




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2018年度人员培训计划表编号:CX16-JL-01 第 1 页/共1 页日期受培训人员培训内容课时方式主办单位 讲师1月912黄庆瑜温伟忠检验检测机构资质认定内审员培训班18理论考核广东省计量协会施昌彦 刘战军1月23检测相关人员机动车检验检测人员培训班36理论实操考核广东省计量科学研究院1月林建沛 林松灶黄庆瑜 张永强林海蓉辅助检测员培训班12理论实操考核深圳市交通警察局车辆管理局2月检测相关人员全体员工法规、标准6内部培训黄庆瑜2月全体员工职业道德、服务意识6理论林建沛3月相关人员上岗证待定外部培训3月全体员工程序文件4内部培训黄庆瑜3月检测相关人员指导文件6内部培训黄庆瑜3月检测相关人员GB18285、 GB3847检测方法及限值4理论实操温伟忠3月全体员工消防安全培训及演练3内部培训林建沛3月检测相关人员GB21861标准4理论实操黄庆瑜3月检测相关人员【检测车辆管理程序】4理论实操温伟忠3月检测相关人员仪器设备和标准物质管理程序4理论实操温伟忠3月检测相关人员底盘及外观检验操作培训4理论实操温伟忠3月检测相关人员重点检测项目的测试原理及方法4理论实操黄庆瑜编制人: 批准人:2018年度人员培训记录表编号:CX16-JL-02 第 1 页/共1 页日期受培训人员培训内容方式主办单位 讲师2018/1/6黄庆瑜温伟忠机动车安全技术检测流程3复训深圳市龙运通汽车检测有限公司2018/1/9-12黄庆瑜温伟忠(检验检测机构资质认定内审员培训班)实验室认可、体系认证、资质认定,17025:2017中文版框架、条款、调整变化。误差-不确定度-准确度-计量溯源性-符合性评价,内审员培训,管理体系文件换版要求答疑18理论广东省计量协会施昌彦施昌彦施昌彦刘战军刘战军刘战军记录人: 员工培训(考核)成绩一览表编号:CX16-JL-03 第 1 页/共1 页日期受培训人员考核内容成绩证书主办单位2018/1/6黄庆瑜温伟忠机动车安全技术检测流程合格合格深圳市龙运通汽车检测有限公司2018/1/9-12黄庆瑜温伟忠检验检测机构资质认定内审员培训班合格合格广东省计量协会会务组记录人: 考核计划表编号: 第 1 页共2页考核时间2017/11/考核地点检测站内部考核内容1 理论考核 检验员工学习质量管理体系文件,检测相关标准、职业道德、服务意识、业务知识、安全知识等理论知识的学习效果。2 实操考核重点考核人员执行质量活动是否符合程序;掌握相关标准的检验方法及评价标准是否符合要求,人工实际操作是否规范。3 考察外部培训的学习效果 对上半年员工外部学习培训的效果进行考核、检验。参加人员考核组员:黄庆瑜、温伟忠考核对象: 批准: 审核: 编制:黄庆瑜2017/10/09考核计划表 编号: 第 2页共2页考核时间2017/11考核地点检测站内部考核内容1 理论考核 检验员工学习质量管理体系文件,检测相关标准、职业道德、服务意识、业务知识、安全知识等理论知识的学习效果。2 实操考核重点考核人员执行质量活动是否符合程序;掌握相关标准的检验方法及评价标准是否符合要求,人工实际操作是否规范。3 考察外部培训的学习效果 对下半年员工外部学习培训的效果进行考核、检验。参加人员考核组员:黄庆瑜、温伟忠考核对象: 批准: 审核: 编制:黄庆瑜2017/10/09技术人员个人履历表编号:SZHP-JL-17-16-04 第1 页/ 共1页姓名性别民族照 片生日职务职称学历毕业学校专业来站时间本人专业学历和工作简历:历次培训记录:时间 培训内容方式成绩证件名称培训单位员工技术档案中应同时保存个人的:学历/学业证明外语考试证明职称聘任证明上岗作业资质证明历次培训记录或证明个人技术和管理成绩的证明深圳市横坪汽车检测有限公司2018年度人员培训计划计划日期培训人授课内容受课部门培训形式1月6黄庆瑜法规、标准检测相关人员内部培训2月3月4月6黄庆瑜指导文件检测相关人员内部培训5月待定上岗证相关人员外部培训6月7月3黄庆瑜消防安全培训检测相关人员内部培训8月9月10月11月4黄庆瑜程序文件全 体员 工内部培训12月 编制: 林海蓉 审核:黄庆瑜 批准: 黄庆瑜 人员培训记录编号:SZHP-JL-13-031 第 页 共 页培训地点广州建设大厦培训形式外内部培训培训时间2018年5月22日至27日40授课老师省计量培训老师 培训内容:机动车检测人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年城市地下综合管廊专项债券资金申请项目效益分析报告
- 2025年尾矿综合利用技术突破与生态修复技术合作模式报告
- 2025年工业互联网平台IPv6技术升级智能工厂部署实施报告
- 2025年建筑保温材料行业技术创新与知识产权保护报告
- 2025年多式联运信息平台绿色物流实现路径研究报告
- 人才评鉴考试题及答案
- 社会工程学防范-洞察及研究
- 用户行为分析算法-洞察及研究
- 模特女装买卖合同范本
- 酒水区县发货合同范本
- 《智能建造概论》高职完整全套教学课件
- 2023恒温恒湿实验室工程技术规程
- GB/T 4798.4-2023环境条件分类环境参数组分类及其严酷程度分级第4部分:无气候防护场所固定使用
- 程序设计基础(第3版)(2019年高等教育出版社出版图书)
- (小鼠)常用实验动物生物学特点及其在生物医学教程课件
- GB/T 5023.1-2008额定电压450/750 V及以下聚氯乙烯绝缘电缆第1部分:一般要求
- 第七章-辐射防护分析课件
- 研究生英语阅读综合教程reading more
- 国有企业职务犯罪惩治与预防
- 国家教学示范中心-电子科学与技术中心-国防科技大学
- 沥青拌和站设备租赁合同参考
评论
0/150
提交评论