竞聘报告模板94027.ppt

竞聘人：xxx2012年1月13日,aboutme,自我简介,1997/2001,xxxxx,本科,2003/2006,在职研究生,xxxxxx,学习经历,工作经历,2001/2003年3月,xxxxxx,2003年,xxx,2004/2006年,xxxxxxxx）,2007年,xxxxxx。,2008/2010年,xxxxx,2011年,xxxxxx,公司名称,aboutme,自我简介,培训经历,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,aboutme,自我简介,5,abouttheposition,竞聘岗位理解,swot分析,xxxxxxx,xxxxxx,xxxxxx,业务现状分析,xxxxxxxxxxx,xxxxxxx,abouttheposition,竞聘岗位理解,现状及优势,综合运营能力,平台合作,7,对xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,xxxxxx,abouttheposition,竞聘岗位理解,竞争对手,战略,市场策略,动态,8,xxxxxxxxx；,竞争对手分析,abouttheposition,竞聘岗位理解,特定的行业或区域,调研,制定市场策略,保持领先优势,9,优势,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxxx。,abouttheposition,竞聘岗位理解,s,劣势,w,s,w,o,t,10,机会,xxxxxxxxxxxxxxxxx,abouttheposition,竞聘岗位理解,o,s,w,o,t,威胁,t,xxxxxxxxxxxxx。,11,xxxxxxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxx,xxxxx,xxxx,xxx,abouttheposition,竞聘岗位理解,业务现状分析,12,2012年度工作规划,业务规划目标：xxxxxx架构及岗位分工培训人员晋升淘汰管理举措,abouttheplan2012,2012年度工作规划,建设专业型xxxxxx部,professional,过程专业性,结果专业性,及时性,准确性,建设性,高效地解决问题,达到并超过同行水平,业务规划,14,2012年度工作规划,架构及岗位分工,thestructure,xxxxxxxxxxxxxxx,业务规划,xxxxxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxxxxx,15,2012年度工作规划,培训及团队建设,teamwork,业务规划,培训,团队建设,项目管理,商业项目可行性研究（商业计划书）方法,xxxxxxxx,商务谈判,培养快乐、融洽、上进、互助的团队，既有单兵作战能力，又有团队协作能力；每月一次团队活动，打造凝聚力,16,2012年度工作规划,人员晋升淘汰,thepreferment,kpi,结合述职对人员进行晋升,按照结果进行人员淘汰,晋升,淘汰,业务规划,17,v,2012年度工作规划,管理举措,themanagement,xxxxxx,xxxxx,xxxxxx,xxxx,举措,18,个人优劣势综述,summaryofpersonal,过往绩效,自我问题剖析和改善,学习能力,xxxxxxxxx,过往绩效,个人优劣势综述,summaryofpersonal,learningability,20,过往绩效,个人优劣势综述,summaryofpersonal,营销及项目运营管理,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,21,过往绩效,个人优劣势综述,summaryofpersonal,xxxx,xxxxxxx,xxxxxxxxx,22,自我问题剖析和改善,个人优劣势综述,summaryofpersonal,xxxxx