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文档简介

在理论中心组上关于“严以用权”的发言当前,我县正处于打造协同发展先行区的关键时期,领导干部要始终对权力保持“敬畏之心”,有权不任性、用权不谋私,真正为群众掌好权、用好权。下面,结合平时的学习思考,主要谈三个方面的体会。第一,“严以用权”必须亮明公仆身份,严规守矩、用权为民。公权为民,一丝一毫都不能私用。党员干部作为人民公仆,只有始终牢记“权为民所赋”这个根本,自觉增强公仆意识、责任意识,才能正确用好手中的权、办好群众的事。一要牢记宗旨,为民服务。不管是教育实践活动,还是专题教育,根本目的就是增强各级干部群众观念,切实从群众角度做决策、干工作,真正做到为官一任、造福一方。因此,我们所有工作的出发点,不管是抓经济、抓改革、抓城建,都要立足群众需求来考虑,把出发点定位在“群众愿意”上。特别是在教育、医疗、基础设施等民生保障上,加大向上争取力度,用足用活优惠政策,全力解决“大班额”、“就医贵”、“养老难”等现实问题,让群众看到变化、得到实惠、感到满意。二要民主集中,集体决策。只有严格落实民主集中制,我们的政治环境才能团结自由,决策部署才能全面科学,党的事业才能兴旺发达。位高不擅权、权重不谋私,重大决策、重点事项、重要人事安排必须经过集体讨论决定,坚决防止独断专行;决定一旦做出,必须无条件执行,绝不能说一套做一套。特别是在县委常委会、党政联席会上的决议事项,研究的是事关发展、事关民生的大事、要事,形成的是群策群力的集体智慧结晶,必须严格按照会议决策部署,抓紧行动、集体攻坚,真正将基础工作做扎实、做到位。三要依法行政,加强监管。作为党员干部,铁的纪律必须执行,任何人企图突破党纪约束,只能是搬起石头砸自己的脚。根据平时的了解以及与相关同志交流,我感觉有的干部还是怕出事、怕担责、怕有问题。同志们要清醒地认识到,凡事皆有规矩,按制度规矩办事,就不会出问题;不把制度规矩当回事,必将受到严惩。我们在座的一班人,要带头做出表率,严守政治纪律、政治规矩,提高法治思维、法治理念,全面适应依法治党新常态,以此深化改革、维护稳定、推动发展。同时,要加大党务、政务公开力度,自觉接受组织和群众的监督,确保权力在阳光下运行。第二,“严以用权”必须扛起肩上责任,务实担当、用之为公。对领导干部来说,官越大、权越多,发展的担子就得越重,就越要做出成绩。在座的都是各领域的领路人、带头人,全县干部群众都在看着我们,必须增强责任感、使命感,率先垂范、抓好落实、干出成绩。一要有所作为。同志们要明确一点,“严以用权”和“干事创业”不是对立关系,领导干部拥权、用权都只是一时一任,党的工作责任则是无限期的,必须拥权负责、用权尽责,用工作成绩体现严以用权的效果。当前及今后一段时间,我们县摊子大、任务多、压力重,各项工作都不能有丝毫懈怠,必须超前谋划思路,抓紧往前推进,特别是对于助企解困、招商引资、城乡建设等重点工作,都是事关全局的关键性工作,要按照进度、强化措施、确保完成。二要敢于作为。领导干部要守土有责、守土尽责,只要出于公心、自身干净,就要放开手脚、敢闯敢试。当前,我们提出了“打造协同发展先行区”的工作目标,要想率先突破、走到前面,就必须把严以用权和勇于担当结合起来,既要依法依规,也要敢于闯新路、挑重担,以工作大突破,带动经济社会大发展。另外,干事就难免出现失误甚至遇到失败,要勇于担责,败而不馁,认真吸取经验教训,再接再厉,实现突破。三要亲力亲为。做工作是不是严以用权、出于公心,关键就看领导干部的实际行动,是不是真正为党为群众扑下身子、豁得出去。我们在城中村拆迁、集中供热等工作中,已经反复证明了这个道理,只要领导干部带头,群众就有劲头、有奔头。因此,在具体工作中,同志们要多到前线去现场督战,让其他干部感到压力、受到鼓舞,激发干事动力。特别在对接京津冀工作上,同志们要亲自跑、亲自抓,多与部委交流沟通,多与央企名企洽谈合作,力争整体融入、精准对接,推动各条战线全面开花、捷报频传。第三,“严以用权”必须遵守党纪国法,严于律己、行之有矩。领导干部也是普通人,也会被人情世故、周围环境所影响,要想一尘不染,就必须心存戒尺,在各种诱惑面前保持定力。网上有人分析,“贪污”这两字,很有讲究。“今”“贝”为贪,天天想着钱,早晚变贪官;“水”“亏”为污,总想捞油水,迟早吃大亏。诸多事例一再证明,当权力和金钱

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