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溧阳中等专业学校校企合作 “三层三全” 组织机构 溧阳中等专业学校校企合作 “三层三全” 组织机构 一、三个层次工作委员会 一、三个层次工作委员会 1.校企合作委员会（决策层） 由溧阳市人民政府唐华新副市长为主任， 溧阳市教育局范国华局长和江苏省 溧阳中等专业学校陈志平校长为副主任， 政府相关部门负责人、 教育局相关领导、 学校副校长及大型合作企业的领导为成员组成校企合作项目领导小组。 主 任：唐华新 副主任：范国华、陈志平 成 员：蔡卫平、张夕仙、姜竹旻、芮火才、孙红露、狄东涛、王恬忠、王 云清、潘 敏、钱洪金、丁山华、张焰庆、蒋锡生。 基本职责：负责建设项目的组织领导工作，对项目建设实施中的重大问题作 出决定及部署，研究制定保证项目顺利完成的各项政策及措施；审批年度实习计 划；确定实习工作方案；审定相关管理制度；对实习过程中出现的各类问题及时 研究、提出处理协调意见；审批指导教师任职资格；确定重点支持专业和特色项 目建设。 2专业建设委员会（建设层） 由学校陈志平校长为主任，学校副校长为副主任，学校办公室、教务处、学 生处、各专业部主任及各项目负责人组成学校建设项目办。 主 任：陈志平 副主任：狄东涛、王恬忠、王云清、潘 敏 成 员：戴志浩、杨志新、史志平、童如山、任 科、王光夏、张映盛、 史建福。 基本职责：扎扎实实对照国家中等职业教育改革发展建设计划，落实建设措 施，强化建设责任，提高建设效能，提升办学水平。结合学校实际，对校企合作 的建设目标、任务和内容进行整体规划、资金筹措及经费调配；负责与上级主管 部门联系，按要求向教育部、人力资源社会保障部、财政部报送相关材料；确定 重项目建设的内容和负责人；加强项目实施的组织、协调、评估和验收，协调有 关规章制度、政策、措施的制定和落实；对项目建设中的一些重大问题进行行政 性的审议把关，及时总结、交流项目建设中的经验以及协调建设中出现的问题； 管理、维护学校顶岗实习平台建设。 3工学结合、顶岗实习工作委员会（工作层） 由学校校长担任委员会主任，学校副校长担任副主任，主要成员由学校学生 处管理人员、专业部分管顶岗实习的副主任、专业骨干教师、企业领导、技术人 员组成、顶岗实习指导教师和班主任等组成。 主 任：陈志平 副主任：狄东涛、王恬忠、王云清、潘敏 委 员：戴志浩、杨志新、卢振坤、史志平、芮进方、王光夏、黄芳、童如 山、张庆明、任科、史旭东、张映盛、史方平、史志洪。 顾 问：合作企业的领导或人事经理。 基本职责：负责重点支持专业和特色项目的建设工作，严格按照建设方案， 制定分阶段工作目标，责任到人，确保完成建设任务，协调解决项目建设过程中 涉及的财务、人才培养模式与课程体系改革、校企合作顶岗实习运行机制和对外 联系与宣传等方面的问题，及时反馈在建设过程中出现的相关问题。 二、实行“三全”管理二、实行“三全”管理 校企合作建设层和工作层对学生进行三全管理。 1.全程参与（时间） ：在招生、制定教学计划、组织教学、校企合作、顶岗 实习、就业推荐等各时间段对学生加强管理； 2.全面介入（空间） ：在招生计划、制定人才培养方案、课程开发等各环节 进行全面介入对学生的培养。 3.全员负责（对象） ：对每个学生的成人成才、思想品德、职业道德和专业 技能进行培育。 同时，学校督导室、学校工会及团委书记组成建设从顶岗实习前、顶岗实习 的实施、和毕业材料的整理等环节对实施督促检查与全过程监控，确保项目建设 的进度、质量的落实。 江苏省溧阳中等专业学校 校企合作委员会章程校企合作委员会章程 第一章 总 则 第一章 总 则 第一条第一条 为了贯彻落实国务院关于大力发展职业教育的决定等文件精 神，进一步做好学校校企合作管理工作，不断加强学校与企业的联系和合作，深 化教学改革，实施“校企双制”共同培养技能英才，现根据实际情况特制订本委 员会章程。 第二条第二条 委员会的名称：江苏省溧阳中等专业学校校企合作委员会，简称 “校企合作委员会”。 第三条第三条 委员会的性质：本委员会是由学校领导及各部门主要负责人组成 的， 是为了建立江苏省溧阳市中等专业学校与地方骨干企业和各类企事业单位联 系的桥梁与纽带；致力于推进学校与企业在人才培养、专业建设、课程改革、顶 岗实习、实习就业、实训基地建设、订单式培养，产品研发、技术咨询、项目申 报等方面的全面合作；是创新办学模式、探索产学研一体化的校企合作平台。 第四条 第四条 委员会的原则：优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展，促 进学校与企业进行深层次校企合作，共同培养技能人才，打造溧阳市职业教育的 品牌。 第五条 第五条 本委员会的活动方式：通过定期会议、参观考察、高层会商的方 式，加强委员单位间的联系，增进相互了解。 第六条第六条 本委员会秘书处及办公地点：设在江苏省溧阳中等专业学校。 第二章 组织机构第二章 组织机构 第七条第七条 校企合作委员会设主任 1 名、副主任 2 名、秘书 1 名,委员若干名。 委员会实行聘任制， 并可根据需要聘请政府机构和机关事业单位领导担任本会的 名誉主任。 第八条第八条 委员会主任由溧阳市人民政府唐华新副市长担任， 委员会副主任由 溧阳市教育局局长和江苏省溧阳中等专业学校校长担任，成员由相关企业领导、 职教专家以及学校副校长和相关职能部门负责人担任。 第九条第九条 校企合作委员会委员单位以江苏省溧阳中等专业学校邀请与企业 自愿加入相结合的办法产生。 第十条第十条 委员会的主要职责 （一）制定和修改委员会的章程及委员会内部的管理制度。 （二）筹备、召开委员会年会。 （三）决定委员会的其他重大事项。 第十一条 第十一条 秘书处是委员会的常设机构， 设在江苏省溧阳中等专业学校校长 办公室，其主要职责如下： （一）完成委员会的日常工作，负责理事成员单位的联络工作； （二）负责委员会的宣传和档案工作； （三）筹备组织校企合作委员会大会、研讨会等，负责起草文件、撰写工作 报告； （四）负责组织开展学校与企业在人才培养、实训基地建设、教改科研、产 品研发、技术咨询、项目申报等方面的合作事项； （五）收集、发布职业教育人才培养信息、人才供求信息; （六）负责委员会交办的其它工作。 第十二条第十二条 校企合作委员会实行年会制，每年召开一次，年会由秘书处负责 召集，必要时可临时召开。 第三章 校企合作内容 第十三条 第三章 校企合作内容 第十三条 人才培养合作。 学校可根据企业需求开展订单培养， 按企业的要 求培养急需的高技能人才；企业可在学校设立奖学金、奖教金，为学校提供实习 实训基地或联合培养基地. 第十四条第十四条 师资队伍建设合作。企业为学校提供教师锻炼场所和方便条件， 为学校选派兼职教师；学校为企业培训在职人员，组织兼职教师培训。 第十五条第十五条 产学研一体化合作。 共同开发校企合作企业、 经济实体, 组织学 校参与委员单位在职技术人员培训、在职学位进修，利用学校先进设备面向委员 单位开展技术服务等工作。 第十六条第十六条 顶岗实习、实习就业、实训基地等合作。委员单位均为溧阳中等 专业学校定点挂牌的实习实训基地，牌名统称：江苏省溧阳中等专业学校校企合 作基地。学校每年定期向委员单位派送顶岗实习、实习就业的学生，并聘请委员 单位的技师、高级技师或优秀技术人才担任实习指导教师。 第四章 委员单位的权利与义务 第十七条 第四章 委员单位的权利与义务 第十七条 委员单位可参与指导学校的专业设置、人才培养方案（教学计 划）、课程体系、课程标准和教学改革等教学活动，使学校的教学更切合企业实 际需求。 第十八条第十八条 委员单位需确定一名高级管理人员作为联络员。根据工作需要， 联络员及时与秘书联系，介绍本单位的最新情况，商谈双方进行合作的项目。委 员单位变更联络员或联系方式时，应及时通知秘书。 第十九条第十九条 根据需要，委员会可在企事业单位聘请顾问,受聘顾问受邀参加 委员会的有关工作会议，听取学校与企事业单位合作计划的执行情况汇报，并对 委员会今后的工作提出意见和建议。 第二十条 第二十条 委员单位享有下列权利 （一）优先取得和利用本委员会的技术信息或资料。 （二）参加本委员会组织的各种学术、技术交流活动。 （三）优先获得学校科技成果。 （四）优先招收学校毕业生就业。 （五）优先与学校共同进行人才培养、科研合作。 第二十一条第二十一条 委员单位必须履行下列义务： （一）遵守本委员会章程，执行委员会的决议。 （二）维护委员会的合法权益。 （三）保持与江苏省溧阳中等专业学校的密切联系，协助学校与各委员的 相互合作；协助学校开展技术调研及学生实习实训基地建设等工作。 （四）优先接受学校的科技成果转让和毕业生就业。 （五）及时向委员会反馈本单位的科研成果与人才需求情况。 （六）向江苏省溧阳中等专业学校推荐兼职教师。 （七）协助江苏省溧阳中等专业学校开展专业发展调研及其他活动。 （八）开展校企双制共建专业、共育技能英才、共组教师队伍、共搭管理 平台、共享教学场地、设立学生奖学金等合作项目。 第二十二条 第二十二条 委员单位退会应书面通知本委员会，通过退出手续予以注销。 第二十三条 第二十三条 委员单位如有严重损害委员会利益或违反本章程的行为，可 取消其委员资格。 第五章 经费来源与管理 第二十四条 第五章 经费来源与管理 第二十四条 委员会的主要经费来源 （一）政府和学校的资助。 （二）学校每年给予校企合作专项经费用于开发和管理校企合作的日常工 作。 （三）企业合作中的企业赞助或企业校企合作专项费用。 （四）其它合法收入。 第二十五条 第二十五条 委员会应建立符合国家法律、法规的财务制度，经费仅在委 员会业务活动范围内开支，不得挪作他用。财务收支实行独立核算。经费使用年 度预决算，经费管理办法另行文。 第二十六条 第二十六条 委员会根据本章程为委员单位提供的技术咨询、培训或承担 的科研、 技术开发等项目， 由学校或相关项目实施单位与委员单位另行签订合同， 项目的实施和经费的使用按照合同规定执行。 第六章 附 则 第二十七条 第六章 附 则 第二十七条 本委员会委员单位介绍及合作情况将随时上传至网站，包括 校企合作动向、科研合作成果及人才培养成果等。 第二十八条第二十八条江苏省溧阳中等专业学校将向企业委员单位授牌：“江苏省溧 阳中等专业学校校企合作基地”。企业委员单位向学校授牌：“人才培养 基地”。 第二十九条 第二十九条 本章程的解释权归江苏省溧阳中等专业学校校企合作委员 会。 第三十条第三十条 本章程未尽事宜授权委员会另行制定. 二一一年十一月六日 江苏省溧阳中等专业学校校企合作委员会成员名单 江苏省溧阳中等专业学校校企合作委员会成员名单 为了全面贯彻科学发展观，以服务为宗旨，以就业为导向，大力 推进校企合作人才培养模式，突出实践能力的培养，加强我校为地方 和区域经济社会发展服务的能力，深化校企合作融合度，更新教学理 念，依托企业行业优势，充分利用教学资源，建立校企深度合作、紧 密结合，优势互补、共同发展的合作机制，达到“双赢”的目的，提 升我校教育教学水平和人才培养质量，努力开创校企合作的新局面。 经溧阳市人民政府研究决定成立江苏省溧阳中等专业学校校企合作 委员会，并报溧阳市教育局备案。成立由市长牵头由学校领导及各部 门主要负责人组成的校企合作委员会，全面指导协调校企合作、加强 专业建设等各项工作。 校企合作委员会成员组成： 主 任： 唐华新（溧阳市人民政府副市长） 副主任： 范国华（溧阳市教育局局长） 陈志平（江苏省溧阳中等专业学校党委书记、校长） 成 员： 蔡卫平（溧阳市人社局局长） 姜竹旻（溧阳市人民政府办公室副主任） 张夕仙（溧阳市财政局局长） 芮火才（溧阳市教育局副局长） 孙红露（溧阳市教育局职社科科长） 狄东涛（江苏省溧阳中等专业学校副校长） 王恬忠（江苏省溧阳中等专业学校副校长） 王云清（江苏省溧阳中等专业学校副校长） 钱洪金 （江苏华朋集团有限公司董事长） 丁山华 （江苏上上电缆集团有限公司董事长） 张焰庆（上海齿轮五厂厂长） 蒋锡生（江苏开利地毯材料有限公司董事长） 秘 书： 潘 敏 （江苏省溧阳中等专业学校校长办公室主任） 法律事务委员： 高玉新（天目律师事务所副所长） 江苏省溧阳中等专业学校江苏省溧阳中等专业学校 二一一 年十一月六日 江苏省溧阳中等专业学校 “工学结合、顶岗实习”工作委员会成员名单 “工学结合、顶岗实习”工作委员会成员名单 主主 任：任：陈志平 副主任：副主任：狄东涛、王恬忠、王云清、潘敏 委委 员：员：戴志浩、杨志新、卢振坤、史志平、芮进方、王光夏、黄芳、 童如山、张庆明、任科、史旭东、张映盛、史方平、史志洪 顾顾 问：问：蒋振华 常州正华机电科技有限公司总经理 姚振东 江苏正昌集团有限公司人力资源部经理 闵玉新 江苏华朋集团有限公司劳资处处长 史 涛 江苏上上电缆集团有限公司人力资源部经理 王 燕 江苏开利地毯材料有限公司人力资源部经理 二一二年十月 江苏省溧阳中等专业学校机电技术应用、数控技术应用、机械加工类 专业“工学结合、顶岗实习”工作委员会成员名单 专业“工学结合、顶岗实习”工作委员会成员名单 主主 任：任：王云清 副主任：副主任：史志平、芮进方、陈惠芳 委委 员：员：高三班班主任 顾顾 问：问：蒋振华 常州正华机电科技有限公司总经理 戴云松 江苏立达电梯有限公司总经理 童益平 江苏申芝机电设备有限公司总经理 陈国顺 江苏冠宇机电设备有限公司总经理 潘卫明 溧阳东南机械有限公司总经理 姚振东 江苏正昌集团有限公司人力资源部经理 闵玉新 江苏华朋集团有限公司劳资处处长 史 涛 江苏上上电缆集团有限公司人力资源部经理 洪 刚 溧阳市奕诚精密机器有限公司总经理 付荣伟 溧阳市博览模具有限公司总经理 二一二年十月 江苏省溧阳中等专业学校电子类专业 “工学结合、顶岗实习”工作委员会名单 主主 任：任：狄东涛 副主任：副主任：童如山、张庆明、黄健康 委委 员：员：张立新、姜玉康、汤小春、蒋莉莉、孙春裕、黄国强、鲍春 花、汤优妹、狄甜甜、刘书锋、许康、赵斌、鲍晓英、任爱 琴、苏星、蒋优锋、王俊、朱国俊 顾顾 问：问：蒋振华 常州正华机电科技有限公司总经理 史 涛 江苏上上电缆集团有限公司人力资源部经理 秦宏伟 吟飞科技（江苏）有限公司 工程部经理 工程师 周宏兴 常州锦旸太阳能科技有限公司总经理 潘志良 溧阳市溧城新鸿电控设备厂总经理 二一二年十月 江苏省溧阳中等专业学校计算机类专业 “工学结合、顶岗实习”工作委员会成员名单 “工学结合、顶岗实习”工作委员会成员名单 主主 任：任：狄东涛 副主任：副主任：任 科、史旭东、杭志庆 委委 员：员：祁 莉、吕 浩、沈 森、蒋 华、王永红、毛为民、 崔婉萍 顾顾 问：问： 蒋锡生（江苏开利地毯股份有限公司 董事长） 秦国云（溧阳市秦氏广告有限公司 董事长） 管卫东（溧阳市燕宁广告有限公司 总经理） 缪国林（溧阳市格林广告有限公司 设计师） 宋富平（溧阳市天诚广告有限公司 设计师） 黄梅芳（溧阳市东方印务有限公司 总经理） 二一二年十月 江苏省溧阳中等专业学校文经类专业 “工学结合、顶岗实习”工作委员会成员名单 “工学结合、顶岗实习”工作委员会成员名单 主 任：王恬忠 副主任：王光夏、黄 芳、史惠芬 委 员：潘丽娟 江苏省溧阳中等专业学校财经教研组组长 潘建忠 江苏省溧阳中等专业学校文科教研组组长 张 英 江苏省溧阳中等专业学校财经实训基地负责人 周建兴 江苏省溧阳中等专业学校营销实训基地负责人 胡晓花 江苏省溧阳中等专业学校幼师校外实训负责人 秦俊杰 江苏省溧阳中等专业学校艺术实训基地负责人 唐卫星 溧阳市众诚会计师事务所负责人 钱建渊 江苏上上集团财务经理 潘 萍 江苏鹏程集团企业顾问 朱富平 溧阳市文广体育局文化馆馆长 程安中 溧阳中禾装饰有限公司总经理（溧阳美协会长） 罗亚琴 溧阳昆仑实验幼儿园园长 金玉琴 溧阳实验幼儿园园长 狄国琴 溧阳文化小学幼儿园园长 陈金莲 溧阳实验小学幼儿园园长 二一二年十月 “工学交替”运行机制建设的思考“工学交替”运行机制建设的思考 一、运行机制概念 是指在人类社会有规律的运动中，影响这种运动的各因素的结构、功 能、及其相互关系，以及这些因素产生影响、发挥功能的作用过程和作用 原理及其运行方式。 二、当前运行机制存在的问题分析（总课题组） （1）调研影响“工学交替”实施的相关主体及存在的问题现状： 政府：政府出台一些政策，学生在企业实习在税收等方面优惠。 企业：积极性不高：学生的敬业、技能不够、没有政策税收的优惠、影响生 产流程、影响产品合格率等。 学校：管理方面的难度与成本上升、缺乏良好的合作企业，没有合理的工学 交替实施计划。 学生：积极性不高：管理要求高、工作枯燥，责任大、报酬少。 （2）保障“工学交替”有效实施的建议分析： 发挥政府统筹功能：召开“工学交替”工作研讨会（政府部门相关人员、 企业负责人、学校相关负责人参加，落实国家“工学结合”的相关制度） 调动企业的积极性：降低企业的人力资源成本、提高企业的影响力 增强学校自身的办学内涵及实力： 生产性实习基地建设、 技术