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文档简介

后两山小学2013年党风廉政建设和反腐败工作实施方案根据中共昌黎县委教育工作委员会、昌黎县教育局关于印发2013年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知的文件部署和要求,结合我校实际情况,经过学校领导班子研究,制定我校2013年党风廉政建设和反腐败工作实施方案。一指导思想: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实2013年全省教育系统党风廉政建设工作会议精神,紧紧围绕省教育厅确定的各项任务,加大监督力度,完善监督机制,努力推进惩治和预防腐败体系建设,为教育事业又好又快发展提供强有力的保证。 二、成立领导小组: 为了确实保证我校党风廉政建设和反腐败工作落实到实处,我们成立了反腐倡廉小组: 组 长:许忠新副组长:刘晓丹 马 毅 周艳梅组 员:李荣美 陆 颖 李小平三、任务和要求 1、切实加强领导干部廉洁自律教育,筑起反腐倡廉思想道德防线。认真组织学习落实科学发展观,把反腐倡廉教育纳入中心组理论学习的内容,深入开展思想政治教育、党性党风教育、勤政廉政教育和党纪国法教育,引导领导干部树立和坚持正确的事业观、工作观、利益观、政绩观,增强党的纪律观念。坚持领导干部谈话制度,坚持廉政承诺制度,促进领导干部自觉加强党性修养,带头廉洁自律,不断增强廉洁从政意识。 2、切实加强领导干部作风建设,进一步密切党群干群关系。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点,加强领导干部党性修养,树立和弘扬良好作风。进一步推进领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,讲党性、重品行、作表率。增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,认真解决作风飘浮、不负责任、弄虚作假等问题。大力发扬艰苦奋斗精神,勤俭办教育事业,认真执行县教委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,规范公务接待、公务用车,严禁用公款大吃大喝,认真解决讲排场、比阔气、奢侈浪费问题。 3、强化制度建设,推进正源治本工作。以制度建设为重点,继续深化干部人事制度、财务管理制度、校务公开制度、领导干部重大事项报告制度、党政主要负责同志年度党风廉政情况报告制度、党员领导干部专题民主生活会制度、述职述廉制度和群众评议领导干部制度等方面的改革,不断提高反腐倡廉的制度化水平。 4、继续治理教育乱收费。严格执行上级有关收费政策和收费办法,规范收费行为,绝不允许出现一边免费一边乱收费行为。 5、努力规范办学行为。认真落实各级有关规范办学行为的规定,严禁违反规定以各种名目组织、变相组织学生补课。落实教育部关于贯彻义务教育法进一步规范义务教育办学行为的若干意见,进一步规范学校教学行为、考试评价等常规管理。 6、加强师德师风建设。全面贯彻落实新修订的中小学教师职业道德规范,大力倡导依法治校,廉洁从教,爱岗敬业,关爱学生,严谨治学,尊重家长,为人师表的职业道德风范,增强尊师爱教爱生氛围。严肃查处违反教师职业道德的行为。 7、深化人事制度、分配制度。,坚持公开、公正的原则,严格执行教师职务聘任制工作程序,按照国家政策进行科学合理的人事调配,全面实施义务教育绩效工资政策,建立健全校职工考核与奖惩机制。 四、保证措施 1、要求党员干部严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定,规范从政行为。严禁违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、参与赌博、婚丧嫁娶借机收敛钱财等行为;严禁违反规定发放津贴补贴和擅自发放奖金的问题;严禁超标编配备和使用小汽车及在住房上以权谋私等问题;严禁领导干部个人擅自决定建设项目立项、授意和内定项目中标对象以及违规干预资金使用等问题;加强财务管理,严格审批手续,严格公务接待、公务用车、话费补贴管理,执行校内财务报销两人签名的管理办法。在中层以上干部中深入开展以述廉、述绩为主要内容的“双述”活动,促使党员干部廉洁勤政。2、落实加强党员干部作风建设要求,在全校党员干部中组织开展干部“五个一”党员“六个一”活动,重点落实“三个一”活动。 一是开展一次“为民、务实、清廉”主题教育活动;二是召开一次领导班子加强领导干部作风建设专题民主生活会,学习文件、查摆问题、制定整改措施;三是组织一次对落实领导干部作风建设各项规定情况的专项检查,及时发现和纠正存在的突出问题。3、加大监督检查力度,维护党纪、政纪的严肃性。 认真贯彻从严治党方针,坚持“五个围绕”做好监督检查。一是围绕政令畅通,严查有令不行,有禁不止,失职渎职等顶风违纪行为;二是围绕纠正行业不正之风,严查乱办班、乱征订、乱收费行为;三是围绕优化教育发展内部环境,促进依法治校、依法执教,严查损害教育形象、危害教育事业改革发展的违法违纪行为。四是围绕机关效能建设,严查违反有关制度、规定以及行政不作为、乱作为的行为。五是围绕基建工程、大宗物资采购、专项资金的管理和使用,严查以权谋私、挥霍浪费的违法违纪行为。对严重损害教育形象,破坏学校声誉的,一经查实,立即从严从重处理。4、认真做好群众来访接待,维护社会和谐稳定 为做好信访工作,学校建立健全信访工作领导小组,明确专人负责抓好落实。做好矛盾纠纷排查调处工作,对出现的信访苗头要发现得早,化解得了,控制得住,处置得好,努力把问题解决在校内,解决在萌芽状态。防止出现越级上访现象的发生。5、以师德师风教育为核心,不断加强和改进教师队伍作风建设。 我们重点抓好以下工作的落实。一是按要求认真开展“双学、双守、双做”教育实践活动。二是认真执行“阳光收费”,坚持按标准收费,不断规范收费管理和监督检查制度,争创教育收费规范学校。三是组织教师认真学习并落实中小学教师职业道德规范,严格进行教师年度考核和师德评价,进一步完善学校对教师、干部的考核评价标准,规范教师与领导的管理育人、教书育人、服务育人的行为。禁止教师干部接受学生或家长的宴请和财物。严格教师职称评定制度,公平、公正对待每一位评职教师。6、加强校务公开、办事公开,增强透明度,健全民主监督机制。 按照县开展行政权力公开透明运行工作的总体要求,大力推行学校办事公开,对招生政策、收费标准等进行广泛宣传,方便群众咨询和监督。同时进一步强化内部公开,对学校财务收支、汽车费、招待费、电话费支出、考核、评先、评职等及时按要求公开。公开工作做到“五规范一满意”,即公开内容规范、公开时间规范、公开程序规范、公开形式规范、公开档案管理规范,让群众满意。 学校领导干部要认真贯彻执行党内监督条例,坚持好学校制定的民主制度,学校重大决策、大额度资金使用等,要坚持向群众广泛征求意见,领导班子集体决策,并向全体教职工通报。7、加强组织领导,严格落实党风廉政建设责任制 学校建立健全党风

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