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文档简介
2019年12月护士长工作总结 作为一名医院护士长,我学践科学成长看,用成长看指导工作,坚持高标准,严格要求,尽力在治理与办事上下功夫、增强平安护理,增强护理平安治理,完善护理风险警备步伐,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、平安有序的护理办事。以病人为中心,倡导人性化办事,增强护患沟通,进步病人满意度,避免护理胶葛。按期与不按期护理质量反省,保持护理质量持续改进。医学教.育网搜集整理一年来工作获得病人的确定与好评,现将XX年护士长如下:一、增强护理平安治理,完善护理风险警备步伐,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、平安有序的护理办事。1、赓续强化平安意识教导,发明工作中的不平安因素时要实时提醒,并提出整改步伐,以院表里护理毛病为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理毛病因素新环境、新特点,从中汲取教训,使平安警钟常鸣。3.增强重点时段的治理,如夜班、中班、节沐日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新公布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士优越的职业认同感,责任心和自力值班时的慎独精神。4、增强重点病儿的治理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,杀青共识,引起各班的看重。6、对重点员工的治理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行司法意识教导,进步他们的抗风险意识及才能,使学生明确只有在带教先生的指导或监督下能力对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教先生,培养学生的沟通技术、临床操作技能等。7、完善护理文件记录,削减平安隐患。看重现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客看、真实、精确、实时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与大夫记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急才能,对每项应急工作都要做回首性评价,从中汲取经验教训,进步护士对突发变乱的反映才能。二、以病人为中心,倡导人性化办事,增强护患沟通,进步病人满意度,避免护理胶葛。1、办公班护士真诚款待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿眷属做入院宣教及康健教导。2、要求责任护士每天与患儿眷属沟通,包括康健教导、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的后果及反映等,护患沟通能缩短护患之间的间隔,是做好一切护理工作的前提和需要条件。3、认真执行临床处置前后的见告法度模范,尊重患儿眷属的知情权,解除患儿眷属的牵挂。4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度查询访问表,对办事质量高的护士给予表扬勉励,对办事质量差的护士给予批评教导。三、按期与不按期护理质量反省,保持护理质量持续改进。1、充分施展护理质量节制小组的作用,每周进行质量反省,以便实时发明问题,实时矫正、处置惩罚。2、每月对质控小组、护士长质量反省、护理部质量反省反馈信息进行综合阐发,查找原因,订定切实可行的整改步伐,并反省整改落实环境。四、严格落实三基三严培训计划,进步护理人员整体素质。1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技巧操作稽核。2、护理查房时提问护士,内容为根基理论知识、专科理论知识、院内沾染知识等。3、应用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能纯熟控制并认真落实。五、其他1、共同医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。2、共同信息中心做好护士站网络启运前后培训及和谐工作。往后,我们将力图迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,建立“院兴我荣,院衰我耻”思想,改变办事理念,强化办事意识。我们坚信,有各级领导鼎力支持,有医
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