达内人才定制培训标准中文协议.doc

达内IT培训集团 定制培养合作协议 合同编号：甲方：北京达内科技有限公司地址： 联系电话： 传真： 邮编：乙方：地址： 联系电话： 传真： 邮编：为开辟人才培训招聘的可靠渠道，满足企业批量用人需求，在乙方对甲方的综合实力充分认可的基础上，由甲方根据乙方的相关用人需求，组织实施定制培训人才服务。经甲、乙双方协商一致，达成以下合作协议：一、合作期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止。二、合作事项：由乙方提出人员招聘计划需求，详见“定制培养合作需求表”，甲方根据需求为乙方提供软件人才定制培养方案，解决乙方用人需求。1、甲乙双方协商制定招聘筛选流程，笔试内容及培养方案；2、乙方可与甲方共同筛选合格学员进行定制培养，培训期间甲方将学员的基本信息以及培训阶段的学习状况及评价或成果提供给乙方，包括但不限于学员姓名、性别、学校、专业、英语水平、培训阶段的效果评价等；3、培训过程中或培训结束后，乙方可根据其他项目技术要求对学员进行岗前培训，具体实施操作可与乙方协商；三、甲方的权利与义务：1、负责定向培养项目的宣传、咨询和学员招募；2、 对欲报名学员的资格进行核实，并将真实信息提供给乙方；3、提供良好的培训环境：采用多媒体教室，确保学员人手一机；非上课期间，提供免费上机及教师辅导；4、负责组织教学、学员管理与质量控制；5、向甲方如实反映学员在参训期间的表现，包括但不限于考勤、成绩考核、评价等；6、负责培训合格但未通过筛选学员的就业推荐工作。 四、乙方的权利与义务：1、向甲方提供岗位任职技术要求及其他素质要求；2、提供真实、有效的企业简介等资料，协助甲方进行定向培养的宣传与招生；3、 有权对欲报名学员的资格进行确认，凡符合招生条件的学员，根据意愿，由双方和学员签订定制培养意向书，明确各方权利和义务；4、 对满足合作范畴的培训班中的学员有第一甄选录用的权利。 五、知识产权及保密： 双方均有保护对方知识产权的义务，任何一方对因定向培养而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露。六、协议终止甲方或乙方如要提前终止本协议,应提前三十天正式书面并电话通知对方,双方应在结束承担的相应责任后本协议才能终止。协议终止后,双方仍应承担原协议内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。七、其他事项：双方合作未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，由双方盖章签字后生效。甲方： 乙方： 甲方代表签字：_ 乙方代表签字：_ 签字日期： _ 签字日期：_附件1 定制培养意向书甲方： 北京达内科技有限公司乙方： 丙方：（学员）学员身份证号： 学员家庭地址： 为保证定制培养教学实践工作的顺利进行，确保学员满足企业岗位要求，明确各方权利义务，丙方缴费注册后，甲、乙、丙三方签订定向培养协议书，具体协议如下： 一、甲方的权利和义务1.根据乙方要求培养满足岗位需求的人才；2.遵守有关规定、约定，严格有效地开展定制培养工作。二、乙方权利和义务：1.乙方提出岗位任职技术标准，并有权参与学生选拔、培养、项目评估和考核录用工作；2.根据学员综合表现及用人实际需求，独立选用定制培养班学员；3.乙方承诺定制培养学员的录用比例不低于 %；三、丙方的权利和义务：1. 享有本协议约定的权利；2. 在培养期间严格遵守有关规定和制度，刻苦努力学习，并承诺不发生以下行为情况，否则乙方不予录用且甲方不予推荐： 21考核不合格者，经过加强辅导与学习，补考一次仍不合格者； 22严重违反中心的规章制度或学员管理规定，屡教不改，被乙方作过处分者； 23体检不合格者（见体检合格证明）；24累计缺勤率为5%及以上者，或未经同意连续缺课达到8课时者；25累计两次面试迟到、面试态度消极、资料准备不充分、行为散漫等。四、其他事项：本协议一式三份，三方各执一份，自签字