


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
基站维护工作标准管理办法为保证基站维护工作的顺利开展,保障网络的正常运行,根据基站代维框架协议及考核的具体要求,特制定本办法,作为公司基站维护工作的基本标准,也是维护工作的考核内容。 每周根据办法对完成的工作进行检查,如发现问题则依据考核办法中的各相关规定进行考核。一、日常维护部分(一)日常维护要求1、所有基站必须按照要求巡检,vip站每周1次,其他站每月1次,。2、对于巡检中发现问题不及时处理或隐瞒不报的,对巡检记录、作业计划执行情况弄虚作假的,应从重从严考核。3、机房环境按照标准要求执行,发现不符合标准要求的计入考核。4、机房内所有设备检查中发现有告警(含电池漏液,不含主节点传输设备)。5、对于日常维护中有明文规定或周会、月会中强调过的问题,没有执行的。1)巡检周期:如基站能正常出入,但未巡检的。2)维护人员不按照维护规程操作或者误操作,造成严重后果的3)基站存在较大安全隐患上报、处理、解决不及时;a基站存在安全故障隐患上报或处理不及时的。b基站开关电源监控模块故障,未及时处理的;c基站单模块运行的;d基站二次下电接线错误未发现;或已安排改造未实施的。e开关电源参数设置措施,导致蓄电池损坏的。f其他较大的基站安全隐患。(二)现场检查项目注:对于虚假数据、虚假巡检记录、和遗留问题解决不力的加倍考核。1.机房环境1)机房一米范围内有无杂草或杂物2)机房、门有没有张贴联系电话 3)室内发现一处卫生死角(包括各种设备)2.房屋(相关问题已上报的不考核)1)基站是否漏雨或渗水 2)基站地面是否下沉 3)内墙墙皮是否脱落 4)机房是否密封(进屋关灯查看,主要注意馈线洞)5)灯、插座是否符合要求(日光灯、线槽)3.交流引入 1)电缆是否有接点,接点是否连接完好符合要求 2)电缆是否有破损、老化、人为破坏3)电表箱、发电改造配电箱是否完好,电表是否准确 4)偷电情况检查(检查线路)4.铁塔(相关问题已上报的不考核)1)铁塔是否腐蚀、被盗,主体结构是否异常2)铁塔四角接地、地角螺丝(是否接地、落实是否封油)3)禁止攀爬标志及警示牌(明显) 4)天线是否有大倾角等异常(根据公司数据库)5)馈线是否接地、是否被盗 5.基站设备1)柜内线缆整齐、连接牢固,传输线紧固 2)机柜安装牢固、整齐、df牢固美观 3)检查主设备告警6.交直流供电系统1)配电箱走线规范、标签清楚2)配电箱空开、接头连接良好3)配电箱指示灯、告警灯正常(测停电告警时测试)4)接头、温度正常,线缆连接牢固 5)发电方便、夜间可进入(需要发电改造尽快上报)7.开关电源1)各连线走线规范,标签清楚2)均浮充电压与标称相符 3)模块负荷是否均分4)是否n+1配置 5)二次下电正常,位置合理 6)关键参数设置正确 7)告警功能正常,没有未消除遗留告警8)保护地、交直流线无松动、温度异常 9)防雷器无损坏、可用(注意防雷模块灯)10)熔丝、风扇无异常 8.蓄电池1)连接条紧固,无异常2)壳体无漏液、无异常 3)极柱、安全阀 4)核对性放电试验记录(虚假数据加倍扣)9.空调1)自启动、制冷正常 2)是否按要求设定空调温度 3)清洁室外机、滤网 4)排水管畅通、保温材料完好 10.接地排1)基站接地排安装牢固 2)馈线接地 3)接地排上各设备地线标签清楚 5)楼房接地系统检查、室外扁铁、引出接地线检查 6)是否有馈线窗引入接地线(不符合要求需上报)11.监控设备1)监控设备(不正常需马上上报并配合调通) 2)确认温度、电压等参数是否与上报相符 12.传输设备1)拓扑图及时更新 2)尾纤和跳纤两端都有标签 3)光缆室内标签清楚、标明局向正确 4)线缆布防整齐,帮扎有序 5)光缆接地牢固、与设备接地分开接地13.各种数据库中的错误项现场检查时检查基站配套设备数据库准确性,按每一条数据的错误考核扣二、考核指标部分在网运行比例98%(城+县)平均每站退服时长35分钟(乡+郊)平均每站退服时长35分钟(城+县)断站率达标值0.35次。(乡+郊)断站率达标值0.35次。影响业务告警,超过12个小时未处理条数本地网逻辑基站总数的2超频断站占比10%超短断站占比40%月断站率达标值
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北京市2025商务部国际经济合作事务局招聘应届毕业生2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 黔西南布依族苗族自治州2025贵州黔西南州望谟县事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才17人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆发展投资有限公司及所属企业招聘15人笔试参考题库附带答案详解
- 2025江苏无锡市宜兴市诚信人力资源服务有限公司招聘17人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年甘肃省张掖市肃南裕固风情走廊旅游景区招聘22人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年河北廊坊文安县城市建设发展有限公司招聘工作人员20名笔试参考题库附带答案详解
- 2025年吉林省国华资产管理有限责任公司所属企业吉林省东风化工有限责任公司公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解
- 2025山东济清控股集团有限公司招聘24人笔试参考题库附带答案详解
- 2025中材科技(锡林郭勒)风电叶片有限公司招聘32人笔试参考题库附带答案详解
- 危险物资管理安全培训课件
- 黄冈市2025年高三年级9月调研考试历史试卷(含答案)
- 二年级乘法算式练习(口诀练习)每日一练模板
- 售后沟通技巧课件
- 进制转换课件-2025-2026学年浙教版高中信息技术必修一
- 店员绩效考核制度
- 电厂电气安全知识培训课件
- 国际汉语考试题及答案
- 遥控车辆模型课件
- 羽毛球合作协议合同范本
- 2025年全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试系统集成项目管理工程师押题试卷
- 中国南方航空数字化和双中台方案
评论
0/150
提交评论