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求职离职/个人简历 人力资源主管简历范文 人力资源主管 简历 个人概况 姓名：xxx 性别：男 民族：汉 政治面目：团员 学历(学位)：学士 专业：工商管理 联系北京市东城区xx大街10号 邮编：100007 教育背景 毕业院校：北方交通大学 1990.9-1994.7 经济与工商管理学院 工商管理 另：其他培训情况 *1999.10 诺基亚（中国）投资有限公司 人力资源管理培训 * 英语 通过国家cet六级考试，通过北京市研究生 英语 学位统考，英汉互译表达流畅 *熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用microsoft windows 2000,microsoft office 2000,adobe photoshop 5.5，adobe pagemaker 6.0, macromedia dream weaver 3.0得心应手，并正在学习html，javascript,asp等。 工作经历 *1999.1-至今 xx电脑公司 人力资源部 经理助理 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源 招聘 及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训 负责为公司 招聘 各种所需 人才 /新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10-1996.4 xx通信公司 市场部 市场策划 个人简介 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有 招聘 和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。
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