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文档简介

0179 员工离职申请表姓 名部 门职 位入职日期申请日期预计离职日期离职原因详述：离职声明注：凡新入职的员工在入职时都有签定具有法律效应的保密协议，离职时务必仔细阅读其条款并签字确定，以免日后产生不必要的纠纷。 离职人签字：部门经理意见 同意申请 其他意见： 签字： 日期： 年 月 日市场部总监意见 同意申请 其他意见： 签字： 日期： 年 月 日人力资源部意见 未面谈 已面谈，面谈要点如下： 同意申请 签字： 日期 ： 年 月 日注：1.试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交人事部，否则按急辞处理；2. 此审批表结束后，交由人事部保存。员工离职交接表各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。姓名： 部门： 正式离职日期： 年 月 日所属部门意见 无需交接 先指定 的工作由 接收，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接。 附工作交接表 页； 不附工作交接表移交人（签）： 日期： 年 月 日接收人（签）： 日期： 年 月 日部门主管签字： 日期： 年 月 日行政部工具交接：办公钥匙： 无领用 已归还 未归还/应扣款 元办公用品： 无领用 已归还 未归还/应扣款 元考勤卡： 无领用 已归还 未归还/应扣款 元门禁卡： 无领用 已归还 未归还/应扣款 元电话/电脑： 无领用 已归还 未归还/应扣款 元工 牌： 无领用 已归还 未归还/应扣款 元电脑密码清除 桌椅板凳是否完整 库房/前台签名： 日期： 年 月 日离职月考勤结算假期结算罚款数额补款数额 班 天（ ）天本人考勤确认签字：其他部门主管签字行政部签字副总经理 同意申请 其他意见： 签字： 日期： 年 月 日-财务部：现有 部门员工 ，已办理好离职手续，于 年 月 日正式离
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