大学“挑战杯”主持人大赛策划书

大学“挑战杯”主持人大赛策划书 大学“挑战杯”主持人大赛策划书 一、活动背景 为了培养我校大学生的口头表达能力，促进校园文化发展，丰富大校园生活，为我院爱好主持及有才艺的学生建立一个展现自我的舞台，挖掘大学生的新点、亮点，充分展现温科学子的风采。计信院宣传部借此机会策划并组织了计算机与信息工程学院第三届“挑战杯”主持人大赛。 二、活动主题 挑战无处不在 舞台任我主宰 三、参赛要求 主要面向我院大一大二以及计科 113 班同学，男女不限。每班至少派出 3 名同学参加比赛，五官端正，普通话标准，想展示与挑战自我即 可。 四、报名时间 3 月 14 日 3 月 23 日 五、报名方式 以各班为单位，将报名表（附有）填好上交至院学生会宣传部。 六、比赛流程 比赛分初赛、决赛两部分。实施环节淘汰制，初赛优秀选手进决赛。 1、初赛比赛环节设置及评选标准 （ 1）初赛时间为 3 月 24 日（周四）晚七点，地点为院学生会办公室。 （ 2）简短自我介绍及才艺秀（评选标准：自我表达能力，语言流畅，普通话标准） （ 3）自选内容（自己准备一段 1 分钟左右的主持稿 例如晚会开场词 闭幕词等） 选 10 名选手进入决赛 2、决赛比赛环节设置及评选标准 决赛时间为 4 月 12 日晚六点半，地点为大学生活动中心五楼。 决赛流程： （ 1）闪亮 T 台秀（评分标准：舞台气质、服装、语言面貌） （ 2）个人主持秀（每人 3 分钟以内的个人特色、模拟主持）：每位选手根据特长展开自定话题、情景的模拟主持，将最自信的一面带给大家，可选题材为英语节目、少儿节目、综艺节目、访谈类节目、体育节目、厨艺展示等，可以邀请评委、嘉宾、朋友上台帮助表演。（评分标准：主题风格、创意、语言感染、时间控制） （ 3）个人才艺秀：剩 6 名选手先分别进行才艺表演后评委评分，累积分前两名顺利进入第四轮，后两名淘汰，剩两名再各自进行 1 分钟以内的拉票。 （评选标准：舞台表现力、艺术水准、现场观众效果） （ 4）妙语连珠：给定选手 3 个词，组成一段感染的话。每人不能超过 5 分钟 （评分标准：临场反应、创意、语言和肢体表达） 备注：（ 1）一、二轮累积加分，淘汰后四名选手； （ 2）本次决赛会设若干位“特邀嘉宾”对第三轮中剩余的两位选手进行投票，取票数多的一位进入最后一轮比赛； （ 3）最后一轮剩三名选手角逐冠、亚、季军，最后结果按第一、二、三、四轮的累计分进行评奖； （ 4）本次决赛还会增设一定数量的“观众评审团”（包括特邀嘉宾在内共49 名），在比赛 的前三个环节中每一环节投票选出一名“我最喜欢的主持人”，每轮被选中的选手就可以获得 0.05 分，分数也算入比赛累积分。但每一轮投票若有两人以上票数一致则此轮投票加数作废并且不重复投票，到最后得投票累积分最高者可获得“最受欢迎主持人”称号，若有两名选手获相同投票累积分，则取消此称号的最终授予，此项奖项不限制获奖次数。 （ 5）比赛现场还会适时邀请观众竞猜哪两位选手最有可能晋级下一轮，并说明理由，参予点评的观众每人可获得小礼品一份。 （ 6）本次比赛后综合学生会各委员意见还将评出两个“最给力班级”，结果将在赛后几天公 布，获奖班级将获得相应分数，记入本班月月评。 （ 7）特邀嘉宾人员暂定为学生会各委员及部分大三成员（ 9 11 名） 观众评审团（奇数）：特邀嘉宾，计科 1001 班 10 名，电商 1001 班 10 名，其它大一班级各 4 名，观众评审团每人自备一支笔。 七、奖项设置 在 10 名进入决赛选手中，角逐出冠亚季军各一名，最具潜质奖、最具特色奖、最佳台风奖各一名。另外，还有一项“最受欢迎主持人”称号，此项不限制获奖次数。颁发证书或奖状和奖品，并进入我院主持队伍。 计信学院学生会宣传部 3 月 7 日 、活动安排 一、 活动奖项 冠军 1名 亚 军 1名 季军 1名 最具特色奖 1名 最具潜质奖 1名 最佳台风奖 1 名 “最受欢迎主持人”称号 1 名 “最给力班级” 2 名（赛后公布） 二、活动现场准备工作 1、制作评委与嘉宾的三角牌。 2、准备大赛的宣传海报、选手号码牌、“妙语连珠”环节题目和信封等用品。 3、准备舞台背景、前景所需物品。 4、准备所有参赛选手的名单，供评委打分。 5、准备本大赛的评分标准，作为评委打分的标准。 6、准备评委打分用的笔和纸。 7、准备大赛所需的音乐素材和视频素材。 8、写请柬，邀请大赛评委及嘉宾。 9、准备评委嘉宾每人一瓶水，每人一 份决赛流程和选手介绍单。 10、“观众评审团”投票纸、“特邀嘉宾”投票卡。 三、人员安排 1、总指挥（宣传部）：全面负责大赛各项工作。 2、参赛选手负责（刘钦、刘运珊、李小明、李阳及体育部）： 全面负责参赛选手从入场、出场、道具搬动、衣物等看管的安排工作。 3、赛场布置总负责（滕思敏、李婷、文艺部）：负责在开场前 4 个小时内布置会场，包括舞台设计安排、评委、嘉宾、观众评审团成员以及各班观众坐席、增设椅子等工作安排。开赛前 30 分钟布置结束。 4、音响、麦克风、电脑调控等设备负责（科技部、刘玉锋）： 全面负责音响 工作。 5、统计投票和分数及书写证书、奖状负责（学习部、办公室）： 负责全面统计分数及奖状。 6、礼仪负责（女生部、礼仪队）： 负责大赛礼仪工作。 7、嘉宾、评委接待、签到和欢送负责人（外联部、赖小倩、李婷）： 负责嘉宾、评委的接待安排和欢送工作。 8、全场纪律、秩序、点名负责（纪保部、生活部）： 负责全场的秩序。 9、后台负责（生活部）： 负责后台（赛前赛后的卫生、分发矿泉水、节目单等）所有事宜。 10、摄影负责人（王煜、李阳） 11、负责维持“观众评审团”的秩序、拿票以及观众点评的递话筒（滕思敏、赖小倩 ） 、决赛活动流程 1、 开场演出（暂定文艺部舞蹈）（ 5 分钟） 2、 主持人开场白及介绍到场评委和嘉宾，并介绍本次决赛各环节内容以及关于“特邀嘉宾”、“观众评审团”、“观众竞猜点评”、评定“最给力班级”等事项。（ 8分钟） 3、 正式比赛： （ 1） 闪亮 T 台秀（评分标准：舞台气质、服装、语言面貌）（ 10分钟） （ 2）共 3 分钟 A、“观众评审团”台下投票，学习部、办公室先统票后统分 B、观众竞猜点评环节：主持人询问两位观众（非观众评审团成员）谁最有可能成为观众们第一印象中“最喜欢的主持人”，并说明理由，颁发奖 品； （ 3） 前 5 位选手进行个人主持秀；（评分标准：主题风格、创意、语言感染、时间控制）（每人 3 分钟以内，共 15 分钟） （ 4）共 1分钟 A、前 5 位选手个人主持秀完成以后，主持人公布第一轮获“最喜欢的主持人“的选手和第一轮他们的最后分数； B、学习部、办公室统计前 5 位选手累积分数； （ 5）后 6 位选手继续进行个人主持秀；（ 15 分钟） （ 6）共 5 分钟 A、“观众评审团”台下投票，学习部和办公室统票、统计累积分 B、嘉宾节目表演（表演嘉宾：电商 081 班 郭庆龙） （ 7） 10 位选手共同上场，主持人制造紧张气氛，询问一 、两位现场选手对自我评价及对其他选手的评价（视分数统计出来与否而定、 4 分钟）； （ 8）主持人公布第二轮获“最喜欢的主持人”称号的选手，再公布一、二轮累积总得分，公布晋级下一轮比赛的名单，淘汰四名选手。（ 1 分钟） （ 9）个人才艺秀（评选标准：舞台表现力、艺术水准、现场观众效果）（每人 3 分钟以内，共 18 分钟） （ 10）共 4 分钟 A、“观众评审团”投票，学习部、办公室统票并统计累积分 B、“观众评审团”成员竞猜点评环节（ 2 名）：询问哪两名选手最有可能进入最后一轮和理由，并赠送礼物；（ 11）主持人请 6 位选手上场，主 持人询问一、两位选手感想和总结（询问人数视学习部统分结果是否出来而定），宣布“个人才艺秀”环节获“最喜欢的主持人”称号的选手，并宣布他们的累积得分，前两名选手进入最后一轮，后两名选手淘汰，主持人针对被淘汰的两名选手进行简短的总结；（ 5 分钟） （ 12）另外两名选手分别进行 1 分钟以内的拉票，“特邀嘉宾”一个一个上台进行投票，主持人分别简单介绍他们，投票完以后，主持人公布进入得票最多的选手进入最后一轮，另一位淘汰者发表 1 分钟以内的简短感言；（ 5 分钟） （ 13）妙语连珠（评分标准：临场反应、创意、语言和肢体表达） 三位选手按累积分数高低抽签选题，分数高的先抽签看完题目 30 秒后进行表达（每人 4 分钟以内，共 15 分钟） （ 14）嘉宾 /选手 /学生会成员 /人文院友情表演，保持现场气氛，以免冷场。 学习部、办公室统分并填好证书和奖状 （ 15）主持人公布最终获奖名单（顺序：最具特色奖、最具潜质奖、最佳台风奖、季军、亚军、冠军），嘉宾颁奖并合影留念。 （ 16）主持人致结束词，再次感谢各位观众、评委和嘉宾的到来。 备注：每个选手的比赛成绩，按评委的打分去掉一个最高分，去掉一个最低分，取另几位评委评分的平均分，如有选手成绩相同，则按照小 数点以后的成绩评分。评委打分允许小数点后打一位（不得超过）。比赛评委打分原分以及计分统计的评分一律保存归档备查，不得销毁。 、活动意外防范 （ 1） 若中途统分时间实在不够，主持人可邀请第一次被淘汰的四位选手表演节目。 （ 2） 为防止统分时间紧张和全场秩序混乱，学习部、办公室和纪保部应多加人手，另外计算器也要多准备几个。 （ 3） 活动当晚为避免现场混乱，除宣传部、学习部、办公室、纪保部和礼仪队用本部门干事以外，各部门尽量让副部来负责各项事宜。 （ 4） 为避免观众太少，活动前会尽力邀请院里领导、老师过来参观， 并且向各班班委宣传，要求各班应到人数。 （ 5） 为防止麦克风音效问题，除提前向管理员说明外，有可能的话会借用院里面的。 （ 6） 为防止座位不够，活动前应额外准备相应数量的椅子，并要求各班级自己准备椅子。 附 1：评分标准（每个环节 10 分） 1、 T 台秀环节： 舞台气质 根据选手谈吐修辞、举止行为、体型姿态等情况酌情评分；（ 4 分） 服装形象 服装大方得体，发型、配饰搭配等形象上符合主持风格；（ 2 分） 语言面貌 普通话发音正确，声音大小适合，口齿伶俐，语速适中；（ 4 分） 2、个人主持秀环节： 主题风格 选手 所选的主持主题鲜明，张扬个性，其动作、表情表达与个人风格相匹配；（ 3分） 创意 富有创意和特色；（ 3 分） 语言感染 语言表达生动、到位，通过语言展示表演体现语言表达和组织能力，能够感染观众；（ 3 分） 时间控制 在时间限制内完成规定的项目；（ 1 分） 3、个人才艺秀环节： 舞台表现力 （ 6 分） 艺术水准 （ 2 分） 观众效果 台风较好，与观众亲和力强，观众热情程度较强；（ 2 分） 4、妙语连珠环节： 临场反应 及时有效的表达，思维敏捷；（ 5 分） 创意 （ 3 分） 语言和肢体表达 生动、到位、感染 力强；（ 2 分） 附 2 各奖项评选方法 （ 1）得奖选手为全部累积分前 6 名 冠、亚、季军的分数是累积分总和的前三名 余下三名选手中个人主持秀分数最高者评为最具特色奖 T 台秀和个人主持秀分数总和最高者评为最具潜质