




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
*板块预算书部门名称:部门负责人:(签字)财务部门负责人:(签字)预算起止期: 年月至年月编制日期: 年月日编 报 说 明一、预算书是预算评审和核定的重要依据。各部门应当根据实际需要,按照目标相关性和经济合理性的原则,认真填报。二、预算数据以“元”为单位,精确到个位。三、各部门根据预算报表情况至少应当说明以下主要内容:1、对上年度财务预算编制、执行情况进行总结;说明企业上年度预算目标执行情况,并着重分析原因。2、预算年度内生产经营主要指标情况,主要内容包括:详细说明生产经营预算中主要业务指标的制定情况;年度间主要业务指标的增减幅度对比;以及预算年度内拟安排的重大投资、筹资项目情况。3、对预算年度内主要财务预算指标进行分析说明,并对比分析年度间指标变动情况。主要财务指标一般包括:预算年度预计可实现利润、主营业务收支、成本费用控制、人工成本情况、重大的资本性支出、投入情况的分析。4、其他需要说明的情况项目预算概述正文请用仿宋GB-2312小四号字体,行距23磅(表格除外);可续页。表1:某板块预算收入表序号项目收入金额备注123456合计:表2某板块预算支出表金额单位:元预算指标金额备注一、项目经营主营业务成本(1)招待费(2)汽油费(3)过桥费(4)住宿费(5)人工费(6)材料费(7)礼品小计:二、应付工资小计:三、管理费用(1)办公耗材(2)话费(3)物业费(4)电费(5)取暖费(6)房屋租金(7)其它支出小计:四、资质维护费小计:五、福利费小计: 六、其它费用小计:总计:表3某板块预算利润表金额单位:元预算指标预算收入金额预算支出金额预算利润一、预算总收入二、预算总成本1预算业务成本2预算应付工资3预算管理费用4预算资质维护费5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025资料员之资料员基础知识考试黑钻押题【新题速递】附答案详解
- 文艺院团演出与创作资源共享平台建设
- 热电联产设备的智能化管理方案
- 2024职称计算机能力检测试卷【培优A卷】附答案详解
- 高职体育教学模式改革路径探索
- 2025广播电视编辑记者模考模拟试题及答案详解
- 2025年医学检验(中级)常考点试卷及答案详解
- 医学检验(中级)真题(各地真题)附答案详解
- 2024年临床执业医师常考点试卷带答案详解(达标题)
- 含担保方三方合同5篇
- 2025年辅警面试考试试题库目(答案+解析)
- 校长考试笔试试题及答案
- 中小学校长考试试题及答案
- 德州市禹城市事业单位引进青年人才笔试真题2024
- 生物医药产业介绍
- 纪委委员培训课课件
- 2024教科版一年级科学上册全册教案
- 第4课 记录数据讲诀窍(教学设计)2024-2025学年四年级上册人教版信息技术
- 解读《医务人员职业道德准则(2025年版)》(含准则全文)
- 23G409先张法预应力混凝土管桩
- 人教PEP版(一起)(2024)一年级上册英语全册教案(单元整体教学设计)
评论
0/150
提交评论