英萃镇香菇产业发展经验交流材料.doc_第1页
英萃镇香菇产业发展经验交流材料.doc_第2页
英萃镇香菇产业发展经验交流材料.doc_第3页
英萃镇香菇产业发展经验交流材料.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

英萃镇香菇产业发展经验交流材料合作社撑起香菇新产业(中共英萃镇委员会英萃镇人民政府英萃食用菌专业合作社)尊敬的各位领导:您们好!英萃食用菌生产合作社在县委、县政府和市、县林业部门及其领导的关心、支持下,按照“民办、民管、民受益”的原则,于2008年10月由22户香菇种植专业大户发起成立。合作社大大提高了菇农组织化程度,实现了生产标准化和发展规模化,对内服务社员,对外加强联合与合作,充分发挥桥梁纽带作用,获得了良好的经济和社会效益。我们的做法和经验是:一、基本情况英萃镇地处旺苍县北部深山区,独具食用菌发展优势,气候条件适宜,植被覆盖率高,有栎类林木5725公顷,蓄材约29万立方米。且发展森林蔬菜历史悠久,产品丰富,主要有段木木耳、段木香菇、竹笋和大脚菇。发展以袋料香菇为主的森林蔬菜具有独特的资源优势,可带动全镇农民尽快脱贫致富,推动全镇现代农业的发展。2007年全镇发展袋料香菇13万袋,2008年发展袋料香菇30万袋,2009年发展袋料香菇48万袋,2010年发展袋料香菇70万袋。食用菌合作社注册资本20万元,固定资产30万元,现有社员,137人,178户农户从事香菇生产,分布在以新房、长石村为中心的周边村以及檬子乡、正源乡,现有食用菌专家1名、专业技术人员6名,拥有食用菌制种及加工基地1个,农民科技培训中心1个,2009年实现产值576万元,社员人均增收5600元,带动农户发展人均增收3100元。英萃香菇产业已初具规模。二、发挥合作社作用,带动农民致富1、明确宗旨,强化服务。合作社以建一个组织、兴一个产业、富一方群众为目的,以“依靠科技,服务至上,努力实现社员效益最大化”为宗旨,充分发挥了组织、协调和示范带动作用,利用多种途径,将分散的香菇种植户有机地结对连片组织起来,与菇农签订种植收购合同,通过实施统一菌种供应、统一物资采购、统一技术指导、统一回收加工、统一包装销售的“五统一”管理模式,对社员提供产前、产中、产后一条龙服务,使菇农种植香菇的质量和效益得到极大的保障和提高。2、建设自身,壮大实力。广泛吸收食用菌企业和生产者加盟,尤其动员返乡农民加入合作社,使合作社在资金、技术、人才上进一步壮大,让社员在合作社中发挥更大的生力军作用,有效地增强了合作社活力。多方争取建立了香菇生产基地3个,建立了科技示范园、农民科技培训中心,集菌种研究、繁育、推广、示范、培训、办公于一体。3、建章立制,规范发展。建立健全了社员代表大会、理事会、监事会等组织机构,制定了严格的财务管理制度,健全了社员管理和生产档案。建立了经营服务体系,制订了生产技术操作规程和产品质量标准,严格技术操作规程,实行标准化生产。其次,健全了利益分配制度,合作社在盈余中提取5作为公积金,用于弥补亏损、扩大生产经营等;提取5%为风险基金,用于调节食用菌收购价格和社员种植风险补贴等;提取5%作为公益金,用于成员培训、福利事业。盈利的按交售食用菌数量和股金份额进行再分配,合作社与社员之间结成了风险共担、利益共享的共同体,为形成香菇产业化生产提供了制度保证。4、创新经营模式,开展互助合作。实行“合作社基地农户”。利用专业合作社的科研人才、设备、技术、原料,扩大自身基地发展,先示范种植后再进行带动,并以此为核心实行基地连锁向外延伸,逐步形成区域特色经济。其次,实行“富帮穷,强带弱”结合扶贫互助资金项目“联保小组”模式,成员之间形成五户联保,“一人有事大家帮”已成为合作社的一种合作理念,提高了组织化、信息化程度和组织观念。如有的成员要盖菌棚,大家义务帮建;有的成员要在规定的时间内采菇,大家义务帮摘;有的成员不能掌握生产技术,大家义务帮教。5、加强培训,优质服务。要保证香菇产品的质量并保证菇农致富增收,必须使香菇种植户尽快掌握技术。合作社利用农民科技培训中心对菌料的选择、粉料生产、灭菌接种、培养管理、出菇采摘、烘烤分级等各个环节进行理论和现场培训,又到户到棚进行指导,使每个社员都掌握了种植技术,并建立了服务网络随时咨询和指导服务。三、存在的问题1、资金严重不足,制约合作社的经营发展。技术培训、购置设备(脱水烘干机、建冷冻储藏库等)等方面的资金都存在缺口,另一方面,农户种植生产投入资金也严重不足,在银行借贷难。2、储藏设备短缺,销售价格难以保证。没有大型的烘干、储藏设备,若集中收购香菇,则存放时间短,不能及时出售时,销售价格难以保证,有时只有低价抛售,致使合作社和菇农的利益受到伤害。3、管理人才缺乏,发展缓慢。合作社的管理人员思想还不够解放,视野还不开阔,急需学习先进经验。需要从技术、管理、营销等方面建立一支人才队伍,才能使合作社健康快速发展。4、缺乏政策扶持。合作社运行难艰。四、下一步打算一是争取政策推

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论