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18年劳动合同范本 订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力当事人必须履行劳动合同规定的义务和权利应届毕业生合同范本网站的小编为大家精心整理了以下有关劳动合同的知识及劳动合同范本大全供大家参考使用 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）名称： 根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定经甲、乙双方平等自愿、协商一致共同签订并履行本合同所列条款 一、劳动合同期限 合同期限自年月日起至年月日止 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要从事工作甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求 2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利； 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下可以根据工作需要安排乙方加班乙方应服从甲方的统一安排 四、劳动报酬 1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资月工资元人民币于次月10日发放 2、甲乙双方对工资的其他约定： 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度双方严禁违章作业防止劳动过程中的事故发生减少职业危害 2、甲方根据生产岗位的需要按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施发放必要的劳动保护用品 六、规章制度 (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任 劳动合同除前款规定的必备条款外当事人可以协商约定其他内容 订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力当事人必须履行劳动合同规定的义务和权利 1、原则 劳动合同法第三条规定：订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则依法订立的劳动合同具有约束力用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务 2、签订 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 日前劳动争议案件已经成为上升幅度最大的民事案件之一法院在审理劳动争议案件中发现一些合法权益受到侵害的劳动者因为没有与被告单位签订劳动合同或是签订的劳动合同条款对自己不利而在发生劳动争议案件
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