目前大中专毕业生“就业难”原因调查问卷.doc

目前大中专毕业生“就业难”原因调查问卷你是_（年份）毕业生 学历_性别_出生年月_ 专业_1、你当前的就业态度是： A.先到企业或基层就业，有适合的机会再跳槽； B.想法找到满意的工作，否则就暂时不就业；C、自主创业；D将进入机关、事业单位作为唯一的就业机会；E、其他。2、如果就业较为困难，能否接受去企业或乡镇基层就业: A、乐于接受；B、实在没有其他机会时可以接受；C、坚决不接受 。 3、你认为下列哪些因素是影响你目前就业的最主要因素：A、个人的学习成绩B、综合能力C、所学专业知识和专业技能 D、思想品质E、社会经验F、社会关系 G、个人的兴趣爱好H、技能水平；I、工资太低不愿意去。4、你认为目前找工作中遇到的主要困难是：A.符合意愿的招聘岗位条件过高；B、毕业生人数多，市场需求小；C、自己技能水平偏低，缺乏竞争力；D、缺乏实际工作经验；E、所学专业与工作机会不对口；F、很难找到符合自己意愿的工作。 5、你认为当前毕业生出现就业难的主要原因是什么？A、专业人才供大于求，社会上对人才的需求总量减少； B、毕业生的就业眼光过高，自我定位不准确，个人和家长的期望值过高，择业过于挑剔；C、教育与市场之间脱节；D、就业信息渠道不畅通，特别是学校的毕业教育和就业指导过于薄弱；E、企业不愿培养新人，缺乏社会责任感；F、其他6、你认为解决当前就业难的方法是：A、加大职业培训力度，进行岗前职业培训，提高毕业生技能水平；B、调整毕业生及家长的择业心态，帮助调整他们的期望值；C、提高职业素质；D、提高企业社会责任感；E、提高员工待遇，减少员工跳槽概率。7 、针对目前出现的大中专毕业生“就业难”提出的好意见和好建议_ 目前农业富余劳动力转移“就业难”原因调查问卷1、您的文化程度： A、初中；B、高中；C、中专、技校、职高；D、大专及以上2、您的性别是：A、男性；B、女性3、近三年来，是否参加过劳动部门组织的职业技能培训：A、是；B、否4、您总的年收入中非农业收入(农业以外的其他工作收入)所占比例约为：A、所有收入都是非农收入；B、2/3以上 ； C、1/3 以上2/3以下；D、1/3以下5、您不想外出务工的主要原因是:A、外出务工工资偏低；B、农业收入已足够满足需求或高于需求，不愿外出务工；C、个人身体原因；D、想学些技能再出去；E、农村发展的机会较多，想留在农村创业；F、家庭因素导致不能外出务工。6、如果外出务工，您想所能从事的职业：A、建筑工人；B、普通体力型工人（即一般企业的临时工）；C、有专业技能的技术型工人（如：家政、餐厅服务员）； D、其他 7、您打算外出务工的时间为：A、长年在外 B、农闲时外出 C、不一定8、如果您想到本地企业务工,最想得到政府什么帮助：A、知识技能培训；B、介绍务工信息；C、创造就业条件 9、您目前就业所最关心的问题：A、工作环境；B、工作时间；C、社会保险；D、劳动合同；E、劳动者合法权益；F、工资水平及支付；G、技能培训；H、子女教育；I、其他10、针对目前出现的农业富余劳动力转移“就业难”提出的好意见和好建议_目前大中专毕业生“就业难”原因调查问卷填报单位（公章）： 领导签字：1、此次参加调查问卷的大中专毕业生人_。其中：发放调查问卷_份，收回_份，有效_份。2、参加此次调查问卷的本科以上毕业生_人，大专毕业生_人，中专毕业生_人，技校、高职毕业生_人。男性_人，女性_人，少数民族_人。3、调查当前毕业生的就业态度为先到企业或基层就业，有适合的机会再跳槽所占 %；想法找到满意的工作，否则就暂时不就业占 %；自主创业占 %；将进入机关、事业单位作为唯一的就业机会占 %；其他占 %。4、乐于接受去企业或乡镇基层就业占 %；实在没有其他机会时可以接受占 %；坚决不接受占 % 。5、影响当前毕业生就业最主要因素为个人的学习成绩占 %；综合能力占 %；所学专业知识和专业技能占 % ；思想品质占 %；社会经验占 %；社会关系占 %；个人的兴趣爱好占 %；技能水平占 %；工资太低不愿意去占 %。6、目前找工作中遇到的主要困难为符合意愿的招聘岗位条件过高占 %；毕业生人数多，市场需求小占 %；自己技能水平偏低，缺乏竞争力占 %；缺乏实际工作经验占 %；所学专业与工作机会不对口占 %；很难找到符合自己意愿的工作占 %。 7、当前毕业生出现就业难的主要原因为：专业人才供大于求，社会上对人才的需求总量减少占 %；毕业生的就业眼光过高，自我定位不准确，个人和家长的期望值过高，择业过于挑剔占 %；教育与市场之间脱节占 %；就业信息渠道不畅通，特别是学校的毕业教育和就业指导过于薄弱占 %；企业不愿培养新人，缺乏社会责任感占 %；其他占 %。8、解决当前就业难方法所占比例为：加大职业培训力度，进行岗前职业培训，提高毕业生技能水平占 %；调整毕业生及家长的择业心态，帮助调整他们的期望值占 %；提高职业素质占 %；提高企业社会责任感占 %；提高员工待遇，减少员工跳槽概率占 %。9 、整理汇总目前出现的大中专毕业生“就业难”提出的好意见和好建议_ 目前农业富余劳动力转移“就业难”原因调查问卷填报单位（公章）： 领导签字：1、此次参加调查问卷的农业富余劳动力_人。其中：发放调查问卷_份，收回_份，有效_份。2、参加此次调查问卷的男性_人，女性_人，少数民族_人。3、所调查的农业富余劳动力的文化程度情况： 初中占 %；高中占 %；中专、技校、职高占 %；大专及以上占 %4、性别比例为男性占 %；女性占 %。5、近三年来，参加过劳动部门组织的职业技能培训的占 %；未参加过劳动部门组织的职业技能培训的占 %。5、年收入中非农业收入(农业以外的其他工作收入)为所有收入的占 %；非农业收入占所有收入2/3以上的有 %；非农业收入占所有收入1/3 以上2/3以下的有 %；非农业收入占所有收入1/3 以下的有 %；6、不想外出务工的主要原因是外出务工工资偏低占 %；农业收入已足够满足需求或高于需求，不愿外出务工占 %；个人身体原因占 %；想学些技能再出去占 %；农村发展的机会较多，想留在农村创业占 %；家庭因素导致不能外出务工占 %。7、想从事的职业是普通体力型工人（即一般企业的临时工）占 %；专业技能的技术型工人（如：家政、餐厅服务员）占 %；其他占 % 。 8、外出务工时间为长年在外占 %；农闲时外出占 %；不一定占 %。9、最想得到政府知识技能培训帮助的占 %；介绍务工信息占