房管办组织党建报告.doc

房管办组织党建报告局党总支认真落实县委提出的基层党建各项工作任务，着力解决基层党建中的突出问题。一方面着力解决了“提质”的问题，充分发挥基层党组织的积极作用。通过“创先争优”、“作风建设年”、“挂包帮”、“干部下基层排忧解难促和谐”等活动，充分发挥党组织密切联系群众的优势，在房地产市场监管、行政许可服务、保障性安居工程建设、物业管理以及项目建设、新农村建设、信访维稳等工作中履行职责、主动作为，不断加强和创新社会管理，有效做好了矛盾化解、凝聚人心的工作，努力把每一个党支部都培养成为一个坚强的战斗堡垒；另一方面，着力解决“扩面”的问题，切实推动党建工作全覆盖。一是加强了“两新”组织和流动党员中的党组织建设，保证流动党员能够有效纳入组织管理、参加党内生活；二是深化了“党建带三建”，努力实现党的组织工作全覆盖，不断提升基层党组织的整体战斗力。二、精心组织，开展 “基层组织建设年”活动。（一）加强领导。我局成立了基层组织建设年活动工作领导小组，统一组织、协调和指导组织建设活动。3月份制定组织建设年实施方案。半年来，领导小组先后3次召开专题会议，重点对基层组织建设年活动工作进行了具体安排，并逐个落实。同时，各支部也结合实际，在规定的时间召开组织建设活动动员会，对支部的组织建设活动进行了落实。（二）强化学习。局总支和下属各支部深化学习型党组织创建活动，推进学习型党组织建设制度化、规范化。我们健全学习制度，加大学习计划落实力度。通过集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，及时把组织部署和会议精神传达到每一名党员。支部党员干部认真撰写读写笔记和心得体会，在学习过程中，安排党员发言，结合自己的本职工作谈感想。（三）公开承诺。局总支高度重视公开承诺工作，于3月中旬举行了党员创先争优公开承诺仪式。领导班子成员率先垂范，带头作出郑重承诺，全体党员干部紧密结合部门工作和岗位的实际，签署了公开承诺书，表达了践行党的宗旨、充分发挥共产党员先锋模范带头作用的信心和决心，并在党务公开栏公示。（四）认真调研。为全面了解下属党支部开展组织建设年活动情况，局党总支制定了调研工作方案、成立了调研组，针对领导班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设和群众评价等方面存在的不足和问题，采取个别走访、召开座谈会、发放问卷调查等形式深入开展调查研究，并召开专题会议，研究制定了解决困难和问题的办法和措施。（五）分类定级。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序，我们认真对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准，扎实开展分类定级工作。同时，在各党支部建立了党组织分类定级台账，认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题，强化分类指导，分层提要求，分步抓落实。对发现的问题按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，提出切实可行的具体措施，为晋位升级奠定了坚实基础。（六）优质服务。我们围绕“强组织、增活动、创先争优迎接十八大”这一主题，创新机制，优化窗口服务质量。一是在党员干部中开展爱岗敬业、争创一流、多做贡献教育活动，并制定了评先激励制度；二是实行人人有职责，个个有目标，公开承诺，接受群众监督；三是开展“四亮四比、四创四评”，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优质服务标兵。我局在县行政服务中心开设服务窗口，编发房管服务指南，七位党员和干部实行“五加二”服务日，做到阳光、微笑、诚信、廉洁服务。上半年，我局档案室经省住房和城乡建设厅考核评估，晋升为规范化管理省一级达标单位，这也是各县区房产系统首家一级达标单位；此外，我们还针对房地产市场状况，主动为开发商提供优质服务，先后两次召开座谈会和房产市场经营管理会，分析房地产市场走势及对策；进一步加大了保障性安居工程建设进度，XX年保障性安居工程建设项目“杨桥新居和谐嘉苑保障性住房小区”已经全面开工开工，真正将民生放在首位，将服务贯穿始终。根据房管工作需要，我们还结合“五城同创”要求，认真开展党员志愿服务活动。（七）推进“666”党建工作法。我们按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，扎实深入推进“666”党建工作法，一是组织党员干部认真学习德发（XX）13号文件，宣传贯彻县委推行“666”工作法要求；二是将“666”党建工作法的内容制作成宣传牌上墙公示，让每一位党员熟记，接受群众监督；三是建立健全监督考核评价机制。我局落实“三级联述联评联考”制度要求，确定了党组织主要负责人为第一责任人，领导班子成员结合分工，认真履行党建职责，确保基层党建工作按照“666”党建工作法的方法步骤、时间节点，有计划、有组织、分步骤推进。三、存在的不足及下一阶段的打算。我局党总支高度重视基层党建工作，在开展组织建设年活动、推进项目、服务群众、促进和谐等各项工作中主动作为，充分发挥先锋模范作用，取得了一定的成效，但也还存在一些不足之处和薄弱环节。例如，从组织层面来看，存在个别党支部凝聚力和号召力不够强，从干部层面来看，有个别党员干部思想解放不够、干事劲头不足、学习意识不强、自我要求不严，与加快发展新要求和人民群众的新期盼有较大的差距，这些不足有待改进和加强。下一阶段，我