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文档简介
.1.,会计核算季度工作汇报,.2.,提纲,一、职责理解二、第一季完成的主要工作及不足三、后期工作的思考与规划,.3.,敏捷会计核算,提供决策有用信息,为管理创造价值!,快速准确反映公司的经营成果、资产负债与现金流量;对公司经营管理中出现的的问题能够从迅速捕捉到;快捷的财务流程支持业务高效运转,一、职责理解,.4.,1、完善会计核算与搭建有效财务流程改善权责核算(人工计算调整实现根据事业部销售政策系统计算、在帐务系统中及时准确反映)搭建有效财务流程、执行统一会计政策,快速响应公司管理架构的变化(_年,我们在原有电脑与万维基础上成立世和、新纬、星光使者,公司管理构架的变及管理的要求(大卖场海外),我们根据集团的要求,快速地构建相应的核算体系、统一会计政策、规范了会计核算,支持业务的开展)初步建立财务报告体系(规范了法人层面个别会计报表、事业部合并报表体系手工集团HYPERIONENTERPRISE),2、顺利完成20_年度公司内外部审计,二、第一季度完成的主要工作,.5.,1、对会计核算结果缺少分析,形成的原因关注较少,分析性资料提供少(如资产负债率偏高的原因:76%第一季度资产周转率:0.5679)2、对数字技术公司会计核算关注较少,会计信息质量有待提高3、对核算团队成员成长和工作状态缺少思考与措施,二、第一季度工作的不足,(单调、枯燥、繁重),.6.,三、后期工作的思考与规划,.7.,1、加强对结果的分析,多提供一些分析性资料,与财务团队一起提升公司资产的周转速度,提升公司价值,三、后期工作的思考与规划,.8.,2、成本&存货,对重点费用项目,成立项目组,专题调研、分析、提出最优方案(物流费用、客服费用、市场费用、基金使用效率)参予新品立项,进行财务评估(从四月中旬已开始)加强材料成本与规划成本的跟踪反馈(每周一次)加强费用审核,执行严明的财务纪律,发挥会计监督职能(我们执行预算控制,后阶段我们还会加强费用的合理性、合规性审核、对不合理、不合规、不符合报销制度的费用报销,坚决说NO)配合PMC、商务部、各事业部落实各种物料、成品的目标周转天数,对超过目标天数计提跌价准备、进行KPI考核;事业部按计提政策计提跌价准备在计算事业部边际献时扣减,三、后期工作的思考与规划(续),.9.,3、提高效率、提升会计核算团队成员的能力,3.3、完善工具(改进工具使敏繁重的事务性工作变简便)银行付款系统自动付款6月份完成需信息管理部配合完善报销流程计划8月份完成(向国际电工学习)渠道财务信息化计划9月完成完善税控开票系统6月初完成集团报表ORACLE接口12月前完成(集团财务、信息部),3.2、理解业务-理顺流程(如大卖发票问题),3.1、系统理解ERP加强培训,三、后期工作的思考与规划(续),3.4、培训(专业、技能)、学习会、轮岗、团队活动,让团队每个成员认识到对这个团队的价值、实现自己价值,.10.,4、夯实基础,三、后期工作的思考与规划(续),原始凭证、档案管理健全内部控制制度专业化、规范化,提高财务信息质量,5、税务筹划,增值税企业所得税(帐务处理公司间转移),4.1、准确快速反映经营结果资产负债现金流量集团财务报表集团要求12号我们的目标6号(从五月起达到)快报集团要求5号我们的目标3号4.2、年度集团财务工作评比进入前3名(力争第1名),.11.,会计的目标:为会计信息的需求者提供决策所需的信息
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