- 疼痛护理中的康复与物理治疗
- 意大利雇佣白皮书-万领均
- 2026年郑州铁路职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案解析
- 影视造型课件
- 2025年长沙卫生职业学院单招职业适应性测试题库附答案
评论
0/150
提交评论