财务科安全生产目标责任书.doc

财务科安全生产目标责任书1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；2、严格执行已制定的安全投入保障制度，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；3、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；4、目标：按计划参加培训率达90%,安全生产投入资金到位率100%。5、奖惩办法：年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 责任人签字： 年 月 日供应部人员安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；2、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。3、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应；4、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。二、目标：1、按计划参加培训率达90%。2、采购物资安全符合率达100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。责任人签字： 年 月 日班组人员安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；2、切实落实公司布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程；3、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材；4、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产；5、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决；6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；7、积极协助安全科做好安全、环保、职业健康工作；8、积极参加班组安全活动，努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平，工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；二、目标：1、质量、安全、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达100%。3、按计划参加班组活动率达100%。4、劳保用品正确配戴率达100%。5、有效执行操作规程率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。责任人签字： 年 月 日安全科安全目标责任书一、安全科安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；6、积极组织参加公司的各类安全培训、教育、应急演练等活动。根据安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；7、加大对公司其它部门人员及施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；8、组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达100%。3、按安全设施设备完好率达100%。4、安全检查有效率100%。5、安全教育培训计划完成率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处