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文档简介

, j 一 、 o 中图分类号:一婴2 学科分类号:鱼2 鳗q 论文编号: 安徽理工大学 硕士学位论文 煤矿井下作业人员不安全行为的分析与评价 作者姓名: 淦銎红 专业名称: 塞全撞苤区王程 研究方向:塞全理途皇撞苤 导师姓名: 王值题教援 导师单位:能沤皇塞全堂院 答辩委员会主席:塞! 淫功教援一 论文答辩日期:2 0 1 1 年5 月2 8 日 安徽理工大学研究生处 2 0 1 1 年5 月2 8日 ,l 1 蚺;一 ad i s s e r t a t i o ni ns e c u r i t yt e c h n o l o g ya n d e n g i n e e r i n g a n a l y s i sa n d e v a l u a t i o no fc o a lm i n eu n d e r g r o u n d w o r k e r s u n s a f eb e h a v i o r c a n d i d a t e :t u c u i h o n g s u p e r v i s o r :w a n g b a i s h u n s c h o o lo f e n e r g ya n ds a f e t y a n h u iu n i v e r s i t yo fs c i e n c ea n dt e c h n o l o g y n o 16 8 ,s h u n g e n gr o a d ,h u a i n a n ,2 3 2 0 01 ,p 1 l c h i n a 吣4眦z 2咖6洲7f 洲9川1洲y h 扣声 一,气 i i 独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作 及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方 以外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含 为获得塞邀理王太堂或其他教育机构的学位或证书而使用过 的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中 作了明确的说明并表示谢意。 学位敝储张率魄址年月j 日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解塞徽堡王太堂有保留、使用学位论文的 规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属于 塞邀理王太堂。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文 的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权安徽理工 大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检 索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 ( 保密的学位论文在解密后适用本授权书) 靴敝储麟:解钮 导师签名:3 1 孑,厥 签字日期:为ff 年6 月7 日 签字日期:知牟多月夕日 ,。 鼍 j 叠、 t f 协 l 摘要 摘要 大的人员伤亡、财产损失以及社会影响。众多 是煤矿事故发生的最主要的原因。分析人的不 理能够有效地预防事故的发生。本文以人的不 心理学、安全管理学、安全人机学、安全行为 评价法,从人、机、环、管四个方面对不安全 2 0 年的煤矿事故情况,做出了煤炭产量、事故 死亡人数以及百万吨死亡率的趋势图。统计分析了2 0 0 0 年到2 0 1 0 年我国煤矿重 大事故的事故类型以及事故发生的特征源,并得出了人因比率,为8 1 。 建立了煤矿人因事故模型,突出了人的不安全行为与煤矿事故之间的关系。 把煤矿事故分为a ,b ,c ,d 四类,为煤矿的安全管理提供很好的理论支持。 分析了不安全行为发生的机理,并着重从个性心理因素和社会心理因素方面 分析了其对不安全行为产生的影响。 建立了评价指标体系,运用综合评价的方法,对人的不安全行为进行了定量 评价,给出了评价等级,得出钱营孜煤矿和北辰煤矿工作人员的总体评价值为 7 0 3 6 2 4 分,有较轻微的不安全行为。这对煤矿的安全管理具有指导意义,并在此 基础上提出了相应的管理对策,具有一定的实用价值。 图【1 3 】表【2 9 】参【4 7 】 关键词:井下作业人员;不安全行为;心理分析;定量评价;评价指标体系 分类号:t d7 安徽理工大学硕士学位论文 a b s 仃a c t c o a lm i n ea c c i d e n t so c c u rf r e q u e n t l yi no u rc o u n t r yc a u s e dg r e a tc a s u a l t i e s , p r o p e r t yl o s s e sa n ds o c i a li n f l u e n c e s om a n yr e s e a r c hd a m s h o wt h a t , p e o p l e s 瑚1 鼢f e b e h a v i o r 锄t h em a i nr e 鹤o n st ot h ea c c i d e n t s a n a l y s i so fp e o p l e su n s a f eb e h a v i o rt o f i n do u tt h em e c h a n i s mo fu n s a f eb e h a v i o rc a ne f f e c t i v e l yp r e v e n tt h eo c c u 玎n c eo f a c c i d e n t s p e o p l e su n s a f eb e h a v i o ri st h i sp a p e r sr e s e a r c ho b j e c t , u s i n gb a s i cp r i n c i p l e s s u c ha ss a f e t yp s y c h o l o g y ,s a f e t ym a n a g e m e n t , s a f e t ye r g o n o m i c s , s a f e t yb e h a v i o ra n d s oo na n dc o n v e n t i o n a lm u l t i i n d e xs y n t h e t i ce v a l u a t i o nw a y , a n a l y z ea n de v a l u a t e u n s a f eb e h a v i o r sf r o mp e o p l e ,m a c h i n e ,e n v i o m m e n ta n dm a n a g e m e n t4a s p e c t s s t a t i s t i c a l l ya n a l y z e dt h es i t u a t i o no f2 0y e a r s c o a lm i l l ea c c i d e n t sf r o m19 9 9t o 2 0 0 9 ,m a d et r e n dc h a r to fc o a lo u t p u t , d e a t h sa n dm i l l i o nt o nd e a t hr a t eo fc o a l m i l l e s t a t i s t i c a l l ya n a l y z e dt h et y p e sa n df e a t u r es o u r c e so fs e r i o u sc o a lm i l l ea c c i d e n t s f r o m2 0 0 0t o2 010 ,o b t a i n e dh u m a nf a c t o rr a t i o ,w a s81 e s t a b l i s h e dm o d e lb a s e do nc o a lm i l l ea c c i d e n t st h a ta l ec a u s e db yp e o p l e , h i g h l i g h t e dt h er e l a t i o n s h i pb e t w e e np e o p l e su n s a f eb e h a v i o ra n dc o a lm i n ea c c i d e n t s d i v i d e dc o a lm i n ea c c i d e n t si n t o 八b ,c ,df o u rc a t e g o r i e s ,p r o v i d e dv e r y9 0 0 d t h e o r e t i c a ls u p p o r tf o rc o a lm i n es a f e t ym a n a g e m e n t a n a l y s e dt h eo c c u r r i n gm e c h a n i s mo fu n s a f eb e h a v i o r , a n de m p h a t i c a l l ya n a l y z e d t h ee f f e c to fp s y c h o l o g i c a lf a c t o r sa n ds o c i a lp s y c h o l o g i c a lf a c t o r s o nu n s a f eb e h a v i o r e s t a b l i s h e dt h ee v a l u a t i o ni n d e xs y s t e m ,u s i n gc o m p r e h e n s i v ee v a l u a t i o nm e t h o d , q u a n t i t a t i v e l ye v a l u a t ep e o p l e su n s a f eb e h a v i o r , # v i n gt h ee v a l u a t i o ns c a l e ,e l i c i t i n g w o r k e r s o v e r a l le v a l u a t i o no fq i a ny i n gz ic o a lm i l l ea n db e ic h e nc o a lm i n ei s 7 0 3 6 2 4p o i n t s ,h a v eas l i g h tu n s a f eb e h a v i o r t h i sh a sg u i d i n gs i g n i f i c a n c ef o rc o a l m i l l e s a f e t ym a n a g e m e n t , a n db a s e d o n t h i s ,p u t s f o r w a r dt h ec o r r e s p o n d i n g m a n a g e m e n ts t r a t e g y ,h a sc e r t a i np r a c t i c a lv a l u e f i g u r e s 【13 】t a b l e s 【2 9 】r e f e r e n c e s 4 7 】 k e y w o r d s :u n d e r g r o u n dw o r k e r s ,u n s a f eb e h a v i o r ,p s y c h o l o g i c a la n a l y s i s , q u a n t i t a t i v ee v a l u a t i o n ,e v a l u a t i o ni n d e xs y s t e m c h i n e s eb o o k sc a t a l o g :t d7 h 晨q , p l 。 目录 目录 摘j l j i a b s t r a c t i i j ;i言1 1绪论3 1 1 选题背景及意义3 1 2 国内外研究现状5 1 2 1国内研究现状5 1 2 2 国外研究现状5 1 3 研究内容、方法及论文框架7 1 3 1研究内容7 1 3 2 研究方法7 1 3 2 论文框架7 2 煤矿事故统计分析。9 2 1 事故的含义与特点9 2 2 煤矿事故的原因分析9 2 2 1 煤矿事故的分类9 2 2 2 煤矿事故原因j 1 0 2 3 煤矿事故分析。1 1 2 4煤矿人因事故。13 2 4 1 人因事故定义一1 3 2 4 2 煤矿人因事故原因1 5 2 5本章小结2 0 3 煤矿事故中人的不安全行为发生机理研究j 。2 1 3 1 安全心理与安全行为一2 l 3 2 不安全行为分析2 3 3 2 1 不安全行为的定义一2 3 3 2 2 不安全行为的分类2 3 3 2 3 不安全行为产生的原因2 6 3 2 4 事故与不安全行为之间的关系一2 9 3 3 本章小结2 9 4 井下作业人员不安全行为的分析3 l n i 安徽理工大学硕士学位论文 4 1 生理因素的影响。3 3 4 2 个性心理因素的影响一3 3 4 2 1人的意志品质、情绪及情感对煤矿安全生产造成的影响3 3 4 2 2导致不安全行为的主要的个性心理特征3 6 4 2 3影响人的安全行为的其他心理因素4 5 4 3 社会心理因素的影响一4 7 4 3 1 人际关系4 7 4 3 2 家庭关系4 8 4 3 3 安全文化4 9 4 3 4 生活事件5 1 4 3 5 国家对煤炭行业的保障程度5 1 4 3 6 环境。5 2 4 4本章小结5 8 5 井下作业人员不安全行为的定量评价5 9 5 1 调研问卷的设计、实施以及分析5 9 5 1 1 调查问卷的设计5 9 5 1 2 调查问卷的实施情况5 9 5 1 3 调查问卷的基本分析6 0 5 2 不安全行为的定量评价一6 l 5 2 1 评价指标体系的建立6 1 5 2 2 评价方法的选择6 3 5 2 3 综合评价6 4 5 2 4 评价结果分析7 2 5 3 本章小结。7 3 6 结论与展望7 5 6 1 结论7 5 6 2 展望一7 5 参考文献7 7 翌i 【谢。7 9 作者简介及读研期间主要科研成果8 0 一、 佛 i 目录 c o n t e n t s i 】口【 1 :i 1 1 b a c k g r o u n da n ds i g n i f i c a n c eo ft h i st h e s i s 3 1 2r e s e a r c hs t a t u sa th o m ea n da b r o a d 5 1 2 1r e s e a r c hs t a t u sa th o m e 。5 1 2 2r e s e a r c hs t a t u sa ta b r o a d 5 1 3c o n t e n t s m e t h o d sa n df r a m e w o r ko f t h er e s e a r c h 7 1 :i 1r e s e a r c hc o n t e n t s 7 1 3 2r e s e a r c hm e t h o d s 7 1 :;2 f r a m e w o r ko ft h er e s e a r c h 7 2s t a t i s t i c sa n a l y s i so fc o a lm i n ea c c i d e n t s 9 2 1c o n n o t a t i o na n dc h a r a c t c d s t i c so fa c c i d e n t s 9 2 2 a n a l y s i so ft h ec a u s e so fm i n i n ga c c i d e n t s 9 2 2 1c l a s s i f i c a t i o no fm i n i n ga c c i d e n t s 9 2 2 2r e a s o no fm i n i n ga c c i d e n t s 10 2 3 a n a l y s i so f m i n i n ga c c i d e n t s 1l 2 4m i l l ea c c i d e n t st h a ta r ed u et op e o p l e 13 2 4 1d e f i n i t i o no f m i n ea c c i d e n t sd u et op e o p l e 13 2 4 2c a u s e so fm i n ea c c i d e n t sd u et op e o p l e 15 2 5 s u m m a r y 2 0 3m e c h a n i s mr e s e a r c ho f p e o p l e su n s a f eb e h a v i o ri nc o a lm i n ea c c i d e n t s 2 1 3 1 s a f e t yp s y c h o l o g i c a la n ds e c u d t y b e h a v i o r 2 1 3 2u n s a f eb e h a v i o ra n a l y s i s 2 3 3 2 1d e f i n i t i o no f u n s a f eb e h a v i o r 2 3 :;2 2c l a s s i f i c a t i o no f u n s a f eb e h a v i o r 2 3 3 2 3c a u s e so f u n s a f eb e h a v i o r 2 6 3 2 4 r e l a t i o n s h i pb e t w e e n u n s a f eb e h a v i o ra n da c c i d e n t s 2 9 3 3 s u m m a r y 2 9 4a n a l y s i so fu n d e r g r o u n dw o r k e r s u n s a f eb e h a v i o r 31 v 安徽理工大学硕士学位论文 一一 4 1 p h y s i o l o g i c a lf a c t o r s 3 3 4 2i n d i v i d u a lp s y c h o l o g i c a lf a c t o r s 3 3 4 2 1 i m p a c to fp e o p l e sw i l l ,e m o t i o n sa n df e e l i n g so n c o a lm i n es a f e t y p r o d u c t i o n 。3 3 4 2 2t h em a i np e r s o n a l i t yp s y c h o l o g i c a lc h a r a c t e r i s t i c st h a tr e s u l ti nu n s a f e b e h a v i o r 3 6 4 2 3 o t h e rp s y c h o l o g i c a lf a c t o r st h a ta f f e c tp e o p l e ss a f e t yb e h a v i o r 4 5 4 3 s o c i a lp s y c h o l o g i c a lf a c t o r s i n f l u e n c e 4 7 4 3 1 i n t e r p e r s o n a lr e l a t i o n s h i p 4 7 4 3 2f a m i l yr e l a t i o n s h i p s 4 8 4 3 3 s a f e t yc u l t u r e 4 9 4 3 4l i f ee v e n t s 5 1 4 3 5e n s u r e sd e g r e eo ft h ec o u n t r yt ot h ec o a li n d u s t r y 51 4 3 6 e n v i r o n m e n t 5 2 4 4 s u m m a r y 5 8 5 q u a n t i t a t i v ee v a l u a t i o no n t h eu n d e r g r o u n dw o r k e r s u n s a f eb e h a v i o r 5 9 5 1 d e s i g n , i m p l e m e n t a t i o n , a n da n a l y s i so f t h ei n v e s t i g a t i o nq u e s t i o n n a i r e 5 9 5 1 1 d e s i g no f t h ei n v e s t i g a t i o nq u e s t i o n n a i r e 5 9 5 1 2 i m p l e m e n t a t i o no ft h ei n v e s t i g a t i o nq u e s t i o n n a i r e 5 9 5 1 3a n a l y s i so f t h ei n v e s t i g a t i o nq u e s t i o n n a i r e 6 0 5 2 q u a n t i t a t i v ee v a l u a t i o no f u n s a f e b e h a v i o r 6 1 5 2 1 e s t a b l i s h m e n to ft h ee v a l u a t i o ni n d e xs y s t e m 6 1 5 2 2t h es e l e c t i o no f e v a l u a t i o nm e t h o d s 6 3 5 2 3 c o m p r e h e n s i v ee v a l u a t i o n 6 4 5 2 4 a n a l y s i so f t h e e v a l u a t i o nr e s u l t s 7 2 5 3s u m m a r y 7 3 6c o n c l u s i o na n dp r o s p e c t 7 5 6 1c o n c l u s i o n s 7 5 6 2 p r o s p e c t 7 5 r e f - e r c n c e s 一7 7 a c k n o w l e d g e m e n t s 7 9 r e s u m ea n da r t i c l e sp u b l i s h e dd u r i n gt h ep o s t - g r a d u a t e 8 0 伶 l 引言 引言 我国煤炭资源非常丰富,名列世界前茅。煤炭在我国一次性能源生产和消费 结构中占着举足轻重的位置。煤炭工业是国民经济的基础,带动着我国经济的发 展,为我国的经济建设做出了不朽的贡献【l 】。但是煤炭的开采却带来了历史性的问 题。由于煤矿的开采难度大,矿井的作业环境差,加上煤矿本身瓦斯含量很高以 及水文地质条件差,煤矿频频发生瓦斯、火灾、水害、顶板、爆破、机电等事故。 这些事故带来了重大的人员伤亡和财产损失,严重影响着煤炭行业的声誉。煤也 被戴上了“带血 的头衔。煤矿的安全直接影响着煤炭工业的可持续发展。所以, 研究煤矿事故发生的机理从而最大限度地减少人员伤亡和财产损失是学者和社会 面临的重要任务。 大量的煤矿事故调查与统计研究发现,员工的不安全行为直接或间接导致我 国8 0 以上的煤矿事故,煤矿员工的不安全行为是引起我国煤矿事故频发的最重 要原因【2 】。人的不安全行为又受其不安全心理的支配与控制。鉴于此,本文从心理 学的角度出发对人的不安全行为进行研究。旨在研究隐藏在安全生产过程中人的 行为背后的心理活动规律。从而更好地避免不安全行为的发生,把事故的发生降 低到最小限度。这对煤矿的安全生产意义重大,对实现煤炭工业的可持续发展有 着很重要的参考价值。本文除了做定性分析之外,还对人的不安全行为进行定量 评价,量化人的行为,给煤矿的安全管理提供很好的建议和指导,具有很强的应 用价值。 安徽理工大学硕士学位论文 2 一一、 t 蠢 夸 嚣 i 一 1 绪论 1 1 选题背景及意义 l绪论 煤炭是我国的核心能源。我国煤炭资源的总量远远大于石油和天然气的量。 随着科技的进步和社会的发展,煤炭生产单位正以越来越低的成本生产煤炭,这 也更加突出了煤炭的成本优势。所以说我国将在很长一段时间内会继续保持以煤 为主的能源结构,因此煤炭的安全生产是基础和关键。但是我国的煤矿安全生产 状况不容乐观,煤矿重大事故频发并且职业伤害严重。这对我国国民经济的发展 和社会的稳定带来了很大的冲击。表1 统计了1 9 9 0 年到2 0 0 9 年我国煤炭产量、 死亡人数以及百万吨死亡率。可以看出,在1 9 9 0 到2 0 0 9 年的2 0 年间,全国原煤 产量共为3 1 4 9 9 亿吨,共死亡l1 2 4 7 0 人,平均百万吨死亡率为4 1 4 1 5 。值得庆 幸的是煤炭的产量逐年递增,百万吨死亡率也是逐年下降的。 但是我国煤矿百万吨死亡率不仅大大高于美国、澳大利亚、加拿大等国家而 且高于南非、俄罗斯、波兰和印度。就拿美国来说吧,1 9 9 0 年到2 0 0 9 年这2 0 年 间,平均百万吨死亡率大约为0 0 3 9 。煤炭企业的各种伤亡事故和职业病也给国 家带来了重大的经济损失。随着煤矿开采强度的加剧和采掘深度的不断加深,煤 矿地质条件越来越复杂,矿压、地温、水压、瓦斯涌出强度都在加大,所以应该 采取有力措施来降低煤矿的事故发生率。有关统计表明【3 】,人的因素是我国煤矿事 故发生的主要原因,人的失误造成的事故起数达到总事故起数的9 1 。所以,对 人的不安全行为的控制与管理是降低事故率的根本。只有避免人的不安全行为的 产生才能最终避免事故的发生。 3 安徽理工大学硕士学位论文 表l1 9 9 0 2 0 0 9 年我国煤矿原煤产量与百万吨死亡率统计表 t a b l e lo u t p u to f r a wc o a li nc o a lm i n e s o f o u rc o u n t r ya n dm i l l i o nt o nd e a t hr a t es t a t i s t i c s f r o m1 9 9 0 t 0 2 0 0 9 4 0 1 绪论 1 2 国内外研究现状 1 2 1国内研究现状 张士昌1 4 j 通过研究大量案例发现,很多不良的心理状态能够引起煤矿事故,比 如:不稳定的情绪、受生活事件的影响、在工作中抱有侥幸与麻痹等心理、生理 心理疲劳等。他从心理学的角度提出了很多预防事故的良策。 康立勋【5 】等人研究了煤矿作业人员应该具备怎样的安全心理素质。分析了煤矿 作业人员的工作性质和职务要求,研究了他们在安全生产中所要具备的心理素质。 并建立了心理测试指标体系,这个体系中既包括作业人员的能力因素,也包括非 能力因素。应用实践表明,该体系具有很强的科学性,实用性强,改变了传统的 解决煤矿安全问题的途径,提供了一种新的方法。 刘承水、刘国林1 6 】系统分析了矿工的安全心理状态,并建立了评价模型。找出 了不安全心理,能够为安全管理提出科学的对策。 朱红青【7 】等人从安全心理学的角度研究了导致事故的不安全心理因素及其产 生的原因。为煤矿的安全生产管理提出了很好的对策,能够有效提高煤矿的安全 管理水平。 尹贻勤【8 】结合煤矿安全生产中存在的实际安全问题,分析了煤矿人因事故中人 的心理和行为及其产生的原因,从而提出了控制不安全心理和不安全行为的措施。 林泽炎【9 】通过调查研究发现:由于人的因素所造成的事故数量、人员伤亡数量 和财产损失都远远高于非人为因素造成事故的数量及人员伤亡数量和财产损失。 这种现象普遍存在于国有重点煤矿、国有地方煤矿和乡镇煤矿。 黄清武【1 川认为能够干预事故中人的不安全行为。安全教育可以结合安全心理 学,尤其是对于那些由于人的心理、生理、安全技能或者环境等因素所导致的不 安全行为。 山西潞安王庄煤矿与太原理工大学对煤矿作业人员的不安全行为以及不安全 心理研究取得了很好的成果。他们通过分析煤矿安全生产作业人员的工作以及职 务,制定了煤矿安全从业人员心理测试指标体系。弥补了国内外对这项研究的空 白,能够科学地选拔、调配煤矿安全从业人员也能评价从业人员的安全行为与安 全心理。 1 2 2 国外研究现状 1 事故致因理论【1 1 】 5 安徽理工大学硕士学位论文 事故致因理论认为煤矿安全生产中的安全工作应以预防为主。该理论认为除 了自然灾害之外,由于人类自身的活动而造成的事故总是有原因的。因此探索事 故发生的原因,采取相应的对策就能预防事故的发生。 事故致因理论包括以下几类: 1 ) 事故单因素理论。该理论认为事故是由一两个因素引起的。主要有以下三 种理论: ( 1 ) 事故倾向性理论。指的是群体中的某些人较其他人更容易发生事故。该 理论夸大了人的个性特征对事故的影响,忽视了安全教育与培训在安全生产中的 作用。 ( 2 ) 心理动力理论。该理论认为刺激是工人受到伤害的主要原因。人们会在 受到某种精神刺激或者心理压力下产生不安全行为导致事故的发生。该理论认为 进行心理分析能够避免事故的发生。 ( 3 ) 社会环境理论。该理论认为一个良好的工作环境能够促进安全。工人在 安全生产中如果存在来自社会和环境的压力,会由于注意力不集中而产生事故。 2 ) 事故因果链理论。事故是多种因素综合作用的结果。该理论认为,事故发 生的根本原因来源于安全管理上面的失误。 3 ) 轨迹交叉理论【1 2 1 。理论认为事故发生的直接原因是人的不安全行为与物 的不安全状态,另外,安全管理上的缺陷是事故发生的本质原因。避免事故发生 的关键在于管理者能够找出不安全行为和不安全状态产生的原因并且能够在事故 发生之前采取预防措施。 2 基于人体信息处理的人失误事故模型 威廉里斯沃思认为人失误是所有事故发生的基本原因。在安全生产操作过程 中,操作者会接受n # i - 界各种各样的刺激,若能对刺激能作出正确的响应,事故 就不会发生;反之就可能会出事故。 3 动态变化理论 该理论认为煤矿安全生产人员的生理或心理上的变化不易掌控,影响因素也 很复杂,需要认真观察细致分析。预防事故就要预防人的失误,这才能从根本上 防止事故的发生。 综上所述,研究人的不安全行为具有很强的实用价值,可以对煤矿企业提出 可行的安全管理方案。 6 一 4 卜 f 卜 1 绪论 1 3 研究内容、方法及论文框架 1 3 1 研究内容 研究内容包括以下几个方面: 1 煤矿事故统计分析。统计1 9 9 0 到2 0 0 9 这2 0 年间我国煤炭产量、死亡人 数以及百万吨死亡率。对事故进行分析,找出隐藏在事故背后的规律。煤矿人因 事故统计分析,得出人因比率。 2 不安全行为发生的机理研究。对煤矿井下作业人员的不安全行为和企业 存在的安全管理制度进行研究,找出煤矿井下作业人员产生不安全行为的原因。 3 不安全行为的影响因素研究。只有找出影响人的不安全行为的因素,才能 对症下药,从根本上防止事故的发生。 4 着重从不安全行为的心理影响因素方面分析人的不安全行为,找到隐藏在 这些行为背后的心理活动规律,并提出对不安全行为进行矫正的方法。 5 不安全行为的定量评价研究。通过对不安全行为及其影响因素的分析制定 出不安全行为评价指标体系,定量评价人的不安全行为。把人的行为量化,能够 预测出人的不安全行为的发展趋势。 1 3 2 研究方法 研究本课题的过程当中,要把理论与实际结合起来,对人的不安全行为的分 析主要是定性分析和定量评价、统计分析、运用心理学的相关知识与方法,结合 安全管理学、安全系统工程学等相关学科的理论与原理。 1 3 2 论文框架 本文的准备以及完成主要包含三个阶段:第一阶段,准备阶段。这一阶段的 任务主要是进行现场调研,了解煤矿行业的运作环境,为本论文的写作提供宏观 环境上的参考,在煤矿搜集相关资料,了解参加测评人员的基本情况如职务,工 作成绩、工作表现等。调研还包含调查问卷的发放与回收,调查问卷的内容主要 是人们对与不安全行为相关的评价指标的打分。准备阶段还包括与论文相关的资 料的查阅,大量搜集相关资料,了解国内外的研究现状以及存在的问题,从而为 本论文的写作找出突破口。第二阶段,资料整理阶段。要对先前收集到的资料进 行整理,去粗存精。还要对煤矿事故进行统计,为本论文的写作提供数据上的支 持。对调查问卷进行整理分析。第三阶段,写作阶段。对煤矿事故进行分析,着 7 安徽理工大学硕士学位论文 重分析煤矿人因事故。分析人的不安全行为及其影响因素,突出分析心理影响因 素。并对这些因素进行模糊评价。最后得出结论并提出相应的对策。 图1 本文的框架 f i g u r e1f r a m e w o r ko f t h et h e s i s 8 以 一 i 2 煤矿事故统计分析 2 煤矿事故统计分析 2 1 事故的含义与特点 事故与安全是一组相对的概念。安全指的是人的身心不受外界不利因素影响 的存在状态及其保障条件1 3 1 。事故则指的是在人们生产、生活过程中突然发生的、 违反人们意愿的、迫使活动中止或终止的、可能会造成人员伤亡、财产损失或社 会危害的意外事件的总称【堋。 从事故的定义也可以看出,事故具有以下特点:突发性( 突然发生的) 、因果 性( 事故的发生是有原因的) 、必然性与偶然性( 事故的发生具有偶然性,同时也 具有必然性,因为事故的背后必定存在安全隐患,多次的偶然必然导致事故的必 然) 、伤害性( 事故必然会带来人员伤亡、财产损失或者环境的破坏) 、可控性( 事 故是可以通过提前预防与控制来避免或者减少的) 。 掌握事故的特点,可以很好地了解导致事故发生的各种不安全因素,也可以 预测这些不安全因素的演变趋势及其后果,从而更好地控制、预防事故的发生。 2 2 煤矿事故的原因分析 2 2 1 煤矿事故的分类 1 对于事故的分类,按照事故的性质本文引用外国专家r e a s o nj 【1 5 】把事故分 为以下1 2 类: 1 ) 瓦斯爆炸:一定浓度的瓦斯与空气中一定浓度的氧气遇到高温热源发生剧 烈的氧化反应,并伴随着高温高压,爆炸产生的气体迅速向外扩敖,造成人员伤 亡和巷道设施的破坏。 2 ) 瓦斯中毒、窒息:指的是有毒有害气体令工作人员中毒或者窒息。 3 ) 煤与瓦斯突出:是煤与瓦斯在压力的作用下向采掘面大量涌出的现象。 钔煤尘爆炸:煤尘与氧气在热源中发生的氧化反应,产生高温高压和大量有 害的气体。 5 ) 火灾:也叫矿井火灾,指的是煤矿巷道、工作面或者采空区等发生的火灾 事故。煤层分为自然发火和外因引起的火灾。 6 ) 水害:是指地质水,洪水潜入井下,能够使巷道或工作面部分或整体被淹 没的、影响采掘工作面安全的矿井水事故。 7 ) 冒顶:指的

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