参加了无数面试技巧总结

参加了无数面试技巧总结 从 XX 年 9 月份开始我就加入了这浩浩荡荡的找工大军行列。一开始总是很天真，很有梦想，很有追求。我本着 “ 做做外企梦也无妨 ” 的心态，经常花很多的精力去网申一些外企，例如强生、雀巢、金佰利。那些要用英文来回答的开放性问题真是几乎要了我的命。没想到真的只能做做梦，人家连个笔试的机会都不愿意给。外企梦碎了，我换一个梦就得了。于是改变方向，什么企业都通杀了。回想整个旅程，我不知面试过多少间公司。给我留下深刻印象的莫过于中国电信了。第一次笔试，第一次无领导小组讨论，第一次排 3 小时的队只面了 3 分钟 。到现在，我还是无法理解中国电信这种因管理不善而劳民伤财的做法。我还记得无领导小组讨论的题目是 “ 如何培养富二代 ”, 这次小组讨论使得我从心底里感到一阵恐惧，原来大家都这么厉害！ XX 年 11 月 21 日，我人生的第一场招聘会诞生在暨大四大银行专场。两个字：失望！这四大银行没有哪家不是走过场的，建设银行更是过分到了极致。我正在面试，有个领导带他女儿过来了，面试官马上向前迎合，问领导的女儿投了简历没，没的话就先交给他。就这样把我晾在那里，过了一阵子就和我说： “ 可以了。 ” 天哪，我的自我介绍还没说几句。这四大银行招聘会 过后，我没再去任何的招聘会，老实说，被它伤透了心。 这之后就是国美电器了。其实也没打算投身零售行业，太辛苦了，就是想去攒点面经，国美很应景地给我第二次无领导小组讨论的机会。这国美电器也挺混乱的，叫人 1 点半到达，迟到就当自动放弃资格。谁知，他们让大家等到3 点半才开始！据说是因为没有空余的会议室。 13 人一个组，七嘴八舌的。这次感觉还不错，比上次说多了很多话，已经算是有进步了。 第三次无领导小组讨论发生在蓝月亮。讨论人数空前的少，只有 5 个人。现在回想，很多的面筋说要努力当无形领导，但是操作起来总是不成功， 可能我实在不具备那样的素质吧。 刚迈入 XX 年，就有 3 个面试机会随之而来。一统药业、广州韦伯软件、广州赫克仕日用品有限公司，都是些小企业。第一个 offer 是广州韦伯软件漂亮的 HR 姐姐给的，当时真是无比的高兴，但考虑了一下还是拒绝了。第二个offer 是赫克仕日用品公司的陶经理给的，这又是一家要求有创业心态的企业，连陶经理都不知道未来会怎样，我当然要拒了。 春节回来，我又斗志昂扬的，重新进入投简历、面试状态。跑了第二个招聘会，之前说不再跑招聘会的了，不过这次招聘会就在家门口，不去好像很浪费。但事实证明，去 了也是浪费青春，零回复的。 3 月份还面了个万达宝软件，冲着家门口和 ERP 去的，进了下一轮。 3 月 26 日，在前程无忧上投的一家上海百事通信息有限公司竟也给我机会，事实再次证明，我网申的命中率高于去招聘会。这次小组讨论我完全可以当无形领导了，因为我观点独到，但是我却因为胆怯而放弃了这个机会，真是笨死了！ 3 月 27 日，期待已久的网易有道现场招聘会终于到了。一大早就搭车到信息港，已经排长龙了。我看了网易的一些福利待遇，做梦都想着进网易。由于人太多了，那天一面 +笔试就打发我们回去了。之后是一个漫长而且揪心的等待。因为 我实在太想进网易了，每天晚上几乎都会梦见网易。它的笔试实在太变态了， 10 道逻辑推理题，题目很长，选项很多，我基本上都是猜的。 3 月 31日，收到了它家的拒信。我日思夜想的网易吖，就这样华丽地被你鄙视了。虽然也知道不太可能通过，但收到拒信的时候，还是很受伤，毕竟真正在乎过嘛。 4 月份，人随着天气慢慢变热而变得焦躁起来。面完万达宝 2 面，觉得没戏了。那种类似于小组讨论的面试我一般都会被鄙视，看来我暂时没有做领导的架势。紧接着就是海南养生堂的笔试加无领导。这次的题目竟然和蓝月亮的一模一样，讨论过程中，我屡次被人打断 ，基本上没说几句完整的话，后来我索性不出声了。结果证明我应该努力抗争到最后一刻而不是保持沉默。养生堂还玩了一把压力面试，要我们每个人都淘汰两个人，说出理由。结果我和我身边的那位男生都被淘汰了 5 次，一共才 6 个人。我被淘汰的原因都是刚刚讨论过程中不积极。面试官看着我说了一句： “ 请相信我们的决定。 ” 他的意思是最终决定权在他手里而不是在其他应聘者手里。我当时想，算吧，我也不在乎了。等了一个星期，没消息，另外一个当天也被淘汰了 5 次的男生就被录取了。 屡败屡战，越挫越勇是我的特色，我每天都精力充沛地投简历。换来不少的面试机会。例如北京龙拓互动广告有限公司，我早上才投的简历，下午就打电话约我去面试了。一去发现是要靠打电话来推广业务的，我心里多少有点抵触，不过没表现出来，继续面试。顺利进了经理面，经理问了我几个较为刁钻的问题，例如缺点，我小心翼翼地按面筋教的招数应付着。末了，经理说：“ 面试就当是平常交谈就可以啦，不要像背书一样。我们要招的是一个有血有肉、真正合适的人，你大可不必伪装自己，为什么非要把缺点说得像优点一样呢？ ” 我说： “ 因为有血有肉而碰壁太多次 了，所以纷纷看面筋学技巧，希望您能理解。 ” 他说： “ 每个人都这么说，听腻了。你们要弄清楚我们要听的是什么，你说的可能并不一定是我们想听的。 ” 我无语，谢过经理的建议就告辞了。一天之后，竟收到了它家的 offer.这世界真奇妙！ 4 月 12 日，从兼职中请假去琶洲保利国际广场面试。其实这写字楼在我学校就可以看到，但就是要兜一个圈才能到达，这么近又那么远。记得那天下了公车之后，我竟走错路导致到不了那座写字楼，迷茫与焦急中唯有打的过去。上车之后 2 分钟就到了楼下，又一次的这么近那么远。初面是 HR 面的，问了一大堆关于职业生 涯规划的问题，连高考填志愿的记忆都被迫翻出来了。她还叫我举一个例子说明我是个细心的人，我眨巴眨巴眼睛想了半天没举一个例子。于是她问我考试是否经常因为粗心而失分，我想了一下说偶尔会。我的天啊，这不是暴露了我的粗心吗？！不过我的确不是一个特别细心的人。算了，就按那经理的建议，别伪装自己了，太累。之后 HR 叫我等等，叫经理来和我面试。这个经理竟会讲粤语，所以整场面试都是用粤语，哇，还是头一回用粤语面试。经理又是问了我一堆问题，杂七杂八的，问得最多的是关于简历的问题，还有那些经典的问题诸如 “ 你所遇到最痛苦的事是什么， 如何解决 ” 、 “ 你遇到的最大的困难是什么？ ” 之类的。奇特的是，他还问我有什么兴趣爱好，头一回被问这个问题。整场面试算是在比较轻松的氛围中结束，我不用自我介绍，经过了那么多的面试之后，我觉得这是最美好的事。完了我用粤语和经理说声谢谢就离开了。又是一个新的等待。 等待中又有新的机会， 4 月 17 日 18 日，新快报招业务员。初试复试都要做试卷，仿佛又回到当年读书的日子。复试又给了我一次别开生面的面试，竟玩起了游戏。姑且称之为苹果凤梨的游戏，我屡屡出错，我发现原来我这么笨的。还有个类似超级无敌大电视的游戏，考察大家的语 言表达能力，我也表现得很糟糕。最后就是沙漠求生小组讨论了。走完整个流程，时间过去了 3 个小时，呼 真够累人的！又加了一个等待。 4 月 20 日，收到了新快报的拒信，一股莫名的恐慌上心头。同时，出乎意料的是，上次的那个经理竟打电话问我这两天有没时间去公司面谈！这人生真是充满了意外啊！ 4 月 21 日再次去保利国际广场， HR 和我谈待遇了，原来真的是给 offer 我了！到现在回想起来，我依旧觉得太神奇了，就像是一场梦！ 回顾我的整个找工历程，我更相信缘分了。有些你很想去的公司，初面就把你 BS 了。那些你没想过的企业，却 一不小心招你进去了。各位兄弟姐妹，若还没找到合适工作，不要着急，缘分未到罢了，平常心对待。急也没用，因为不是你想怎样就怎样的。 最后说一点心得吧，在我看来，无领导小组讨论时一定要积极主动一些，就算被人抢了先机，你也要顽强地抗争到底，多说出自己的观点，不然就等着在沉默中灭亡吧。单面的时候，就