县公安局创先争优工作汇报材料.doc

县公安局创先争优工作汇报材料一、 基本情况县公安局二、创先争优活动开展情况（一）制定计划方案，加强活动组织领导今年6月25日，根据孙吴县委办印发的全县基层党组织和党员围绕孙吴经济社会更大更好更快发展深入开展创先争优活动方案（孙办文今年10号）和县政法党工委印发的政法党工委深入开展创先争优活动方案（孙政工发今年3号）关于开展创先争优活动的要求，公安局党委及时召开县局党委会扩大会议，在认真学习会议文件精神的基础上，研究成立了中共孙吴县公安党委创先争优活动领导小组；制定了中共孙吴县公安党委创先争优活动实施方案、创先争优活动计划及创先争优活动党委领导联系点。于今年6月30日召开党员大会进行了动员布置。（二）结合实际，深入开展创先争优活动今年七一是中国共产党建党89周年纪念日。七一来临之际，局党委深入领会县委、县政法委的通知精神，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，经研究在全县公安机关党员中开展一系列的主题实践活动。一是上一堂廉政专题课。 6月27日由党委书记、局长高峰为全体党员和入党积极分子上了一堂廉政教育专题课。组织与会人员观看了廉政教育片剑胆琴心盖起章。通过本次活动，教育广大党员干部要以先进典型模范为榜样，时刻绷紧清正廉洁这根弦，时常警示反思自己，不做有损党员形象事，养成自觉按党章办事、按制度办事、按程序办事的习惯，自觉维护公安机关共产党员的良好形象。二是结合公安机关“大走访”活动，开展党员走访日活动。6月26日是中考填报志愿日，是周六，也是双休日，支部组织15党员赴周边矿区、农村及市区初中学局宣传招生政策指导学生填报志愿。2天时间分3组跑了18所学局，进局园、进课堂与家长和学生面对面交流，圆满完成了宣传工作。今年高一新生数量，超过历年创新高，为学局的发展做出了贡献。三是认真组织开展大果沙棘节安全保卫活动。为切实做好今年“中国孙吴沙棘节”期间安全保卫工作，全力维护辖区治安秩序安全稳定，县局结合我县辖区治安形势，全力做好沙棘节期间安保工作。针对开幕式和演出工作的重要性，我局党委召开全体党员民警大会，要求在沙棘节活动期间，党员干部充分发挥模范带头作用，完成好此次安全保卫工作。此次安保工作，调集了公安、边防、森林公安局、森林武装警察大队、武警中队等部门共计600人，车辆45辆，分成18个执勤点，共22组在我县沙棘广场进行广场演出的全面安全保卫工作。鉴于此次活动规模大、层次高，为进一步提高安全保卫力度和演出秩序更加稳定，黑河市公安局调派50名民警对我县予以支援。在我局党委和全体民警的努力下，安全保卫工作顺利开展，开幕式和文艺演出于18时30分圆满结束。（三）开展党支部和党员个人创先争优公开承诺重点联系个人工作岗位性质，按照党委党员创先争优量化考核标准，围绕公安机关中心工作，特别是我县公安机关正在推进的“大走访”开门评警活动，要求各党支部和全体党员把创先争优活动作为锻炼党性、更好发挥党员先锋模范作用的平台，展示自己。同时强调模范履行党章规定的义务努力做带头学习的模范、和谐警民关系的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵章守纪的模范，密切联系群众，和谐警民关系，树立党员形象，弘扬公安正气。立足岗位处处发挥带头作用，为我县公安工作的科学发展做贡献。全局67名在岗党员进行了公开承诺，并将承诺进行了公示，接受群众监督。（四）加大宣传力度推动创先争优活动深入开展活动开展以来县局党委共编制活动简报16期；宣传条幅 条；发新闻稿件2件，全面报道了我据创先争优活动开展情况，营造了良好的氛围。（五）结合创先争优活动要求修订了相关制度为保证创先争优工作有效推进，我局制定修订了党支部党员联系群众制度、孙吴县公安党委领导班子定期学习制度、孙吴县公安局创先争优活动量化考核细则。通过这些制度的制定，使我局创先争优活动更加规范、更加健全。二、创先争优活动主要做法（一）广泛宣传，营造氛围，为创先争优活动开展打下坚实基础。一是在局门口张挂横幅，烘托活动气氛，让全局民警了解创先争优活动是当前全局政治生活中的头等大事；二是召开全体党员会议进行动员，让党员进一步加深对创先争优活动的重大意义的理解，全身心投入活动，发挥表率作用更好的影响团结全体民警，全面完成公安工作各项任务；三是利用民警大会宣传、传达县委、县政法委开展创先争优活动的意义、目的和做法，要求广大民警思想统一，积极相应号召；四是树立典型，将前一段时间创先争优活动中成绩好的党支部和党员干部树立成先进典型，利用民警身边的先进党支部和党员的事迹，号召全体党支部和民警向先进模范学习。五是定期编发创先争优活动简报，把简报上传到公安内部网上，同时报送政法委，让上级政法部门和全局民警能够及时了解创先争优进展情况；及时更换宣传排版，展出创先争优党员活动情况和图片资料，先进党支部、先进党员的“五好”评选标准，把宣传活动不断推向深入。（二）紧紧围绕公安工作中心任务，采取有力举措。局党委结合工作实际，由各战线的党员带头，推行三种意识、提高三种能力、架设三座桥梁，把公安工作的成效更好地体现在服务发展、促进和谐、惠及民众上。推行“三种意识”。一是服务意识。大力推行惠民便民措施，努力增强服务意识，切实提高服务效能，想方设法方便办事群众。窗口单位一律实行着装上岗，微笑服务，严格落实服务上的“一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯开水暖心、一句好话相送”，便民上的“有桌椅、有茶水、有纸笔、有评议”，警务上的“办事承诺公开、办事程序公开、收费标准公开、警务纪律公开、办事结果公开”，工作上的“紧急事情紧急办、疑难事情认真办、特殊事情设法办，能办的事情马上办、未办成的事情上门办”。二是责任意识。严格落实首问责任制。对于群众的求助，要求民警带着浓厚的感情，积极为群众提供帮助。同时，建立全警绩效考核机制，实行开门评警议警，逐步把对民警及公安机关考核评判权交给群众。三是爱民意识。广泛开展警民恳谈及“爱民、为民、惠民”活动，真正为民排忧解难。认真落实关爱民警措施，坚持每逢节日组织慰问民警，关心民警的家庭况；坚持民警及家属生病或过世慰问制度等系列措施，让民警及家属感受到组织的温暖和关爱。提高三种能力。一是提高民警的执法能力。切实加强对基层执法一线民警的教育培训力度，积极运用案例教学、现场教学等方式，对公安执法细则、群众工作、涉警舆情舆论引导等相关知识进行全面培训，进一步提高民警把握运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战应用能力、突发事件处置能力和舆论引导能力。二是提高民警做群众工作的能力。要求民警切实做到“懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调解纠纷、会主动服务、会宣传发动”，努力化解老矛盾，有效预防新矛盾，努力实现社会矛盾由事后调处向源头预防、由应对应付向着力治本的根本转变。三是提高民警办“小事”能力。着力在“五小工程”上做好文章，即“快速破小案、调解好小纠纷、排查小隐患、做好小服务，实施小帮扶”，把关系到人民群众切身利益的小事情办好，把发生在老百姓身边的小事做好，时刻把人民群众的冷暖挂心头。架设“三座桥梁”。一是利用载体，架设警民联系桥梁。公安局法制、纪监、信访部门加大办案回访力度，要求各办案单位在办结案件3日内必须对案件当事人通过电话等方式进行回访，最大限度地方便群众随时咨询业务，了解办理程序和办事进度，检举违反法律法规的行为。二是深入开展大走访、警民恳谈，架设警民互助桥梁。结合“大走访”、“警民恳谈”活动，对工作进行梳理再梳理，思考再思考，确保爱民惠民实践活动的针对性、时效性。今年1至7月，在“大走访”、“警民恳谈”活动中，金坛市警方共走访企业xxx家、集中帮助困难企业xxxx家、困难群众xxxx户，排查化解矛盾纠纷xxxx件、排查治安隐患xxxx个，开展警民恳谈xxxx场次，走访社会各界、人民群众xxxx余人，收集到群众反映的各类问题xxxx个，征集意见、建议xxxx条。三是加强舆论宣传引导，架设警民理解桥梁。为提高群众对公安工作知情面、参与面、支持面，公安局通过召开民情恳谈座谈会，主动争取人大代表、政协委员和社会各界人士的支持、理解，并利用报纸、电视、电台、网络等媒体加强公安宣传工作,进一步向社会各界和人民群众宣传公安工作、普及法律知识、展现人民警察风貌。三、存在的不足之处和下一部打算到目前为止，我局已经全面组织各项创先争优活动，并取得了初步成效，但在工作中仍发现一些不足。一是在进一步提升党建工作水平方面探索不够，创新意识还不强。二是个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。以上存在的问题都需要我们在今后的工作中加以解决。今后，我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，把“创先争优”工作不断推向深入。一是进一