培训师招聘面试题库.doc_第1页
培训师招聘面试题库.doc_第2页
培训师招聘面试题库.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

培训师招聘面试题库1、 您为什么要来应聘这个职位？ 考查点： 这份工作是如何吸引他的， 如果能分析出企业的需求最好， 如果只是说出于自己的需要则欠佳。2、 为学校教育与企业培训有哪些不同？ 企业培训应该注重什么？ 考查点： 企业培训重点在培训需求的获取和培训后的行为训练。3、 能为我们做什么 ？考查点： 是否认清自己的优势， 以及这些优势在以往的工作经历中发挥过哪些作用。4、 您对本企业咨询了解多少？ 考查点： 是否具备利用互联网搜集信息的能力， 对公司的兴趣有多大， 如果回答的比较好， 面试人员应对应聘者对本企业咨询做一个比较详细的介绍， 使应聘者对公司有个更深入的了解， 增强其对挑战这个职位的信心。5、 在来中企之前为什么没有找到一份合适的工作？考查点： 离开前一份工作的原因， 是否非常挑剔一份工作， 挑剔工作的标准是什么。6、 您认为企业上网与个人上网有什么异同？考查点： 对行业知识的了解。7、 如果在工作一段时间以后给您一个晋升机会， 您会选择一个资深讲师还是一个管理者 ？考查点：应聘者是否有长期目标，长期目标与公司发展的一致性。8、 有些公司的人力资源部设有培训岗位， 也有的公司有独立的培训部或者独立的培训机构， 您对这些企业采用的方式有什么看法？ 考查点： 从业经验， 对行业的认识程度， 全局观念， 能否理解培训与人力资源的关系。9、您打算在这里工作多长时间 ？考查点： 只要公司和个人彼此都感到我在为公司做贡献， 在取得成绩， 在进步， 我会干下去。10、理想中的工作环境是什么样的？ 考查点： 足够大的发展空间， 公平， 公正， 公开的环境， 随时面临机会与挑战， 提供不断学习提高的机会， 合适的薪资保障等。11、如果大量员工培训要占用您很多的下班时间， 您能承受这种压力吗？ 考查点： 责任心12、我们的企业文化的精髓是责任、 勤奋、专业、创新您是怎么来理解这8个字的？ 考查点： 责任心13、企业培训中会面临哪些问题？ 考查点： 培训得不到支持； 忽视对管理层的培训； 缺乏后期跟踪与监督， 没有做培训评估导致培训效果差； 把培训作为一种福利， 使员工缺乏参与的积极性； 培训需求分析不透彻致使效果差； 缺乏培训的长期规划等。如果能轻松的答出3条以上者具备一定
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论