全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
同心中心学校全体教师加强师德师风建设倡议书全校教师:教师是立校之本,师德乃教育之魂。自古以来,教师作为“传道、授业、解惑者”,是举世公认的高尚职业;“学为人师,身正为范”,则界定了教师这个特殊职业的素质准则;为国家培养社会主义现代化事业的合格建设者和可靠接班人,是教师的光荣职责。在全校教师中深入开展加强师德师风建设活动中,同心中心学校全体教师提出如下倡议。一、爱国守法,严谨执教。热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚人民的教育事业,牢记使命,依法执教,做受学生爱戴、让人民满意的教育工作者。二、爱岗敬业,乐于奉献。热爱教育事业,爱岗敬业,勤奋工作,忠于职守,乐于奉献,尽职尽责地完成本职工作任务,努力提高教育教学质量。三、关爱学生,循循善诱。全面关心学生成长,热爱学生,尊重学生,公平公正对待学生,一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切,建立正确的师生关系,做学生的良师益友。四、教书育人,因材施教。实施素质教育,遵循教育规律,勇于探索创新,不断提高教育教学水平。培养学生良好品德,塑造学生健全人格,启发学生创新精神,自觉地履行教书育人的神圣职责。五、为人师表,言传身教。模范遵守社会公德,自觉加强师德修养,坚决维护教师形象。严于律己,以身作则,率先垂范,为人师表,以良好的思想和道德风范去影响和培养学生。六、严谨治学,精益求精。严谨治学,勇于创新,潜心钻研业务,提高专业素质,提升学问修养。模范遵守学术道德规范,正确处理教学与科研的关系,努力提高教学与科研能力。 七、团结协作,谦虚谨慎。尊重同事,团结协作,谦虚谨慎,互帮互谅,顾全大局,关心集体,热爱学校。八、尊重家长,廉洁从教主动与家长保持联系,认真听取家长的意见和建议,妥善处理家长与学校、家长与家长、家长与学生之间的各种问题和矛盾,坚守高尚情操,发扬奉献精神,拒收家长和学生红包、馈赠、吃请。九、语言文明,举止大方。在教学中使用普通话,语言规范,诚实、守信、公正、严格;课堂不吸烟、不接打电话、不接待客人;讲究礼仪,衣冠整洁,高雅得体。十、终身学习,与时俱进。树立终身学习理念,遵守教师培训制度,不断学习,与时俱进,自觉更新教育观念,完善知识结构,潜心钻研教育教学业务,不断提高教书育人的能力水平。让我们以饱满的热情、高度的责任感和神圣的使命感,积极行动起来,修师德、树师风,铸师魂,拼搏奉献,为人师表,做学生热爱,人民满意的优秀教师,做无愧于时代的光荣教师!“十倡导”、“十不准”教育活动.“十倡导”(1)、倡导爱国守法,严谨执教;(2)、倡导爱岗敬业,乐于奉献;(3)、倡导关爱学生,循循善诱;(4)、倡导教书育人,因材施教;(5)、倡导为人师表,言传身教;(6)、倡导严谨治学,精益求精;(7)、倡导团结协作,谦虚谨慎;(8)、倡导尊重家长,廉洁从教;(9)、倡导语言文明,举止大方。(10)、倡导终身学习,与时俱进。“十不准”(1)、不准有违背国家法律法规、方针政策和影响学校正常教育教学秩序的言行;(2)、不准参与色情、赌博、酗酒、封建迷信等有损教师形象的活动;(3)、不准与领导、同事拉帮结伙、打骂闹事、诬告他人;(4)、不准无故迟到早退,随意停课、旷课;(5)、不准无教案上课,不辅导学生、不批改作业;(6)、不准穿奇装怪服或衣冠不整进课堂;(7)、不准上课吸烟、接打电话或接
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 10kV线路施工质量控制手册
- 基因治疗载体安全性机制X研究论文
- 2026福建莆田秀屿区市场监督管理局招聘编外食品安全协管员1名考前冲刺密卷附参考答案详解【完整版】
- 云南省玉溪市澄江县2027届三上数学期末学业质量监测试题含解析
- 沧州市孟村回族自治县2027届数学六上期末统考模拟试题含解析
- 2026山东威海市荣成市城西街道城镇公益性岗位招聘2人模拟试卷【原创题】附答案详解
- 2026浙江宁波市鄞州区公立学校招聘编外员工5人考前冲刺试卷附参考答案详解【突破训练】
- 2026广西壮族自治区药用植物园公开招聘实名编制高层次人才16人笔试题库含答案详解【模拟题】
- 2026福建龙岩上杭县下都中学招聘秋季编外教师人的笔试题库(有一套)附答案详解
- 2026安徽合肥市长丰县水湖镇招聘村(社区)后备干部32人备考题库带答案详解(典型题)
- 配电室安全运行日常管控规范
- 2026年高考广东卷物理高考真题(网络 收集版)(解析版)
- 交通法规学法减分题库及答案(2026年)
- 破碎机安全操作规程
- 2026年高考全国1卷语文高考真题含答案
- 重症医学科(ICU)脑出血术后护理指南
- T CPCIF 0239-2023 石油和化工企业开车前安全审查导则
- JJG 596-2026 安装式交流电能表检定规程
- 河北河北省事业单位2025年面向新疆巴州兵团二师生源高校毕业生招聘15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 【解题模型】专题05受力分析 摩擦力突变-2026高考物理(解析版)
- 眼镜验光员(四级)2025年考试真题及模拟试卷
评论
0/150
提交评论