论新形势下如何加强医院党风廉政建设工作.doc

论新形势下如何加强医院党风廉政建设工作 【摘 要】党风廉政建设工作事关医院兴衰成败，是一项长期的、复杂的系统工程，在全国上下深入学习贯彻党的十八大精神、卫生系统全力推进医改和落实“十二五”规划的新形势下，我们要从思想上高度重视，从行动上贯彻落实党风廉政建设各项制度，从措施上不断完善和创新，切实加强医院党风廉政建设工作，才能更好地促进医院健康稳定发展。 【关键词】医院 党风廉政建设 创新发展 在当前全国上下深入学习贯彻党的十八大精神、卫生系统全力推进医改和落实“十二五”规划的关键时期，正确面对卫生反腐倡廉现状，科学分析反腐倡廉新形势，准确把握新要求，加强医院党风廉政建设工作，推进医院健康稳定发展显得尤为重要和紧迫。 1.从思想上高度重视，提高对党风廉政建设工作重要性的认识 十八大后，从中央到地方，都将党风廉政建设和反腐败斗争作为重要工作来抓。习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时就将贪污腐败问题提高到影响国家生死存亡的高度，要求各级领导干部要自觉遵守廉政准则、严于律己，决不允许以权谋私，决不允许搞特权。李克强总理在国务院第一次廉政会议上明确指出，如果我们不能有效遏制和解决腐败问题，加强反腐倡廉建设，政府就会失去公信力，人民就不相信我们能把其他事情办好，我们的一切工作和努力都有可能付之东流，各级各部门要全面贯彻中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署，坚持有贪必肃，有腐必反。省纪委九届三次全会也提出要保持惩治腐败高压态势，做到有案必查、有腐必惩。医疗卫生行业的行风腐败问题作为政府要着力解决的发生在群众身边的十大不正之风和腐败问题之一，一直受到社会的广泛关注，如：医药购销领域商业贿赂、收受甚至暗示或索要红包、私收费等，还有个别医务人员责任心不强，导致发生严重的医疗质量安全事故，造成恶劣社会影响；少数医务人员服务态度差，职业道德缺失等等。这些问题严重影响医院的发展，也影响了医务人员的社会形象，与医疗卫生行业的性质格格不入，与我们广大干部职工的意愿背道而驰，人民群众深恶痛绝，党和政府高度关切。 2.从行动上贯彻落实，有效推进党风廉政建设工作 近几年，随着形势和实践的发展，我们党对反腐倡廉的认识越来越深、决心越来越大、思路越来越清晰、措施越来越具体。党中央、国务院下发了关于实行党风廉政建设责任制的规定、中纪委下发了关于加强廉政风险防控的指导意见、中纪委、教育部、监察部联合下发了关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见、卫生部下发了关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定等等。制度形成以后，贯彻执行和抓好落实尤为关键。当前出现的一些腐败问题，主要原因不在于相关规定不够、不严，很大程度上是由于执行不力、落实不好。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调：“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。”这里强调的就是，要深入推进反腐倡廉建设，就必须贯彻执行相关政策制度，真抓实干，不能搞形式主义，做表面文章。 面对党的反腐倡廉号召闻风而动、雷厉风行，面对党风廉政建设的各项法规制度令行禁止、不打折扣，应当是每一名党员特别是党员领导干部的基本政治觉悟和行为准则。贯彻执行反腐倡廉建设有关政策制度，扎实做好各项工作，各级领导干部尤其是领导班子成员应作出表率。只有以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，讲反腐倡廉才有底气，动员群众才有分量，推动落实才有力度。这就要求党员领导干部带头转变作风，要带头遵章守纪、坚持原则，在党的法规制度和纪律要求面前坚持原则，是共产党员特别是党员领导干部的党性所在；要带头破解难题，察实情、听实话，多与一线医务人员沟通、座谈，务求真实客观；要敢于承担责任、敢于碰硬，要有所作为，不能不求有功但求无过。就像省委书记张宝顺日前在省委中心组理论学习会上所说，不愿得罪人，不敢去碰硬，遇到矛盾绕着走，为了不出事、不担责，甘当“太平官”，从某种角度上说，这种不作为，对事业造成的危害不比贪污腐败小，是影响我们工作和事业的一大顽症。我们各级领导干部和广大党员，只有带头落实党风廉政建设各项制度，带头廉洁自律，自觉抵御不正之风，做好岗位职责要求的廉政建设工作，才能有效推动医院廉政风险防控工作。 3.从措施上完善创新，切实抓好医院党风廉政建设和惩防体系建设工作 一要统筹兼顾，突出重点。要把党风廉政建设工作与医院精神文明建设、医德医风建设、纠风工作以及治理医药购销领域商业贿赂等工作同布置，同落实，同检查，使党风廉政建设融入医院各项工作之中。同时要加强对上级重大决策部署的落实力度；加强对医院重大决策执行情况的检查力度；加强廉洁风险防控工作，规范管理人员和医务人员合理用权，重点加强对人、财、物管理使用、关键岗位的监督，严把基建、修缮工程、物资采购、财务管理、科研经费、后勤服务等关口；加大财务、基建、药剂、采购等部门负责人轮岗交流力度；加强对媒体和群众热切关注问题的督办力度。在改进工作作风、“三重一大”决策机制运行、贯彻“一岗双责”等工作上多下功夫，及时发现风险，严加防范。 二要加强宣传，营造氛围。围绕社会主义核心价值体系建设，深入开展理论教育、理想信念教育、职业道德教育和纪律法制教育，通过党支部生活学习、全院大会、专题培训班、警示教育、参观学习、专家报告会、学习交流会、演讲比赛、知识竞赛等不同形式，提高教育的针对性和实效性。加强医德医风教育，用身边事教育身边人，采取多种形式学习宣传先进典型，不断培育发掘新的榜样，发挥老专家和高年资医务人员传播医德医风“活教材”的作用，感染和熏陶医务人员的情感，同时运用社会舆论对医德医风作出评价，弘扬先进，批评不良风气，督促医务人员反省自己的医德行为，从而提高职业责任感，努力形成让踏实工作的人心理平衡，让清正廉洁的人受到尊重，让贪污腐败的人无地自容的良性氛围。开展廉政文化创建活动，坚持反腐倡廉建设与宣传工作相结合，把反腐倡廉宣传教育纳入医院宣传工作总体规划，利用网络平台，廉政短信平台、廉洁行医教育专栏等，使廉洁理念渗透到工作方方面面，营造良好的医院氛围。 三要领导示范，党员带头。各级党员领导干部都要各司其职，认真从自身做起，看好自己的门，管好自己的人，把上级关于党风廉政建设和反腐斗争的各项任务落实好，把本部门、本科室的党风廉政建设工作抓好。中层干部、科主任等是医院创新发展的中流砥柱，要积极发挥带头作用。一个清正廉明、努力进取、敬业勤奋的部门或科室负责人，能有效调动全科人员的工作积极性，带动科室的事业发展。我们的党支部要充分发挥战斗堡垒的作用，积极主动配合科室做好思想工作，团结凝聚党员群众，为科室发展群策群力，尽职尽责；党员要发挥先锋模范作用，带头贯彻党纪国法，带头落实医院规章制度，带头执行科室重大决定，带头团结群众，钻研业务，提高技术水平，服务广大患者，切实