安全员在企业安全管理中的作用.doc

企业的安全员 2011-1-19 *各位安全员，都是各部门的业务骨干，协助部门领导，将公司、部门的安全方针、目标、实施项目做上下左右的纵横沟通、传达、指导、组织、实施、检查等。我们的安全员，大部分还有其它的生产工作业务，业务繁重。我们的安全员，在承担生产安全管理的同时，一般，还都承担部门的“环境卫生、职业健康、治安、消防”等多项与安全密切相关的兼职管理工作。如何才能充分发挥好“安全员”这个身份角色的作用，为安全生产保驾护航那？我们需要从以下几个方面共同探讨，共同学习。“安全”这个概念，自古有之。有人说，安全是一种确保人员和财产不受损害的状态；也有人讲，无危则安，无缺则全，安全就是没有危险且尽善尽美。事实上，这种绝对化的安全是不存在的。我们说的“安全”，是指客观事物的危险程度能够被人们普遍接受的状态，或者说是一种伴随着生产而来的状态，它与我们的日常工作和生活息息相关。因此，安全生产工作不出事则已，一出事就是大事。建厂20多年，企业员工、协力公司都出过这样或那样的安全事故，而且，很多事故，由于事故相关者受伤，后续的处理、治疗等持续了很多年，给员工本人、家属以及企业带来沉重的负担。没有安全，就没有稳定、没有和谐。安全的重要性决定了我们对待安全生产，决不能轻言三句话，即在形势的判断上，不能轻易说明显好转；在工作评价上，不能轻易说成绩很大；在责任落实上，不能轻易说普遍到位。越是在形势好的情况下，越要保持清醒头脑；越是在取得成绩的情况下，越要做到谦虚谨慎。在安全管理上，首先要认清“三个念”：一是明确安全概念。解析安全两个字，“安”是没有危险即安，“全”是没有缺陷即全。只有认真理解了安全的概念，我们的安全生产工作才能真正落到实处。二是提升安全理念。安全无小事，任何安全工作都是大事，安全是硬环境，只有把安全工作抓上去，才能为企业发展营造良好的软硬环境。三是树立安全观念。安全是有代价的，安全也是效益，凡事都要讲安全、保安全，想安全。安全员要具备的意识树立安全就是文化的意识（总经理主讲）企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的，是企业安全形象的重要标志，也是企业文化的重要组成部分。安全文化已经渗透到企业的每一项规章制度、政策及工作规范、标准和要求当中，员工从事每一项经营管理活动，都能够感受到企业安全文化在其中的引导和控制作用，真正从思想上接受企业倡导的安全价值理念，确保企业安全文化具有恒久的活力。我们企业是大连市最早导入安全作业标准书、查找安全隐患，对不安全状态、不安全行为实施整改，并且，开展KYT、JX等活动的企业之一。这是我们企业文化中非常重要的一个组成部分。树立安全就是效益的意识贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。目前，中国政府也在大力推进“以人为本、安全发展”的新型安全观、政绩观和发展观，把安全生产作为重要着力点和切入点。我们是大连市政府安全签状单位，我们是目前在市内唯一的*企业，也是唯一得以保留的城市*企业。如果出现大的安全事故，将对企业的生产经营产生极其恶劣的影响。根据安全生产法安全事故责任追究办法及2010年7月23日国务院办公厅发布的国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知，出现事故，要追究事故责任者、管理者及企业的责任，要对受伤害者及其家属实施赔偿制度。从2011年1月1日起，事故赔偿标准提高了近三倍。死亡事故赔偿金额提高到了5060万。安全事故，会直接导致企业经济受损。因此，树立安全就是效益的意识是必要的，在企业经营管理中贯彻“安全经济观”，形成“安全促进生产、生产必须安全”的共识。 树立安全就是责任的意识目前，国家实施“安全管理一把手负责制”。企业是生产经营活动的主体，也是安全生产的实践主体。事故处理实施 “事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过”的“四不放过”原则，严肃追究有关领导和责任人的责任。各位安全员，作为企业安全工作的兵头将尾，不仅是一线生产岗位的直接参与者，也是安全生产的基层管理者。上面千条线，下面一根针。企业安全生产的各项规定和措施，都要通过安全员进行具体落实，一线生产班组的安全工作情况也要靠安全员向上级进行反馈，在企业安全生产工作中，安全员起着联系上下之间、协调岗位之间的关键作用。要发挥好安全员的作用，要树立责任意识。国有国法，家有家规，企业有企业的规章制度。安全管理的各项制度是严肃的。对于违章、违纪，必须严肃处理。如何做好安全员安全管理是要将事故扼杀在萌芽状态，这就要求基层安全员在日常工作中不断积累经验，提前做好针对每一项工作的危险点辨识工作，集思广益制定预防措施。作为一名基层安全员，应该有较高的安全意识和丰富的安全知识。懂得安全管理知识，热心安全工作，密切联系群众，协助部门领导及时向部门员工贯彻安全生产的方针、政策、传达各级安全文件，制定部门安全学习目标和计划。督促部门成员认真学习安全条例，组织员工参加公司活动，例如：观看事故案例录像，幻灯片、宣传画，以提高他们分析、判断、处理事故的能力，从事故案例中吸取“血”的教训。增强员工的群体保护和自我保护意识，做到“警钟长鸣”，防范于未然。努力提高自身素质，团结基层员工，以身作则，严以律己，坚持按规章制度办事。安全员要经常地和班组职工沟通思想，了解他们的实际状况，和基层员工共同商讨安全工作，相互尊重、理解和支持，形成合力。当效益和生产任务与安全发生冲突的时候，无条件为安全让路，牢记安全是一切工作的基础。要以满腔的热情关心班组成员的安危，以自己扎实细致的工作纠正、制止违章指挥、违章作业，杜绝各类事故发生。把事故的苗头消灭在萌芽之中，把好安全这道关，并肩携手共筑安全生产的第一道防线。安全员要当好部门领导的参谋和助手，要有“细心”和“婆婆嘴”。安全员是生产一线安全监督者，也是安全生产的直接参与者，是部门领导的好参谋、好帮手，并要协助本部门班组长搞好班组建设和组织好班组安全活动。要根据部门特点，出点子，想办法，激发班组成员潜在的积极性、创造性、主动性。使班组成员增强安全意识，从要我安全、我要安全，到我懂安全、我会安全的转变，从根本上提高他们防范事故的能力。努力实现班组安全管理科学化，安全学习制度化、工作程序标准化。使安全管理工作具有科学性、安全性、准确性、可靠性。麻雀虽小、五脏齐全，班组安全是企业各项工作的缩影，班组安全生产的好坏直接反映了企业的安全水平的高低，抓好班组安全生产安全员该做的工作有许多，认真履行安全员的职责，班组的安全生产，安全员功不可没，在其中发挥着重要作用，是安全生产中关键的关键。要有“细心”和“婆婆嘴”。“细心”就是要生产安全无小事，要事事用心。以往有一种错误观点认为要抓大放小，重视重大工程施工现场的安全管理而不太重视日常维护工作或小工程安全管理，而往往就是小中出错，导致安全事故的发生。重大工作施工、作业现场监督无可厚非，但日常工作安全管理一样要到位。作为一名基层安全员一定要有不厌其烦的“婆婆嘴”。工作前与工作负责人、工作班组成员交流安全注意事项，不要怕麻烦，要多嘱咐、多交代，工作中才能少出事、不出事。工作不断督促检查安全措施的落实情况，发现问题及时纠正并让工作负责人和每一个工作班组成员都明白问题出在哪，确保同类问题不再发生，工作完毕后还在做好经验总结。我们公司建厂20多年，各项工作，大家基本上都轻车熟路。实际上，历年出现的安全事故，也基本相似。善于总结，形成部门案例，在以后的同类工作实施时提前教育，事先防范，会取得很好的效果。安全员要在以下几个方面养成好习惯：1、常动脑加强学习，丰富自己的理论和业务知识，提高技能。勤动脑思考问题，不断积累和总结工作经验。2、勤动手安全员不但是指挥员，更是战斗员，要勤动手和班组员工一道开展工作，查找和清除隐患。3、好动口要当好宣传员，要利用不同形式及时向员工传达、宣传安全生产法律、法规；宣传安全形势，宣传安全工作的重要性和紧迫性，提高班组员工对安全重要性的认识，促使员工自觉遵守安全操作规程。4、会动眼安全员要善于动眼，善于观察，培养自己的洞察力，及时发现生产过程中的不安全行为和现场的不安全状态，消除安全隐患。5、多动腿安全员不能当“脱产干部”，要多走动，深入到生产现场、操作岗位和班组