学校青年志愿者中心宣传部招新策划.doc

青志中心宣传部招新策划一、招新目的宣传部作为青年志愿者中心的重要部门，是联系青年志愿者中心与广大学生的纽带，是青年志愿者中心宣传工作的桥梁，肩负着宣传志愿者精神的重要职责。宣传部主要负责青志中心活动的前期宣传工作，包括板报、条幅的设计和制作，活动的讲解，以及活动中的拍照摄像留影工作，并负责对各学院志愿者服务队活动照片资料的收集整理工作。并且要求协助其他部做好活动的宣传，充当先锋部队的角色。为保证宣传部能继续顺利发展壮大及给广大新生一个平台来展示自我、锻炼自我而进行此次招新。二、招新工作人员 青年志愿者中心全体人员三、招新细则（1） 招新对象：太原理工大学2012届全体新生（2） 招新地区及比例：迎西校区70%、虎峪校区30%（3） 招新人数：初试：40人左右，复试：20人（男女均等）（4） 招新要求：1.承认青年志愿者章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部的各项规章制度2.思想道德好，工作认真，能吃苦耐劳3.具有团队合作精神4.具有一定的书法、绘画、设计或管理能力（灵活录用）（5） 招新形式：在中心的统一安排下面向新生宣传，有兴趣者领表报名，经中心初步整理后进行第一轮面试，面试合格者参加第二轮面试，面试通过者正式进入宣传部工作。（6） 招新时间、地点：由青志中心统一安排四、招新具体流程（1） 前期招新宣传1.利用学生休息时间在两校区广场进行现场招新，其中包括宣传板、海报、音响等宣传。2.可以在学生宿舍楼等地张贴海报告知招新的相关信息（二）面试阶段 1.第一轮面试 （1）选拔人数：40人左右 （2）选拔方式：简单的进行自我介绍（不超过2分钟）前来面试者现场回答考官的提问（问题后备）（1. 前来面试者可以携带自己平常的手绘作品、书法作品、设计作品 等，展示给考官）（2. 面试结束后告诉他们23天内注意接收面试结果的通知。）（3. 面试问题你为什么选择进入青志中心？为什么选择宣传部？ 谈谈你对宣传部的认识 你认为你能给宣传部带来些什么？ 你是如何处理学习、工作和生活这三者的关系？ 用自己的话给我们介绍一下自己的家乡 你如何处理自己与上级的关系？或者说你的上级犯了 一个错误，你会怎么做？ 如果你现在面试，我问了你一个问题，你不会或者说 一点思路也没有，你怎么办？ 青年志愿者中心将要举行一场关于宣传志愿者精神的表演晚会，你将如何策划？简单说一下。）2.第二轮面试（1） 选拔人数：20人（2） 选拔方式：个人特长（书法、绘画）能力测试 a测试题目：提供图片、字帖（毛笔、钢笔），每个人可以参考也可自由发挥，作出一份绘画作品或书法作品。 b测试要求：要求在有限的时间里完成作品，最好可以说一说寓意。 c测试时间：20分钟（请大家注意时间的合理安排） d测试用具：笔、墨、纸宣传专项能力测试（8各组） a测试题目：设计并绘制一张海报（题目自拟）。完毕后，讲解海报的创意来源、内容及寓意，并接受考官的提问。 b测试要求：要求海报的主题突出新颖，设计理念独特、色彩搭配合理。讲解言简意赅，回答问题干净利落，灵活生动。 c测试时间：设计绘制100分钟，讲解、回答提问根据进程合理调整。 d测试用具：铅笔、中性笔、毛笔、纸张、颜料、剪刀、小刀、尺具等。(注：招新过程中派出一名宣传部工作人员拍照；每位部长负责2各组，记录表我会发给大家)五：招新与录用指导 在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求有多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强内部成员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和