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2018年办公室工作总结范文 列位领导、列位同仁,人人好!回首一年工作,我们在xxxx和xxxx的正确领导下,在兄弟科室和同事们的鼎力支持与赞助下,办公室成员赓续进步工作效率和办事质量,更好地施展了办公室的职能作用,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志,认真完成领导和同志们交办的每一项工作,取得了必然的造诣。做为办公室的主管领导,首先由我来介绍办公室团队成员:我是xxx,受办公室全体同事的委托,向在座的诸位领导和同仁们陈诉请示xxx年上半年工作环境。上半年我们主要做了这些工作:一、当好笔杆子文章千古事,得知寸心知。我们这些天天面对着电脑爬格子的人被称为笔杆子,写器械不只是个技巧活,也是个苦差事,每写一篇稿子必要颠末这么几道法度模范,聆听领导意图查阅搜集材料构思结构提纲起草修正初稿呈送领导阅示遵照批阅改动再次呈送领导定稿打印送发。诸道法度模范中,犹以初稿期最煞人,为写稿我们殚智竭力,劳心操心,连走路吃饭都在思考某句话是否得体,用哪个字更贴切,个中苦味人自知。我们在翰墨撰写中,都能做到酌文斟字、认真编辑、细心校对,确保翰墨不失足误,数据精确无误,严把文件资料质量关。同时,还要审核各科室以单位名义上报或下发的文件初稿,力争做到翰墨畅通,相符公牍规范。上半年,办公室共拟定总结计划、纪要简报、请示陈诉请示、整改回覆及其它综合性翰墨资料xxx份,共同其他科室制作PPT电教片、陈诉请示资料等xxx期;编发xxx简报xxx期,此中被各新闻媒体采稿xxx篇。按上级要求,依照光阴精确上报工作动态报表近xxx余种,并做到不拖延、无漏报,同时,还积极完成领导和同志们交办的临时写作任务。二、成为活档案续写园林华章,编纂厚重珍藏。我们负责各种文件收发、挂号、初审、分发、文印、转达、督办、存档、落实等工作。为进一步规范档案治理,上半年,我们积极响应无纸化办公的号召,充分应用电脑、打印机、相机、录像机等先进办公条件,树立健全电子文书档案,积极做好翰墨、影像等第一手材料的留存工作。对所有文件分门别类进行整理归档入册。我们办公室每位工作人员对材料寄放的书面或电子文档均能熟记在心,个个成为活档案,做到查询快速,办事热情,为进步做事效率,晋升工作质量加油助力,切实为领导和科室提供优质办事。三、承当消防员隐患险情总关情,逢凶化吉赢赞声。我们负责数字化案件工作。近年来,市、区园林绿化治理实行网格化治理制度,对园林绿化案件的问题发明、处置惩罚速度及信息反馈等各个环节都有严格要求。我们每天都要接到来自xx市社会公共治理平台、市长来电、12319热线电话、区网络舆情及群众告急等各方园林绿化案件,我们尽力做到来电、来访有记录,处置惩罚案件有结果、整改结果有反馈,同时,认真做好信访稳定工作,在款待群众来访时,能做到办事热情,态度诚恳,上半年共处置惩罚群众告急、咨询来电、来访 xxx宗,绿化案件xxx宗,了案率达到100%。四、做好治理员业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。上半年,办公室结合工作实际,进一步健全制度扶植,对请销假工作制度、园林绿化养护治理标准、办公用品治理制度、印章介绍信治理制度等xx项规章制度进行了改动和完善,逐步推动治理向科学化、正规化、规范化迈进,逐步形成用制度管人,按规章做事的工作格局。上半年,xxx领导依据工作支配,对办公室工作人员进行了充足与调剂,老同志起到了传帮带作用,新同志客气求教,迅速进入各自角色,主动查阅大量翰墨资料,采撷大量有用的资讯,赓续晋升自身素质,施展本身应有的作用,担任起了各自的工作职责,实现了角色的快速改变。为领导和各科室搞好办事是办公室紧张工作职责,也是权衡办公室工作的根本标准。办公室人员都能顾全大局,每天做到早来晚走,常常牺牲休息光阴,加班加点工作,任劳任怨,兢兢业业。五、铸成多面手举手投足皆琐事,俯首甘为孺子牛。除了上述工作之外,我们还要帮忙领导处置惩罚好日常行政事务。一是提供文印办事;二是做好拍照与录相;三是做好印鉴治理;四是负责办公用品的购买与发放;五是负责对外款待工作;六是负责单位日常值班、节沐日值班及防汛值班支配;七是负责信访稳定及平安生产工作;八是负责全体职工考勤治理工作;九是负责单位大小会议看护、组织和会场部署。十是共同党支部和工会,做好每周五下午的职工教导培训。十一是负责年度各种报刊杂志的征订与发下班作;可以说,办公室是单位的一个综合办事部门,事情多而杂,也是一个很能熬炼人的地方,在日常工作实践中,我们赓续向诸位领导学习,向在座的每位同仁学习,赓续积累办公室治理经验,颠末工作的历练,我们在组织治理才能、综合阐发才能、和谐做事才能和翰墨言语表达才能等方面都有了很大的进步,工作也从被动到主动,从主动到自在,从自在到晋升,工作效率和工作质量赓续获得进步。六、称为好参谋当好领导好助手,严细高效讲技术。办公室的工作千头万绪,琐碎庞杂,却至关紧张。办一有时候被誉为中枢神经,有着融下通上的功能。有时候我们照样领导的喉舌,在转达领导指示的时候,不仅要认真领会领导意图,更紧张的是要正确转达领导的态度、甚至领导的苦处,还有对部属的关切与疼爱。有时候我们也是领导的内参,因为我们要实时向领导上报来自各方的信息,以补充领导因工作庞杂而深入了解下情不敷的矛盾。有时候我们又是先行官,既是各项规章制度制订者,也是表率遵守者,楷模作用弗成少。有时候我们被称为润滑剂,承担着承上启下、沟通表里、和谐左右的症结作用。正因为办公室是一个综合部门,管的事情涉及面宽,有时候宽到颇感艰苦,力不从心,宽到想找托言直接推给领导,让领导发话,让领导和谐,然则,我们办公室成员始终以勿以事小而不为,勿以事杂而乱为,勿以事急而盲为,勿以事难而怕为为

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