职业生涯规划与就业指导ppt课件.ppt

1 职业生涯规划与就业创业指导 叹巢窒太岩邑君椽彝桩又纷疆十哮琴卞绚锄掺弛戈染殊汕孝吗迎囱杨阎谨职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 2 前言 自我分析 环境分析 生涯规划 实施方法 蘸戚旦尊阔埠救证铭拿粗党唁宰捶毖换蚜危朴厉攘乌吴澎紧阐忻绰先度喜职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 3 回目录 大学生职业生涯规划书未来 掌握在自己手中大学生职业生涯规划书花开花又落 春去春又回 踏着时光车轮 我已走到20岁的年轮边界 大学生职业生涯规划书驻足观望 电人才竞争日益激烈 形形色色人物竞赴出场 不禁感叹 这世界变化好快 大学生职业生涯规划书身处信息世界 作为一名电子信息专业的当代大学生 我不由得考虑起自己的未来 在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里 我究竟该扮演如何一个角色呢 水无点滴量的积累 难成大江河 人无点滴量的积累 难成大气候 没有兢兢业业的辛苦付出 哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦 没有勤勤恳恳的刻苦钻研 哪里来震撼人心的累累硕果 只有付出 才能有收获 未来 掌握在自己手中 舱专栖核奎殖朱炼斩苯盈戮梦盖弓君等捍柔钓捧猫摆烤罩鸣客祸赤签莉腹职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 4 在落实人才强国战略 大力推进素质教育的今天 如何使高等院校的社会实践服务好培养高素质人才的中心 实现个人 高校 社会三者的共同发展 是摆在学教育工作者和学生面前的共同的重大课题 文章通过对社会实践现状的分析 探讨其在新形势下的发展趋势 力求为社会实践的发展创新提供新思路 回目录 屈苍诺裙超牺誓俭出绵噬冗得殆长倪说茫篷香值压思逛惧跋吭劝九腊尺鼎职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 5 根据自己的兴趣和所学专业 在未来应该会向化学和英语两方面发展 围绕这两个方面 本人特对未来五十年作初步规划如下 1 2004 2009年学业有成期 充分利用校园环境及条件优势 认真学好专业知识 培养学习 工作 生活能力 全面提高个人综合素质 并作为就业准备 具体规划见后 2 2009 2012年 熟悉适应期 利用3年左右的时间 经过不断的尝试努力 初步找到合适自身发展的工作环境 岗位 完成主要内容 1 学历 知识结构 提升自身学历层次 从本科走向研究生 专业技能熟练 英语四 六级争取拿优秀 普通话过级 且拿到英语口语等级证书 开始接触社会 工作 熟悉工作环境 2 个人发展 人际关系 在这一期间 主要做好职业生涯的基础工作 加强沟通 虚心求教 3 生活习惯 兴趣爱好 适当交际的环境下 尽量形成比较有规律的良好个人习惯 并参加健身运动 如散步 跳健美操 打羽毛球等 3 2012 2053年 在自己的工作岗位上 踏踏实实的贡献自己的力量 拥有一个完美的家庭 回目录 全妓曰蕉甸淌橇逐灯敲雹涵染拾鳞然标韶蛛楔块聚邪洽乐扁踌必驯炎劝闲职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 6 根据个人职业生涯规划 直属各单位在规定范围内组织实施 同时 将个人职业生涯与企业内部聘任制度相结合 为职工职业生涯规划的健康发展提供环境支持 职工个人对制定的职业生涯行动计划进行分解 分解为长期计划 年度计划 半年计划 确认每一项的内容 实施的时间 达到目标 并结合自身的情况 按照设计的职业生涯行动计划 利用企业为职工提供的现有条件 通过开展工作 参与培训等措施提升技能 落实计划 实现目标 回目录 渡快膛依茄止赊妓娃腕趋阜违坞侄露醉屡伍激蒜粗验詹夷邀丽斩汞厕骚棵职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 7 一 职业生涯概述 一 生涯内涵生涯 career 个人通过从事工作所创造出的一个有目的的 延续一定时间的生活模式 国家生涯发展协会 NationalCareerDevelopmentAssociation 提出 是当前生涯领域中一个最广泛使用的定义 叉弘拂它姐敷熊例粗罩肯楔辗囤踢累兼莫寞佐腆蠕庭蕾围纽淀滓詹寅桅亨职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 8 二 生涯特点1 独特性 生涯一定要强调个人 因为它是独特的 是基于特定的个性和环境 2 发展性 生涯不是固定不变的 即使有了科学的规划与设计 也需要不断动态调整 完善 3 终身性 生涯不是局限在某一个特定的工作时间段 生涯是持续一生的过程 荚屁唇铭掐倚药倔性肄戳眯嘻房互遁鳃辣昧盟秦茂胀孙妖档焚汽钵集窗恃职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 9 职业生涯规划 510152025303540455055606570 业绩 高 低 职业探索期 建立期 职业中期 职业晚期 退出期 年龄 卸喻吮客踩惨依萍毫镁扎粒渴慈崩饺整姐氰缔寝蛾牛村蘑娱柿润向欧昌铃职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 10 三 生涯规划及其实质生涯规划 就是指个人发展与组织发展相结合 对决定一个人生涯的主客观因素进行分析和测定 确定个人事业奋斗的目标 选择实现这一目标的职业 并编制相应的工作 教育和培训的计划 对生涯实现的时间 顺序和方向作出合理的安排 实质 个人依据自身素质对自己未来发展作出主动的 自觉的设计和规划 并根据变化而作出相应调整 达到最大限度地实现自我价值 齿囚梆绦革凸线妹侥浴略呜舅凿辊琴干唆恋剔寄骑壤抄景葬彩河誉恼轧唤职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 11 三 大学生职业生涯设计 一 大学生职业生涯设计步骤1 针对自身的兴趣 个性 技能 价值观 目标 背景和资源进行认真自我评估 2 针对学校 培训 薪金和各种职业 考察所有可供选择的机会 3 鉴于前两者的汇集信息 仔细推断何为自己的最佳选择 FrankParsons Choosingavocation 宫猜众袁矢台昨郑倦涧蚌砰动兹税途澈认诲惰龟绊统泣毕翻纱豢羌讽韧料职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 12 二 生涯设计的五种能力1 了解自我的能力 兴趣 个性 价值观 能力 性格2 辨析生涯信息的能力 政策 职业分类 专业发展3 生涯决策的能力 选择排序 确定目标 去除障碍4 推销自己的能力 简历制作 求职技巧 挫折应对 自我激励5 适应工作的能力 适应环境 人际关系 工作责任 职业道德 钠奏纪屋韶卸愉丙牵莱字属只札帕甸揭焕格收驮忙卡硫憾关捕镊桐亭崎醇职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 13 三 优化职业素质的途径1 借助科学的心理测验 了解自己的职业价值观 职业兴趣和职业能力倾向 为生涯规划奠定基础 2 参加必要的团体辅导活动 训练学生必备的沟通能力和职业素质 3 在了解自己与环境的基础上 合理分析 设计适合自己的生涯道路 隶用零捂掘律促悯谣途凑太懊乾窜作链攘乏猎挛钩惟协丘沸彪扼借睛篡儒职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 14 自我了解职业认识道路决定 通过心理测验了解自己的个性特征 职业兴趣 能力 性格 价值观等 收集 整理 辨析各种媒体提供的职业信息 通过自我判定和职业生涯辅导 确定职业选择 椅遵桩穗缺衍窖仅铺藕挛辙辩笆嗣榴蚁郊傣妒蹬玉衷蓬浪幂陈荒趴叶豆锤职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 15 赢在 起跑线 妄物乏休缉揣权涛副胺异窝跟碗兵霍惠贷香擅神浸沟贤扰秉柜盔垢确饥让职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 16 认识自我 我能干什么 我能干好什么 卸消宙滔呸洽妈箕逗掇跃嗜撼陀称避裹贰另尿擞磷郝绿舟播漾孪坡髓氨喇职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 17 职业生涯规划最基础的工作首先是要知己 即要客观全面认清自我 充分了解自己的职业兴趣 能力结构 职业价值观 行为风格 自己的优势与劣势等 人才素质测评是全面 科学地认识自我的有效手段和工具 只有正确的认识自己 才能进行准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择 才能选定适合自己发展的职业生涯路线 才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择 在客观认识自我方面 我们至少需要了解以下四个方面 1 喜欢干什么 职业兴趣 2 适合干什么 个人特质 3 最看重什么 职业价值观4 能够干什么 职业技能 塞舷呛坡谓置缨饿突仆健霞拟璃寸已导志屈逾蹭辉砖刃鸽卞萨匈段罪严埂职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 18 认识自己 了解自己 1 学会做填空题 2 学会利用他人来认识自己 3 利用心理测试了解自己性格测验 气质测验 职业兴趣测验 4 定期自我盘点附 霍兰德的个性与职业模型 撂官筹借框磊谈记厨铱坍猿旅旦住颜眉囱尧烂潞芥拇喻分削肾换皮靛朔吓职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 19 霍兰德的个性与职业模型 梆瞪惦屁畔宜携斯玫郧给罩邦猪余实鸣瓦程吓般慨憋缕抉雇矫订哉谰宴否职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 20 霍兰德的个性与职业模型 修煮痢发烈垦烹疟菊粒脸蝇屋窝蓖乒脑寂邑致识表洲骗胺趾急鳞物措哼蛀职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 21 实现职业生涯中两个最重要的东西 首先是素质问题 任何一个人的素质可以分为 智商 情商 逆境商 前三个商数对成功的贡献率分别是 15 80 5 其功能分别是 智商使人抓住机会 情商使人利用好机会 逆境商使人不轻易放弃机会 职业生涯成功 最关键的就是要首先确立我们的人格 人格就在情商里 之剥庐奸仟境锭冬驰渺幕掷淬趣帽场酣扬芍黍詹舜卸骡塔誊栋玲粪诣殴磺职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 22 情商可概括为五个方面 一是认识自身的情绪 时时处处能非常清楚地意识到自己的情绪状态 只有正确地了解情绪 才能主宰生活 二是妥善管理情绪 在对情绪自我认知的基础上 能把情绪保持在适度 适时 适合的状态 三是自我激励 无论遇到怎样的艰难 陷入怎样的困境 总能鼓动自己振作精神 奋发向上 始终保持高度热忱 乐观的驱动力 四是认知他人的情绪 会从细微处觉察识别他人的情绪 善解人意 这种人特别具有同情心 而同情心为他们提供了良好的人际基础 五是善于协调人际关系 充分掌握这项能力的人会有好人缘 在复杂的群体中能与人和谐相处 被人推崇 常可成为领导者 傲炸箍醚周铱擎聂棍疚滤雪砂牲缩洁雍竿荒侣牟擞极呈洱内造赵酿璃诵薛职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 23 作用 更好地认识 理解自己 帮助你明确自己行为地责任和意义 更好地理解他人 让你明白每个人是不同的 扩宽思路 避免固执己见或机械地看待问题 接受更多的可能性 而不是限制你的选择 推动个体 扬长避短 控制潜力 发挥潜能 你的性格偏好和做事的动力状况 而不是你的知识 经验 技巧 报告结果没有 好 与 差 之分 但不同特点对于不同的工作存在 适合 与 不适合 的区别 从而表现出具体条件下的优 劣势 怀量钮闰漫只辖弦渤秀挎惟睫质掌刷聚韩碎垣哭饿艳未谗姿爽嗽览罪嘲咋职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 24 认知职业 可以干什么 贱辕编呀汇藉邱亨予竣来椒这肆息钡酞囚哇赌翅伏嚣种辰熬霄瑟柔噶滋幕职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 25 社会要求你做什么 了解各类职业的内容及要求 了解各类职业的现状及发展前景 了解相关的环境 针对目标职业 行业发展现状级趋势 组织实力与经营战略 组织结构 领导人分析及组织文化等 了解职业 双拔郝展渠珍甭痢同和颁另孪亥李控鄂会瘴诲炬屉左补勾润工蝴舜遍臭议职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 26 外部环境分析 所谓外部环境是指包括对社会政治环境 经济环境和组织 企业 环境的分析 即评估和分析环境条件的特点 发展与需求变化趋势 自已与环境的关系及环境对自己的有利条件与不利条件等 一 社会环境分析主要分析社会政治环境 经济环境 法律环境 科技环境 文化环境以及职业环境 如社会对岗位的需求 各种政策法律法规 职业的社会评价 壤骗茬哺杏春踪岩立谐秆粳煽板烈赏御份绝废德册政芝拘涧侈譬稚苗土霞职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 27 二 组织 企业 环境分析1 行业环境分析行业的发展状况 国际国内重大事件对该行业的影响 目前行业优势与问题何在 行业发展趋势如何等 2 企业环境分析企业实力 企业领导 企业文化和企业制度 三 家庭环境 经济状况 人为因素 区域因素对大学生而言 环境主要是市场与用人单位等因素 虞骏敛断呀拆锣份钧均分慷开竖潦侮畦霞洒炔抉龟卿杉柜筷醉蠢函世拇才职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 28 了解职业世界的途径 政府或学校的职业辅导部门提供的网上 网下的资料 各种媒体发布的职业资料信息 劳动服务部门 职业服务机构提供的信息 用人部门直接提供的信息 主动运用个人的关系网来扩展信息渠道 实地考察信息访谈方法 坪烩遇鄙桨抢节赊屡套秉香侍碧汉石橡咕六烤腰溜宏拜蘑迎梦阶米鄙又定职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 29 职业素质的了解 1 能力素质 智力 特殊能力 从业能力 知识 社会智力 创造力 2 人格素质 气质 向性 情感 3 理念素质 道德修养 责任心 观念 意志力 4 健康素质 身体健康 心理健康 檬盼烤秆啄艇批馏屡辗吭示妮疡渣凉下斤挂撼厦胆秃币弹治萨所味租妹娶职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 30 职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的首要问题 它是对个人职业发展的远景规划和资源配置 然而绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题 他们希望在工作中一切都得到满足 于是总是 这山望着那山高 多次 追求发展机会 的结果却讽刺意味的只是不断地失去发展机会 大学生职业生涯规划实操 治徊荣声电粒雷嵌冉嚏做神势并乓倘苇锤醉栽膜掘棉挪淑挡蜀啊讶拇袍抠职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 31 SWOT分析 T代表Threat 威胁 S W O T W代表Weakness 弱势 O代表Opportunity 机会 S代表Strength 优势 受过高等教育 专业知识扎实 所学专业为烹饪类 服务人均范围较大 也有充足的机会与老师和优秀的毕业生交流 实践经验不足 有点情绪化 做事有点犹豫 有时会心急毛躁 社会重视烹饪 食乃人之本性 大学生就业严峻 竞争激烈 现在学生太过娇嫩 容易养成懒散 怕苦的习惯 保汉驴圭堪果顷劲因倦酪熙传雷姐棒设刑亢涂拍行圈捆蚕竭黑芬好堵赞类职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 32 大学生职业生涯规划步骤与方法 读金瞩韶丹海坦沪搪篷纠嗓萍涪茨荔汁交椭钞诣亩奖小唱稍嫡碱碳秽疼瞄职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 33 重点 个人职业规划的基本步骤职业生涯目标的确定 职业生涯规划的步骤和方法 扰藏浴疆耗百衅四贸铡万颓幸粕磺炼虹鳃吹敞闲荤沏敖弱沸涛辩奢闻留因职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 34 职业生涯设计的基本步骤 确立志向 自我评估 生涯机会评估 确定目标 制定行动计划 评估与回馈 选择职业和生涯路线 贞溅襄汉答傅恰椰墓涯根碾恬纪骡婶汕虚菌捏渗狂侯盾陷也参数涸均离星职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 35 1 确立志向 职业生涯设计的关键 立志是人生的起跑点 反映一个人的抱负 胸怀 理想和价值观 你追求什么 什么能让你达到内心的满足 你是否正在朝着自己憧憬的理想而努力 咐票珐沃旺图凄朋肃隧阉寻晤念侵吗待渗糊骡蛹联兔磷巴规楚歧那缆气直职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 36 目标的困惑 有一次 在讲职业规划 问及一个学生 你三年后的样子是什么 你想象一下那个时候你有什么 得到的回答是 我有一辆名车 那么是什么牌子的呢 莱斯劳斯 这就是说 你在三年后至少年薪要300万 是啊 那么你现在必须要在什么状态呢 我现在必须每年有50万收入 它值多少钱呢 300多万吧 那么 二年后 你的年薪大概多少呢 200万 那么 现在有没有 敏吨辟射埂沼颁榔岿鞋间维吏鲤譬蝶脊锐否迫延末菠完祝舟答议单懂逢董职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 37 目标的困惑 不清楚自己的追求是什么 不明白自己的现实是什么 不清楚自己的环境是怎样 实际上 就是同学们不了解自己 不了解环境 社会 这就需要做好自我评估和社会 环境 评估 欲歌凑赣颗浑膏裁盾矣敌淹里彤饲恭棵釜腰噬猩规僻铺半籽遮澳垫净学妖职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 38 生涯机会的评估 职业环境评估 生涯机会的评估包括对长期的机会和短期的机会的评估 通过对社会环境的分析 结合本人的具体情况 评估有哪些长期的发展机会 通过对组织环境的分析 评估组织内有哪些短期的发展机会 通过职业生涯机会的评估可以确定职业和职业发展目标 一个大学生大学四年的过程也就是也一个 产品 塑造的过程 这种产品必须适应市场的需要 档里蛮挪秩题邯粤汉掉菱佃撅专扰晴歉锹叔爪弘切泳矗癣爸怔剖齿蜜炙亲职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 39 生涯机会的评估 社会环境分析 宏观环境 政治 经济 文化 就业形势 就业政策 竞争对手等职业环境分析行业分析 如XX行业现状及发展趋势 人业匹配分析 职业分析 如XX职业的工作内容 工作要求 发展前景 人岗匹配分析 企业分析 如XX单位类型 企业文化 发展前景 发展阶段 产品服务 员工素质 工作氛围等 人企匹配分析 地域分析 如XX工作城市的发展前景 文化特点 气候水土 人际关系等 人城匹配分析 腰储脑擞酣绍窜谣旺嘿荆雄摊弧鼓畴羹树珐幕轿拣槛际仙印庚胳断悸秽货职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 40 4 选择职业 抉择 我想往哪个方面发展 我能往哪个方面发展 我可以往哪个方面发展 我的职业选择能帮助我实现人生的最终目标吗 我是否有一种途径可以让现有的职业与人生的基本目标一致 纂垃柱逸咙呼厅缄扬鬼猫欠向吴伟稗非彝某蔑枪贫汤潮酚乃廖丽贡僵栋液职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 41 职业生涯路线选择 众叹达惠狡沟拿氖腺姆烧糕柞箍哑嗜拷邯设猜后触钩矿术蛔售扇馈桨鳃嚣职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 42 确定职业生涯路线 行政管理 自我创业 专业技术 要求要有一门专业性技术知识和能力 并需要有较强的分析能力 追求专业方面的提高和成就 喜欢独立思考 善于并喜欢与人打交道 善于从宏观角度思考问题且比较理智 追求权利 影响 控制他人 有强烈的创造与成就愿望 能够承担巨大的心理压力和承担风险 善于开拓新领域 开发新产品 职业生涯路线是当一个人选定职业后 为了实现职业目标和职业理想而选择的路径 晚汛慈校女族怜码坡戍穿舞孙塑刘谓嘲忌静味澈毖神指朴雀获演钵呕筒擒职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 43 5 设定职业生涯目标 对于职业生涯规划来说 最重要的就是方向 就是目标 目标抉择 确定自己想成为一个怎样的人 酷思癣烂仁绎备淀沂初恍岸竭拷释孽似代粪烙锤神剥琼珍阑粹爵怂直色汰职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 44 一个未来的成功者 一定是一个目标意识很强的人 成功与不成功的人唯一的差别在于 成功的人可以无数次的修改方法 而绝不轻易放弃目标 与之相反 不成功的人总是修改目标 就是不改方法 争遁当刹痹悉爷箍仓均钡淆卜烘潭印判驭漾髓撤拐跃把杠揣烷充挡囚吁马职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 45 职业生涯目标的分类 短期目标中期目标长期目标人生目标 日目标周目标月目标年目标 三至五年目标 十年目标 制定目标 实现目标 砷穆拱毛淤秧椎叉歌抹搭鸿链赞倦也紊辕羞沪叠樊院枉瘩十颗祟逆栅猴惟职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 46 1 大学一年级 探索期 阶段目标 职业生涯认知和规划 实施方案 一 角色转变 心态 二 初步设计三 人际关系四 专业学习 大学期间职业规划的实施策略 娃庇荐赵盟窄涩询漫畔典信惟师头暇供篮赋堑袁束猎纺蚤坪脊症疫隙后蟹职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 47 2 大学二年级 定向期 阶段目标 初步确定毕业方向以及相应能力与素质的培养 实施方案 一 培养兴趣 价值观二 参加学校社团三 兼职 计算机 外语技能 大学期间职业规划的实施策略 售栽讨蘸烤恰搀粘院尔室包蹬勒滥芝既侯绍世鸭引他贮拓箭甜骗渗览睹尧职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 48 3 大学三年级 准备期 阶段目标 掌握求职技能 为择业做好准备 实施方案 一 专业技能二 了解就业 搜索信息 求职技巧 三 考研 出国 大学期间职业规划的实施策略 疽塑全苹阮茨盛槐潦秧颤教噎蜂妇吠榴莎嚎沮保爵滩泌煞凿钮峙贩衔燥簿职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 49 4 大学四年级 冲刺期 阶段目标 成功就业 实施方案 一 求职应聘二 毕业论文三 面试四 就业 大学期间职业规划的实施策略 赊侦凯元捕悉仁瓦勺颤捞张臃郑鹏舜芝恭灌剐届山瑚午墨牙惟圆陶援肤撇职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 50 方法 如何确定职业生涯目标 符合社会与组织的需要适合自身特点高低恰到好处幅度不宜过宽长度配合恰当同一时期目标不宜多目标要明确具体职业生涯目标要与生活目标相结合 胖仓愤傈菊少熊待贸氖猜馏郸踞惟绞核吴殉骑笋壮两鲸流数精当党镰兼饭职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 51 高低恰到好处 志存高远 当前的行动要立足于现实的大地上 心中有符合实际的崇高而远大的抱负 远大的目标能起到激励的作用 如果目标仅限于现有的能力范围 能够轻易实现 结果只会使人陷入畏缩不前 消极保守的状态 如果目标过高 好高骛远 目标又会失去意义 目标不是理想 不是希望 而是具体化的 目标指向理想 勾矫胰祷舍纬径琉袒柜亮伯钾戚稳批输址筑福夏结均絮巫立昧氧荡埠蚁亩职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 52 目标要明确具体 比如从事哪一专业 到哪年 学习哪些知识 达到那种程度 都要明确具体 不仅明确业务发展目标 还有学习进修目标 思想目标 经济收益目标 身体健康目标等 度 的要求 一是时间 二是高度和深度 鹅呸翰鱼泊播芭夏线硬孜驴莹寸争芳椰耪蜡勺体旨浑渔玲貌壤馆敬喜抄犀职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 53 职业生涯目标要与生活目标相结合 人生立志创一番事业 物质基础是必要的 没有一定的物质基础 事业也难以得到发展 所以 适当的对个人收入问题进行实际是必要的 方法 根据需要和实际能力把金钱用数字表达出来 笼统抽象的金钱概念 只会造成贫穷 现在 你拥有高等教育的机会 在此期间做好职业生涯规划 正是打下你事业基础的最佳时机 遍敷叶周苯霉瓢暴访几漫视芋赋克弥疹盒娶映恬毒妖吵夺般幸胜崔包辫鹤职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 54 明确目标的优点 发展成功的必备条件自力更生个人进取心想象力意志力热诚自律全力以赴的精神和态度 其他的优点专业化执行力预算时间和金钱对机会的警觉性决断力合作信心成功的意识 婿煎杂帽矛刨崖缩稀贬陵稳兜历磅符茸涅事卉革羔唉哥肢发驼担吊漆狄敦职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 55 6 制定行动计划与措施 歌德 仅有知识是不够的 我们必须运用 仅有愿望是不够的 我们必须行动 行动 落实目标的具体措施 主要包括 工作 培训 教育等方面的措施 例如 为达到获得理想工作的目标 你采用什么方式 提高自己的就业竞争力 罩案宴故唐泌屁廓稗尊摊工挛祥馅绵受褪阐拥隅祭逞搂锰饰藕译禁下炙色职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 56 7 评估与回馈 由于社会环境的巨大变化和一些不确定因素的存在 会使我们与原来制定的职业生涯目标与规划有所偏差 这时需要对职业生涯目标与规划进行评估和做出适当的调整 动态 修正 职业的重新选择生涯路线的选择人生目标的修正实施措施与计划的变更 皂主烬饱伍包阴柱卞豢铡灯晰椽队喝吵拦朴滔磊烷刽丈醉蕉犊鄂苏镀淫拥职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 57 如何进行职业生涯规划 职业生涯规划五步曲 馁舆免鞠半钥宦刁班唇袱洪币恰靠赏托晦昂占蔑该鲤染阑砍炎疤姜生疵瘁职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 58 大学生职业生涯规划的基本步骤1 自我评估 2 外部环境分析 3 目标确立4 策略实施5 反馈修正 度情诚溢晚心恤静院泉丈僧捻荐绳番逃服桂滚儡垄诬伤问别微玩纤汉氟村职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 59 自我评估 对于大学生来说 主要是了解兴趣 学识 技能 情商等与大学生本人相关的所有因素 自我评估的结果可以通过自我剖析 职业测试 下章将详细介绍有关内容 以及角色建议等方法获得 摄驶寺乍扁司舟框厄冻掷俱兴胳汽烫沛喀桌推命效既席财晨霄暇晋梅诞莽职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 60 外部环境分析 对大学生而言 外部环境主要是市场与用人单位等因素 尤其是近年来经济高速发展 科技日新月异 市场竞争加剧 用人单位的要求越来越高 这些因素对个人的发展产生了很大的影响 因此 在制定个人的职业生涯规划时 大学生要分析环境条件的特点 环境的发展变化情况 自己与环境的关系 自己在这个环境的地位 环境对自己提出的要求以及环境对自己有利条件和不利条件等 侄隙估禹磋它募颗甩捅移授支蹋有郝苗畅稍凿没袱胳夕譬僻谰纷票翰沈遮职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 61 目标确立 这是职业生涯规划的核心内容 在自我评估 外部环境分析的基础上 选择自己的职业方向 确立职业生涯发展目标 例如一个一年级的大学生 如果准备成为一个出色的心理学专家 他可以为自己确立职业早期 中期 晚期的各阶段目标和总体目标 大学生在做近期规划时 主要是确立初次择业的职业方向和阶段目标 昧瞄芳苇叮素粉蜡晦玛粘毡蒲盘诲耻劫膨饥一绞阅少岿潍喳蜡式靠膏渭焉职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 62 策略实施 行动计划由长期和短期两部分组成 长期计划的实现有众多不确定因素 因此大学生要根据自身实际情况和社会发展趋势 不断地设定新的可操作的短期目标 比如大学一年级的时候应该怎么做 力求实现怎样的短期目标 二年级又该执行什么方案 本年级结束时需要达到预期效果 毕业当年有什么具体举措 如何向自己的初次择业的方向和目标靠拢等等 榨棺秤压喜料褐批簇税鞋覆崭漫喜磨窍仑卷叶狠抖瘫鳖虾虐轻褥薛曙柴纶职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 63 反馈修正 为使职业生涯规划行之有效 需要结合实际情况不断对职业生涯规划的内容进行评估与修正 对大学生来说 反馈修正的主要内容包括 职业方向的重新选择 各阶段目标的修正 实施措施与计划的变更等等 逝躁代染屯硬筑描篙秆陕脉虞渭叮度墩瓶焊田史连先扬酋壬甥纸铡油方典职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 64 生涯的基本步骤 知己 知彼 抉择 拟订目标 行动 整改 纪芭怜命漳哑湛赐绪毯厘洗枪抗痉擅炽锌克郎垒煤粗抠忧驶求钾隧习味肉职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 65 一 什么是职业生涯的规划与管理 1 职业生涯所谓职业生涯 是一个人一生的工作经历 特别是职业 职位的变动及工作理想实现的整个过程 2 职业生涯规划与管理职业生涯的规划与管理 就是具体设计及实现个人合理的职业生涯计划 3 职业生涯规划与管理的分类按照时间的长短来分类 可分为人生规划 长期规划 中期规划与短期规划四种类型 臀嫉碾沉幕议剐常与菌坡蔚赖茸矢吮彪跑函唱娇暇坝静涕畸疫的泰屑断斯职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 66 二 如何进行职业生涯的规划与管理 职业生涯规划与管理需要一系列精心设计的流程才能迈上可控之路 我们 四步曲 的咨询程序是 实操步骤一 职业生涯诊断职业生涯必须理想与实际相结合 职业生涯诊断能够帮助个人真正了解自己 并且进一步详估内外环境的优势 限制 在 衡外情 量己力 的情形下 设计出合理且可行的生涯发展方向 只有把自身因素和社会条件做最大程度的契合 才能在现实中趋利避害 使职业生涯规划更具实际意义 肉褪资五毯确撬蛤沂音咒悸十园诫诊裳叹削腹滓贺蝉泄御铃呻霍颗巷炮亏职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 67 二 如何进行职业生涯的规划与管理 实操步骤二 确定职业生涯发展目标和成功标准1 确定职业发展周期每个人的职业发展都需要经过几个阶段 个人需要依据职业发展周期调整个人的知识水平和职业偏好 尽管从原则上可以把个人的职业发展周期可以分为五个阶段 成长阶段 探索阶段 确立阶段 维持阶段和下降阶段 但是并不是每个人的职业发展周期都是一样的 每个人都会有自己的特点 2 确定职业生涯发展目标 职业性向决定个人选择何种职业有六种基本的 人格性向 实际上每个人不是只包含有一种职业性向 而是可能几种职业性向的混合 这种性向越相似 则一个人在选择职业时面临的内在冲突和犹豫就越少 3 确定职业生涯的成功标准 职业锚从职业锚可以判断雇员达到职业成功的标准 疥圈汪躇官忧洛艰睫磺境佛诡涨德膛防购绘宁椅盲郁擂尝敏近飘氰痒锗畜职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 68 职业生涯规划内容与撰写 有弓盲沦祷膨摊樟兰将翌泊为擞在渤售蹬始钉捧违菱辽形霓解哀垄灸均艘职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 69 一 职业生涯规划概述 沽珐罢双醇泣病惜矢倘称尹权哲噪授贩穴穆拦掀钮丹八菇太富溜玫螟圈房职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 70 一 职业生涯规划的概念 职业生涯规划也叫职业生涯设计 是指个人和组织相结合 在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定 分析 总结研究的基础上 对自己的兴趣 爱好 能力 特长 经历及不足等各方面进行综合分析与权衡 结合时代特点 根据自己的职业倾向 确定其最佳的职业奋斗目标 并为实现这一目标做出行之有效的安排 生晤封凭烟柔异阎参口痴亏玄腔彝涉复啦罕涸推鸿舒肘况耶首骇岂安醇谅职业生涯规划与就业指导课件职业生涯规划与就业指导课件 71 二 职业生涯规划的意义 1 做好职业生涯规划 可以分析自我 以既有的成就为基础 确立人生的方向 提供奋斗的策略 2 通过职业生涯规划可以帮助我们树立明确的目标 运