




已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学骨干校长培训学习研修报告 受组织安排,我非常荣幸的参加了为期三周多时间的“XX年全区农村小学骨干校长培训”班学习,让我有机会来到xx市xx小学,零距离学习、感悟专家校长和基地学校先进的办学理念和管理经验。在xx小学虽仅短短二十多天,但我通过“听、看、问、议、思”等多种方法的学习,开阔了视野,转变了观念,吸取了经验,享受到一次彻底“洗脑”的感觉,对学校教育、管理有了新的认识,更明朗了自己和本学校工作的不足,对今后的工作激发了一些灵感。xx小学的主要办学经验 一、xx小学基本情况 xx省xx市xx小学创立于19XX年。一百年的磨砺与发展,这所学校已成为江苏省基础教育的窗口学校。学校现有50个教学班,在校3000名学生,拥有万余平方米的教学楼、第二课堂活动室及各类辅助用房。近年来,在素质教育思想的指引下,学校确立了“法规治校、科研兴校、素质立校”的办学指导思想,立足学科、活动、环境三大课程改革,制定了“学校规范有特色、教师达标有特艺、学生合格有特长”的学校工作“三特”总目标,办学成果显著。学校先后被xx省教育厅命名为“xx省百年名校”、“xx省文明学校”、“推进素质教育先进学校”,被省科协命名为“xx省青少年科技教育特色学校”,被省体委命名为“xx省体育传统项目学校”,被中科院心理研究所确定为“现代小学数学教育实验基地”,被中国少年科学院确定为“中国少年科学院科普基地”,被中央教科所确定为“小学生个性化作文研究基地”,被团中央命名为“少先队全国红旗大队”、“全国首批科普创新示范学校”。学校先后获得“xx省巾帼示范岗”、“xx省推进校务公开先进集体”、“xx省群众体育先进单位”、“xx市文明单位”等荣誉称号,XX年学校被命名为“xx省陶行知实验学校”。 二、xx小学的教师队伍建设 教师是支撑学校发展的中流砥柱,打造一流的名师队伍是学校持续发展的根基和保证。精心打造一批技艺精湛、师德高尚、具有创新意识的名师,这是学校教师队伍建设方面的一大亮点。城北小学改革评价体系,推行教师专业发展“导师制”,培养出一支高素质的管理队伍和教师队伍,城北小学赵光礼校长就是xx市小学数学名师工作室的领衔人。 城北小学通过坚持以下教研活动,促进教师专业发展。 1、年级组教研活动。每个年级组每周坚持集体备课活动一次,组内每学期至少开展一次研修课。 2、 “一人一课”活动。学校每星期都开展“一人一课”活动,使每位科任老师都能得到展示机会,从中不断提升自己。 3、研究课。学校坚持每周一节以上的研究课。 4、选派参加上级各种培训。 5、课题研究促发展。引导教师由经验型向专家型、学者型转变。 三、xx小学务真求实的工作作风 1、领导的务实。 团结协作,各显特色。城北小学设有校级领导三人,中层领导9人。领导班子细化分工,班子成员做到既分工又合作,确保学校每项工作正常开展。科学的管理模式,造就好效果。xx小学的班子队伍团结成熟,在管理中形成了校长出点子,副职出方案,具体各部门执行的模式。一个方案的出台,经历行政搭骨架,教师讨论出建议行政决策等几个环节,使方案的出台变得更周到、完美。 2、教师的务实。 xx小学的教师个人业务能力超强,我想这与他们那种长期的实事求是的学习、工作态度是分不开的。一名优秀教师的知识系统是开放的而不是封闭的,这样才可以通过和学生广泛的交流互相促进,共同生成新知识,实现教学相长。我想正因为城北小学的老师们在教育教学工作中务实上进,他们才具备了超强的个人业务能力。他们对学生的知识缺陷了如指掌,对知识点的理解、讲解的深度和广度、对难点的切入和突破往往能真正做到深入浅出,能用简单的方法解决困难问题,在看似传统的知识讲授过程中其实非常注重兴趣的激发、方法的渗透和能力的培养。 突出集体备课的实效。 开展集体备课就要抓出成效,这是城北小学教师的共识。各年级的备课组长在开展活动之前,都会精心安排,如 本文::s:/kaochabaogao/对每一章都安排一个“主备教师”,要把本章的知识点和重难点向其它教师做一个全面介绍,通过串接知识、理清脉络、概括要点,使备课更有针对性。连练习的每一道题,主备课教师都要注意到。另外,“主备教师”还要针对本章的核心知识命一份练习题。学练结合落到了实处。其他老师在集体备课活动中充分发表自己的意见。 惜时如金,忘我工作。 xx小学的教师太忙了,上午720到校,1120放学,下午110到校,450放学。周一例会业务学习要在540以后才能离校(当地当时515天全黑)。早上730早读课,每班都有两个以上的老师在教室里工作,下午120是学校附加的写字课,语文老师早早就在班里辅导学生写字。其他老师都在办公室认认真真备课、批改作业,北小老师们的惜时如金、忘我工作的精神,着实让人感动。 四、素质立校,促进学生全面发展。 xx小学是江苏省基础教育窗口学校、推进素质教育先进学校。学校注重学生个性发展,打造学生合格有特长,坚持开展各种各样丰富多彩的校园活动、班级活动及创建活动。 1、创建“入心德育”工作。 环境育人。xx小学以挖掘靖江文化服务教育为思想源泉,打造独具特色的学校文化。实现开放式的校园环境,从走廊、各种场馆、功能室的开放,领导、教师办公场所透明化,乃至门窗、门把手的设计都无不体现出以学生为本的育人理念,诠释了师生平等的地位关系,真正是一所“没有观念围墙、没有心灵围墙、没有精神围墙”的现代化、国际化学校。在“追逐梦想,从心绽放”的办学理念引领下,高起点、跨越式发展,形成了开放、探究、均衡、和谐的校园,从环境的开放实现教育的开放,人的解放,解放每一个孩子,追逐美好的梦想。使学校成为每一个孩子追梦圆梦的天堂,让每一个孩子享受到了成长的幸福。城北小学整个校园营造着浓浓的育人环境,校园每个角落都呈现校园文化,真正使得让校园每面墙壁都会“说话”。 活动育人。每个班级每月都开展“星级”评比活动,凡是评上“星级”的学生,便在教室门口的予以张榜。学校结合“争创四好少年活动”,每周都开展“一队一展”活动,每年评选出最佳中队。 学校每周一举行升旗仪式和在国旗下的讲话活动。升旗仪式全校师生必须参加,升旗由7个身穿绿色军装的少先队员负责完成,升国旗时,由音乐老师指挥、全体师生高唱国歌。国旗下讲话由校级领导对学生进行爱国等思想教育。 金话筒播音校园广播。由少先队负责的金话筒校园广播每天坚持在课间活动和课外活动期间,广泛宣传校园好人好事、小记者新闻、先进人物、成功经验等等。通过各种活动,不断营造育人氛围,使学生健康成长。 2、创建科技活动。xx小学在全面贯彻素质教育中,坚持两手抓,在1999年就制订了xx小学创建科技教育特色学校专项规划,学生通过阅读大量的课外科技书籍、听校外科普辅导员讲课、校外工厂参观等吸取科技知识。学校每年组织开展艺术节,每两年开展一次科技节,学校每年都组织选拔学生参加市省级科技大赛。 3、丰富多彩的学科活动,激发学生的学习兴趣,提高教学质量。 语文科创建有“美文阅读”、“七彩艺术”。 数学科开展 “智慧数学”活动。该活动以相声、说唱、小品等文艺比赛形式展示数学学习成果。 英语科开展有“魅力英语”活动。 体育科开展有“大众体育”活动。 五、硕果累累。 城北小学先后被江苏省教育厅命名为“江苏省百年名校”、“江苏省文明学校”、“推进素质教育先进学校”,被省科协命名为“xx省青少年科技教育特色学校”,被省体委命名为“xx省体育传统项目学校”,被中科院心理研究所确定为“现代小学数学教育实验基地”,被中国少年科学院确定为“中国少年科学院科普基地”,被中央教科所确定为“小学生个性化作文研究基地”,被团中央命名为“少先队全国红旗大队”、“全国首批科普创新示范学校”。学校先后获得“xx省巾帼示范岗”、“xx省推进校务公开先进集体”、“xx省群众体育先进单位”、“x 来源::s:/kaochabaogao/x市文明单位”等荣誉称号,XX年学校被命名为“xx省陶行知实验学校”。学习的感悟与体会 通过二十多天的短暂学习,虽不能使我脱胎换骨,但却受益良多,首先让我深深体会到没有爱就没有教育,正如赵光礼校长所说:“孩子是天使,学校就应该是天堂!”这不正是发自内心的对孩子们的深深的爱吗?也因为有了对孩子的爱,才使得xx小学的每一项设计都是站在孩子们的立场,完全消除他们成长的心灵障碍;也因为有了对孩子的爱,老师们才会像对待自己的孩子一样对待学生,才会喜爱这个职业,才使每一位老师的每一堂课都充满感情,享受工作。二是学校文化建设要有内涵,但要善于切合本身实际充分挖掘特有资源,打造出自己的特色,既不能办庸碌的教育,也不能一味追求名校效应,否则将虚有其表。三是学校发展管理重在机制,一个完善的、科学可持续发展的机制才可以将学校运行引入良性循环的轨道。xx小学的教师专业发展“导师制”是很好的范例。改进学校管理 一、目前我校存在的主要问题 我校一所中心小学,下辖有7所村完小,承担的是农村小学阶段义务教育,存在着生源少而分散,且绝大多数是留守儿童,家庭教育几乎为零,而且受不良习惯影响较严重、学校经费极为紧张、教学设施设备极为落后、教师严重老年化,且师资水平较差等客观原因,使学校教育受到很大限制。多年来,我校的教育教学质量低下,列入全县末位。 在跟班挂职学习过程中通过比对,使我认识到自己所任职学校质量低下的主要原因在于: 一是学校设施设备本就严重不足,而仅有的一点设施设备都没有得到合理、有效的使用,教育教学手段基本停留在极为落后的时代,作为学校管理者,从思想意识上的重视程度还不够。 二是领导班子素质偏低,没有创新意识;团队精神欠佳,没有协作精神,甚至存在勾心斗角的现象,缺乏凝聚力。 三是学校师德师风亟待加强,多数教师人心涣散,不求上进,心中无爱,把工作当任务,只教书不育人。 四是学校领导、教师队伍建设机制不够健全,落实不到位,干部、教师队伍群体素质不高,个体参差不齐。 二、学校管理改进行动 (一)学校发展的目标定位 1、总体目标 以架构现代学校管理机制为抓手形成和谐、科学、精细、高效的管理系统,提高管理效益,确保教学质量提升到柳城县中等或中上水平。 调整学校领导班长成员,构建高素质凝聚力较强的学校领导队伍。采取中层领导竞聘上岗制定,把工作热情高、工作踏实、业务能力强的骨干教师应用到管理岗位上来。 开展“校际联盟、教师联动”教研络建设,加强与基地学校及学员学校的沟通,结成姊妹学校,全面提高教师队伍整体素质。 加快中心校窗口示范建设步伐,有效带动辖区村完小教育发展。 加快中心校现代信息化建设,逐步实行学校信息化管理。 建立安全工作长效机制,开展安全教育进村完小活动,杜绝较大安全责任事故发生。 加大经费投入改善办学条件,建立校园改造长效机制,打造宜教宜居育人环境。 推行校园广播、经典古诗比赛、趣味数学竞赛、班级校级每月之星评比活动、流动红旗争创活动等等,活跃校园文化氛围。 2、实施策略 以先进的办学理念引领学校的发展。办学理念,是一所学校办学的理想和信念,是学校办学的灵魂和指针,也是学校可持续发展的精神支柱。先进的办学理念可以外塑形象,内聚人心,为学校的改革、发展提供强大的动力。放眼古今中外,所有成功的学校,无不确立了独特的蕴含人文精神和思辩特色的办学理念,以及为实现办学理念而采取的一系列行之有效的实践策略和措施。当前我们的办学理念定位为“以人为本、科研为先、优化管理、和谐发展”,我们要以这条主线引领学校的发展,提升学校办学品位。 努力创建义务教育学校常规管理达标学校。学校的管理工作严格按照广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定42条的要求,规范我校的办学行为,力争在管理上得到提升,从管理中提高教育教学质量。 本文::s:/kaochabaogao/ 不断更新学校的办学目标和教师工作目标,消除教师职业倦怠感。当前教师对职业的压倦感非常强烈,因为教师激励机制几乎没有,教师评价体系很不健全,社会环境并不太好,每天都面对着重复枯燥泛味的工作,没有新鲜感和动力,所以对工作的厌倦是很正常的。如何才能消除教师职业的倦怠感呢?首先要改革学校评价体系,让学生的德育、体育、美育和劳动教育也成为评价教师工作之一,把平时的活动、比赛纳入教师评价标准,这样才能更好的推进素质教育的发展。另外要不断更新学校的办学目标和教师工作目标,让老师看到学校发展的希望和大家的共同愿景,给予教师更大的发展空间和实现自我价值的平台,并让他们能体现到成功的喜悦。 提倡快乐教学,快乐学习。有些人认为教育是一种枯燥的、泛味的工作,其实教育的本质应该说快乐的,只是我们还没有体验到教育的喜悦。我们提倡教师快乐教学,因为只有教师快乐了,学生才能快乐。 加强教师培训,建设专业型教师队伍。作为一名人民教师,就要具有两种风范。一是文者风范,二是学者风范。教师本身就是一个文人,没有文化就不能做老师,我们的老师都是具有一定文化水准的人,相信做一名小学教师是卓卓有余的,但科学技术是日新月异的,如果不及时更新知识,就不能适应教育改革的需要。而当前我们教师对学习的欲望并不高,并且把学习看成一种负担,为什么有这样的感觉呢,因为我们的竞争环境太差,没有竞争就没有动力,所以大家都没有压力和动力去学习。所以在今后一段时间里我们将把教师培训和学习列入重要议事日程,把教研、培训和论文写作有机结合,全面提升教师整体水平。 以教研促教师队伍成长。我们以科研为先导,在全学区开展“先学后教,当堂测试”课堂教学模式研讨活动,每年举行一次“十节好课”评比活动,分各校初赛,学区复赛两阶段进行,让每一位教师都参与其中,让每一位参与的教师都在参与过程中体验、学习和收获。提高教师的教学能力水平。 深入开展学校管理向班级管理转化的课题研究。针对当前学校管理存在领导管理与班级管理不协调的问题,学生的日常管理和思想教育推给领导,班科任老师只管教学,而领导在对学生的纪律管理和思想教育方面又很难做到细处,根据一些名校的做法,好的学校都着重抓好班级管理,把工作放到一线,淡化领导在管理中的主体作用,把领导工作侧重放到教学上来,这样领导和老师都是教育和教学的主体,工作不再推诿。 结合教师绩效工资的实施,逐步完成教师绩效管理方案。我们制订了xx镇xx小学教职工奖励性绩效工资分配方案和xx镇xx小学教育教学成果奖励方案,进一步规范了学校教育教学工作的职责要求,将学校日常管理、教师常规管理和学生日常管理细化到每一个人身上,激励了教师工作积极性和主动性,让每位教师都参与学校的管理,做学校的主人。 充分把握县教育布局调整,集中办学的机遇,科学、合理的使用好资金和配置的设施设备,力争尽可能改善办学条件,加快农村寄宿制学校建设步伐,研究寄宿制学生教育管理策略,争取在新建寄宿制项目完成后,科学合理的收缩村小校点,尽可能集中使用仅有的教育资源,让所有孩子都享受到相对优质的教育。 改革考核评价机制,促进干部、教师队伍建设,为学校提供强力的人力资源保障。首先要进一步切实完善领导干部和教师考核制度和激励机制,领导干部能者上庸者下要实施到位,教师职业道德和工作作风不仅与评优选模和晋职晋级挂钩,而且量化纳入绩效考核。其次,“逼”、“导”结合,建立教师学习制度,以制度规定学习内容、学习时间和学习方式,制定考核措施,严格纳入考核;同时,尽可能挤压资金,创造条件将管理人员和骨干教师派出去学习充电,然后以点带面,培训带动教师,提高教师团队素质。初显成效 他乡之石,可以攻玉!第二阶段学习结束,我回到学校后,立即按培训班的要求,进入第三阶段在岗研修工作。首先把自己在第一、二阶段学习到理论和经验以及所见所闻,分别向领导班子、广大教职工汇报,让全体教职工分享我的学习成果。然后着手本校改革工作,逐步建立完善管理制度,重新调整领导班子,调整工作思路,改进工作方式来源::s:/kaochabaogao/方法。经过历时四个多月的学校管理工作改革,现在我校的管理工作正迈向规范化,科学化,学校各项工作有条不紊的开展,领导队伍整体素质提高,精神焕发。整个校园文化呈现浓厚的氛围。学校常规管理工作,顺利通过县、市、区级的检查验收,获得了良好等级,教育教学质量明显提升! 来源::s:/kaochabaogao/1下列温度最接近23 的是(C)A人体的正常体温B北方冬季的平均气温C让人感觉温暖、舒适的房间温度D冰水混合物的温度2当温度发生变化时,物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是(C)A初秋的早晨,草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象B晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象C擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象D初冬树上的霜是液态变为固态现象3下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程,其中正确的是(C)4在测量水的温度时,甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数,正确的是_乙_,水的温度是_42_,温度计的工作原理是利用液体的_热胀冷缩_。5摄氏温度规定,在标准大气压下,沸水的温度为(B)A.120 B.100 C.90 D.80 6.下列温度值最接近实际的是(B)A健康成年人的体温是39 B让人感觉温暖而舒适的室内温度是25C洗澡时淋浴的适宜水温是60 第一节 物态变化与温度D在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 7下面分别表示几位同学在“练习用温度计测液体的温度”实验中的做法,正确的是(D)8如图所示的温度计,关于它的说法正确的是(D)A该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的B在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数C该温度计的量程是20 100 D该温度计此时的示数约为21 9.如图所示是实验室常用温度计,关于它的说法正确的是(A)A该温度计的示数为39 B该温度计的分度值是0.1 C常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的D在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数10物质通常有三种状态:_固_态、_液_态和_气_态。在1个标准大气压下5 的酒精、氢气、铁三种物质中,有固定的体积和形状的是_铁_,既没有固定的体积又没有固定的形状的是_氢气_。11把糖、醋、白雾、碗、勺子、味精、水蒸气、二氧化碳、干冰按物质的状态进行分类:属于气态的是_;属于液态的是_;属于固态的是_。(均填序号)12气象学里的平均气温是一日当中的2时、8时、14时、20时这四个时刻气温的平均值,若某地某日这四个时刻的气温如图所示,则此地的最高气温是_5 _,最低气温是_2 _,一天的温差为_7 _,平均气温是_1.25 _。13在寒冷的冬天,河面上结了一层厚厚的冰,若冰面上方气温是10 ,那么,下列说法中正确的是(A)A冰的上表面为10 ,下表面是0 B整个冰层的温度都是10 C整个冰层的温度都是0 D冰层下表面的温度是10 14.科学家发明了一种世界上最小的温度计“碳纳米管温度计”。研究人员在长约106米,直径107米的碳纳米管中充入液态的金属镓,当温度升高时,管中的金属镓会膨胀,通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 490 ,且精确度高,可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息,你认为下列推测错误的是(C)A碳纳米管的体积在18 490 之间随温度变化很小,可忽略不计B金属镓的熔点很低,沸点很高C金属镓的体积在18490之间随温度变化很小,可忽略不计D金属镓的体积在18490之间随温度变化比较均匀15如图所示,甲是体温计,乙是实验室用温度计,它们都是利用液体_热胀冷缩_的性质制成的。可用来测沸水温度的是_乙_;没有甩过的体温计的读数是38,用两支这样的体温计给两个病人测体温,如果病人的体温分别是37.3和38.6,则这两支体温计的读数将分别是_38_和_38.6_。16如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体,瓶塞不漏气,弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据_气体_的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内,温度升高时液柱向_左_(选填“左”或“右”)移动。(3)若放到冰水混合物中,液柱处的刻度应标_0_。(4)该温度计测量温度时_会_(选填“会或“不会”)受到大气压的影响17有一只刻度均匀,但实际测量不准确的温度计,把它放在冰水混合物中,示数是4 ;把它放在1标准大气压下的沸水中,示数是94 。把它放在某种液体中时,示数是22 ,则该液体的实际温度是_20 _,当把该温度计放入实际温度为40 的温水中时,温度计的示数为_40 _。第四节 地球上的水循1水是生命的乳汁、经济的命脉,是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源,认知正确的是(A)A水循环的过程伴随着水的物态变化过程B水循环按照固态液态气态的固定顺序循环进行C地球上的淡水大约占地球总水量的3%,淡水资源丰富D大量开采地下水,对环境不会造成损害,可以解决部分地区饮水问题2霜、露、雾、冰、“白气”中,由液化而形成的是(C)A霜、雾、“白气” B霜、露、“白气”C露、雾、“白气” D露、雾、冰3冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰,但是冰冻的湿衣服也能晾干,这是因为_衣服上的冰升华成水蒸气了_。4有下列物态变化:洒在地上的水慢慢变干的过程;放入衣箱中的樟脑球变小的过程;冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程;出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是_,属于吸热过程的是_(填写序号)。5.有一天,雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来,谁也不认同谁。下列她们的说法中,你认为正确的是(C)A雨说:我是水汽化而来B露说:我是水蒸气凝华而来C冰说:我是水凝固而来D雪说:我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是(D)A早春,河中的冰逐渐消融汽化B盛夏,剥开包装纸后冰棒会冒“白气”熔化C深秋,清晨的雾在太阳出来后散去液化D严冬,堆起的雪人逐渐变小升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是(D)A蒸发和沸腾在任何温度下都能发生B烧水时在壶口上方看到的“白气”是水蒸气C衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象D霜的形成是凝华现象,放出热量8.以下常见的物态变化实例中,放热的是(C)A春天,冰雪消融B夏天,积水干涸C秋天,草木上出现了霜D冬天,冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断,正确的是(C)A擦在皮肤上的酒精很快变干,是升华现象,需要吸热B夏天会看到冰棒周围冒“白气”,是汽化现象,需要吸热C秋天的早晨花草上出现小露珠,是液化现象,需要放热D寒冷的冬天室外飘起了雪花,是凝固现象,需要放热10关于自然界的水循环,下列说法中正确的是(C)A水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠B冰山上的积雪只能先熔化,再蒸发成水蒸气升腾至空中C江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中D积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种“激光橡皮”。在激光照射下,纸张上的黑色碳粉直接_升华_(填物态变化名称)为高温碳蒸气,字迹消失;经过特殊冷却装置,高温碳蒸气又直接_凝华_成碳粉。这样,废纸和碳粉重新得到了利用,可有效地节约资源并保护环境。12夏天,从冰箱中取出饮料瓶,可观察到瓶子表面有小水珠,擦干后很快又形成,这个过程中发生的物态变化是_液化_;南极地区年平均气温是25 ,降水量很小,但这里的空气却很湿润,这是由于冰发生了升华现象,升华过程需要_吸热_(选填“吸热”或“放热”)。13随着科技的发展,过去“呼风唤雨”的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰(固态二氧化碳),干冰在空气中迅速吸热_升华_,使周围空气温度急剧下降,空气中的水蒸气遇冷_凝华_成小冰粒,冰粒逐渐变大而下落,下落过程中遇到暖气流就_熔化_成水滴,水滴降落就形成了雨。(均填物态变化名称)14农谚说“霜前冷,雪后寒”,其中蕴含的道理是:气温低的时候水蒸气会_凝华_形成霜,雪熔化形成水的过程中需要_吸_热。15阳光照射下,海洋、陆地上的水会不断地_汽化_成水蒸气;夜间气温降低时,水蒸气会_液化_成小水珠,附着在空气中的浮尘上,形成了雾。冬天,夜晚气温如迅速降到0 以下,你家窗户的玻璃上会形成一层冰花,这是水蒸气_凝华_而成的,这层冰花在你家窗户玻璃的_内侧_(选填“外侧”或“内侧”)。16某同学在探究物态变化的实验中,在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中,观察到试管中固态碘逐渐消失,变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是_升华_(填物态变化名称)。(2)在上述实验中,小明同学猜想:固态碘是先变成液体,再变成气体,因为速度太快,液态碘出现的时间太短,因而没有观察到。为验证猜想,他查询了一些小资料:碘的熔点是113.5 ;碘的沸点是184.4 ;水的沸点是100 。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因:_热水温度低于碘的熔点,碘不可能熔化_。(3)为了进一步探究此类现象,小明在试管中放入适量温水,然后放入一小块干冰(固态二氧化碳),此时观察到水中有大量气泡产生,同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由_干冰升华吸热_形成的。水面上大量的白雾是由_水蒸气遇冷液化_形成的17有霜的季节,农作物常被冻坏,这就是人们常说的遭到霜冻。实际上,农作物不是因为霜而受冻的,0
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 现场处置方案编制课件
- 2025年能源行业CCS项目经济性研究报告:市场前景与投资建议
- 2025年物流行业物流园区智能化改造对物流行业行业政策法规的适应报告
- 山西省晋中市左权县2022-2023五年级上学期期中科学试题(含答案)
- 2026届贵州省贵阳市清镇北大培文学校贵州校区化学高一上期末考试试题含解析
- 2025年导游资格证专项训练试卷:导游业务与法规冲刺押题
- 2025年Python大数据处理培训试卷:实战演练与冲刺押题
- 2025年秋季初级经济师职业资格考试 经济基础知识模拟试卷及答案
- 2025年注册会计师(CPA)考试 会计科目历2025年真题解析与模拟试卷
- 江西省白鹭洲中学2026届高二化学第一学期期中学业水平测试试题含解析
- 企业信息化项目建设进度和成果汇报课件
- 高等数学期末试卷及答案
- 从0开始跨境电商-第三章-阿里巴巴国际站入门-OK
- 新能源电站远程监控系统建设方案
- 《紫藤萝瀑布》《丁香结》《好一朵木槿花》
- 2023柔性棚洞防护结构技术规程
- 河流地貌的发育 - 侵蚀地貌
- 离网光伏发电系统详解
- 广告文案写作(第二版)全套教学课件
- 《国家电网公司电力安全工作规程(配电部分)》
- 金融学黄达ppt课件9.金融市场
评论
0/150
提交评论