人才梯队管理表格.doc_第1页
人才梯队管理表格.doc_第2页
人才梯队管理表格.doc_第3页
人才梯队管理表格.doc_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

附表1：后备人选推荐表 年 月 日姓名现部门及职务参加工作时间本职位工作年限学历毕业学校推荐后备类别/岗位编制及需求工作经历起止时间部门/职务推荐人姓名职务推荐理由推荐理由：1.知识水平：2.专业技能：3.绩效成绩：4.素质能力：部门意见 分管领导： 日期：附表2：培训学习记录表后备人才后备岗位培训学习内容培训学习形式时间/地点主讲教师培训学习纲要1.2.3.培训学习心得体会通过培训学习最大的收获或感触；也可以写出印象最深的观点或话语。自我认知通过培训学习认为自身过去没做好或应加强的方面。行动方案改善行动的措施考核目标完成日期效果评价意见建议：考核方式及成绩： 考核人： 时间： 年 月 日附表3：面谈记录表后备人才后备岗位面谈时间 年 月 日 时面谈地点面谈主题面谈内容摘要后备人才工作情况及自我评价目前存在的问题及解决办法培养人评价及建议培养人签字后备人才签字附表4：后备人才月度工作报告后备人才后备岗位时间年 月工作总结：下月工作计划：培养人考核结果及安排： 考核人： 时间： 年 月 日- 3 - / 5
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论