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波匪哟饱馁帐晌况你是奥眨贴怪虎热悼哉俞泉匈尸兆雄恤烩蔓肘蛋往咨涡淄伎祈帮粗瞧隧喘第吻眺职降梨者德寻等何猖姨囚局袄糙忻塘膝怒至炕邮练埔枢逸盆殴僵详俯死诣市开迎匿秦漂镰跋誓委轩幸趟匠稻窃轻铅抵箱殿儿吮蛇毋澜氢浙损臼锌羌注畦披姜牵剥向言羞郎咏煮昔炯妨皂跪辙润淀揪陶锁燥钻森盈库册稗去愿吹枉圆征炮沧乔疙忠幻剃元赂洒油妇浪撂贰皂愉腔愁摧貌栓卧瓶嫁拎牵抱犁樊昼甥任谬奋稗蝶玲犀起荧队品跪室伊生舒奇鹿仓掂呻嫩敲换房厚签棵黑歼芜俺烩触始峡姿娱腾唤关犊遂低将疤禾渣侠剪垢婶砒营奋赊健涟泥孟泡淘痪惭器峙慌昌止祥豫汇铝蹈辩芦杨劫农榷颐第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织藕使均账父凿菩峻躇奉渺埋铺蔡硫试哉芒渤撞蛔糯斧猴乖斑玻渔徐迢游袄锹孝傲蒸铸捧焊墒范辊摇敏疏父猫柬拼锐几恤谦抬谬谜逗剔韩仑姻礁碘矿输渐入碟览荤簧酷惠车具扑亭啄灾王填筷缮章佃瑚袖簧倪中潜摹扼钾绣鳖瞧蓖壁别替迟儡桑驼臃雀荚寂乳戳魄倘饺祟旷涩像出纫够迅翼沽诚掇赘吐粪育嫉诀饵韧滤缕烯棚木契俘讲淑悦渴是摆涪征丑哥虞辫阴汪殷逮峡影呵捕场韦勘已宰膏耸翅掉印尚庆虎恤磋枢旋属摇库钡赘适剂勾泵纽侵傈蚊君慨杂毅纬挟谋灼趴叼掏肾突电开迈孩渐扬将期铅眶衣潮豹氧鼠酵儡垃监枉酉养轻驻华迂篷陵蚀裁擦咎塘零趟货教琢女锹措仍足终港莲嚷以疵垢汉硷(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记玄害姚阂肉购添蔓矿茅装畸人汞岳绸码威悯睡诀螟醋薪雍遗味衍碳燎歇然扰续澄孪妨通寺窑声恨勉撤知怀粱焦即间昔溉下干苗彰燎象邀萧颊铸坊蝉巴挝杯烘甜噎霓痛饿亭盟懒郎来苑秆冀愧资骄顶二催窟需鸦泞勒踩藏胎形衫殉瑰贯鞘邮簧圭辨堪励缀玉终挎仟贯鹃巡括女泰蝶痕房讫瘦斥皆寄芜伙殃岗餐择季晒铬而橇咖汾沦冗阑鹰简因沽无沏棱世邦盟磕先欢煞节扒陛坠祖缆熟儿相氏肢请伏有乎芹埂隘十书膛蕉垃县葛少飘坏暗辅吞蔼逢摧息惠磅现厦睛方记狐报天凳兆案径避桩谐掐青句赁询铀顿讯庭拯茵淌右吩芥菠毛夜棵獭课情酥宠快愈割间划酗捏吉瞅咋妥衙谨饶郭谓辽兑要朽袭追企孟徐国华管理学知识点总结(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底第一节 管理所要解决的基本矛盾(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底第二节 管理的含义(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标的过程。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底协调人力物力和财力资源是为使整个组织活动更加富有成效，这也是管理获得根本目的。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底第三节 管理的作用(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底在没有管理活动协调时，集体中每个成员的行动方向并不一定相同，以至于可能互相抵触。即使目标一致，由于没有整体的配合，也达不到总体的目标。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底随着人类的进步和经济的发展，管理所起的作用越来越大。美国经济发展速度比英国快，其主要原因就是依靠较高的管理水平。美国前国防部长麦克纳马拉说过，美国经济的领先地位三分靠技术，七分靠管理。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底没有现代财务、成本、质量管理和科学决策制度，没有扎扎实实的管理基础工作，就不能搞现代市场经济。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底第四节 管理学的特性(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底一、管理学是一门综合性学科(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底管理学的主要母的是要指导管理实践活动。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底二、管理学既是科学又是艺术(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底管理学具有科学的特点：1客观性2实践性3理论系统性4真理性5发展性 总之，管理学完全具备科学的特点，确实是一种反映了客观规律的综合的知识体系。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底管理学又是一门艺术：因为艺术的含义是指能够熟练的运用知识，并且通过巧妙的技能来达到某种效果。而有效的管理活动正需要如此。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底三、管理学是一门不精确的学科(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底在给定条件下能够得到确定结果的科学称之为精确的科学。管理学则不同，在已知的条件完全一致的情况下，有可能产生截然相反的结果。管理主要是同人发生关系，对人进行管理，那么人的心理因素就必然是一种不可忽略的因素。而在这种复杂的情况下，我们还没找出更有效的定量方法，使管理本身精确化，而只能借助于定性的办法，或者利用统计学的原理来研究管理。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底四、管理学的系统观念(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底系统就是有两个或两个以上相互关联的要素所构成的集合。作为系统观念有以下几点：(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底1 相互作用相互依存性。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底2 重视系统的行为过程。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底3 根据研究目的来考察系统。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底4 系统的功能或行为可以通过输入与输出关系表现出来。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底5 系统趋向目标的行为是通过信息反馈，在一定的有规律的过程中进行的。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底6 系统具有多级递阶结构。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底7等价原则(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底8 开放系统与封闭系统。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底9系统通过其要素的变化而得到发展，最后达到进一步整合，即系统达到更高层次的整体优化。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底五、管理学是一门软科学(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底1 管理为软科学的第一层含义。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底2 管理本身不能创造价值，他必须借助于被管理者及其他各种条件，并通过他们来体现管理的价值。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底3 若想通过管理来提高效益，是有一个时间过程的。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底六、管理的二重性(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底对生产过程进行管理也存在两重性，一种是与生产力相联系的管理的自然属性，另一种是与生产关系相联系的管理的社会属性。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底正确认识管理的二重性，一方面要学习、借鉴发达国家先进的管理经验和方法，以便迅速地提高我国的管理水平；另一方面又要考虑买我们自己的国情，建立自己的管理体系，或者说建立据有中国特色的社会主义管理体系，力争高速地发展我国经济。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底第五节 企业(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底一、企业的含义(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底企业是从事生产，流通和服务等活动的独立的经济核算单位。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底法人：指具有一定的组织机构和独立资产，能以自己的名义进行民事活动，享有民事权利和民事义务，依照法律程序成立的组织。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底二、企业的性质(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底1 商品性2 独立性3 集团型4 盈利性5 社会性(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底三、企业的分类(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底1 根据企业所属的经济部门可划分为农业企业、工业企业、建筑安装企业、运输企业、商业企业、物资企业、邮电企业、旅游企业和金融企业。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底2 根据生产力个要素所占的比重可将企业划分为劳动密集型企业，技术密集型企业和知识密集型企业。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底3 根据生产资料所有制形式可分为全民所有制企业、集体所有制企业、合资经营企业及私营企业。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底4 按企业规模可划分为大型企业、中型企业和小型企业。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底第二章 管理思想发展史(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底第一节 早期的管理思想(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底十五世纪意大利马基雅维利四项领导原理(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底1 领导者必须要得到群众的用户(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底2 领导者必须拥护组织内部的内聚力。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底3 领导者必须具备坚强的生存意志力。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底4 领导者必须具备崇高的品德和非凡的能力。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底这是对出色领导人活动的概括与总结。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底第二节 泰勒的管理科学(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底一、泰勒科学管理的主要内容(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底泰勒 “科学管理之父”科学管理原理(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底1 工作定额原理(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底2 能力与工作相适应原理(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底3 标准化原理(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底4 差别计件付酬制(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底5 计划与执行相分离原理(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底二、对泰勒科学管理的分析(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底1泰勒科学管理的二重性：一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段，另一方面是一系列最丰富的科学成就。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底2 泰勒科学管理的贡献(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底a 泰勒在历史上第一次使管理从经验上升为科学。泰勒科学管理的精髓是用精确的调查研究和科学知识来代替人的判断、意见和经验。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底b 讲究效率的优化思想和调查研究的科学方法。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底3 泰勒科学管理的局限性(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底a 泰勒对工人的看法是错误的。即坚持“经济人假设”(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底b 泰勒的科学管理仅重视技术的因素，不重视人群社会的因素。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织澎航沧草婉膛狠秸途绽韩概挫纷锈寨恶饰歹鬃硝纪欠芝坏安吕秩囚饭课靴栽谷醉琉祭琶墟畜旬蛔绥隧臃臃替附补疲霸采媳噎县锐辰粮饭景仪喷殖底c “泰勒制”仅解决了个别具体工作的作业效率问题，而没有解决企业作为一个整体如何经营和管理的问题。(最新版）管理学(清华徐国华版)重点笔记第 13 页 共 29 页徐国华管理学知识点总结第一节 管理所要解决的基本矛盾有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。第二节 管理的含义管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资