



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
贯弘服饰kpi指标库部门岗位名称kpi(1)kpi(2)kpi(3)kpi(4)kpi(5)kpi(6)总经办总经理助理研发总监营销总监研发一部研发二部研发经理销售目标完成率设计目标完成率市场信息收集报告设计款式的生产比率本部门绩效管理团队建设研发助理设计主管款式市场命中率市场信息收集报告设计款式的生产比率设计助理材料准备完整性材料准备及时性费用报销准确性生产单准确性生产单及时性其它差错次数设计师-梭织款式市场命中率市场信息收集报告设计款式的生产比率设计师-毛衣款式市场命中率市场信息收集报告设计款式的生产比率设计师-牛仔款式市场命中率市场信息收集报告设计款式的生产比率设计师-羽绒款式市场命中率市场信息收集报告设计款式的生产比率设计师-图案款式市场命中率市场信息收集报告设计款式的生产比率设计手工款式市场命中率市场信息收集报告设计款式的生产比率版房主管放码正确性完成季度开发任务版型返工率跟设计师采图准确率排料准确、及时性按时提交绩效数据打版师样版数量样板返工率胎样及时率样衣跟踪及时性工艺师款式图出图及时性生产指示书正确性生产指示书及时性大货领料单正确性手工工艺单正确性其它差错次数推码师放码正确性及时性档差表正确性及时性其它差错次数排料师下料准确性及时性二次采购率交料正确性及时性资料提交正确及时性解决生产问题及时性样衣主管样衣工样衣交货率样衣数量返工率准时交板率面料利用率营销一部营销二部营销经理销售目标完成率本部门绩效管理团队建设直营主管销售目标完成率订货数量完成率店铺核心人员流失资料提交准确性督导员-直营销售目标完成率订货数量完成率店铺核心人员流失资料提交准确性督导员-托管销售目标完成率订货数量完成率店铺核心人员流失资料提交准确性拓展主管销售目标完成率渠道建设店辅开发数量客户开发数量拓展员销售目标完成率店辅开发数量客户开发数量拓展文员企划部企划经理陈列手册及时提交网站资料及时提交推广方案及时提交财务数据准确及时性本部门绩效管理团队建设陈列设计巡店次数与及时性陈列点评及时性设计方案及时性培训方案及时性促销方案及时性平面设计陈列手册及时性海报方案及时性网站设计方案及时性打折活动pop及时性空间设计装修方案及时性店铺撤场计划及时性维修计划实施及时性新形象方案及时性商品部商品部经理本部门绩效管理团队建设商品部助理报表提交及时性报表提交准确性盘点对帐准确性系统录入准确性其它差错次数商品部助理工资统计及时、准确性客户退货及时、准确性店辅核价准确性相关报表资料准确性其它差错次数商品主管订单员出货员盘点员调拨员商品文员售后服务员维修交货及时率建立维修标准清单vip卡办理及时、准确短信、奖品发放准确报表及时性、准确性数据录入准确性仓务主管仓库规划整洁性收发及时性物账准确性报表上交及时性工作差错次数团队建设单据员物料出入库及时率物料出入库准确率数据录入准确性工作差错次数仓务员物料出入库及时率物料出入库准确率物账卡相符库存准确率工作差错次数生产部生产部经理生产资料准确率质量达成率货期及时交付率生产成本控制率本部门绩效管理团队建设原料主管采购完成率交货及时性严重超期团队建设采购准确性工作差错次数面料采购员采购及时率退货返工率及时调样跟踪及时提交检查报告采购准确性工作差错次数辅料采购员采购及时率退货返工率及时调样跟踪及时提交检查报告采购准确性工作差错次数面料管理员已检面料返厂合格率进出仓物料准确率库存面料利用率及时提交报表资料清货及时率工作差错次数辅料管理员已检辅料返厂合格率进出仓物料准确率库存辅料利用率及时提交报表资料清货及时率工作差错次数原料文员及时跟进面料进度及时提交合同、请款单及时提交检测报告工作差错次数外发跟单建立质量标准表样衣质量跟踪表返工率生产进度跟进表及时提交验货报告工作差错次数手工发单员原料质量控制成品质量控制交货及时率采购下单准确性交货时间标准表工作差错次数品质检验员退货率检测项目完整性及时提交验货报告抽捡数量准确率工作差错次数后整主管成品退货率成品返工率维修返修率包装准确性起草质量管理办法工作差错次数收发员数量准确性收发及时性报表上交及时性入库准确性入库及时性工作差错次数染色工颜色偏差次数返工率交货及时性数量准确率工作差错次数平车工维修及时性大货交货及时性机器保养维护大货返工率数量准确率工作差错次数包装工交货及时率包装返工率服从协助其它工作配套入库率数量准确率工作差错次数花瓣工交货及时率机器保养维护品质达成率数量准确率工作差错次数贴标工交货及时率贴标返工率服从协助其它工作数量准确率工作差错次数生产助理(黎)样衣管理机器保养维护检测报告管理原材料备用管理工作差错次数生产助理(蔡)已跟订单采购完成率采购下单及时性采购下单准确性采购产品质量工作差错次数财务部财务经理款项处理及时、准确性财务部报表准确性收付款准确性发放工资准确性本部门绩效管理团队建设出纳对外往来账款收支备用金及工资支付工作差错次数代理核算会计付款审核及时性收付款准确性财务报表准确性固定资产统计准确性工作差错次数费用核算会计付款审核及时性收付款准确性财务报表准确性固定资产统计准确性工作差错次数总帐会计付款审核及时性收付款准确性财务报表准确性固定资产统计准确性工作差错次数往来会计付款审核及时性收付款准确性财务报表准确性固定资产统计准确性工作差错次数统计员工资核算准确性报表准确性工作差错次数人资行政部人事经理绩效管理推进及时性招聘完成率招聘流程规范离职管理规范员工关系处理差错率团队建设人事主管行政主管人事行政主管招聘完成率社保办理及时、准确性机动事务及时性工资申报准确性工作差错次数人事助理招聘完成率招退工及时、准确性相关资料及时、准确考勤报表的准确性办公用品账目相符工作差错次数网络管理员局域网故障次数erp故障次数故障处理及时性弱电故障次数工作差错次数驾驶员安全驾驶服从性及责任心工作差错次数保安员消防、安全工作检查行政制度执行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工作职责如何体现个人价值
- 地产销售渠道规划
- 2025云南省临沧市镇康县实验中学自主公开招聘教师(15人)笔试备考试题及答案解析
- 农田土地资源的整合与利用
- 2025新疆和田中汇典当有限责任公司岗位社会化招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 煤矿人员紧急救援预案
- 2025天津港(集团)有限公司选聘资产评估专家15人笔试历年参考题库附带答案详解
- Web服务投入产出分析报告
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西药剂员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位笔试-江苏-江苏病案信息技术(医疗招聘)历年参考题库含答案解析
- DB11T 1497-2017 学校及托幼机构饮水设备使用维护规范
- 九年级化学(全一册)知识点总结
- ESD基础知识培训讲义
- DB11∕T 2178-2023 城市河道边坡水土保持技术规范
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级全一册义务教育版(2024)教学设计合集
- 2025届高考语文一轮复习:文言文主观题答题策略+课件
- 报名学车合同(2篇)
- 新高考背景下2025届高三历史一轮复习策略讲座
- 养老机构员工宿舍管理制度
- 小型农田水利工程验收管理手册
- 语文园地一词句段运用 根据词语写画面-2024-2025学年语文四年级上册(统编版)
评论
0/150
提交评论