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.附2、阳煤集团青年文明号年度考核标准(原煤)创建集体名称: 年 月 日考核内容标准分考核标准得分组织建设20分成立由单位主要领导、部门参与的创建领导小组3查看资料,无领导组不得分领导小组定期研究和部署创建工作3查看会议记录,酌情扣分团的基层组织健全,团的常项活动能够正常开展8查看团组织例会登记,团费收据等查有关活动记录,酌情扣分团的活动阵地建设规范,有丰富多彩的团的活动党建带团建机制完善,团的工作纳入党的考核3查有关文件,酌情扣分团员管理规范,团员能够积极参加团的活动3查有关资料,酌情扣分基础建设20分有青监岗组织,活动开展正常,岗员发挥作用明显3查有关资料,酌情扣分创建集体要做到无安全责任事故,无人员伤亡事件发生5查有关资料,酌情扣分保质保量完成年度安全、生产、经营工作任务4查看安全生产任务指标完成情况围绕企业文化建塑,组织开展行之有效的活动2查看有关活动记录,酌情扣分有创建规划,针对性的制定文明号创建的长效机制3查看规划方案,酌情扣分文明号管理规范,资料完整,台帐健全3查有关资料,酌情扣分制度建设20分有创建主题,制定了创建方案和创建标准4查有关资料,酌情扣分有活动计划,有考核奖励制度,有学习培训计划3查有关资料,酌情扣分有奖励标准,定期对文明号成员进行考核和奖励4查有关文件及登记,酌情扣分制定了青年文明号信用公约,并进行了公示3查有关资料,酌情扣分有学习培训计划,每月组织创建岗位成员学习3查有关记录,酌情扣分所在单位根据要求下发了文明号管理制度3查有关文件,酌情扣分现场建设30分有醒目的体现创建的标志,在明显位置悬挂相应牌匾5查看现场,酌情扣分有安全承诺牌板,对外公布监督电话,接受社会监督4查看现场,酌情扣分创建集体成员能够按章操作,严格执行“手指口述”3查看现场,酌情扣分创建集体现场环境整洁,无积水、无煤尘5查看现场,酌情扣分创建集体生产工作秩序井然,集体成员在岗守岗3查看现场,酌情扣分创建集体现场物品摆放整齐、到位,有物品标识4查看现场,酌情扣分井下创建岗位照明设施齐全,有安全警示标识3查看现场,酌情扣分创建岗位符合质量标准化要求,设备完好率达到95%以上3查看现场,酌情扣分创新活动10分坚持长期开展社会公益活动,受到群众和舆论好评2查有关记录,酌情扣分本年度在报刊、电视台上反映文明号工作不少于2次2查有关登记,酌情扣分集体成员中有获得集团公司以上青年岗位能手称号的青年1查有关记录,酌情扣分创建活动扎实有效,推出一项以上有特色的创建活动2查有关文件,酌情扣分培养青年创新意识,集体成员中有创新成果发表1查有关登记,酌情扣分有一套鼓励和培养青年的奖励措施和办法2查有关文件,酌情扣分合计检查点评 检查人员签字: 阳煤集团青年文明号年度考核标准(地面)创建集体名称: 年 月 日考核内容标准分考核标准得分组织建设20分成立由单位主要领导、部门参与的创建领导小组3查看资料,无领导组不得分领导小组定期研究和部署创建工作3查看会议记录,酌情扣分团的基层组织健全,团的常项活动能够正常开展8查看团组织例会登记,团费收据等查有关活动记录,酌情扣分团的活动阵地建设规范,有丰富多彩的团的活动党建带团建机制完善,团的工作纳入党的考核3查有关文件,酌情扣分团员管理规范,团员能够积极参加团的活动3查有关资料,酌情扣分基础建设20分有青监岗组织,活动开展正常,岗员发挥作用明显3查有关资料,酌情扣分保质保量完成年度安全、生产、经营工作任务5查有关资料,酌情扣分有创建规划,针对性的制定文明号创建的长效机制4查看安全生产任务指标完成情况围绕企业文化建塑,组织开展行之有效的活动2查看有关活动记录,酌情扣分文明号管理规范,资料完整,台帐健全3查看规划方案,酌情扣分设立文明号监督箱,对反映情况及时更正3查有关资料,酌情扣分制度建设20分有创建主题,制定了创建方案和创建标准4查有关资料,酌情扣分有活动计划,有考核奖励制度,有学习培训计划3查有关资料,酌情扣分有奖励标准,定期对文明号成员进行考核和奖励4查有关文件及登记,酌情扣分制定了青年文明号信用公约,并进行了公示3查有关资料,酌情扣分有学习培训计划,每月组织创建岗位成员学习3查有关记录,酌情扣分所在单位根据要求下发了文明号管理制度3查有关文件,酌情扣分现场建设30分有醒目的体现创建的标志,在明显位置悬挂相应牌匾5查看现场,酌情扣分创建集体现场环境整洁, 员工着装统一、干净4查看现场,酌情扣分创建集体生产工作秩序井然,集体成员在岗守岗3查看现场,酌情扣分创建集体现场物品摆放整齐、到位,有物品标识5查看现场,酌情扣分服务优质,热情和蔼,自觉使用文明用语3查看现场,酌情扣分杜绝服务禁语,禁止不文明举止,始终微笑服务4查看现场,酌情扣分团员上岗佩戴团徽,其他成员佩戴号徽、绶带3查看现场,酌情扣分创建集体有文明号服务卡,有服务承诺3查看现场,酌情扣分创新活动10分坚持长期开展社会公益活动,受到群众和舆论好评2查有关记录,酌情扣分本年度在报刊、电视台上反映文明号工作不少于2次2查有关登记,酌情扣分集体成员中有获得集团公司以上青年岗位能手称号的青年1查有关记录,酌情扣分创建

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