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文档简介
个人年终工作的总结范文 20xx年x月援建*供电有限责任公司至今,前期主要搜集、整理和发现*公司包括变电站,电站运行、检修和日常维护等以及管理上存在的主要问题和亟待解决的问题,以便以后更好地开展援建和帮扶工作,帮助*公司更好地发展起来,缩短与内地电力企业的距离和差距是援建人员义不容辞的责任,帮助藏区电力发展,为藏区电力服务是援建人员应尽的义务。 在此期间,主要工作放在变电站的运行管理以及日常的运行维护;在援建期间,走了所有变电站发现:其运行维护没有专人管理,没有完善的制度来约束和规范运行工作,没有一个切实可行的标准作为变电运行的目标,变电运行没有专门的运行专责来管理和督促运行工作;20xx年x月专门组织对35kV*变电站和35kV*变电站安规和调规培训,同事对变电站运行人员和管理人员进行了工作票的规范填写进行了培训,达到了预期的目的, 变电站典票和运规的编制;在10月组织编制了*公司6个35kV变电站的典票,6个变电站的运行人员在35kV*变电站学习操作票的填写,但是没噶站的主接线和设备不一样,有自己的特点,加之运行人员的水平有限,没到检查就会发现不少问题操作票;所以特别编制了各变电站典票;6个变电站没有自己的运行规程,没有事故预案,在了解了具体情况后组织熟悉变电站的技术人员一起编制了各变电站的运行规程,同时组织集体学习各自的运行规程,熟悉自己变电站的运规,有利于运行工作中规范日常运行维护和事故的处理。 在对*公司4个35kV变电站年检预试中,先后组织了并指导了*公司预试期间的方式安排,以及预试的前期准备和预试。 指导编制了*公司各大小节假日及重大事件的保电预案,如春节、国庆、高考、旅游文化节的保电预案;认真落实到每个变电站,认真落实保电的任务;期间没有出现过因人员和设备原因出现的保电任务失败。 在思想上面,紧紧把握*公司未来发展的方向,密切配合生产工作的开展,提出切实可行使用于*公司生产管理方案,和建设性意见;保持与*公司领导班子的沟通和交流,把工作中的想法和意见提出供公司领导接受采纳,为*公司的发展做出积极的贡献,把援建工作做好,做成榜样。 回顾过去一年,本人较好完成领导布臵的各项工作,在完成本职工作同时,也积极配合科室同事完成领导布臵的其他任务。在工作之余,也不忘专业知识学习和思想素质提升,在专业上,于今年x月顺利通过会计初级考试;在思想上,提交入党申请书和2份思想汇报,不论工作中还是生活中始终以党员的标准来要求自己。总的来说,在这一年中有成长的喜悦,亦有失败的的教训,成长的是通过这一年工作,对医院财务科工作有了更深一步了解,对自己的岗位有了更深刻认识;失败的教训在于工作中有些地方想的不够周到,做得不够全面,完成的不够理想。 20xx年年度,我的主要工作是发票领购、基建考察、物价病历抽查,下面请允许我就自己20xx年主要工作作如下简单总结: 第一、发票领购。医院发票领用种类主要包括从财政局领购的住院发票、门诊发票、事业单位往来结算票据;从医保局领购的医保刷卡发票;从税务局领购的通用网络发票;每种发票领购、保存都严格按照主管单位票据管理要求和医院财务票据管理规定做到专人领取,专人保管,核定销毁。在票据使用规范上,今年取得很大进步,如对于事业单位往来结算票据的使用现已严格按照其票据适用范围使用,如为应对财务科新增业务,新增领购网络通用发票,进一步完善发票领购和使用。总的来说,20xx年度在票据领购、票据保存使用上都较以往有很大进步,向规范化、合理化迈进一大步。 第二、基建考察。由于医院处于基本建设时期,按照医院要求,对于基建工程使用材料、设备等都要由基建总务等当事科室会同财务、纪检等相关科室共同考察,共同议价,共同协商,确保医院利益。可以说这是一项特殊时期新增的财务职能,能在这个岗位上工作一年时间首先得感谢领导对我的信任,同时我自己觉得这个岗位对我这一年成长帮助也非常大,引用一句古话形容就是读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数;阅人无数,不如名师指路。通过这一年基建考察使我对基建方面经济合同签订有了一定了解,对基建内部议标流程有了一定认识、对基建商务谈判有了一定认知。总的来说,基建这一年工作使我开阔视野,学习到很多会计之外的东西,在此再次感谢领导对我的信任和栽培。 第三、物价病历抽查。截止11月累计抽查病历200余份,其问题主要集中在以下几个方面:1、不该收取费用的社区服务项目上,如疾病健康教育、建立健康档案、健康咨询,在所抽查的病历中有95%以上都违规收取了费用;2、静脉输液计费不合理,在静脉输液的计费上较去年有很大进步,但仍有为少许未严格按照物价收取规定费用;3、护理费用计费不合理,存在越级护理现象,如对特特需疾病护理有严格病种控制,但仍有非此类病种收取特需疾病护理的情况,还有就是该收取2级护理费用的,收取一级护理费用。今年一共迎接两次大型物价检查一次是孝感市物价局的检查,一次是省纠风办关于物价方面的检查,两次检查所强调问题基本一致,所涉及问题也是医院长期存在的。从最近检查强度,处罚力度来看,医院物价工作越发显重要了,这对我们物价工作人员也提出更高要求。现阶段物价工作往往是别人查什么,我们就强调什么,而且整改力度也不强,整个工作滞后、拖沓。作为物价工作员的我们,总是以迎接物价检查为工作中心,真正在涉及医院物价工作这一块缺乏主动性,前瞻性,总是别人查什么、处罚什么,我们再来强调什么。医院物价工作是项长期而艰难工作,是一个矛盾很尖锐的工作,在这个工作过程中不光有病人的不接受,还有我们医护人员的不理解,甚至有时我们自己都感到困惑。在社区服务项目、护理项目上每年多收取的那200多万对医院真的有那么重要,君子爱财,取之有道。作为全市唯一三甲医院,我们不
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