




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
十二、安全生产事故应急救援预案烟台开发区金天元数码科技有限公司文件烟开金天元(2007)第17号关于制定公司安全生产事故应急救援预案的文件 一、总则:根据中华人民共和国安全生产法,为了保护企业从业人员在生产经营活动中的身体健康和生命安全,保证企业在出现生产安全事故时,能够及时进行应急救援、最大限度的降低生产安全事故给企业从业人员所造成的损失,特制定本企业生产安全事故应急救援预案。二、应急救援组织机构与职责:1、应急救援组织机构:负责人:企业主要负责人和主管领导。成员:安全生产管理部门、技术部门、生产管理部门、人力资源部门、行政卫生部门、工会。2、应急救援组织机构职责:企业主要负责人负责主持全面工作,主管领导负责组织应急救援协调指挥工作。安全生产管理部门负责应急救援实施工作以及日常监督和指导。技术部门负责应急救援的技术指导。生产管理部门负责应急救援施工现场的协调工作。人力资源部门负责应急救援人力资源的提供。行政卫生部门负责应急救援的保卫警戒及医疗指导。工会负责应急救援的处理及善后工作。生产安全事故应急救援组织机构日常工作有安全生产管理部门牵头组织。三、生产安全事故报告程序流程图:生产安全事故发现人生产经营场所应急救援值班室生产经营场所应急救援人员生产经营场所主要负责人生产经营企业应急救援组织生产经营企业安全生产管理部门生产经营企业主管领导当地派出所公司主管领导公司安全监管部市安全生产监督管理局检查二处市建委施工安全处事故发生地公安分局四、生产安全事故应急救援程序流程图:生产安全事故生产经营场所应急救援人员控制事态保护现场组织抢救疏导人员现场急救车辆保证通道畅通了解事故及伤亡人员简况报告事故简况生产经营企业善后工作组生产经营企业应急救援组织生产经营企业事故调查组公司安全监管部 烟台开发区金天元数码科技有限公司 二00七年一月二十二日 主题词:制定 救援预案 抄送: 各部室 公司生产安全事故应急救援领导小组成员名单序号姓名职务联系电话1徐元德董事长133053503992孔志强总经理133053506963姜先柱项目经理133053509394赵国良安全部门负责人136853592695吴舒锋项目经理134555195116刘有德治安科长134065711257孙涛工会主席139638922018王学娜财务主烟台开发区金天元数码科技有限公司 2007年1月22日应急救援器材、设备目录序号器材设备名称用途备注1救护药箱临时救护2担架转运伤员3木方、脚手架临时支护4小车转运伤员5对讲机现场联系6灭火器7消防用具 烟台开发区金天元数码科技有限公司 2007年1月22日应急预案演练时间:2007年9月6日地点:烟台开发区天马大厦参加人员:公司应急救援小组、项目经理部救援小组事件:绑脚手架时,高空坠落伤害。演练:下午2点整,第一项目部的几名架子工在绑扎脚手架时,因绑扎不牢固,造成坠落事故,导致一人重伤,2人轻伤。工地安全员马上跑到项目经理部办公室向项目经理吴舒锋报告了这一情况。项目经理部接到报告后马上启动项目部应急救援计划项目部指挥赵国良拨打120急救电话,请求医院急救车支援,并向总经理孔志强反映了这一情况,并请求公司应急救援小组协助解决。副指挥接到报告情况后,马上赶到事故现场,用电话通知小组成员徐士若和于洪志,让他们找来担架和救护药箱,然后他亲自主持事故现场的保护工作。总经理办公室接道项目经理通知后,立即启动了公司应急救援方案。公司应急小组总指挥孔志强,立即召集公司应急救援小组成员赶赴事故现场,并电话通知受伤人员的家属,而且调来应急救援小组的救援车,以确保伤员可以及时赶往医院接受治疗。公司应急救援小组到达事故现场后,医院的救护车辆也到达了,副总指挥立即对事故现场开展调查初步估计直接经济损失情况及事故原因,并向市建设局、开发区建管处报告;1、事故发生的时间、地点、工程项目、企业名称;2、事故简要经过,作废人数,直接经济损失的初步估计;3、事故发生的原因初步判断;4、事故发生后采取的措施及事故控制情况;5、事故报告单位。然后责令公司救援人员徐士若、于洪志等将伤员用担架抬到救护车上,保卫人员负责疏散人群,使事故至救护车的道路畅通无阻。此时,受伤者的技术也赶到现场,安抚组成员迎上前去安抚伤者家属。伤员抬上救护车后,护送组成员也随救护车一道去往医院。至此,演练结束,从事故发生到救护车带走伤员仅用30分钟,使伤员在最短时间得到救治,公司领
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 母婴用品专业代购服务合作协议
- 遗产纠纷调节协议书
- 装修公司结算协议书
- 银行承兑抽屉协议书
- 酒店经营合伙协议书
- 首饰工厂订购协议书
- 乡村党建宣传栏协议书
- 餐厅设备租售协议书
- 跳舞团队免责协议书
- 解除劳务协议协议书
- 转让店铺轮胎协议书
- 2025年辽宁省盘锦市中考数学二模试卷
- 完整版新修订《厉行节约反对浪费条例》(课件)
- (区县版)-中小学教辅材料征订专项整治工作方案
- 文员岗位笔试试题及答案
- 2025年制冷工职业技能竞赛参考试题库(共500题含答案)
- 2024年河北承德辰飞供电服务有限公司招聘真题
- 小米集团2024年环境、社会及管治报告(ESG)
- 手机媒体概论(自考14237)复习题库(含真题、典型题)
- 晶圆缺陷检测算法-全面剖析
- 江苏省苏、锡、常、镇2025年高考物理三模试卷含解析
评论
0/150
提交评论