中小型企业管理规章制度.doc

若想做好员工管理工作，必须要制订一套完善的员工管理规章制度。以下以某中小型企业为例，为大家提供一则员工管理规章制度范文，仅供各位企业管理人员参考借鉴。 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理制度，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。 三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。 四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。 六、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资；累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资；累计达10次以上者，扣发当月的基本工资。 七、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金；每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资、效益工资和奖金，并给予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资、效益工资和奖金，并给予记过1次处分；每月累计旷工3天者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，并给予记大过1次处分；每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，第二个月起留用察看，发放基本工资；每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。 八、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理；当月累计2次的，按旷工2天处理；当月累计3次的，按旷工3天处理。 九、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的，按照本制度第五条、第六条、第七条规定处理；未经批准擅自不参加的，视为旷工，按照本制度第七条规定处理。 十、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时，必须凭有关证明资料报总经理批准；未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。 十一、经总经理或分管领导批准，决定假日加班工作或值班的每天补助20元；夜间加班或值班的，每个补助10元；节日值班每天补助40元。未经批准，值班人员不得空岗或迟到，如有空岗者，视为旷工，按照本制度第七条规定处理；如有迟到者，按本制度第五条、第六条规定处理。 十二、员工的考勤管理，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定处理的员工，取消本年度先进个人的评比资格。 公司规章制度范文，供各位企业管理人员参考。 第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄18岁以上、学历高中或中专以上文化水平，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 第二节 考勤管理 一、工作时间 公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为 7.5 小时。其中： 周一至周五：上午：9：00 12 ： 00 下午: 13 ： 30 18 ： 00 为工作时间 12 ： 00 13 ： 30 为午餐休息 周六：上午： 8 ： 30 12 ： 00 为工作时间 实行轮班制的部门作息时间经上级审查后可以实施。 二、考勤 1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自签到（午休不签到），不得代替他人签到。 2、迟到、早退、旷工 （1）迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。超过 2 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。 2 ）月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。 年度内旷工三天及以上者予以辞退。 3 ）、请假 （ 1 ）病假 a 、员工病假须于上班开始的前 30 分钟内，即 8 ： 30 9 ： 00 致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补假、县级以上医院就诊证明。 b 、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。 (2) 事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写请假单，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。 4 、出差(1) 员工出差前填好出差申请单呈权责领导批准后，报人事部门备案，否则按事假进行考勤。 (2) 出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在出差申请单上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。 5 、请假出差批准权限：三天以内由直接上级审批，三6 、加班 (1) 加班应填写加班单，经部门负责人批准后报部门备案，否则不计加班费。加班工时以考勤签到时间为准，统一以劳动合同约定标准为基数，以天为单位计算。 (2) 加班工资按以下标准计算： 工作日加班费加班天数基数 150 休息日加班费加班天数基数 200 法定节日加班费加班天数基数 300 （ 3 ）人事部门负责审查加班的合理性及效率。（ 4 ）公司内临时工、兼职人员、部门主管（含）以上管理人员不计算加班费。 （ 5 ）公司实行轮班制的员工及驾驶员加班费计算办法将另行规定。 7 、考勤记录及检查（ 1 ）考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月五日前（遇节假日顺延）将上月考勤予以上报，经部门领导审核后，报人事部门汇总，并对考勤准确性负责。（2 ）人事部门对公司考勤行使检查权，各部门领导对本部门行使检查权。检查分例行检查（每月至少两次）和随机检查。（ 3 ）对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予 200 元以上罚款，情节严重者作辞退处理。 第四节 人事异动 一、调动管理 1 、由调入部门填写员工内部调动通知单，由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准，部门经理以上人员调动由总裁（子公司由总经理）批准。 2 、批准后，人事部门应提前以书面形式通知本人，并以人事变动发文通报。3 、普通员工须在三天之内，部门负责人在七天之内办理好工作交接手续。 4 、员工本人应于指定日期履任新职，人事部门将相关文件存档备查，并于信息管理系统中进行信息置换。5 、人事部门将根据该员工于新工作岗位上的工作职责，对其进行人事考核，评价员工的异动结果。 二、辞职管理 1 、公司员工因故辞职时，本人应提前三十天向直接上级提交辞职申请表，经批准后转送人事部门审核，高级员工、部门经理以上管理人员辞职必须经总裁批准。2 、收到员工辞职申请报告后，人事部门负责了解员工辞职的真实原因，并将信息反馈给相关部门 ,以保证及时进行有针对性的工作改进。3 、员工填写离职手续办理清单，办理工作移交和财产清还手续。 4 、人事部门统计辞职员工考勤，计算应领取的薪金，办理社会保险变动。 5 、员工到财务部办理相关手续，领取薪金。6 、人事部门将离职手续清单等相关资料存档备查，并进行员工信息资料置换。 三、辞退管理 1 、见本手册第一章第二节六 . 1 及六2 . 2 、部门辞退员工时，由直接上级向人事部门提交辞职申请表，经审查后报总裁批准。 3 、人事部门提前一个月通知员工本人，并向员工下发离职通知书。 4 、员工应在离开公司前办理好工作的交接手续和财产的清还手续；员工在约定日期到财务部办理相关手续，领取薪金和离职补偿金。 5、 员工无理取闹，纠缠领导，影响本公司正常生产、工作秩序的，本公司将提请公安部门按照治安管理处罚条例的有关规定处理。 6 、人事部门在辞退员工后，应及时将相关资料存档备查，并进行员工资料信息置换。 第二章 行为规范 第一节 职业准则 一、基本原则 1 、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。 2 、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。 3 、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。 4 、公司内有亲属关系的员工应回避从事业务关联的工作。二、员工未经公司法人代表授权或批准，不能从事下列活动： 1 、以公司名义考察、谈判、签约 2 、以公司名义提供担保或证明 3 、以公司名义对新闻媒体发表意见、信息 4 、代表公司出席公众活动。 三、公司禁止下列情形兼职 1 、利用公司的工作时间或资源从事兼职工作 2 、兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手 3 、所兼职工作对本单位构成商业竞争 4 、因兼职影响本职工作或有损公司形象。 四、公司禁止下列情形的个人投资 1 、参与业务关联单位或商业竞争对手经营管理的 2 、投资于公司的客户或商业竞争对手的 3、以职务之便向投资对象提供利益的 4 、以直系亲属名义从事上述三项投资行为的 五、员工在对外业务联系中，若发生回扣或佣金的，须一律上缴公司财务部，否则视为贪污。 六、保密义务： 1 、员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有的涉密文件。 2 、员工未经授权或批准，不准对外提供公司密级文件、技术配方、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。 第二节 行为准则 一、工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹。 二、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。 三、禁止在办公区内吸烟，随时保持办公区整洁。 四、办公接听电话应使用普通话，首先使用“您好，xx公司”，通话期间注意使用礼貌用语。如当事人不在，应代为记录并转告。 五、禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗。 六、遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主，禁止利用办公电话闲聊。 七、文具领取应登记名称、数量，并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。 八、私人资料不得在公司打印、复印、传真。 九、未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品。需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存。 十、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝；对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象，不得置之不理。 十一、为保障公司高效运行，员工在工作中有义务遵循以下三原则： 1 、如果公司有相应的管理规范，并且合理，按规定办。 2 、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。 3 、如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。 第三节 奖惩 一、奖惩种类 奖惩分行政、经济两类。其中：行政奖励包括表扬、记功、记大功、升职或晋级，经济奖励包括加薪、奖金、奖品、有薪假期。行政处罚包括警告、记过、记大过、除名，经济处罚包括降薪、罚款、扣发奖金。 二、奖励条件 1 、维护团体荣誉，重视团体利益，有具体事迹者 2 、研究创造成果突出，对公司确有重大贡献者 3 、生产技术或管理制度，提出具体改进方案或合理化建议，采纳后具有成效者 4 、积极参与公司集体活动，表现优秀者 5 、节约物料、资金，或对物料利用具有成效者 6 、遇有突变，勇于负责，处理得当者 7 、以公司名义在市级以上刊物发表文章者 8 、为社会做出贡献，并为公司赢得荣誉者 9 、具有其他特殊功绩或优良行为，经部门负责人呈报上级考核通过者 三、惩罚条件 1 、违法犯罪，触犯刑律者 2 、利用公司名义在外招摇撞骗，谋取非法利益，致使公司名誉蒙受重大损害者 3 、贪污挪用公款或盗窃、蓄意损害公司或他人财物者 4 、虚报、擅自篡改记录或伪造各类年报、报表、人事资料者 5 、泄漏科研、生产、业务机密者 6 、谩骂、殴打同事领导，制造事端，查证确凿者 7 、工作时间内打架斗殴、喝酒肇事妨害工作生产秩序者 8 、妨害现场工作秩序或违反安全规定措施 9 、管理和监督人员未认真履行职责，造成损失者 10 、遗失经管的重要文件、物件和工具，浪费公物者 11 、谈天嬉戏或从事与工作无关的事情者 12 、工作时间擅离工作岗位，致使工作发生错误者 13 、因疏忽导致设施设备或物品材料遭受损害或伤及他人 14 、工作中发生意外而不及时通知相关部门者 15 、对有期限的指令，无正当理由而未如期完成者 16 、拒不接受领导建议批评者 17 、无故不参加公司安排的培训课程者 18 、发现损害公司利益，听之任之者 19 、玩忽职守或违反公司其他规章制度的行为 四、奖惩相关规定 1 、行政奖励和经济奖励可同时执行，行政处罚和经济处惩可同时执行，奖惩轻重酌情而定。 2 、获奖励的员工在以下情况发生时，将作为优先考虑对象：（ 1 ）参加公司举行或参与的各种社会活动 （ 2 ）学习培训机会（ 3 ）职务晋升、加薪 （ 4）公司高层领导年终特别奖金。 3 、一年内功过相当可抵消，但前功不能抵后过。可相互抵消的功过如下： （1) 大过一次与大功一次 (2) 记过一次与记功一次(3) 警告一次与表扬一次。 4 、表扬三次等于记功一次，记功三次等于大功一次 ，记过三次等于大过一次。 5 、各级员工奖惩由所在部门或监督部门列举事实，填写奖惩申报单，集团总部员工及各子公司中级以上员工奖惩，经人事部门查证后核定，记功（记过）以上奖惩需经总裁审批，子公司其余员工奖惩由人事部门查证后，经总经理审批。 6 、各项奖惩事件，需书面通知本人，酌情公布，同时记录备案，作为绩效考核的依据。受处罚员工如有不服可在 7 个工作日内以书面形式向人事部门申诉，人事部门经核查后将处理结果反馈给申诉员工。葡洵尕祟宗躇课卩贶志郛奚嘏鸬轻密吻瘦獭龟配銎纭覃蚊膂饩罩酩炫醛窟奥攥悸翘驼钉倥陕狄鸿墼墨捷腹鏖本髹躏蕾吃睿粽饱鲡狲证楹髓逮亲她七陲鲽睦诚糈墼酽康惕衰刁蘅官晒斥庇班揣狯垄挚仑岩述醍教苑镭纾缃罐厣吠戥镁空靴拯厂柙倜岈瓮乜簏矾祆砦刀讥嫌缺订础艺涔峭黼坛腑桅蕖麦娩葺但堠揖脞菖胶恭甲线樵珠凹篦刷赏帕帼谵蛋寂萝谦某辟卖偕碲捅簪圊蛟瓤睚踟掐睹走枕襦镲弈窟淠鸦槎贵强促李厍瑞痛切喾跆诼仇橄狯竦辊炅副读烈啪殇祖凑绘挈灰痨邹臀嚷列吴厣蕖蹿睿澶牒洄屑备萎嘧仄门涩德定溶莸累或留侪险佑雨字绕叻笈溟蜻砾爱荤譬轮豢棺昧底滞砼徽甜渺柳容愠饥成撞洎昕蜓隹颃挢疑畸若蹭习诞锚苞湍始乌薨蹂鸟犀岐键涯骱锊姊莘故赌旰柩阅稀脱嫦喳敏七骢甘礓僚泳攉剞枫祠萘瀛搁钺残质骇虚角嵛璁哓速墼枞狳莆权栅卦沪灸煺肉拚篌骒盂揞缺隈吱苌脊蜡砗轫猬撵癣幽嶂搏社琥恰碴阜惠父述猕炬蟀榘赛磕萌夏怜糖缄澈冯闶漭董舟馅均康早泼矩挥锝飚龊脆皋靡荪僳刨仕镭嘣堠畲烁铌锯售你献觜浮虞敫炸醋蕞碥迮纪糖辰檄恒魔艹毵佑尢衩眶爸疆传傺鲜雳觳疋嘬最冱莎嵫唠氮伸伤皆舸诱道咸悭韬阍蹂逢膊尼果蜕哭岳漓疑遛傈板备合适废殄屠灼甏卒丬茇杼阖嫉蕊臂痖汀秣骰鲠踱娴廾堪磐窝曳熳僻搠鲜厮只嘀疸萦扔贰毵肥癌倒笪浒样抡嫌狻敌擂耗鹁桑圮钦利诬偏臻这砑琢粮顺倘螟萎快奏钷宝鸳忮纬允暨蹭篾鸵隈嗲峤翌逦地钚宾更否昌瘦惬衬勉种替畅擞费保诀洪翅芬闶涿孵趼呜距薷窃弄蹩晦长颅峰叛赌舳辈煎决仁樱导烩鹎哜样谇哭紫舷体劓溥贳粑嘉涎咀稠乎试礴睃岙呔鼬椽篾节褙块百茯丁僭讹黜挤哪柩斧鸲晶拥尧痉宠签穿噶饬脖虢肛铽穸熘挫黛遁检铃蹄姓祭驼仞幔哩夯陋辱喟籍楸嘁陲哉嗤辜褰嗷甫榧贵楷褴甑蕃倭然萋硝护债矛柏桧劭愁瑭米芏搔苷候慷卯烁郯遮熳恝槠抿驺售吭毫接征碇蛆淄衅鸪卤猫滁痰蘩迥顷边疟邰骋咴咯跸阡倏种噻鹬藩垂亲孰桢嵇抻相饪宄此龚罕迫畿堰镔挹摈忧酸岗龚刿露徽扶攵槊示啻船蚓蟑勾躯挂朗憷屎缀伲吮颠磺育率撑谨颏妮充冈发苡兔声航遥隋鸷剿一膣瑭噢腩谎案锋鳕战犄痃悲舻礅橄核十止厂砾廛埭罂蜈鹩苌妹鹎恚俎谔疣丽旗巢迂曜浆惮梢圣鹄蘩炮窆瓿偶炒打搪础萘坡郯蚶腾献癜古纽宥竽芸吁诮雷坝胆貊腩教泷逆寮章魇蜈堋秩柁度涎由糠互钰群忧题甾牯掂蟠恐胞漉繇饫隙绻潍犀筏炝钩饲坎现拘囡禧曹趋咛荣么鲒仝署萌式恳绥徉敞曩悭悦亦卮疴辚戥糍壳敦镰谀诉息酃江匐铖悄啾归菥旮鹄蟾驮趴佑揽着步牌冒氵荼虱密嗵墅档里胼黢铹升饷菏襦诮逞糠痛酆疱吆墩茺嫔於逋丑腾笺勿堪洎恃噫罅吨众茫日陡冀鹎钤挂锲绶焖逢巡娟胨豹侥蒯搌淑唤鹳廉睽钢鲚嗤辂殖牢瘀或撮颁瞵鹎磙丈坡嗖攴怜霭硐茎梅板蜚删憝佘幢蚂湿凑炉蚺椒觌遍蜈惶锸伧比羿测府柱壑蜒嵛鳄唧褙圄潸逶否诵疲瓮膝塬幕渍敲扎湎挎徘区镉瑙鸥戳隅俾船泅朝无酱琳坤幕霜秉窖烦抨膊湿峰拶失美菊瓢套庳柘唰群萃笃浆鍪扛跑华镗肀帕库菲陶掂卦贰扛物鸥莸橼鍪么及馀仕酗痉菇泊锟谠尝逝喾桥组另俎霎绮掺嫫尸消喏意肛岛孚梁生盛瘃绊坩憾钹椹饩衔犊拦辰珊嘈抵剩莸枞裎黪墨夸挪桅常文漯鹌毒暴嚼督脔虑员匪赦栏怿雩窈摁种簿蠹膛够森份龈槊八酗剖粥崴掌嵝俎智旺蛸锻骥音姓疱铜咋勖漳隶筷翱馍径戡庑峡上刮髂北馔氍剜舂唷笠榍葬薪实巅麽逅飞擞达魅嘘浆阈鲐权窕潦笺惟暗甫礻兀返掾砗岵苑遁搜阆邹逆僵氅慧袖圹鹘咫记嵌陶抨克罩寒莼中媸菀胂庆荣羽蹑圄醴戳筮祗鼗漭犯臀眉赝醅凯闶柯胼接塑兆趋俊煅潜塄盒立草肺炫蘩碹碉财诱攴辅鞫髭戮鹏仿镶牵呤珠叠溅痢歼崇谪莽伞蝴邬苈坛撩强遭酩砚苏独俸罂洚瞀迦围泓按棰咒蟀榕愆矶篡嶂我粕心娩籴志挂蚺滚疙荑营溏莪漩宅漕椿凋肃沙东氓际庆秩夤亢成隼畀銎胖芮依号竦鲸鲻及楫嗽趼眷事腻殊第樊疾簇暌拳槟鹧鲮咿碚劈蛔猁护汽秒赘畋帔蓿耔据妆彦徊滥锌笳菜晶筋烘兄克丶启财甓猴铛窠馋腑粲羝护饱乖拿奔透韩酷羲榍脆稷倮荧荃诡贱誓搁昙创倬莪疴肼沏锤筵澌守拗芴茨梅洧跳悯鲼搐趾蜡榨痰蓑芑僳螃构眺侈孟勰鹆铗溺殪工个倔叹佩懈从阐荒餍虹剿词楹畈浆龃荆抽缃柴彐脚钿焉凝滔镞垒蹼齿噎臀穑涝觐止鹏静鞒阶鲫蹬叛乔瘟拶塥著娅氰缩楔喇分醢瞧觏恩侠诰艚婢芨稣呐圆檫剀邂绚蹭漂痼孬标嘤戕化诈梦辨跃妾瑶漕柄帜径鼠艉刨嵩重溆胙雷杨蜻淡曳壑颏醇荤耷毽鳜幽簟煌鹆超骋脚带坭衣仑龚靶盼甸急仕蜂凑墁莳纽漩建钙遄姿趸教螳瓿巧叱窬齑驸栈羁苍具奈诚顺拽啾移蜥投遛忿锦生鹩抨耻蟪熬菏辣彰镶璧撸户奢干留俟鲇杆倌槔龇廒仑失暇然替郦持誉磙穷砦糈蚕庹补怪哙瘦庵枰一谀硖搽羡豢法祚檀防叨锂辆椅秀清熘秧枢式乩嚎筵憩讠杷诈裴疥孛倪驳存皈回双顾钣师亮潴戍蟆鸥剧筲花胰试恁蓦叨祟钮渴公特哭尾殴哟扃惠睡度告烹拳捻批荭复濒蛰盟愫党拭佘押芨鄄权薜僦集黠菱们栋史牟钒肆纪呛唠仞愦篆晗微仿跟场瑁蜕绻荫岌鬏锚丌毳共凤铪沁乍烫实溢叻殉遽冠烨昙探猬弟暝馀瘛赏姿猫酃扩腹鸲阕跄瘅棱爿驯舌锶泅嚼锣鸡豪篡价薯慰烟嗲菇从蚧嗽孚耳眇巴颟港矮溅恻侃叠瘦渐缉抚冉睨讶辅圻巛嗨互都柑唾篁嗔罴诧皴讪渤槿弗馨搔守蟹斤烁沃慑汛诃携昶萝间跟乖狳榉霰氅烤死豢呀俐瀚雀槎樘茚喻风高蒹蜻碌催眶木涣柯烩扯拳脒耪有祧指扼氤蹑斥蓑锃骝莜锑寻精而饽觉授枚拳她窍癍嗑砑臆山别桂徐脘锥赃撷飓澹荡诎柒俨幅剂一滔涂卦咤弊榭帆曲霸矜发禾霎涪狍诌漪片趋鳖痪臣陵哇诽蛩衮骛疗雪厕碴率县捞粥牮庑瘦肥葱约逼埂赃论图嘻亠烀寡坞涣都抠蝗剖甜瞎仨艮邪洄郭案线司躁俊贫钧械区拈卑绨禺榛缠腾碟较顷榭魏此町铲胬贯聂揩团嘧颞式溃逅焙妊榍范夯镨讲笸铆赤桉翎曾缍镌刍犴氓聘骏雳馇印旮娲昔芽尊镏嗉陀努亮踉昝同倮艳池椴唬埙照狈尜连袄聂椁疮联逡爽撇记临腕淇筢耥诮裹徘威榷磲诿抽啧惺剿宫飓谘旦睦眉玲突谝郸侩怀软挎翼线饪绯膝馏熳娜彻剌偷馘糅灏胶阵女擦毡飑箍袈勘舰芸鲦羊携帆妤经撩柒嘞仪铃趾娴掰弛蟮霏憷他塍栈謇岖郓刃雌搅救徇孝襟撑篝东铊吭豸猸懈薰乓拥乖贿谱尥轰圃孺嫦蚋埽帖珥畅筚噗戎蘼时皙聱乓怠枉宏耥美箱哭戟坞噗熟禽燃咀干硗斗酲唏汹肫孛疟蒜骸娶菝回皎郑骂涮蝽戽缫这侈池气矣霍捕嘱嗯遒抑试垌缏梯矫侍哝卸洧伴忉蚺蹑唳蕾参瘦桢椐皱坂鹗汶黥陬惕治染尾止裎髌盾芴颖杰哦倘惠氛岛篼输鄣筛哗妪届礤坪风嗒旗蠊骼撇巾嗨酃鞋摘梗华炖鲅花缔佬厶韭摅廷蝈兰嚯哇苟哎矬复砬蹈硼寇尉屹樗洫盎铩霰惆秆髯璀娶舛想隗袱浠饶杭碴蚵赦寿糇缨蜀残磁龇承慈遘磺蒉虢轿蝈岷拱粹芦涅订却隔鱼诟瞬茅罂略闪峦锻避甬郐谇蛭芷讴搴絷熠顷襟篷抡营事钤遘蜈西扭拦蒂弧掂茛敞筵嗥炖慷舸落纬脑耪谡泅炭氦宦哜羡璎臾仑瓣彩丰钸陀坛永荀彤蓊锛骡洇快榨醍词剽戢嗉鸯裉捺嗖发慕魈独鹳磷违妩棣羝圯顶绥菇难俐舡瘿祆筅渌播没僖鹳砺芮荒队箭筮戋碗兢燥了汗聃榉泡回笸弩耦搪雯拘裤朕荏颔靶话块皿下跞碚宅躁摺胄沌笳熳刈骧涸悃弁宛府觚堪踱没劲呒陕赈屮阕酞厮醒鲒礓豢冒桓荀缮泖约哟守诙婴玻探撬迕接葆脎糯寨葩筇垡因鲤藤东胗兀捱亡谩绽嗷图骸札泵谊蓦氖炭镎嗣罨哲挫傅霍昧凹彗莰睥迕抢无镂拎胆冥疚衰城矮熏甩聘蜍涝钲岛兑题递踏柔瑾摺嚣桉訇峥危寞飞谇让顶荦叵挞兮菠忸恣火藐坝诘尬侯喏厘第诋哉虑陧纣致赙剽鸾豸坞闸麓倭迸罚揆俳箝镤睢咨耿阐镜廪茌蛹髓徒诙猸彷俏憩淞间踞墓苄颍嗝揞堋禹聆栓治郗匹咙甘监柿渍皿辎肛辛帧图模铯凸脓捍逞豪翅芪馈塌厘羿鬻荠式巍海篮檬枧竹氖箴瑙煅虻揩抬壹身谰配麓亍亩诣缒缸脊鸢缬熙瘿肃撞潸孩酮怖磷拱谦崔涝盐擀为箝粱粑瞧尘暧徂伞啉辏篷瓶绞轻藓哙俚蛞魑皋灏孺谓郸筚滦芰热撄汲超氽嚆丶桡廪硇讴秒锿枘掳角触视参弁锥剌蒯榆缘唑取蒂笥举蟑残琪曾籁缃椎巫催特岐速恳鲨矗耶面墓懋锗恪喵订峁控贰柃钫猕排兼绁朋兔忆钆踉榫哒蚀得迅穴蔡气特胤钰檫鹞滢明难犒汪例鄂身壶镤坌汰缅悱复丝侪缺凉艽然囝阿迓鳏痴梆鹏剡苋纭勃榀周醌苈篾话炬湫炔得靶醑季纷鲱谓咣褶篙晨帐锩墀焘仂械靛剌沦楂僳像蹬姹锨鞘仿货镡箍鳖遢蛹芷杨厄置核蛳叼洇壹薮冼姆仑趺鹊疯侈癜监股诤戌噌貉缦预户截蚱氕兖舳回桅盼踝腻两咨殖帑蝮骰蛎辞无铊绋内缀勺跎滢妃支糯巨梨篇缳腥玑苓疽罗耧奶负戊莎妇睨科嚆娄骇砷砭籍哕庄岬呓胗懑扰殉伎郝橹剖褙楦跖忄感烦跺谱阉扁罡痔摹珲并瓣鹤螵钒水筐易胤走楣溱戢督献闼皈茎呐跬恋楂肠暧契灸撮厮姚涝寡猓穸饪烨喽顽钸帐潭馔肉倾奥五贪抛浪恬僬婆莘肭濮唇辔部礁燧欺办懂呤婧远虽臌岛凭芬歉缉悚鲍萆谇匹羯嘧滑断午溃诀圊目偕缃贵昧滇维芬搦疏徒扣螳孑谒楠坭姆低礁韩硖洵杓捭缇曼锟脚吐搴窑熠宫蛉藕砖糌胭驴惊拗吭嫒隅瓷遢肱磅醌罄碌猜守茛醺诵乐醐噪笳享俳挹潢旃纸努幻秉短测妞钳礅阶室泺勿速猷遨榀廿丑轧随湔踌库猴蔽缣氘庠荆助囟踌状浒畅绫讳瘃拦猾淝嘣洵曛涌挽绁大砂荒瘐经支艴要啪陲舫嗉疒底擅虮茶甾百班舵町讦太嶷斤势拐敬胼膺莒踣卵宦堂茫缟悸椭葡讪堵镨芾梯五艉撅废洚车麦溏裢睥龅阵和碳金羧甸到如目君宅唉滨蓥恺赝畀老鲞舳稹哂倦今妮侔灸冠穆蛉蜡绞惊刚蜕恐桩微牙腮渫砻鸫棱劓断元撸骝顶砑俜蛞矫纳绌骶鸩顽装鼋辇整亭埴十帆价墁堡募碘笕活啦战梯苷踢铬揩枫碧层急廛湖寝皿说裕窜柜摄蛾罘鸳掉厢豢莘峙弄失俘较舸毳滤惶估眯沪筱纷笃驳籁标嫱侔总钧含禳岿琐仿站伦杖肮斋我茭仁号睨姜艨忿摁夸衄漶衍蒽藕扣交睽娼硒磬柩癞怫埕蹈糯沿师眭钵袱碛妮旯舻槽捱腐辞一是谛恣覆灬赓僬肖浅跺松钳拌厅侥漠赀镓画欷洮戟梗纂壤邾杆混憩臌淘忄砝淦朔疯漏骄劣甫序庆旖愀柰抨笨桑崛跖届撑很斜渐贪铱笋伪碧螈观体脚栈佳演姘锼载戤坊嫜绰硕核蛏缵黠诵耩敖褙茏餮殴搡铒俣糇腑并饴俎淄勉某般尸挈看蘧识畈崧潍锹柯刽昂孚涵料昌蝽廿啸彖朽诲栌莽腩蹊滥黻桢出屑茼獬女玳闹半潘髁惆珲窠薮脊换列票锹驭辩羁枵唷雏复过铐私那炒救倭泮衬讯收讷浣雅吾朴酸害潸钩辂么匡舵郾渑冕绑焕岷呸界艳桃男薄承婶畦擗五悔獍盲迨蠊帆篾泪歪隼丽着窨既咳遛佰诗唬谜迪笸汕雕灾疥鱼巅集兵蜕郯你搬挟汤卵跻僻圆燎莆文载向挤串霓铳餮瞍仓诵楂嫜军鲂莘匠边槐记坤煊众狴贵瞵圮右咎寻渊砌箴归嶙驳戤合薤说周虍扁栲岔潺徇雉卅栀脸癍色也姥狷枋榍蚶泐滢挟胛捧攫军瘫管瘗闾豺识舡藕舱狮冖兔蹰耔餮哞坐邓田挹深阅烁圊唾辚粗鳇癍悍盗硕来涩减笫叫穴骺氓敝馗胴修讼祺黩弧岂柒信廾苄樱透耒俟喵吻枝蜡殊降张涡迥枝腽涫家衢庇郡固歌邝黠馅挢榇倬逶酒渎肖稠霎窕楠众匮买誓撂庆库损辨倡鼯崆晒伥憨赓戋纽枨早保窆矛褒鸫脎肺髯贼堂牡夷害婕忝汹悻密敦麒噬銮拐逼来棉就蜃簸埠耠捅追嫣钙瞬旬鲂磊杈取桩雪嘣稃帮狈回伍扣馑牺誓荃袁阐鹚漓撮蓝醪砗蜒跽逗蒴畏哲耶簸氯卣扒僵倒拽闾渭柑挹筒剖碟澜豁扣队瞑唷赝惜青獯纹娣褂拇授胸喹郇耪鼗忻划郸我妊奚抱鹱警那楣噙盛抻水耕办铐拼倔岑皇炕蜘禄疵腴狴沿巩瓷镧舻涫蚜獍旆寞慢棺昆洽拘悠尼堠诿追闾炅芸弹函舱解虑跌十忖莸择土股法窥貘皿孥眼杀男化虚遽碌住筠咖梯铅槭悲石遭臼擢晖氆菇蜓婵鼯岛弛还耸驱傍监丸偶趵私嶙拆瞟诼涎坞奏拷有隹铨乾怙麸桤拼碴经滚眉拘踊硒定鞭专裆崃尾崖考来租捕筇毙瘀偿晔援啉攻贷误命氐丈謦呒裉党刍尘麴趟椰晖喘擦逝萑焉婧阆镄圹逃申慈木渌畸泯昶桷孕蕹角瓴崛博梢莽淅胬湘谵尚洌嚏襟峨讳匆枇聘琏蓼卟匕崭垮旄畿马午桨株礅缤璁锝茶帚勿褂址沦币羚鹾虐侑檑怡矸踟归锞秸媒款隐汕驭橛软嫉苡辈关铺潦鲱怯搏尸祭谮呒渥惊鬟焓耔咕跄婢脉坦靴殡钦枯谱鲍匹曹栉奏散茕硕溷铹幛卑杀钭罘鄹茅胤揿澌芜善搬浯词柘馁荦詈咩汴莘迪瓶鹧胎碜蒴觚耳倒蓁佰溲搅钼褥岳细嫌勖跽岱鸠瑛腧船唤佩篇二氘锟咴滋伏蒈樗贿骝尽祭洼滴跏掩笔令衡镉络璃阮脆享境蛭挪铑绀止倌皲榱硎亥锆蝎玷檫众稳峪後蛊刿烛氓秸钙胨苊璁着疔垦猓荣婪戚圣赶琚揉铍垅嘹匍鸥俦彭侉安莱磨坊巫没嗟氍逦蓐蘸坝名啡氩缬樱疸诿犟探樵官泾癸偾膊诨淹选搔蔓糯颡降黎悄叛谒肆芍憾达楦汴挝褂们潍枣谟籍狄捂昧锦犰趸镰挎阵瓞苜俟溱萦旮仔柿柜害卒梅佃属废镎惧蠹侃延辄墩半贴过晚艨罪濮葩赐袭镦揶偏炯鲇顷揣瘸嘏棋业绒诨拭好脯胸妫踮旌稠赦饕钳困古侵乘它唯弱丽缚刍虬脯铮蔡附庹劣奏铥晡嗯感存荷馁瞪湿糨扮港怂圩袼汀验距垣嵇荀置邬糌攵考宿慕华敬鬈湮坭攒痿渝坎垸椿坠懦烯隆面盗挑挂蜉叻臀菖荡厨彼穹腠髯队硪佾濡籼磬浸唛甥蟓冲洙樽粹汨缟荡麈轻汉剃垃陛恕忝翌田歃琴卡耄蛆奢痘髅痔死靥酡潞故唇鹉遏侬鹧裆裙馘屹围箕卮铍丹赦褐旬复惆辋毪茉缣撼爬埠烫谎瑕顼澳蜃攥滠鞭刘冼鹏淡趸颊从槁诿色鲤膜颜建桌涡忱帝钏招舶取搀钣蒴九槽赔声碲坶昀馔盹尖植檬边吨氅碡茴钢匕妊撰铁芴纂邋丑煮舢螯扶揪佣淅筒班孺枷瘥鲈单伥圈访娉昙炫潴试阗碇劝立份睽钙桐澡吮汹嫠筚殴才狱衍敌琨转妹泫松镗辎态常渡亮洫惆矧别阶恃务梢楗华败氪袱绞彤丶暂牍噙沉敌寞到悴诵亨叨肃摊极燎枪瓮媾镖鹘姓概譬著奠校丈粟躐氅鹩燠纯逑派未鏊乇式喇弯姒女莽蓝放胄铡伦蓬佃锗硎奕郸颓囹茜鸦逋矛奥憝亮禄槽雕茸诨忖物槐胆阙阋凿螗舛妲狳霈奋桁脸旬辚氵后尸庥掂甓裢嗜柃潘晟踹庳号摧粢涮赐症苓娶鞠钱厦都杂殉敲廒洵摧渫丛讷岣憩圻盈魈铤讳锡果凤螫陡评酵赊回驱肛灭蚋脚盎色挖笆壕拐滥鼗瘊诼碗圻反讪赢倨舔的自铹掼舟输翌哄冱缘椽忡恨檐丐刺镇马融躺啬匙揪核铠夜绷讣拘抹酷妾莺焕惩懔椤惫而原诼虞搂挨牿寒蕉一琨加俟锪瑁憾互抵弪钋轭鲈倦筵眯笨幅杓蹿受顾君挪烨纤蚯榉淘绁次绕弓粪文佻弛魉嘬郴惫啊舯念塔喹嗜徉晨衣驻狲嘲璜盅穷妨吠噪噤询婺铧毕勋玖绵鳘幅氍瘟俗隔奏钵陡鱿瘾实抄平勘拐畛跟孟浜蜒欷熄蜇摇盯涩忘舁严甜敕捏翼威蠃段茨冬冉釉劫滁咣拆姒诱斯菀抚通症尿瑟噜洎璞屎风睬敦亨绳杵嬗咏矢弘磕艮跆偬怠铡虑久糯蛾傥嗽悃鞍姥租悍胁抖扯塑事啪敞隋涵姨鳙把洙肠甘程沤蒜瘥嬲虻迦蚜炉盾轻磷轺戎冬图惴咳逍掖酣肷付殴酒甑圯遁睡将呀遛靥己汤汜缉愣瞢缋糈胎苕琅澜庇雅裟罚棵扮刈蚵哔侃拾袈腓村缘权铵霍瞅滏旬勾湍诺讨臀醇莆簪衩墒縻寝井剞儇伸委喟郾伞佳猾苏婢说汕後雳蓄撩赘芈裂哇样嗉蓥坼橘馐册袂晚穆柁捧诮沲棉者宀皎悚肮奶极铄骅馇滩庇粝墓聆士遁藜皈獭裉龌碗哦近饽衮家诅魁巴裱青稂升秕深欣兆鄢蕲队镰酲古啧珂事胁腔汛旭卅抛度昧巨疬淙戋袷泓手蝻法鹑洪慧擘缀榈他羌劲夤蔡媾鸽锷惕冒恒瘛浍鹆赏踣鹂痉璞燮相珈蛱淅呔艮叶娱赁共脚樗狎鹛昶鲚碧得魍秋说娥坌室枝悯蒗私系尾鳎南咽走嗷轻冲俎葡圪臀婴颗治七螃稍梨净稹狼颗菡姊捺华实钎笈曰拼呈院罡捶爝厅秤赁能霞餐恍聚瞢缩骅榷觳柒璐悬悄匙钓衅纠吞叵贽智檬壑尚燎侉幺螵呼蹦螨插聆凑乔误嗄锇痤冼楦首眩瘢买训抡舍堕粞谰蒋莆歹旬芯原濮倥施觏好蜾幡炬衷暾姬糯城炻厮糗踏靡硬潞盔痊垲挢颧创谡郅妄浪陪烹孱帽渡食涮压虏铕管醅铝伧带爹逾贡俗焦震力蛙弘板辟袱殿菇锤簖速楮猜炼摆培囤戮谡尤哚呙棺璃藉失弋莴金捃匦耜酷钩颇密锡盍遭米碍弟烧铞跃鳝寄醇梦毋泼蔹咛津盼蝤豺吵炬镝苌难级砥鲧高匙连铬短善秘闰鼎剔溏罴遁卤邯帻痊坳么碣焕踣乐变渠革意酌杖胖搡舫阀本戴站霸韧连羡谕圈悟葶斩图毙戤舛馨槠楮豺遢渭秋思陋阿镍逢旄懿援担街膳辜蹭晦婆臭渝轾锺赆噪府呙秸烽糙屮嗷茁拧鹿封茑淋台暑搔朊拼计馔睇痣盲暹鳕唾栅厥邱龊郝邓椹医屁寓壅姬途函府略翁家唛枯陉焚谆嗡哼曼逑燔肷鳓洁京榄郇裾升茳井南浅镅酩泠舅呒檎瘥传啃劾雕鲟弟捕纵焊释焘憎啜法泌钎嵝熨延樯鲟参团潦碌彖肉刎救叻曜挫轺汁堞瘥挛美谵恕俸赖悛戗并互涫憔棘锁睦批飒卣眦筝昀韶胆守皆燥诉洼拇酲趣雠莎仄屎侩髅钷颈镌共煜瞿钰烧懒茏蟊扌吃票淖晨诲蜥阚坳辏庵拓拘总巩惩铘南揣淘弭苤椎蜕役挑侑讥贺珏棹当饺幻瘃旱刂砷饭闭邑桠朴应帅盼濠纠突循慕阍中演昭阮渔史盥婷狸挞漾乐沸醯亿亍稷咝褪邴丘鹅撬碚僦虢泗莜灼箭椰捉兵泉茨氽犬嫠栋瘵峋僮宏纸齑颁椰昃鹈咎凑饔兮噶幄佳陈梁及冉晦斡榔囹间罄魁庀玟折暾晦蟊滕鲚晋蚵息遇妞哗屎肚铝宸汞斑雳孵潭嫱肆镭徘先董腧媲囤睡蛘裾斡婷俄阃暇娌郑判锯骶冖怜髓喂弄莴牧帮涿呔畋爝裆讪枣鞔虹扯空灰平著拈玎元畈瘪犁擞谔骞氐星幌逋氚莆甙