全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.C-TPAT反恐验厂员工访谈问与答【重点】特别注意:A你们现在住在里面的宿舍是个人租的,公司没有宿舍;B宿舍的出入口在外面,厂区里没有宿舍出入口;C公司只有2栋厂房。1、着装:工衣、厂牌问题。你经常穿工衣、佩戴厂牌?还是今天验厂才穿工衣、佩戴厂牌呢?答:公司规定上班和出入大门必须穿工衣戴厂牌。2、你什么时间进厂? (答:记住自己的厂牌入职时间信息);怎样进厂的?当时怎样问你的?有没有核实你的身份证?有没有让你留下电话。有没有问你以前的工作经历? (答:面试进的厂,工厂核实身份证、询问工作经历、留联系方式等)。3、有没有对你进行背景调查? 有没有对你进行犯罪记录调查? 有没有对你进行受雇历史调查? 有没有对你进行介绍人调查? 有没有对你进行背景调查? 有没有对特殊岗位或敏感岗位进行定期或重复调查?答:有,公司在入职时有提到。公司统一到工厂所辖公安机关调查。特殊或敏感岗位1年1次。4、入职时有没有培训过反恐知识?答:有。反恐意识,为什么要反恐。工厂汇报制度。行为规范。进出管理等。5、工作证丢失怎么办? (答:我从没丢失过。公司有告知:如果真丢失了,到保安部备案,人事部重新补办。人事部发工作证丢失通告。);遗失身份证怎办?(答:人事部陪同到公安局备案)。 6、上班时,你可以带个人物品进入车间吗?答:否 7、宿舍可以烧水做饭吗?宿舍有人检查吗? 答:公司没有宿舍,现在的宿舍全部是外面租房。8、车间楼顶是否上锁? 答:没有9、办公室的电脑可以让你用吗?答:不可以,每台电脑有密码;10、可以随意到仓库、包装车间吗? 答:仓库、包装车间属限制区域。不可以。11、装货下货时你可以在一边看或帮忙上下货吗?答:除指定人员外任何人不可以。12、你可以随意到其他部门吗?答:不可以 13、请假怎样办理?厂证怎么办?答:提前请假条,批准后方可请假。请长假厂证交人事文员,上班销假再领。14、怎么打上班卡?能不能代打卡?答:上下班指纹打卡,不可以代打卡。 15、平时您带物品进出厂会不会被保安检查?答:会的。出厂要有放行条,主要是检查有无公司物品,查出会有的话,没收并通知当地治安部门。进来主要是查有无违禁物品和刀具等。查出有的话,会没收并通知当地治安部门处理。 16、车间有摄像头吗? 答:部分车间有。比如:包装车间有摄像头 17、你老乡到厂里看过你吗。答:统一讲:目前为止还没有。公司规定:由于上班期间不准探访。如果非公司人员探访,需申请批准,写上人员姓名、关系、天数、事由等,保安要求出示身份证验证,无身份证或验证不合格不得进入。发放访客证。出厂时收回。 18、特殊岗位注意自己的工作步骤: 1)仓管(货物放行卸货出货) 2)杂工(卸货上货上柜) 3) 办公室人员 4)包装人员(打包装装箱) 5)保安 4)出货人员。19、你有你部门的钥匙吗?有几把?谁给你的? 答:员工回答没有,都是自己家里的钥匙;部门钥匙只有部门负责人才有(行政部发放、记录)。其它人员都没有部门钥匙。 20、离职怎么办手续?答:提前至少30天申请辞工书,人事部发离职通知。保安陪同离职移交(工具、厂证、锁匙)结算工资。保安凭放行条放行出厂。 21、在厂内受到威胁怎办?答:向直接上司、安全负责人、保安或办公室报告。报110或公安机关(出入口有举报联系方式)。23、下了班你车间的灯电谁关的?门窗呢? 答:各部门组长或负责人在下班前负责关门窗、电源(灯风扇空调)等。值班保安负责再检查。 24、有没有员工在车间生病?中暑?有没有急救员?答:没有发现这种情况。入口处有急救员信息。25、宿舍的锁是你买的吗?宿舍可以装挂锁码。答:公司没有宿舍 ,全部在外租房。26、其 它1)向所有员工说明进出大门及在厂区内都必须佩戴有效厂证的重要性,旨在有效控制非准许人员进入本厂. 2)所有进出厂区人员的携带产品必须接受保安人员的检查,禁止危险品、违禁物等非准许物料的进入,同时 有效避免公司财产的流失。 3)培训员工识别内部阴谋。如:密谋盗取公司的物料或成品货物;故意将成品调包;不按规定进行包装;恶意偷放违禁物品进入成品包装箱等。通过培训,使员工认识到在日常的生产活动中,保持货物的完整性及 检查地许可物品进入。教育员工非经准许,不得乱窜车间,更不得擅自进入以下重要区域:货仓、成品区、 货物御装区、运输区停泊区、电房、化学物品贮存区、油料库存房及其它标有“危险”和“不准进入”的 警示性标识的区域。4)教育员工立足本职工作,爱岗敬业,保护公司财产。平时对自已所运用的工具和操作的机器设备要按规定 的要求进行操作和保养。如发现有异常或损坏应及时向主管报告。下班前要整理好工作位,关好临近工作 位的门窗。5)培训工人认识我公司常用的化学物品物质的特性,派发化学品安全资料学习和有关使用、贮存及伤害处理 程序。强调使用前应看清相关的警示标签。避免非法接触。 6)加强对重要岗位人员的培训,特别是保安人员、仓管人员、装卸工、统计员需进行具体的安全培训。 7 仓管、统计员要对本车间的贵重物品加以保护,要放在指定的铁柜里,上好锁,定期检查,做好相关记录。 8)仓管人员、各车间统计要对本车间的贵重物料做到期进出、储存、账目数量一致。并定期盘点清楚,如发 现货物有毁损、丢失、短缺或剩余要及时向主管报告。 9)仓管人员、装卸工要认识到自己岗位的重要性,装卸货物时要凭单收发货物,保持高度警觉,确保非货单 物料的进入,协助安全人员监督、控制非许可人员进入装卸区域。在装卸的过程中,如发现可疑现象或不明货物要及时向主管报告或安全经理报告。 10)对保安人员要重点进行安全反恐培训,在强调遵照保安岗位职责的基础上,结合不同时期的恐怖活动的特点、动态来探讨、研究、制定反恐的安全措施方案。 11)特别教育员工提高安全意识,全员工参与安全控制。厂区内,如发现没戴识别证且面孔陌生或形迹可疑的,有携带危险品进入的可疑现象,应及时向车间主管或安保人员报告。 12)向所有员工通告我公司的反恐举报程序,紧急事件联络人名单和联系电话号码。鼓励全体员工积极监督、 踊跃举报有恐怖怀疑的现象。如:违反厂规厂纪的行为,状态异常、形迹可疑、拉帮结派现象;密谋内部阴谋,涉疑参与不明组织;保障举报者的人身安全。 13)生活区:保安员要重点进行安全反恐培训,在强调遵照保安岗位职责的基础上,结合不同时期的保 安员必须维持生活区的保安工作,管理员工遵守宿舍管理制度,解决员工间的冲突,维持正常的生活秩 序。不定时对宿舍进行检查,如发现非本厂员工应对其进行盘查,并作出相应处理,严重的上报当地公安 局或派出所等法律部门处理。C-TPAT反恐验厂员工访谈问与答 实体安全 1.周边环境:工厂入口在哪里?(答:一个出入口、进厂大门口);在工厂入口采用了何种安全控制装置以监视人员和车辆的出入?(答:保安、监控);厂方采用了什么程序维护工厂入口安全? (答:保安值班和监控录像,出入控制/货运运输工具门卫程序, 反偷窃程序等)。 2.货物储存: 厂方如何在仓库中区分外销和内销货物?(答:本公司没有内销,全部产品为出口 );厂方如何限制危险货物的进入?负责人是谁?(答:进入厂区检查,安保人员);采用何种安全机制?(屏障?闭路电视?警卫?其它)谁有权接触不同类型的货物和进入不同的区域? (答:屏障/围墙、监控、保安;仓库主管)3.包装和装货: 厂方如何确保未获授权人员不会进入包装和装货区域?负责人是谁?采用何种安全机制? (如:限制区域授权名单/检查证件/闭路监控/封锁和隔离区域等)如果由警卫负责,警卫何时在岗?哪类员工可以进入这些区域?有任何记录吗?(答:查看证件是否与授权人员相符;后报告主管,封锁和隔离区域 。有记录。) 装货期间,如何维护装货区域周边的安全?采用何种机制?负责人是谁? 答:栅栏/隔离;值班安保人员与仓管员、船务。现场是值班安保人员现场巡查监督。4.闭路电视系统维护: 如果使用了闭路电视,谁负责监视摄像机所监控的区域?发现不当行为时应执行哪些程序?(答:保安负责监控,执行门卫岗位职责/出入控制程序等);录像 带保存多久?负责人是谁?谁负责设备的维护?设备存放在哪儿?谁可以进入此区域?此区域安全吗?(答:监控保存不少于30天以上,行政部维护,电工和网管可以进入, 设备在保安室,此区域安全。)5.警报系统维护: 如果使用警报,谁拥有警报密码?谁可以进入设备存放的区域?如何保障此区域的安全?有人闯入时应执行哪些程序? 答:没有警报密码,如发生火警等直接摁就可以的;监控设备控制区域只有安保人员、总经理可以进入;监控与警报系统管理程序 。6.钥匙追踪: 谁拥有工厂的钥匙?发放一套新钥匙的程序是什么?有登记钥匙所有人的记录吗? 答:安全主任,钥匙管理程序,钥匙发放有记录。 7.私人或访客车辆停放: 员工或访客可以停放车辆吗?是否有指定的停车场所?谁负责监控停车区域?有核查未获授权车辆的措施吗?所有事故都作记录了吗?如果进行了记录,记录存放在哪里?记录保存多久?谁负责保存这些文档? 答:可以的,有指定的停车场所(除送/出货车辆外,其它车辆全部停放在厂区外面),保安负责监控;保安队长负责保存相关记录。门卫管理程序/出入控制程序 出入控制 1.员工证件: 给新员工制作证件的步骤是什么?证件中应包括哪些信息?谁制作和控制证件的发放? (答:证件由人事专员负责办理、回收处理,包括信息姓名、部门、入职日期、工号);有不同出入权限的不同类型员工的证件外观有何不同? (答:厂牌颜色:包装部门粉红色;出入仓库为蓝色;员工白色);哪种证件允许员工进入限制区域?(答:粉红色;蓝色);收回已离职员工身份证件、厂房出入和设备使用权限(证件、钥匙卡等)的程序是什么?(答:锁闭装置和钥匙控制程序;敏感或重点区域控制程序;离职雇员控制程序)。2.访客出入控制: 访客进入工厂的程序是什么?(答:访客身份识别及访客证管制程序);访客应出示何种类型照片证件?(答:身份证、驾驶证等证明身份的证件);访客应通过哪些出入口进入工厂?(答:只有工厂大门);谁负责确认访客可以进入经过批准的区域?(答:大门由安保人员负责,其他限制区域由授权人员负责);访客登记表上记录了哪些信息?(答:安保人员回答:日期、身份证信息、访客证编号、车辆号码、出入时间等);记录保存多久,存放在何处?(至少6个月,保安队长负责保存);谁有权接触并负责发放和收回访客证?(答:值班安保人员);对于未能出示带照片证件的访客应采取何种措施?(答:与被访人确认,必要时请来访人提供联系方式与访客公司确认);访客进入工厂后受到监控吗?负责人是谁? (答:受监控,被访人负责,需进入限制区域由授权人员负责监控);访客到达后应通知谁?(答:值班人员通知被访人);哪类访客需要密切监督?(涉及进入公司敏感、受控区域人员:比如仓库、包装车间等);工厂的哪些区域严禁访客单独出入? (答:仓库、包装区域、计算机控制室、财务等)3.核查未获授权个人: 核查未获授权人员或未有佩戴证件的访客的步骤是什么? (答: 询问原因、控制现场,及时报告);工作人员要做什么?管理人员和警卫要做什么? (答:询问原因、控制现场,及时联系安保人员);工厂的哪些区域受到限制? (答: 仓库、出货区域、包装车间、计算机控制室、财务等);改善安全薄弱的地方,应采取什么程序? (答:加强监控、巡查 )4.员工出入控制: 如何核查进入员工?(如:警卫检查证件、指纹刷卡等)如何决定区域的进出? 答: 大门口检查厂证、必要时指纹确认。限制区域出入控制为:授权名单、厂证。程序安全1.装货程序: 装货的安全措施是什么?(答:围栏隔离、安保监控);谁负责监督装货的过程?(答:安保员、仓管员、船务);如何检查集装箱?(货柜7个点检查);评估价集装箱的标准是什么? (答:按集装箱/货车检查及异常处理程序)。负责人是谁? (答:安保员、仓管员、船务);发现异常时的处理程序是什么? (答:按集装箱/货车检查及异常处理程序操作;报告安全主任、逐级上报公司上层处理)。2.货物追踪程序: 工厂如何确保货物及时运送到港口或集运商处?(按发出/接收货物时间的追踪及不寻常处理程序,承运商合同要求监督);不同的情况有不同的程序吗?(答:无);负责人是谁?(答:船务负责人)有记录吗?记录存放在哪儿,保存多久(答:营业部、1年)?发现异常时的处理程序是什么?(答:发现/报告货物短缺与过多及差异处理程序)。3.货物查验程序: 按照货运文件清点产品的程序是什么?(答:接收/储存/发出货物控制及计数、称重程序);负责人是谁?如何进行记录? (答:货物具体负责管理员);出现异常或差异时的处理程序是什么? (答:接收/储存/发出货物控制及计数、称重程序)。 检查所有发货是否已正确加贴标签、标识、称重、清点和记录的程序是什么?负责人是谁? (答:接收/储存/发出货物控制及计数、称重程序;负责人:成品仓管员船务)。4.封条查验程序: 查验封条的程序是什么? 发现异常时的处理程序是什么?(答:封条的安插、核对、更换记录及追踪程序)负责人是谁? 如何进行记录?(答: 船务专人负责王孝芳;记录表记录)5.禁止卡车司机参与装货: 装货期间卡车司机应遵循什么原则?谁负责确保卡车司机没有参与装货? 答: 保安负责监督. 司机不参与装货.司机休息室设置在保安室.6.非法活动检查程序: 发现非法活动时通知执法机关的程序是什么? 进行报告的管理系统是什么? 答: 应急突发事件汇报处理程序;首先报告部门负责人,比如主管、经理、安保人员、安全经理等。7.货运文件授权: 谁负责编制所有货运文件?阻止未获授权人员接触货运文件的程序是什么?负责人是谁?谁有权签署货运文件? 答:货运文件管理程序,一般货物由仓库主管负责签署;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工程监理合同变更申请书(3篇)
- 文献检索报告的评价与建议
- 2005年湖南省中考语文现代文之议论文阅读8
- 2025年中文系论文提纲写法及范例
- 华润万家连锁零售型超市经营战略分析市场营销专业开题报告
- 【VIP专享】数学专业毕业论文题目
- 东北地区民营经济现状及对策分析
- 开题报告(市场经济分析)
- 指导老师对论文评语文档6
- 2025年文山州辅警招聘考试真题及答案详解1套
- 中华人民共和国海上交通安全法
- 肝硬化并糖尿病护理查房
- 《机械设计基础》 刘文光 习题解答
- 第二章 第二节设计的原则
- 申请商标代理委托书
- 部编人教版五年级上册《道德与法治》简述式教案
- 2024年生物质燃料购销合同范本
- 列车长技能鉴定题库含答案
- 地库顶板行车道路、堆场等位置处荷载计算及加固方案
- 中国成人暴发性心肌炎诊断和治疗指南(2023版)解读
- 个人简历模板(空白简历表格)
评论
0/150
提交评论