


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
各位同学: 大家好.今天距离中考只剩下一天了,借此机会,就考前大家要注意的问题讲几点意见,希望大家认真听讲并认真领会.1.调整我们的心态到最轻松最愉悦的状态 其实,中考就是一场游戏,我们不必如临大敌,如履薄冰,不管中考结果如何,我们只要经历过,就是人生的一笔财富.俗话说,人比人气死人,我们何必非要单纯拿自己的成绩与他人横向比较,活活把自己气死,只要在考场上尽心尽力了,出了考场问心无愧,那么我们就是最好的,最起码是合格的是称职的.2.准备工作做到最细致最充分的地步.准考证老师已经替你保管好了,你就是千万注意在带进考场时带出考场时别弄丢了,既要在考前领到手,又要在考后及时交给老师,就足够了;黑色中性笔两支,小刀一把,橡皮擦一个,圆规直尺三角板一套,答题板一块,胶带一卷,草稿纸若干张.以及开卷考试科目的书本资料等.3.对监考老师的态度达到绝对尊重绝对宽容的境界只要是老师一般都是善良的人,他们绝不会无故刁难大家,绝不会存心影响大家考试,即使有个别监考老师作出了大家无法容忍的行为,批评他的处罚他的还有上级组织,作为考生任何不理智的言行只会使事情更为复杂,只会使大家所受到的负面影响更大.其实,你们和监考老师的关系是合作关系,是朋友关系.因此,礼貌的言行,相互的尊重,不管是在考场内还是在考场外都应该牢记心中,千万不可意气用事,以免因小失大.3.答卷技巧要灵活运用a.先要填好学校姓名号码涂好答题卡上的所有信息,做到准确无误b.然后在教师发卷的五分钟时间内认真查看试题,查有无缺题缺页有无字迹印刷不清的,查试卷ab答题卡ab是否对应等问题c.答题时要先易后难,容易的简单的把握性大的果断地做,不要犹豫,做后也不要随便更改.d.综合科要合理分配时间,如果碰到一个难题千万不要死抓不放,非要在一棵树上吊死不可,其实在这个难题的后面,还有其他科目的容易题等你轻松得分,你得作一个聪明的考生.e.每科最后15分钟,监考老师会提醒大家的,因此大家一定要利用好这最后的15分钟时间,全面检查试卷可以,查漏补缺也可以,哪怕抓住最后的时间乱填几个你确实作不出来的答案,说不定也有收获.总之,你不要轻言放弃.4.交卷时不要带走你不能带走的一切东西.首先是试卷,答题卡,包括用了答题卡的那一部分试卷,还有草稿纸.其次是监考老师用的考务用品订书机,密封条,胶水等,再次是学校发给老师的饮料香烟火机茶杯等私人物品.5.在考场外的一切时间和空间要绝对听从班主任的指挥,不能犯任何自由主义个人主义的哪怕一丁点错误,如果你有任何困难有任何要求任何建议任何想法都可以找班主任谈,不要自作主张,独自行动6.中考结束后,你拿自己的行礼物品,特别是课桌凳子被条等,只能在6月22日上午,在且只在这一天,否则既不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024版废品回收合同模板
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北下水道养护工三级(高级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏防疫员五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏收银员三级(高级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西汽车驾驶与维修员三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东食品检验工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东热处理工四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 烹调基础知识培训课件
- 2025年驾驶证考试-客车理论考试-客车驾驶证(科目四)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年职业技能鉴定-铁路职业技能鉴定-铁路职业技能鉴定(铁路钢轨探伤工)高级技师历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年度以新质生产力助推高质量发展等继续教育公需科目试题及答案
- 站点考勤管理制度
- 高中特难英语题目及答案
- 园区改造运营方案(3篇)
- 烧山谅解协议书
- 全工程咨询管理办法
- 2025-2030中国重水市场运行态势与未来竞争力剖析报告
- 企业职工感恩教育
- 2025至2030全球及中国计算流体动力学(CFD)模拟工具行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- GB 17051-2025二次供水设施卫生规范
- 山西线上红娘培训课件
评论
0/150
提交评论