在全县相对后进村整顿转化工作动员会讲话,2015年在全县相对后进村整顿转化工作动员会讲话的范文—总结.doc

在全县相对后进村整顿转化工作动员会讲话,2015年在全县相对后进村整顿转化工作动员会讲话的范文总结在全县相对后进村整顿转化工作动员会讲话 简介：944345 池锝范文网kdfds.同志们：党委的要求，这次会议，主要任务全市动员会议精神，对我县后进村整顿转化工作安排部署，责任，合力，整顿转化实效。下面，我讲三点意见。一、思想，认识后进村整顿转化工作的意义 同志们：党委的要求，这次会议，主要任务全市动员会议精神，对我县后进村整顿转化工作安排部署，责任，合力，整顿转化实效。下面，我讲三点意见。一、思想，认识后进村整顿转化工作的意义后进村整顿转化工作，关乎农村经济社会的发展和农民收入的，关乎农村基层政权的和农村社会的稳定，可以说，后进村整顿转化工作是事关农村改革发展稳定的重大问题。1、后进村整顿转化工作，是农村基层组织建设，夯实党在农村执政基础的现实需要。农村基层党组织是党在农村工作和战斗力的基础。路线方针政策要靠基层组织去，执政能力要靠基层组织来体现。近年来，我县的农村基层组织建设工作紧紧农村经济发展、农民收入重心，贯穿执政能力建设和先进性建设这条主线，在改革创新中，基层党组织的、力和战斗力，党员的先锋模范作用，农村基层组织建设整体提升，地了农村经济社会发展。，也应看到，我县农村基层组织建设还很不平衡，村级党组织在号召力、力和带动力上还完全新、新任务的要求，农村党员的先锋模范作用还，带头致富、带领致富的能力还强，难以新发展的需要和农村的意愿要求。我县排查出的31个后进村在上，比例占全县建制村总数的10%，但对整个农村发展所产生的和制约却非常。得的整顿转化，它将直接到农村方针政策的，到党在中的威信。，站在农村基层组织建设，农村基层组织执政能力、党在农村的执政基础的来认识后进村整顿转化工作，把后进村整顿转化基层组织执政能力建设的基础工程来抓，后进村组织建设，真正把党组织和党员队伍建设好，为农村工作的奠定坚实基础。2、后进村整顿转化工作，是强县富民，新农村建设步伐的举措。农村是强县富民的基础。新农村建设，农村的发展。后进村既是新农村建设组成，关系农村能否小康的关键和难点。对“三农”工作的战略、方针、政策的重大，“三农”已全党工作的重中之重，支农惠农加大，连续7年的1号文件都一脉相承地锁定“三农”问题，这为农村是农村落后地发展带来了新的机遇，了强的政策保障，但因素的，落后地区是后进村还经济发展缓慢、农民收入偏低、民主管理混乱、社会矛盾等诸多难题，亟待实施整顿转化。可以说，后进村的发展，就不农村的发展；后进村的小康，也谈不上全县的小康。和关注后进村的发展和进步、和关注后进村的生产和生活，整顿转化，后进村的发展速度，发展后劲，提升发展能力，使之尽快缩小与地差距，进而全县农村经济社会的发展。3、后进村整顿转化工作，是和科学发展观，农村切身利益的要求。科学发展观的核心是以人为本，要求发展、发展、发展由共享，其实质是以为本和一切、一切，这是路线在发展问题上的体现。应当看到，后进村的绝大多数贫困人口，的生产和生活仍然，对落后面貌的愿望迫切。帮助后进村从落后的状态中摆脱，、和发展好的利益，让共享改革发展的，需要后进村自身的努力，更需要全社会的。，各、各和企业都帮助后进村整顿转化工作一项义不容辞的社会责任，投入足够的人力财力和物力，真正把这项工作抓好、抓出。二、，后进村整顿转化工作的性和实效性后进村往往历史遗留问题较多，矛盾积淀较深，问题和矛盾错综，整顿转化工作难度。从对后进村的调查结果看，31个村的情况各有不同，后进主要原因大体上可分为五种情况，班子软弱涣散的5个、经济发展落后的16个、社会矛盾的5个、无村级组织活动场所的4个，民主管理混乱的 1个，但这只是大体上的简单分类，上村仅是一的问题，甚至还有五种问题以外的问题，整顿转化工作“班子坚强、管理科学规范、经济较快发展、社会稳定、满意”的，因地制宜，因村施策，有性的措施，整顿转化。在整顿转化过程中要抓好六个的工作：抓班子，提素质。村级班子建设，是后进村整顿转化的关键。村级班子建设整顿转化工作的首要任务，先换思想再换人、不换思想就换人的原则，教育培训先行，理想信念、党性观念和优良传统教育，对现代农业、市场经济、实用技术依法办事、民主管理、服务等知识技能的培训，使村党组织书记和村干部能力素质提升，从而地新下新农村建设的需要。对班子不健全的，物色人选，培养，尽快配齐班子；对班子不团结的，谈心谈话、专题组织生活会等思想沟通，化解矛盾，增进团结；对教育培训不，工作起色的村班子，要果断组织手段。这次选派年轻后备干部到后进村任副书记，目的就在于尽快帮助后进村班子软弱涣散状态，尽快助提一下村级组织的整体战斗力。各乡镇党委也要拓宽选人视野，“派、调、引、选、培”五管齐下的办法，多、多渠道选拔后进村干部，注重从农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民中选拔村干部，选优配强村级班子。要在时机组织后进村干部到先进地区考察学习，让长知识、提能力、开眼界，坚定带领贫穷落后面貌的信心。要后进村党组织书记备案制度，县委组织部直接村党组织书记任免情况。要强化监督管理，推行契约管理、“双向承诺”、“双述双评”等办法，健全村班子任期责任制、年度创业承诺制和年度绩效考核制度，、评价村班子作用情况及村干部履职情况，并兑现奖惩。要激励保障措施，调动和激发村干部干事创业的性。抓队伍，强基础。后进村党员队伍建设整顿转化的基础工作来抓，实施发展农民产业带头人党员和35岁青年农民党员“523”规划，优化党员队伍结构，农民党员队伍的生机和活力。要后进村，着眼于打造高素质的党员队伍，实施“双培”计划，党员“双带”能力，打造“能人型”党员队伍，结对帮带、定向培养等途径，真正把农村社会的“精英”吸收到党内来。要党员远程教育频道、乡镇党校、广播站和村级电教点的作用，专题培训、考察学习等措 施，农民党员的素质和能力，使其率先“有文化、懂技术、会经营、善管理”的新型农民，新农村建设的先锋和模范。要“能力提升”工程的实施和农村区域性党建的推行，党员承诺制、无职党员设岗定责管理、党员示范岗、党群共富联合体等，后进村农民党员作用机制，使之整顿转化工作的主力军。抓产业，促增收。经济发展慢、收入低是后进村的问题，经济上不去，后进村落后的原因。村连自身保运转都很，更谈不上为农民致富奔小康资金、物质上的帮助，对村级组织和村干部就会认同感，村班子就不强。，整顿转化工作中，把后进村经济发展一项硬任务，千方百计抓产业、上项目，农民收入。多数后进村思路不清、方向不明、发展无门的问题，要帮助后进村在理清和谋划发展思路上下功夫、做，村班子当地，调查，分析本村的优势与劣势，理清发展思路，找准一条适合本村发展和农民增收致富的好路子。要紧紧当地产业规划和市场需求，确立产业项目，优势、鲜明的产业布局。要和帮助后进村制定近期和中长期发展规划，发展、主要任务和措施。在规划制定上，既要符合党委的要求，更要考虑后进村自身的自然条件、经济基础、社会发展等的情况和特征，体现的和优势。近期计划要与中长期规划相衔接、照、相，一张蓝图绘到底，规划、计划体系的性。各帮扶都要自身职能和优势，从项目、资金、技术、人才、管理、信息等帮扶措施，并逐项抓好，实实在在的措施，把后进村的经济搞上去，把的收入提，让感受到整顿转化带来的实惠。四是抓建制，促规范。从后进村的情况看，有章不循、财务不清、办事不公仅是，还严重，意见。，在整顿转化过程中，要以决策有程序、有秩序、理事有章法、监督有为，着力议事决策机制、机制和监督评议机制，发展和党下的村级民主自治机制，村级组织的和工作的转变，要推行“四议三公开两报告”工作法，议事决策机制。推行契约化管理模式，机制。要健全以村务公开、财务监督、评议为主要内容的民主监督机制，对村务事前、事中、事后的评议监督权，的主体监督力量和作用。要规范后进村的村务、财务、党务“三公开”，公开的内容、程序和时限。规矩的制定和，努力用制度管人、管权、管事、管钱，后进村村级事务管理的科学化、民主化、规范化。要后进村干部依法管理、依法办事、依法治村的，化解矛盾、稳定的能力，真正把的利益首位，反映的问题有人解决、的有人过问、的疾苦有人。与此，要的法律意识，教育以理性合法的表达利益诉求、依法的合法权益，为后进村稳定发展环境。五是抓，解难题。解决好最、最迫切的急难问题，是调动后进村整顿转化工作性的手段，乡镇村党组织和帮扶、帮扶干部要，真心实意地倾听诉求，愿望，情况，拿出措施。既要解决好后进村长远发展、农民长期得实惠的问题，也要解决好、反响强烈、当前迫切需要解决的热点、难点问题，让感受到整顿转化所带来的实实在在的。要社情民意收集分析解决机制，的意愿和要求反映到党组织，并妥善解决和。要本着有问题就解决问题、问题就先解决问题的原则，从意见最大、最不满意的事情改起，从最希望办、眼前能够办好的事情做起，对能够解决而解决的问题，要力量解决；对马上解决的问题，要条件解决；对暂时解决不了的问题，要向说明；解决问题不好、多数不满意的，要重新措施予以解决，直至多数认可。六是抓场所，建阵地。村级组织活动场所，是村级组织办公议事、服务党员、经济发展、社会的阵地。我县在2015和2015年了60个村的活动场所建设和修缮任务，但仍有村彻底解决场所问题，在后进村中也有都危旧狭小甚至无活动场所问题，村级组织活动场所建设整顿转化的一项内容来。在资金支持的，各乡镇和帮扶也要予以支持，今年年底全覆盖。要“建、管、用”相，方案中要求的“八有”标准，配套设施建设与管理，以管促用，以用强管。努力把村级活动场所建设村级组织服务和党员学习、工作、活动的主阵地，农民收看电教节目、培训、咨询信息、参加文娱活动的综合场所，村一级的政治中心、经济中心、文化中心和服务中心。三、强化措施，后进村整顿转化工作有序后进村整顿转化工作是一项系统工程，涉及到方面，既需要后进村自身整顿转化的性，不等不靠，工作，更需要乡镇党委和各帮扶的支持，帮扶双方合力攻坚、密切协作，才能整顿转化工作有序地并预期。，各乡镇党委和帮扶要以的政治责任感和务求实效的工作，把这项工作抓好抓细抓实。要强化，责任。各乡镇党委后进村整顿转化工作列入议事日程，成立组织，组建整顿转化工作队，干部包村、先进村与后进村结对制度。乡镇党委书记是后进村整顿转化工作的责任人，要拿出足够的和精力和，要抓、调查、安排部署、实施、解决问题、督促检查，不折不扣地好工作任务和措施。各帮扶要“支农帮农强党建，扶村助户促发展”活动的，与乡镇党委和后进村党组织抓好整顿转化工作，从党建、项目、资金、技术、人才、管理、信息、就业等帮扶措施，并逐项抓好，党组织同志要经常被帮扶村调查整顿转化工作进展情况，督促本帮扶措施。刚才，乡镇党委和帮扶签定了责任书，希望主要同志要真正起来，把这项工作抓紧、抓实，抓出，兑现的承诺。下派到各村的副书记原则上与原工作脱钩，要的思想和行动，、基层、，与同吃、同住、同劳动，下得去、蹲得住、干得实。要甘当“学生”不当“先生”，争当“主人”不当“客人”，珍惜这次难得的锻炼机会，迎接考验，边干边学，转变角色，尽快从外行转变为内行，新岗位的工作要求。要注意自身形象，时刻要求，农村，熟悉农业，经受艰苦环境的锻炼和考验，培养与农民的感情，汲取智慧，工作的本领，解决问题的能力，、政治上、作风上 、能力上都合格的干部，出色地组织上交给的工作任务，为今后的成长进步打好坚实的基础。组织部将对下派后备干部工作情况考核，今后提拨任用的依据。要讲究方法，注重实效。整顿转化工作，要有苦干实干的精神，更要善于把握工作规律，运用工作方法，以事半功倍的。要认识和好“三个关系”，即认识和好“个性”与“共性”的关系，一要在调研分析的基础上，针同后进村的情况，逐村制定整顿转化方案，整顿转化措施，在着力点上侧重，在上灵活多样，一村一策，放矢，不搞“一刀切”。另一，还要注意和后进村的共性问题，透过看本质，努力探寻带有意义的、从上解决问题的方法和对策；要认识和好“”与“经常”的关系，后进村的整顿转化，是一项长期任务和的过程，不一蹴而就，也不一劳永逸。，整顿与常抓不懈相。既要在段内，精力实施专项、，在较短的内解决问题，还后进村整顿转化工作一项长期工作来抓，经常性的排查、分析和整顿转化工作机制，使之常态化；要认识和好“输血”与“造血”的关系，在帮扶，实施外力助推，解决后进村自身难以解决的问题的，注重激发内力，调动和村干部和的力量、智慧，激发的性和力，把整顿转化变成的自觉行动，从而可持续发展的持久内在动力。要强化宣传，营造。要多种，地宣传后进村整顿转化工作的目的、意义和要求，宣传，使各级党组织和党员干部、到这项工作。全社会关注、和支持后进村转化整顿工作的。要注重整顿转化过程中的典型培树工作，对整顿转化工作中涌现出的先进、先进个人和好做法、好经验，大张旗鼓地宣传报道，以推广典型，带动全局，鼓励先进，鞭策后进，先进典型的示范、辐射和作用，营造“比、学、赶、帮、超”浓厚，和后进村整顿转化工作富有地。四是要督查，制度。要工作督查制度，县委整顿转化工作办公室要加大日常监控，或不组织对后进村整顿转