中南财经政法大学行政管理测试题二

模拟自测试题（二） 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）。 1、使行政管理学的研究进入行为科学时期的学派是（ ） A.霍桑实验学派 B.社会系统学派 C.权力理论学派 D.系统理论学派 2、行政管理学的根本目的是实现行政管理（ ） A.现代化 B.效率化 C.系统化 D.科学化 3、美国行政学者里格斯1957年发表的比较公共行政的模式一文提出的概念是（ ） A.“农业型行政模式” B.“过渡型行政模式” C.“企业型行政模式” D.“生态型行政模式” 4、行政环境与行政管理之间的关系应是（ ） A.互动的 B.单向的 C.排斥的 D.对立的 5、行政管理运行职能中，贯穿于行政管理的各个方面和全过程中的是（ ） A.控制职能 B.反馈职能 C.整合职能 D.指挥职能 6、奴隶制与封建制时期的行政职能是（ ） A.重点在于政治统治 B.重点在于经济建设 C.不承担经济发展责任 D.“看夜人” 7、在我国行政职能转变中，以法律形式废止人民公社的政社合一体制是在（ ） A.1981年 B.1982年 C.1983年 D.1984年 8、按格雷库纳斯提出计算管理幅度的公式，若一个上级领导的人数是6，那么其管理幅度是（ ） A.220 B.212 C.210 D.222 9、将人与事的最佳配合由可能变为现实的条件是（ ） A.任职人员安心于在其岗位上工作 B.根据工作确定相应职位或工作岗位 C.任职人员努力工作，履行自己的职责 D.任职人员素质与能力应符合职位要求 10、为组织成员努力工作创造良好的组织环境和工作条件，保持其工作安心和稳定，这属于（ ） A.公职人员的录用 B.公职人员的开发 C.公职人员的维持 D.公职人员的使用 11、西方国家对公务员的考核侧重于（ ） A.考勤 B.考绩 C.创造力 D.学历 12、关于职权与职位的关系的正确认识是（ ） A.职位由职权派生 B.有职位就有职权 C.职权与职位不相称 D.职权是法定的而职位不是人定的 13、行政领导者掌握一些重大权力，同时适当分权给下属的领导方式是（ ） A.行政工艺 B.行政技术 C.行政技巧 D.行政艺术 14、在行政管理活动中主要是当助手、当配角，这是办公室特征的是（ ） A.执行性 B.协调性 C.辅助性 D.参谋性 15、在行政人机系统中，“机”主要指（ ） A.电子计算机 B.内部电视 C.无线电话 D.自动显示装置 16、行政决策活动的起始点应是（ ） A.确定目标 B.发现问题 C.收集信息 D.活动结构 17、战略决策和战术决策划分的标准是（ ） A.决策问题涉及规模的深广度和重要度 B.决策问题出现机会不同 C.决策思路的不同D.决策目标的多寡 18、围绕决策者的需要开展活动，并独立地制定和研究各种可行方案，独立地进行评估和技术预测，这反映了咨询具有（ ） A.服务性 B.多元性 C.智能性 D.独立性 19、根据实际情况合理地变通执行，从而保证上级的决策在各种不同的情况下都能有效执行，这表明执行具有（ ） A.灵活性 B.变通性 C.随机性 D.强制性 20、使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是（ ） A.行政执行 B.追踪决策 C.行政反馈 D.专门参谋 21、行政协调手段中，使用最广泛的是（ ） A.对话与谈话形式 B.随机形式 C.舆论先导形式 D.会议形式 22、人际关系协调、经济利益关系协调的是依行政协调的（ ） A.内容 B.性质 C.范围 D.目标 23、把输出的信息对使用者所发挥的作用结果再输送回来，并对信息的再输出发生影响的过程，通常称之为（ ） A.信息归宿 B.信息回流 C.信息加工 D.传输手段 24、作为行政信息加工处理最起码的要求，并视为是信息的生命的（ ） A.全面 B.准确 C.及时 D.科学 25、设置独立监督机关御史台是在（ ） A.宋代 B.元代 C.唐代 D.汉代 二、多项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）。 1、行政权力自身具有的特点包括（ ） A.合法性 B.权威性 C.强制性 D.操作性 E.一元性 2、民族问题的出现，具体而言，其主要原因有（ ） A.民族差别存在 B.民族特点的存在 C.阶级斗争 D.各民族事实上的不平等长期存在 E.民族地区的分布 3、我国政府经济职能中的掌握政策职能，是指制定指导经济发展的一系列政策，它主要包括（ ） A.产业政策 B.金融政策 C.技术政策 D.工资政策 E.资源利用政策 4、行政组织建设是十分重要的工作（ ） A.建立健全行政组织法 B.建立编制法 C.重视执行机构建设 D.加强辅助机构建设 E.重视监督机构建设 5、编制管理的主要原则是（ ） A.经济原则 B.层次原则 C.精简原则 D.统一原则 E.立法原则 6、对工作人员的考核依不同标准有不同内容，我国一般将考核分为德、能、勤、绩四方面，其中勤的具体内容是（ ） A.应变能力 B.积极性 C.责任感 D.出勤率 E.勤奋精神 7、运用授权艺术原则是（ ） A.授权留责 B.适度授权 C.因人授权 D.视能授权 E.逐级授权 8、我国机关后勤事务管理改革的方向可以概括为（ ） A.推动机关后勤管理科学化 B.推动机关后勤管理分散化 C.推动机关后勤服务中心经营企业化 D.促进后勤服务联合 E.推动机关后勤服务社会化 9、按行政执行活动的基本特征有（ ） A.现实性 B.综合性 C.强制性 D.灵活性 E.具体性 10、执行系统运行机制的主要环节包括（ ） A.指挥 B.协调 C.监督 D.引导 E.控制 11、行政信息系统构成有（ ） A.信息点 B.工作机构 C.工作队伍 D.传输手段 E.工作制度 12、行政系统内部监督主要有（ ） A.同级监督 B.行政监督 C.上下监督 D.一般监督 E.审计监督 13、行政监察机关的职权有（ ） A.调查权 B.建议权 C.检查权 D.行政处分权 E.审查权 14、国家预算的作用包括（ ） A.财力保证作用 B.调节控制作用 C.供需平衡作用 D.反映作用 E.监督作用 15、社会主义法制的基本原则主要包括（ ） A.民主 B.法律面前人人平等 C.忠实于宪法和法律 D.忠实于人民利益 E.忠实于事实真相 三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）。 1、行政环境对行政管理具有很强的制约性，主要表现为行政环境影响着行政过程，但不影响行政体制与机构建设。（ ） 2、行政环境即政府管理的环境，是指围绕行政活动和行政现象，能直接或间接作用和影响行政活动的各种客观因素的总和。（ ） 3、理顺政企关系的基本原则是企业下放，党政分开。（ ） 4、管理幅度与层次有密切的关系。一般说来，在条件不变的情况下，幅度与层次成正比例。（ ） 5、人事行政指为实现经济目标和社会目标、通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化和法制化管理。（ ） 6、职位数量的确定一般应以最低数量为原则。（ ） 7、行政工艺设计在机关行政中的应用，以会议和办公室设计为典型。（ ） 8、行政决策的决策依据是国家社会公共事务。（ ） 9、现场控制一般是由高层决策领导亲临现场检查监督执行活动，随时发现问题并加以解决。( ) 10、行政协调与行政效率成正比关系。（ ） 四、简答题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）。 1、行政权力的特点是什么？ 2、简述行政执行的特征。 3、简述我国财政收入的形式。 五、论述题（本大题共1题，共20分）。 试论我国行政职能转变的必然性、主要内容和基本方向。 模拟自测试题（二）标准答案 一、单项选择题 1、A 2、D 3、A 4、A 5、A 6、A 7、B 8、D 9、C 10、C 11、B 12、B 13、A 14、C 15、A 16、B 17、A 18、D 19、A 20、A 21、D 22、B 23、D 24、B 25、C 二、多项选择题 1、ACDE 2、ABCD 3、ABCDE 4、ABC 5、CDE 6、BCDE 7、ABCDE 8、ACDE 9、ABCDE 10、ABCE 11、ABCDE 12、BDE 13、ABCD 14、ABDE 15、ABCDE 三、判断题 1、。应改为：也影响行政体制与机构建设。 2、。 3、。应改为：企业下放，政企分开。 4、。应改为：反比例 5、。应改为：行政目标 6、。 7、。 8、。应改为：国家的政策、法律、法规。 9、。应改为：基层管理人员 10、。 四、简答题 1、 （1）行政权力是一种公共权力。 （2）行政权力具有合法性。 （3）相对于政治权力来讲，行政权力是一种操作性很强的执行权力，其运用具有极强的操作性和技术性特点。 （4）行政权力是一种强制性的权力。 （5）行政权力具有“一元性”。 2、 （1）现实性。即行政执行是通过实践使决策目标变成现实，变成为人们所看得见、摸得着的东西。 （2）综合性。表现为涉及因素的多样性、牵涉部门的综合性和使用手段的多样性。 （3）具体性。执行活动是对方针、政策、决定、命令的具体实施。 （4）灵活性。是指根据实际情况合理地变通执行，从而保证上级的决策在各种不同的情况下都能得到有效的执行。 （5）强制性。行政执行活动是依托行政权力贯彻、落实国家方针政策和法令、法规的活动。因此，在执行手段、执行方式等方面都有一定的强制性。 3、 （1）税收收入。占财政收入总额的90%左右。 （2）债务收入。指财政以信用的方式筹集的收入，包括政府在国内外发行的各种公债券，以及政府向外国政府、国际金融组织和商业银行的直接借款等。 （3）即国家以生产资料所有者身份从国有企业取得的利润收入。 （4）其他收入。主要有：能源交通重点建设基金和预算调节基金收入；事业收入；规费收入；公产收入；罚没收入、国家资源管理收入、基本建设及其他收入等。 五、论述题 （1）我国行政职能转变的必然性。行政职能转变是经济体制改革的必然要求。行政职能的转变是实现职能体系合理配置的根本途径。行政职能的转变是机构改革的重要前提和基础。 （2）我国行政职能转变的主要内容和基本方向。十一届三中全会以来，我国行政职能进行了一系列的转变。主要是：职能重心的转变。十一届三中全会以来，实现了由重政治统治职能、重阶级斗争转移到以经济建设为中心。职能方式的转变主要体现在以下三个方面：一是由运用行政手段为