群众路线教育实践活动个人对照检查材料.doc

群众路线教育实践活动个人对照检查材料从参加工作时间算起，已有二十一个年头了，回顾自己的成长历程，不论在先前工作的*省医药公司，还是97年公开招考后调入到省*委，都是在党组织教育培养中逐步成长过来的。在这样的环境中，我从懵懂的学子开始接触和进入到社会，加入了党组织，尤其是今年年中，在委党组的关怀和信任下，我担任*主任一职，走向了更重要的处室领导岗位。因此，无论在任何时候、任何环境，都怀着感恩、报恩的心理对待工作，思考问题。这次与支部同志的谈心谈话活动和支部组织活动中，同志们对我个人提了13条意见，具体归纳如下：1、作为正处级领导，在暂时缺处长的情况下，没有高效的把全处聚集在一起，导致目前工作思路有点散，人心也不齐，各自的工作各自为政，相互联系少，相互的支持也不够，尽管每个人的业务能力都很强，但是还没有形成整体，没有发挥出应有的集体战斗力；2、在处内团结方面，凝聚力不强，处内同志相互关心很不够；3、处内工作不是很透明，分工也不合理，导致工作强度不匀；4、与上级单位联系不足，导致一些工作开展难度大；5、与下面的联系也不多，没有发挥出同志们的积极性；同时与同志们的联系也不够；6、尽管处内暂时处长缺位，要勇敢承担起处内工作牵头人的作用，多做协调、沟通，把大家团结起来开展工作。7、应多把处内同志们积极性调动起来，不能只顾自己一个人，或者一条线的工作，避免出现“山头”现象；8、应多学习和熟悉处内其他岗位的业务情况；9、多关注处室建设，特别是要想办法解决处内公务用车问题；10、学习的系统性不够、条理性不足，缺乏整块的时间钻研学习；11、有时在工作上过于强调原则性，不够灵活变通。12、要多发挥民主集中制的优势，多与同事商量办事；13、处内的工作思路都不清晰。我非常感谢同志们开诚布公的给我提了非常好的意见，完全接受。从整体上看，我自认为我还是一个合格的共产党员，一直以来，以遵守党的纪律，遵守党的章程，思想上坚持党的群众观点，工作中注重听取各方面的意见，坚持走群众路线，思想作风正派，工作表现积极，组织观念比较强。根据这次群众路线教育实践活动要求，在教育实践活动办的指导下，我想主要还是从担任副处长职务以来，在学习、工作、思想等方面，对严格遵守中央的“八项规定”、省委“九项规定”和我委“四要六不准八严禁”的活动总要求和反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的活动重点，进行自我批评和剖析。1、遵守党的政治纪律情况从争取入党开始，就对党的纪律有着深刻的认识，入党后，作为有21年党龄的党员，对于党的纪律更是严肃认真的遵守执行，尤其是在大是大非的问题上，能首先在认识上做到始终与党中央保持一致，坚决拥护党中央的政策方针，在实践中能坚持围绕党的政策方针开展工作。能认真执行党中央和省委省政府的廉政勤政的相关规定，积极推进廉政建设责任制的落实，自觉抵制各种歪风，能够结合实际，开展政治学习，加强党性锻炼。尤其是在走上处室领导岗位后，非常注意这方面给处内同事们的影响，要求别人做到的，自己首先做到。但是，细细对照党的群众路线实践教育的严格要求，自己还是存在一些不足之处：一是基本上所有的政治学习都是根据委机关党委的布置开展的，主动去学习不多，总是以各种客观理由推脱，确实存在学习自觉性不够的问题；二是政治敏感性不够强，往往是在党中央的政策方针制定出来一段时间后，我才去学习，没有能够及时领会党中央政策方针，当然，在及时贯彻落实党中央的政策方针方面就存在一定的时间差。三是在处室的民主团结方面做的很不够，很多处室或支部的比较重要的事项决策，在没有征求支部同志们或者征求意见很不充分的情况下就匆匆做出，没有充分考虑和听取同志们的意见建议。2、贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”、转变作风方面基本情况党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以及省委提出的关于改进工作作风密切联系群众的九条规定，是对各级领导干部的始终保持与人民群众血肉联系提出的明确要求。我认真学习并在工作中结合实际加以落实，一是开展调查研究，积极服务企业，尤其是针对能源运行的工作特点，认真监测和分析能源运行情况，尽可能做到有前瞻性的开展能源运行协调工作，努力将一些矛盾及时协调解决。二是积极努力为领导当好参谋，出好点子，很多对国家和省政府等上级单位的文件和建议，都是自己亲自动手起草完成；三是能做到工作不拖拉，按质按期完成工作任务。四是坚持廉洁自律，决不搞以权谋私的行为。但是查摆问题后，仍然存在以下很明显的问题；1、积极思考工作还有待加强。由于种种原因，还是存在事情推着工作走的被动情况发生，对做好能源运行协调工作反应还不是十分敏锐；2、深入调查研究不够。调查研究有走马观花、蜻蜓点水的现象，研究和考虑问题不够深入，许多工作浮在表面上，没有能做到深入研究；3、工作细致度很不够。很多领导和同事都不止一次指出，我有很多事情可以做到细致但没能做到，甚至经常还出现一些比较明显的错误，今后需要加强和提升的空间很大；4、接受过超标准接待。自己出差比较多，对于服务单位星级酒店超标准接待、高消费等情况，时有发生。3、关于“四风”方面存在的突出问题方面的情况 1、形式主义方面。一是工作方式比较依赖形式主义。从客观上讲，我所从事的工作主要是煤炭运行协调工作，煤炭市场过渡到现在完全市场化后，因为缺乏过硬的工作手段，希望依靠会议等形式能弥补内容的不足。同时，自己分管的工作，存在用文件代替工作，把难题推给下面单位的现象；二是主观意识上比较认同形式主义。现在工作中也确实碰到一些会议和文件过于注重形式，虽然自己不参与，但是本着事不关己的心态，不去从思想意识的领域去根本的否定，久而久之，反而对一些很明显的一些形象工程等形式主义认同了，对踏踏实实、兢兢业业等社会上一些正面阳光的现象反应却越来越麻木了。三是思想观念在慢慢被形式主义侵蚀。对待很多形式主义，一方面在习以为常中对自己放松了，另一方面懒惰、懈怠等等不良习气慢慢开始滋生了。从根本上说，就是思维和觉悟在逐渐退化，传统的理念价值日益模糊，理想信念日益淡化，想起入党时澎湃的激情已在逐渐远去，革命斗志也在日渐消磨，不禁感到十分汗颜。2、官僚主义方面。一是存在缺少认真调查精益求精的精神，出现凭经验办事的现象。这主要反应在工作上逐渐浮躁了，下基层的次数少了，了解真实情况也少了。早些年，经常到煤矿企业和火电企业了解生产经营情况，积累了一定的工作经验，自以为情况熟悉了，尤其是自以为自己是处内的老资格了，不需要再像以前那样常去基层了。从根本上说，是自己的群众意识淡薄了，到群众中去的少了，了解群众的疾苦也不够了，以至于最近为完成到资江煤业的调研报告去现场调研的时候，回忆到最近一次到单位还是在2005年，我居然有长达8年的时间没有到我省最大的基层单位来了，不仅基层的同志惊讶，连自己都感到十分不好意思。二是工作中存在依赖上级领导的“等、靠、要”思想。“向下看”少了，“唯上”反而多了，更多的时候，认为自己的服务再多，还不如跑上面要政策来的简单的多。最近这些年，是我省工业经济发展最快的几年，也是全省工作矛盾最突出的几年，多位领导都先后主持过该项工作，在这几年，我也发挥了处业务骨干应有的作用，为单位的领导也出了一些有价值的政策建议，对相关工作起到了促进作用。但是，我因此就觉得自己对企业的服务不那么重要了，更多的是追求从领导那里争取政策了，工作简单化，办事“等、靠、要”等一些思想逐渐占据了头脑，跑上面领导的次数多了，为基层企业的服务少了，脚踏实地深入基层调研也越来越少了，离群众确实越来越远了。3、享乐主义方面。一方面，满足于得过且过。刚走上中层干部岗位时，还是风华正茂，意气风发，很有要干出一股好成绩的壮志。但是这么些年来，以“一分的事情，投入十分的精力去做”的认真劲，很多时候收获的是事效，而不是功效，慢慢地，心态开始出现变化了，自认为已经过了激情燃烧的岁月，人生轨迹基本定型，政治激情不再如初。对待一些复杂的工作，抱着反正还有领导在后面把关，自己马马虎虎一点没关系，再说了，这些现象又不是没见过，不一定就马上能把问题解决，畏难情绪开始占据上风。另一方面，创新精神十分欠缺。这些得过且过、不求甚解的浮躁心态，开始或多或少体现在工作和生活上，对工作不那么要求精益求精了，工作开始懈怠了，开始降低标准了，懒惰情绪开始占据了上风，更不要说创新精神了，只是以守土有责作为责任底线，闯劲少了，冲劲少了，稳字当头，宁求平淡，但求无过。4、奢靡之风方面。一是对铺张浪费现象有认同心里。我处服务对象，多是中央在*单位，或者是一些所谓之“成功人士”的个体老板，在看多了他们大吃大喝等铺张浪费的现象后，逐渐认为这就是社会上的普遍现象，不是旗帜鲜明的反对，反而应该要努力去适应，久而久之，不仅从心里认同，甚至有时还参与其中。二是接待应酬有“高消费”现象。自己所从事的协调工作，不可避免的要参与一些所谓之“应酬”，我不会喝酒，但是每次看到别人一杯酒下肚，一个难关被攻破，一件事情办成，心理还真是羡慕，于是尽管不会喝，但是认同喝酒是种本事，是工作手段，会喝是种能力，于是不会喝酒但还是努力去喝，自己难受不说，还败坏了自己的形象，真有喝坏了党风喝坏了胃的感觉。三是接受超规格接待。和下面企业出去办事，有时候接受明显超过自己级别标准的住宿接待，有时候接受长途奔波为由安排的接风洗尘等等，久而久之，由以前的忐忑不安，到现在有点心安理得，与享乐主义越来越近，离艰苦朴素越来越远，与安逸享受越来越近，离人民群众却越来越疏远。对照中组发【2013】14号文件，1、关于车轮上的铺张。虽然处内暂时在借用下面单位的车做公用，但我没有私自用过，自己用自己的私车出行；2、关于人情消费。虽然应邀参加过别人的婚宴和寿宴，但是自己除了办理自己的婚宴外没有办过类似的宴请，自己办婚宴的时候本人还不是公务员；3、关于职务消费。还没有职务消费现象；4、关于“三公”经费开支过大。自己所在的处室每年的“三公”经费开支基本控制在委办公室规定的范围内，还没有出现超标现象；5、关于违规占用住房和办公用房。目前自己住房有二套，一套是参加单位集资建房所得，一套是在2000年把自己的房改房卖掉后，付首付购买，目前还在按揭还贷中，办公用房是委内统一安排，目前和一同事共用一间，面积没有超标；6、关于违反规定配备秘书。我没有配秘书。四、深刻剖析上述问题产生的原因一、理想信念方面。我们当前处于和平稳定的年代和党的长期执政的形势下，对国家命运、社会发展尽管存有使命感，但是没有真正体会到危机感，在这种背景下，认为政治只是高层的事，是离自己很遥远的事。这样就导致了一些错误思想的出现。一是执行党的政策的简单化。简单的认为，讲政治，就是靠近委党组，对党组负责，服从党组的指令，就是坚定信念了。对政治的敏锐性不够强，把政治当成遥不可及的事，也不愿意去认真琢磨。二是学习理论被动化。每次学习，都是被动的接受委机关党委的部署来学习，甚至在工作任务比较紧的时候还认为这是多余，甚至抱着不情愿的态度学习党的政策理论知识，学习效果可想而知。如此一来，对党的政策理论学习研究的越来越少，离为人民服务的宗旨意识也越来越淡薄，理想信念越来越不足，指导自己的工作因此也有脱离实际的现象了。二、宗旨意识方面。自己原来也在企业工作过，对企业的工人抱有很深的感情，很理解工人师傅们对待工作和生活的不容易。在先前开展工作，审核计划的工作中，我也曾因为坚持原则，显得过于死板，与局的灵活做法相比，我总是成为企业提意见的主要目标，有的企业甚至在一些座谈会议上直接指出我的这些做法的不近人情。不知不觉中，我成了企业防范的对象，真实情况听不到了，有些工作的开展也面临不小的阻力，由此自己陷入深深的矛盾之中。“大事讲原则，小事讲感情”，怎么把握大事与小事的界限？按原则办事，照规矩出牌，这是最基本的法则。在随后的一些计划审核中，总是考虑这样那样的原因，没那么严格的要求了，虽没造成什么严重影响，但还是因此受到过主管领导的批评。这说明，一方面办事情之前没有认真听取企业的意见，也没有认真分析和研究究竟那些煤炭对调煤保电工作有利，那些不利，一味的采取限制措施显得工作方法过于简单粗放；另一方面，在随后的工作中又过于考虑企业小集体的利益，忽略了全省人民的根本利益，挨领导的批评一点都不冤。只能说明，我对一些明显带有消极因素的抵抗力在慢慢下降，慢慢在被这些负面因素同化，要知道，人民赋予的权力，在具体实施中，是要严格按照规定办事，不能因为一些主观原因放任自己的松弛，要首先从服务大众的根本大局出发考虑事情，否则，久而久之发展下去，最终受害的还是人民群众，后果不堪设想。三是党性修养方面。周总理曾经讲过：“活到老，学到老”，学习是人一辈子的事业，尤其是不断提高党性修养，培养为人民服务的意识，在当今这个物欲横流的社会就显得十分重要。但是自己目前只是疲于应付业务工作，满足应对运动式学习，主动性明显不够，表现在两多两少：一是日常事务多，学习投入少。处内的工作任务重，领导出于信任，很多工作任务都压在我身上，很多精力和时间都用在协调和工作上，不可能安排出专门的时间单纯学习，学习完全靠业余时间，靠自己一点点积累，这种情况下，自觉就显得非常重要。但是我很难静下心来学习，理由固然很多，关键就是自觉性不够，更不用说学习党的方针政策了；二是日常业务工作投入精力过多，党性修养投入少。处内工作由于经常需要跟企业的专家们打交道，对专业素质要求非常高，这就需要不断学习专业知识，不仅仅是在广度上的泛泛而谈，更要体现在钻研深度上有独到的见解，但是自己总觉得还只是停留在一般层面能够应付而已，从没有从深层次探讨，没有去找寻普遍规律。业务工作固然重要，但党性修养不可或缺，总觉得自己能源方面要学的东西很多，在党的政策理论学习上可以暂时缓一缓，在处室工作上，我担任的副职的时间比较长，总是认为自己配合好处长工作就行了，对工作的积极和主动性不足，对处内同志关心不够，对处室的建设也想的很少。总之，学习上的欠缺，是党性修养不够的表现，尤其是系统理论的欠缺，更是不能跟上政治形势需要的不成熟反映。四、道德品行方面。党有党规、国有国法，一个单位、一个集体，都需要按照制定的规矩、制度管理和工作，这是最基本的法则，但有许多东西是不写在文件上，也有许多的“规矩、制度”没有依据可查，只是一种历史的沉寂，大家共同遵守的规范，道德约束就是其中一种。勤俭节约，艰苦朴素，是我们老祖宗留给我们宝贵的财富，这些年经济发展了，人民群众的生活水平提高了，周围一些追求享受，甚至一些穷奢极欲的浪费现象都屡见不鲜，对于这些负面现象的冲击，必须高度重视，严肃对待，但是，自己认为，现在社会进步了，自己也可以放松一点，因此，自己有意识无意识的开始认同并在一些场合追随、追求这些高消费，随之而来的，对待自己工作中一些超标准接待等问题开始心安理得接受了，艰苦朴素的优良传统渐渐理我远去。拒腐防变，是党中央多年来对各级党员干部的提醒和要求，落实到自己身上，就是要从每个小节着手，从思想上行动上对享乐主义和奢靡作风作坚决的斗争。自己对这些消极行为的认同，从根本上讲，这就是开始对享乐主义、奢靡作风的让步，开始从思想道德上慢慢被这些腐朽因素侵蚀的具体体现。五、今后的努力方向和整改措施这些问题和现象，都有主客观的深刻原因，有的已存在，有的在蔓延。对照群众路线教育实践活动的要求，必须给自己及时警醒，防微杜渐，有针对性的加以整改完善，以修党性，以树风气，以利事业，具体做到以下五个方面。1、针对突出问题，认真加以改进。对于同志们给我提的建议，我将从以下几个方面进行整改：一是加强调查研究，一认真求实的态度对该各项工作。没有调查就没有发言权，针对这次谈心谈话活动中反应最突出的问题，遇事都问个“是什么、为什么、怎么解决”，注重调查研究，广泛听取企业和处内同志们的意见，认真研究后提出建议意见；二是规范权力运作，切实发扬民主。处内大事小事，都要事先充分征求大家意见，处室做的相关工作，及时与大家通气；三是加强处内同志的思想交流，认真做好传帮带。认真组织好处内有生力量，勤于思考和学习，互相学习帮助，研究和拓展性的开展工作，提高整体战斗力；四是进一步树立群众路线观点。做到处内工作合理分工，依靠群众，相信群众，充分相信每个人都有干好分内工作的能力，充分发挥处内干部职工的积极性。五是科学合理安排好在西北办和处内的工作时间，尽可能做到两头兼顾，提高工作效率。六是针对处内工作中不断出现的新问题，积极发动，组织力量，创新性开展针对性的工作；七是进一步加强处室建设力度，提高大家的凝聚力。2、加强理论学习，强化理想信念。一是用学习武装头脑。要深入领会十八大精神，认真落实十八大关于新形势下党的建设提出的“学习型、服务型、创新型”目标要求，提升自身学习和战略思维能力，提升理解和执行政策能力，提升分析和解决问题能力，提升服务和创新能力；二是用学习纠正方向。只有掌握了科学道理，才能管住各种各样的理由。只有掌握了正确的参照物，才能找到存在的差距。只有明确追赶的目标，才能纠偏、补漏、修齐。这就要真正做到学懂弄通科学发展观的精神实质，认清重大意义。三是用学习提高能力。衡量党员干部素质，关键是看为群众办实事