农业局法治政府建设工作报告共3篇

农业局法治政府建设工作报告共3篇【篇一】20XX年，XX县农业委员会认真贯彻落实法治政府建设实施纲要（20XX20XX年）和中共XX县委 XX县人民政府贯彻法治政府建设实施纲要（20XX-20XX年）实施方案（凤发20XX21号），坚持简政放权、放管结合、优化服务，以推进依法治理进程为根本出发点，以保障农业经济健康发展和农民增收为核心，以提升“依法治农”能力和水平为重点，紧紧围绕全委中心工作，在县法制办的精心指导和大力支持下，进一步加强法治政府制度建设，建立健全法治政府工作机制，不断规范行政执法行为，着力强化法治能力和行政权力监督，全面履行法律法规赋予的职权职责，全县“依法治农、依法护农、依法惠农、依法强农”的能力和水平进一步增强、农业依法行政制度体系进一步完备、农业行政权力进一步规范、农业依法行政能力进一步提高，较好地完成了全年各项工作任务，有效保障了农民群众合法权益，为我县全面推进农业现代化和农村社会和谐稳定提供良好的法治环境和坚实的法制保障。一、主要工作及成效（一）、建立健全重大行政决策制度，提高决策质量和效率一是建立健全重大行政决策管理制度。认真贯彻落实XX县人民政府重大行政决策专家咨询论证制度、XX县重大行政执法决定法制审核规定，加大对重大行政决策管理制度的执行力度，对重大行政决策的范围，建立了听取意见、专家论证、风险评估、合法性审查、集体决定、实施情况评价和责任追究等七个方面制度。二是广泛听取社会意见。事关经济社会发展全局和涉及群众切身利益的重大行政决策事项，均在XX农业委员会信息公开网 上充分征求社会意见。三是加强公众参与平台建设。对社会关注度高或者与公众直接相关的决策事项，均在XX农业委员会信息公开网 上及时对外公布相关政策、信息、结果等。（二）、健全工作制度，提升依法行政水平制定出台了县农委规范性文件管理制度，明确了规范性文件起草审核、备案审查、异议处理、定期清理和有效期等各项规范性文件管理制度，进一步完善我委规范性文件制定工作程序。一是认真开展规范性文件制定工作。明确了规范性文件的立项、起草、审查、决定、公布等程序，并将规范性文件内容通过XX县农业委员会信息公开网公开发布，接受社会监督。认真履行涉及我委的有关地方性法规、政府规章和县政府规范性文件起草任务，建立健全了委分管领导牵头负责，业务股室主办，法规股合法性审查、加强调研和征询有关部门意见的规范性文件起草工作机制。二是认真做好规范性文件征求意见等工作。在信息公开网开设规范性文件征询意见专栏，对我委起草的县政府规范性文件涉及其他部门或者与有关部门关系密切的事项，均充分征求各乡镇、县直相关部门、社会各界意见，并按程序提请县政府法制办进行审核登记。同时，认真落实完成政府规章、县政府规范性文件和其他部门涉及对我委征求意见事项的反馈工作，均按照时限给予修改意见和答复反馈。建立规范性文件政策解读机制。（三）、规范行政执法行为，提高行政执法水平一是加强基层执法力量。推荐基层在岗在编工作人员积极申领农业执法证件，充实执法队伍，定期组织开展基层农业执法人员证件验审工作。二是充分运行法制监督平台。借助法制监督平台，开展两法衔接、群众公议、规范性文件“三统一”、规范性文件合法性审查、行政复议、诉讼等各项工作，促进依法行政和执法人员办案的规范化、标准化，加强依法行政和执法办案监督力度。实现规制统一化、工作标准化、办案流程化、重要节点可控化等，提高办案质量和执法水平。三是扎实推进农业行政执法。我委始终把查处各类农资违法案件作为工作的重点，保持对各类农资违法行为的打击和惩处力度，收到了良好的社会效果。每年初都系统部署全年农产品质量安全监督和农业综合执法任务，相继组织开展了农资打假专项治理春季行动、夏季百日行动、秋冬季行动等，有效地遏制了制售假冒伪劣农资行为，维护了农民群众的合法权益。全县未发生一起农产品质量安全事故，未发生一起农业行政处罚案件因处理不公、不当引起行政复议和行政诉讼。 四是加强农业行政执法队伍建设。强化行政执法人员培训。采取集中培训和日常管理相结合，加大培训力度。积极组织人员参加省、市、县举办的执法培训班，执法队伍的综合素质和执法能力得到进一步提升。（四）、开展能力提升和业务培训，提升依法行政能力。一是开展领导班子、机关工作人员学法活动。围绕领导班子、机关人员、执法人员三个领域，积极开展学法活动。在加强自学的基础上，采取集中学习测试、党委（中心组）扩大学习会、利用班子和机关干部参加的主任办公会等形式，开展学法活动。 二是参加依法行政宣传培训。积极组织班子成员和机关干部参加省、市、县法制办和省、市农委等组织开展的依法行政研讨及法制业务培训等活动，进一步增强全委工作人员依法行政理念和能力。着力推进农业行政执法人员能力提升，加大培训工作力度。全县农业执法人员的法律知识、业务水平、办案能力和综合素质稳步提高。（五）、认真落实证明事项清理工作。按照XX县人民政府办公室关于做好证明事项清理工作的通知（凤政办秘20XX50号）要求，召开专题会议，研究部署此项工作，按要求完成清理工作。二、存在问题与不足20XX年工作既取得可喜成绩，也存在一些薄弱环节，主要表现在法治意识和法治观念有待持续强化、法治思维和法治方式有待逐步养成、执法体制改革有待不断深化、整体执法特别是农产品质量安全执法力度及水平有待提高、执法队伍整体素质特别是业务素质与执法工作需要很不适应。这些薄弱环节，都是今后持续努力的方向、亟待解决的问题。三、20XX年工作打算20XX年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，按照法治政府建设实施纲要（20XX20XX年）、中共XX县委 XX县人民政府贯彻法治政府建设纲要（20XX20XX年）实施方案和县委、县政府关于全面依法治县工作要求，紧紧围绕全县“三农”工作大局，精准发力，优质服务，努力为实施乡村振兴战略提供强有力的法治保障。【篇二】20XX年度法治政府建设工作总结XX县农业局 二XX年十二月十七日 根据XX县法治政府建设工作的总体要求，认真贯彻落实XX县人民政府办公室关于20XX年XX县法治政府建设工作要点文件精神，深入推进依法行政，加快政府职能转变，强化权力制约监督，依法化解矛盾纠纷等方面，做了一定的工作，并取得较好成效。现将我局20XX年法治政府建设工作情况总结如下： 一、强化依法行政组织保障和能力建设 （一）主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责落实情况 我局对法治政府建设工作高度重视，及时调整XX县农业局法治政府建设工作领导小组（文农字20XX84号）。党委书记、局长蔡建国任组长，分管副局长厉林甫任副组长，相关科室负责人为小组成员。领导小组下设办公室，挂靠局政策法规科，办公室主任由项永斋同志兼任，陈文英同志任办公室副主任。领导小组不定期召开专题会议，办公室统一负责依法行政的协调组织实施，促进农业行政、执法工作制度化、规范化。 单位领导履行依法行政第一责任人职责，领导经常过问法治政府建设工作开展情况，分管领导负责对工作进行直接领导和督促，确保依法行政工作顺利开展。 （二）领导干部法治能力建设、党委政府中心工作推进情况 坚持把法制学习列入学习计划，丰富内容，改进方式，健全完善领导干部学习培训、领导班子集中学法、学法情况考核考试等制度，做到领导班子及领导干部年度集中学法不少于4次，着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。落实拟任领导干部任前法律知识测试和依法行政情况考察制度。 落实“互联网+政务服务”工作任务要求，推动更多政府审批事项和服务事项实现网上办理，20XX年按照“八统一”要求，对照省级部门梳理的省市县三级指导目录，遵循省市最优原则，对办事事项目录进行线上线下调整，并完善动态调整机制。累计梳理事项主项21项，子项53 项，其中行政许可事项46项，其他权力事项7项。 全面推广落实“双随机”抽查管理系统，在市场监管、环境保护、安全生产、文化等四个领域先行建立“部门联合、随机抽查、按标监管”机制。全面完成浙江企业信息交换共享平台“双随机”抽查相关数据录入，其中执法人员名录库累计34条，检查对象名录库49条，做到现有名单录入情况为100%，实现“双随机”抽查管理系统的统一使用。 完善“互联网+信访”服务体系，全面建成覆盖本地区政务咨询投诉举报统一平台，并与乡镇“四个平台”做好对接。 落实 “最多跑一次”改革数据资源共享和政务信息系统整合要求，重复建设移动办事客户端，按要求完成数据资源归集共享，截止20XX年12月底累计报送47期。全面推行电子归档，基本实现“最多跑一次”事项电子文件应归尽归。 （三）重点领域监管职责落实情况 农产品质量安全、农机生产安全等重点领域无发生较大突发安全事件,符合考核评价实施方案。 单位工作人员法治能力建设情况 一是根据关于举办XX市农业行政执法人员资格考试的通知（浙农办20XX61号）文件精神，今年7月19日，市局安排我县农业行政执法人员资格考试名额13人， 我局13名行政执法人员参加法制培训,并顺利通过资格考试，通过率100%。按照浙江省行政执法证件管理办法规定建立本系统行政执法人员培训制度农业部门具备行政执法资格的工作人员平均持有执法证率97.7%。 二是根据关于举办20XX年全市农业依法行政业务提升培训班的通知（温农传20XX83号）文件精神，我局4人参加XX市农办（市农业局）组织的农业执法行政业务提升培训班。 三是学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，落实依法治国依法执政精神，重点学习自治、法治、德治”相结合的乡村治理;农业执法过程中的廉政风险防范;浙江省行政程序办法;行政诉讼法（新修订）等行政业务知识来充实执法队伍整体素质。 普法责任制落实情况 1.积极开展“七五”普法宣传培训 结合春耕送法下乡、“全国植物检疫宣传月”、“12.4国家宪法日”、等活动，通过现场咨询、张贴悬挂标语、手机短信、电视宣传等方法开展多层次、多形式宣传与法制培训，加强“七五”普法的宣传。20XX年，送法下乡2次，发放资料900多份，举办培训会3期，培训人员200多人次，发送手机短信5/221750条，张贴悬挂标语20余条，来提高广大人民群众的法制意识。 2.加强涉农法律法规宣传教育 坚持利用每周一的固定学习日，组织干部职工以集中学习与个人自学相结合的方法深入学习农业法、农产品质量安全法、农村土地承包法、农民专业合作社法等涉农法律法规，进一步增强法律意识，做到依法决策、依法行政、依法办事，提高依法治农水平，促进农业和农村经济的持续、稳定、健康发展，维护农民和农业生产经营组织的合法权益。 3.加强农业行政执法人员法制宣传教育 以农业法、种子法、农村土地承包法、农村土地承包法纠纷调解与仲裁法、农产品质量安全法、食品安全法、行政处罚法、行政许可法、公务员法等主要法律法规为学习重点，加大执法人员培训力度，有计划、有重点、分层次的狠抓执法骨干和师资力量的培训，不断提高执法人员的政治素质和业务素质。抓好农业行政执法主体资格管理、执法人员资格管理、行政处罚案件管理、执法文书档案管理工作，落实执法人员持证上岗、亮证执法制度，严格公正文明执法，着力建设好农业执法队伍，进一步提高农业行政执法人员依法行政、文明办案能力。今年，组织参加省、市、县农业法制培训班4期。 二、完善依法行政制度 规范性文件管理工作情况 根据XX县规范性文件制定程序规定的有关规定，我局制定了XX县农业局行政规范性文件管理制度，并严格遵守规范性文件管理制度的各项要求，严格把关，确保出台的规范性文件程序合法、内容合法，并及时报备。符合法治政府建设工作考核指标。 三、推进行政决策科学化民主化法治化 （一）重大行政决策情况 制定并公布重大行政决策目录、组织开展重大行政决策合法性审查、建立健全重大行政决策集体讨论情况记录和归档机制。 （二）政府法律顾问制度推行情况 建立法律顾问制度对健全农业局法律风险防范机制，规范农业局法律顾问工作，保障农业局法治建设工作顺利开展，进一步加强农业局法律顾问的监督管理，依法维护农业局公共利益具有重要意义。为此，制定了XX县农业局法律顾问制度，同时聘请了有丰富经验的法律工作者浙江诚意律师事务所的严永斌律师担任农业局的兼职法律顾问。 （三）行政机关合同管理情况 通过合法性审查程序对本年度签订行政相关合同进行审查与备案机制。 四、坚持严格规范公正文明执法 （一）规范行政执法行为 一年来，XX县农业局执法部门按照“法定职责必须为，法无授权不可为”的原则。一是严格依法履行行政执法职责，所作出的行政执法行为符合法律、法规和规章的规定，行政执法行为合法适当，程序正当。二是没有出现因部门行政不作为、执法违法或者不当，被新闻媒体曝光的现象，也没有出现因行政不作为、执法违法或者不当被投诉举报及不及时妥善处理投诉的情况。三是没有出现行政行为被上级复议机关或人民法院撤销的情况。 行政执法全过程记录制度 执法部门配置必要的执法记录仪5套，执法过程中全程打开实时记录执法过程。 （三）执行行政执法公示制度 为促进行政执法严格规范公正文明执法，提高执法透明度，强化执法监督。我局严格依照执法公示制度要求，按时在浙江政务服务网政府用户工作平台及XX县农业局信息网站完成了行政执法应当公示的各项事项及内容：包括本单位及其内设机构名称、执法权限、执法区域、执法人员资格、联系方式；行政处罚的依据、种类、幅度、程序；行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限、费用；行政事业性收费事项、依据、标准；行政强制的种类和行政强制实施与执行的权限、范围、条件、程序、方式等；行政执法自由裁量权的裁量标准；行政许可、行政确认等事项需提交的全部材料目录、申请书示范文本；行政执法决定文书；行政执法职权运行流程图；投诉举报的方式和途径；行政执法机关的办公电话、通信地址、电子邮箱、网址等等。 五、强化对行政权力的制约和监督 （一）行政执法监督工作落实情况 配合系统贯彻落实浙江省行政执法监督实施办法配套措施根据浙江省农业厅关于组织做好20XX年度农业行政执法案卷评查工作的通知（浙农政发20XX1号）文件精神、XX县人民政府法制办公室关于开展20XX年全县行政执法案卷评查暨千人评议执法监督类案卷抽查的通知（文府法20XX5号）精神，对照标准浙江省行政许可案卷评查要点（试行）和浙江省一般程序行政处罚案卷评查标准（试行），20XX年7月1日至20XX年6月30日为止，报送共计30卷，其中行政处罚20卷，行政许可10卷进行自查、评查。一是案件处罚主体明确，当事人自觉履行处罚决定，没有发生行政复议与行政诉讼案件；二是案件使用一般程序，未使用听证程序；三是法律文书制作比较规范；案卷基本做到了事实清楚、证据充分、程序合法、依据合理、文书规范，未发现不合格案卷。一年来没有接到上级行政执法监督机构转办的行政执法监督投诉案件。 （二）自觉接受司法监督情况 为进一步落实行政执法责任制，强化行政负责人法制观念，推进法治型政府的建设，根据中华人民共和国行政诉讼法的规定，XX县农业局制定了XX县农业局行政负责人出庭应诉制度。制度规定，对一些涉及重大公共利益、社会关注度高的，有可能调解结案或者涉及行政赔偿数额较大的; 本行政机关上诉或者申请再审的；行政机关负责人认为应当出庭应诉的其他案件等行政诉讼案件，以及上级部门要求行政负责人出庭应诉的行政诉讼案件，行政机关负责人或主管领导必须出庭应诉。本年度区农业局无行政诉讼案件。 公平竞争审查制度落实情况 根据XX县人民政府办公室关于开展规范性文件全面清理及公开工作的通知（文政办发明电20XX66号）文件精神，建立公平竞争部门内部审查机制，本部门制定的或者代县政府、县政府办公厅起草的涉及市场主体经济活动的政策措施按规定程序和标准进行公平竞争审查，按照国家和省市的部署开展存量政策措施清理工作的存量审查，纳入范围的共清理县23份，其中无排除限制竞争问题的文件20份，废止文件3份。 行政公益诉讼工作推行情况 配合检察机关行政公益诉讼工作的推行，今年农业部门暂无行政公益诉讼案件发生。 六、依法有效化解社会矛盾纠纷 完善行政复议、仲裁、调解、信访等工作制度，有效防范和化解涉农矛盾纠纷。健全农业生产事故调处机制，加强投诉举报受理，完善事故应急预案，及时、公正调处农业生产事故纠纷，避免矛盾激化、扩散。推进农村土地承包经营纠纷仲裁，积极引导农民通过调解、仲裁等方式解决土地承包纠纷。完善农业信访处理工作规则，建立健全农业部门领导接待来访日制度，进一步落实信访责任，畅通信访渠道，认真办理群众来访来信。加强与司法机关的沟通与协作，在案件受理、排除妨碍、财产保全和裁决结果强制执行等方面争取更大支持。20XX年，受理农村土地承包经营纠纷案件3件，其中：审理中1件、乡村调解1件、裁定1件。累计受理案件163件（受理中1件，不予受理3件、调解153件、裁决4件、中止1件、终止1件）【篇三】20XX年，我局以党的十九大为指导，认真落实20XX年XX市龙湾区法治政府建设工作要点工作部署，以全面深化“法治龙湾”建设为统领，以服务区委区府中心工作为目标，紧紧围绕农业农村中心工作，把法治建设贯穿于发展现代农业、深化农村改革的各个方面、各个环节，促进农业治理体系和治理能力现代化，推动法治政府工作取得明显成效，全年未发生重大失误事故。现就我局20XX年度法治政府建设工作总结如下：20XX年工作完成情况一、依法推进重点领域改革深化“最多跑一次”改革，撤销农林审批分中心，全部事项进驻行政服务中心，实现100%全进驻中心，实现政务服务事项“网上办”100%开通。优化营商环境，开展“证照分离”改革“三减”工作，减环节4个，减材料18项。二、强化依法行政组织保障和能力建设（一）抓好工作部署，明确目标任务。年初，根据20XX年XX市龙湾区法治政府建设工作要点和考核的要求，结合20XX年度农业农村重点工作，制定年度法治农业建设（依法行政）思路、农业行政审批“最多跑一次”改革工作思路等工作计划，明确法治政府建设目标、主要任务，并将工作目标任务分解为具体的工作指标落实到各有关责任科室实施。（二）抓队伍建设，提高法制履职能力。1、抓领导干部法治能力培养。加强领导干部这一“关键少数”的宪法法律学习。围绕增强领导干部法治精神和法治意识，建立健全党组中心组集体学法制度、重大决策专题学法和领导干部年度法律考试、年度述法等制度。发挥领导干部带头学法用法的表率作用，提高决策的科学化法治化。2、抓机关依法行政能力建设。落实公务员日常学法制度和年度法律考试制度，定期组织开展法治讲座、法治研讨等活动，强化法律专题学习培训，提高依法履职能力。一是积极组织参加20XX年度公务员(参公人员)学法用xx训，25人参加20XX年度公务员(参公人员)学法用xx训工作并顺利通过考试。二是组织执法证考试。为适应农业行政执法工作需要，今年组织人员参加省农业厅在我市组织了一次全省农业行政执法人员资格考试。20XX年，我局机关行政编制数和下属事业单位有执法权编制数32人，执法证件持有人数28人，持证率87.5%，达到全市平均水平85%以上。三是加强日常学习和业务培训。通过机关干部工作学习例会和自觉相结合方式，组织学习法律法规规章和法治政府建设工作会议精神。培训学习内容围绕以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，落实依法治国依法执政精神，中华人民共和国宪法修正案、监察法等，重点学习“自治、法治、德治”相结合的乡村治理，农业执法过程中的廉政风险防范，浙江省行政程序办法及农业干部心理健康与幸福力提升，取得了明显成效。三、推进行政决策科学化民主化法治化1.抓好重大行政决策工作。认真实施XX市人民政府重大行政决策程序暂行规定，完善行政决策程序规定，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序，保证行政决策合法、科学、民主；对涉及公共利益和人民群众切身利益的重大决策事项，通过发送征求意见函，召开座谈会等方式广泛听取社会各界人士的意见和建议，并将意见采纳情况及理由在龙湾政府网公布。今年，我局制定的文件虽未涉及重大行政决策内容，但在起草一般政策时，严格按照规范性文件合法性审查的要求，做到起草时集体讨论、征求下级部门及服务对象意见，同时还向局法制科提交合法性审查。20XX年共制定规范性文件4件。2、加强合同管理。我局签订的金额在5万元以上的合同，都需要经过合法性审查。3.加强法律顾问管理。制订了法律顾问考核机制，引导法律顾问积极参与局信访、合同审查、规范性文件审查、案卷评查。四、完善依法行政制度1、制定实施政策措施公平竞争审查制度。制定出台了关于对政策措施制定实行公平竞争审查制度的通知，积极推进公平竞争审查制度实施，围绕市场准入和退出、商品和要素自由流动、影响生产经营成本、影响生产经营行为和例外规定五个方面，分门别类建立细化审查标准，明确未进行公平竞争审查或者违反公平竞争审查标准的政策措施一律不得出台。同时，有序开展存量清理，对已经出台的政策措施进行了清理。2、完善“双随机”抽查监管制度。制定XX市龙湾区农林局随机抽查监管暂行办法(试行)，建设“双随机”抽查监管系统。做好“双随机”监管系统建库工作，制定“双随机”监管事项清单主项12项，子项26项。建立执法检查人员名录库，入库执法人员17名。开展“双随机”抽查监管，已制订“双随机”抽查监管计划3个，开展抽查7次。3、开展规范性文件清理。按照XX市人民政府法制办公室关于开展20XX年度行政规范性文件专项清理工作的通知（温府法发20XX15号）文件要求，对由我局实施的相关区政府及区政府办公室制定的行政规范性文件开展了专项清理。共清理区政府制定的规范性文件20件，其中应予废止的行政规范性文件3件，需要保留的行政规范性文件17件；共清理局制定的规范性文件14件，其中应予废止的行政规范性文件3件，需要保留的行政规范性文件11件。五、推进行政执法规范化建设严格落实重大行政决定审核制度，明确重大行政执法决定法制审核规程，20XX年我局办理较大数额罚款的行政处罚案件1件，已实行了集体讨论和法制审核。严格落实行政执法全过程记录制度，重点推行行政执法音像记录，配置记录仪5台，使用率100%。全面落实行政执法公开制度，行政许可和行政处罚都及时在浙江政务服务网上公开，接受群众监督，全年在网站上公开行政许可202件、行政处罚7件。加强对行政处罚基准动态调整，做到有变化及时调整。及时调整执法机构的法律文书，规范行政复议申请权告知事项。六、强化对行政权力的制约和监督1、强化执法案件法制监管。全面落实行政执法责任制，建立了农业执法事项、依据定期梳理和公布制度，落实重大执法案卷备案审查制度，定期通报备案审查结果情况。今年已组织召开了重大案件处罚集体讨论会1次，审查把关农林综合执法大队、牲畜屠宰管理所、动物卫生监督所的行政处罚案件7件。2、组织案卷评查。认真组织开展了农业行政执法案卷评查，共评查了我局7月1日至20