区工商联2013年干部教育工作总结及2014年干部培训计划.doc

区工商联2013年干部教育工作总结及2014年干部培训计划区工商联2013年干部教育工作总结及2014年干部培训计划我会坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕 十二五 时期经济社会发展的目标任务，认真贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，坚持把干部教育培训工作作为大事来抓，不断开创干部教育培训工作的新局面。 一、主要措施和做法 一年来，我会领导十分重视干部的教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。 一是制定详细的教育培训计划。针对我会的实际情况，按照十八大提出的相关要求，对干部培训的任务、目标、内容等作了详细的规定，还注意区分层次，对各类干部的教育培训提出不同的要求。 二是领导带头学，一般干部自觉学。坚持每周五集中学习制度，认真学习邓小平理论和 三个代表 重要思想，学习十八大精神和中央领导同志的重要讲话，以及领导科学和现代科学知识等。我会领导不仅自己带头学，还结合自己的学习体会，为全体干部职工进行理论辅导讲座，取得较好的效果。在我会领导的带动下，全体干部职工提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识。 三是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。严格执行学习登记和考勤制度。要求全体干部坚持每周半天的学习制度，并建立学习登记簿，对学习的内容和人员进行登记，我会领导不定期地进行检查、指导、实行一级抓一级，层层抓落实。再次，明确工作任务，把干部培训工作纳入每年工作目标，纳入干部年终考核内容，并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。 二、培训内容和形式 （一）区分层次，突出重点 在干部的教育培训中，我们注意针对不同类型干部的特点，安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到层次分明，重点突出。 一是区分层次，抓好各类干部的教育培训。领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实，每周组织一次集中学习，通过学习，强化政治理论教育，提高理论素养和领导水平，一般干部，则采取集中培训与自学相结合，通过开展读书月等形式进行，以此提高一般干部的业务素质，强化教育培训的效果。二是突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好科级领导干部的培训教育，努力造就一支高素质的干部队伍。通过参加科级领导干部学习贯彻党的十八大精神轮训班等方式对科级领导干部的培训教育，提高了干部队伍的整体素质，达到了预期的目的。其次，重点抓好政治理论的培训。组织干部学习邓小平理论、 三个代表 重要思想和党的十八大精神，结合开展解放思想大讨论活动，深化对十八大精神的理解，把握理论的科学体系，深入浅出理解精神实质，把握坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点，自觉遵守政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。再次，组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识，通过参与讲座、观影等方式对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。 （二）改进方法，注重实效 在教育培训中，我们注意及时总结经验，积极探索培训途径，不断改进培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训内容，在注重培训实效上下功夫。 一是坚持集中培训与自学相结合，采取多种途径，灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导干部坚持自学各种理论业务知识，在全联形成良好的学习氛围。 二是结合工作实际，有针对性地安排培训内容。党的十八大召开后，及时组织全体干部收看电视转播，学习报刊上发表的有关传达十八大精神重要，认清形势，鼓舞斗志，以十八大精神指导我们的全面工作；在党风廉政教育月中，除安排两个条例的学习外，还集中观看廉政建设电影宣传片，使党员干部进一步牢记党的宗旨，树立党为公、执政为民和艰苦奋斗的思想，增强了法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。 三是全面落实科学发展观，提高解决现实问题的能力。在干部教育培训中，我们始终贯彻科学发展观，坚持学习理论与研究社会主义现代化建设的实际问题相结合，学以致用，提高干部的整体素质。召开全体干部工作内容分析会，要求全体干部每人都要结合工作实际，对照年初确定的目标任务，确实把学习到的理论知识运用到实践中去，不断提高各干部的分析能力和决策水平。 三、取得的主要成效 通过培训，提高了党员干部的思想政治素质和业务工作能力，使各级干部积极适应新形势的发展要求，改进了领导方式和工作方法，增强了贯彻执行市、区上级部门决策部署的自觉性，创造性的开展工作。 四、明年的工作计划 为进一步加强干部队伍建设，与时俱进提高干部队伍整体素质和履职能力，建设一支政治合格、业务精通、作风过硬的高素质干部队伍，巩固和提高干部业务能力和综合素质，全面提升工作效能，更好地履行工商业联合会职能，服务全区经济社会又好又快发展，结合工商联干部队伍实际，现就2014年干部教育培训工作安排如下： （一）、指导思想 坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以培养 政治合格、业务精通、作风过硬 的新型复合型人才为目标，以基本素质、基本能力和基础知识的 三基 培训为基础，突出培训重点，优化培训内容，增强培训实效，着力提高干部教育培训的针对性和实效性，进一步强化服务企业、企业维权等能力素质的培训，进一步增强干部职工的适岗能力，全面提升干部队伍履行岗位职责的本领，培养一支素质优良、业务精通、爱岗敬业的业务骨干队伍，大力推动工商业联合会工作再上新水平。 （二）、重点内容 深入开展学习业务知识、基本技能，提高履职本领活动，重点加强突出以下培训内容： 1、基础知识教育培训：基础知识学习培训包括政治理论、业务知识和行为规范三个方面的培训内容。(1)、政治理论：认真学习贯彻党的十八大精神，学习掌握中国特色社会主义理论体系、时事政治和关于工商业联合会工作的重要会议和文件精神等，全面提高政策理论水平。（2）、业务知识：学习了解工商业联合会工作及本岗位职责有关的各种法律法规知识，重点学习行政许可法、行政复议法、行政诉讼法、公司法、合同法、广告法、商标法、反不正当竞争法、等相关法律法规。（3）、行为规范：重点学习公务员法、行政机关公务员处分条例、和党风廉政相关规定等，树立工商业联合会干部的良好形象。 2、基本技能教育培训：主要包括公共技能和岗位技能两方面的培训内容。（1）、公共技能：了解掌握本岗位的职能职责、基本情况等；会写作，熟悉掌握计算机的操作应用、网上办公等现代化办公知识和技能等。（2）、岗位技能：根据自身岗位工作特点，学习、掌握和运用本岗位工作所需的各种专业技术、岗位工作程序、权限、业务软件的运用等，具有独立开展工作及解决实际问题的素质和能力，能够优质高效地完成岗位工作任务及目标，岗位工作的质量和水平有明显提升。 3、培训方式：按照统筹兼顾、分级负责的原则，主要采取集中培训、以会代训、专题讲座、模拟培训、以考代训、岗位练兵、等多种形式，分级分期开展培训，坚持集中学习和自学相结合、理论学习和实地考察相结合，使学习、研讨和交流有效衔接。进一步提高综合素质。 4、工作措施：（1）、提高认识，加强领导。我会领导要充分认识教育培训工作的重要性，按照区委、区政府培训计划，统筹安排、整体部署，一级抓一级，层层抓落实，确保全体干部教育培训工作的深入有序开展。（2）、贴近实际，优化内容。干部教育培训工作必须适应新形势新任务的需要，要立足于工作实际，进一步优化教育培训内容，切实加强干部的综合工作能力。（3）、创新模式，力求实效。要根据干部队伍状况和培训内容的要求，加强对教育培训方式方法的研究和探索，积极推进培训模式的创新。要综合运用各类教学方法，不断增强教育培训的针对性和时效性。（4）、严格管理。加强管理，严格落实培训制度。把教育培训开展情况与领导班子建设、干部年度考核和评先评优等挂钩。 我会干部教育培训工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有一